写辞职报告
在不断进步的时代，报告的适用范围越来越广泛，其在写作上具有一定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编整理的写辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
写辞职报告1
尊敬的园长：
你好！
时间过的真快，非常感谢你们给我在x的工作机会。以及这两年给我的帮助和关怀！但由于个人原因在这里提出辞呈！
在这两年里x给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿者粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢！
提前三个月上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望x越来越好！
致敬
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
写辞职报告2
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx。3。16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
签名：
20xx年10月13日
写辞职报告3
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了，在这三年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
目前，我觉得自己在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪费自己的时间，对公司、对自己都是一种很不负责任的做法，对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作，父母年纪大了，不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。
在公司这段时间里，我学到很多也得到了很多，这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身，这里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大
家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
最后，真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青，欣欣向荣!
此致
敬礼
申请人：
年月日
写辞职报告4
敬爱的各位领导：
自XX年年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：xxx
XX年9月12日
写辞职报告5
公司领导：
递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。
我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
写辞职报告6
尊敬的经理：
您好!
我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自某某年到某某国际酒店工作，至今已经三年年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。
由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去酒店前台这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。
非常感谢您在三年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是某某国际酒店的一员而感到荣幸。
祝某某国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!
写辞职报告7
当你决定辞职，不仅对你自己有影响，对同事对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是直接跟主管提辞呈，而且还要必须诚实地说明辞职的原因。有些人可能会选择欺骗，这种逃避的方法短期或许可以避免尴尬，可万一很快“穿帮”，给原公司发现真相，难保你的未来信誉不受影响。
你应该与主管讨论，什么时候让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司为便于工作有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。
1.如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，伤害原公司利益的事情不要做。
3.若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时性地讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪酬与职位，但更会因此而落个背叛与出卖的恶名。
4.避免以负面方式谈论原公司，这会影响你在行业内的声誉。
5.不要积极挖原公司的人进新公司，否则新公司虽然短期获益，却会令新公司对你渐生防范之心，怕你再度离职时再挖墙角。
所以，纵使你对公司有强烈不满，离职要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么，弄得满城风雨，不免让人质疑你的EQ和为人处事的方法。
写辞职报告8
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的.三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作??在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的>温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我
们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
日期：
辞职人：
写辞职报告9
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告，很遗憾自身在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
家中父母岁数大，爷爷身体不好，住院了快不行。小时候我就是爷爷一手把我带大的。有着非常深厚的感情。我是他最疼爱的孙子，爷爷希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不习惯，气候和生活方式都不适应。
曾经也努力着适应，可是真的很难适应。可能是南方人的肠胃只适合消化米饭。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。当我看到公司购置很多新设备的时候。我看到老板想把企业做大的决心，我曾经也有想和企业一起成长的冲动。 但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为朝红公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝福所有在朝红辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：
写辞职报告10
尊敬的人力资源经理：
您好!
经过沉思熟虑地思考，我决定辞往我目前在公司所担负的职位，我知道这对您来讲，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己斟酌的辞职的时间(虽然您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将依照固定的离职日程办理离职手续，但这样说其实不是弄巧成拙，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。例如：
我斟酌在此辞呈递交以后的2—4周内离开公司，这样您将有时间往寻觅合适人选，来弥补因我离职而酿成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行进职培训，使他尽快熟习工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较合适，无妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽量地往赞美公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和生气，都不应当在辞职信里表露)。例如： 我非常重视我在“xx公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“??公司”的一员，我确信我在“xx公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽可能刚劲，并写好日期。
写辞职报告11
尊敬的领导：
您好!
在公司工作这四年中，学到了很多知识，员工辞职报告。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，鉴于我的性格，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很，。你们也有经常提醒我这一点。其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作，请领导尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。另外，希望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期，我希望在这个月内完成工作交接，我希望领导理解。
谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
日期：
辞职人：
写辞职报告12
亲爱的银行领导人，
你好！首先，我很抱歉向您提交辞职信，感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。我加入某某银行已经一年半了。感谢某某银行领导和同事们的悉心教导和关心，特别是某某行长，给了我很多学习和提高的机会，让我在离开学校踏入社会后逐渐成熟和专业化。对于某某校长的长期培养和信任，在此，我表示衷心的感谢和深深的遗憾。
某某银行是我职业生涯中一个非常有价值和意义的开始。正是这份工作使我成为了一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行员工。感谢某某银行为我提供了一个宝贵的学习和成长的舞台。
由于个人原因，我觉得目前的工作状态和我的职业规划有很大的不同。我对自己过去的工作状态非常失望，觉得自己值得领导的培养和期待。为了不因个人原因影响行业的工作安排和发展，经过慎重考虑，我选择了辞去目前的工作。我知道这会给这个行业带来一些不便，对此我表示歉意。
我相信我在某某银行的工作经历将会是我整个职业生涯发展中非常重要的一部分，在未来的任何时候，我都将为成为某某银行的一员而感到荣幸。
最后，祝各位领导和同事身体健康，工作顺利！
这让
敬礼！
辞职：某某某
某某， 某某 20
写辞职报告13
尊敬的xxx经理：
你们好!
在公司工作这几个月中，我学到了很多知识，特别是茶馆里让我接触的人和事很多!学到的茶知识也很多!虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力地改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己作用，但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要换个环境来磨砺!
我希望工作尽早交接，另外不要挽留我。其实离开很舍不得。原因自不用说明，但是即已决定，挽留会让我最终离开的很为难!谢谢!最后希望公司的业绩一如既往，一路顺风!
我是***小学校长，承蒙各位领导信任，让我在校长位置上锻炼了那么多年，在那么多年的校长工作中，我积极配合中心学校各部门，做好各部门安排的工作，上面怎么要求我就遵照执行，所以得了“狗”的称号。别人这么说我可以理解，因为我知道做事的人总是有人会说长道短，只有不做事的人才有人看不见。我不是因为这个说气话辞职，是的确有自身的困难。
我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。
在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我想，我天生不合适做管理真，财务部分在我的管理之下，并没有在如期的发展，我对自己很失看!有人说，在哪跌倒的，就应当从哪爬起来。一年多的时间，我失往了这个勇气，我想放弃了。我的离开，对公司来说，应当算件好事，一个没有能力的人，对公司的发展只是阻碍。
对于美院，我感情颇深。特别是对动画的教学和动画系的学生我怀着一片赤诚。但自己感觉到力量之单薄，思想之局限并不能胜任学院教学体制之发展，教学改革之初衷。同时，父母年岁日渐衰老，生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请，还望领导体谅、担待、理解、海涵。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
写辞职报告14
开篇：
通用型辞职信模板范文
示例：
曹总，您好！很遗憾的告知您，我需要离职了，并已经做好了离职的准备工作。
离职是我不得不做出的人生选择，因为我要举家迁往成都，以后在那里定居，所以不得不果断放弃当前的工作。
要点：
因为文件的标题是辞职信，所以领导作为读者，在阅读的时候，想要最先知道的是你的离职原因。
所以，在开篇的时候，一定要开门见山在第一时间就给出明确的离职原因，否则前面洋洋洒洒的感谢词，会让人不耐烦！
回顾：
示例：
回顾在公司的历程，我是20xx年11月1日正式入职的公司，当时您就是我最后的面试官。
面试中，和您沟通得很愉快，这也让我对加入公司充满了期待和动力。
时至今日，已经接近满五年的时间，我从一开始的普通职员，做到了工程师、资深工程师、项目经理、高级项目经理，乃至目前的部门负责人。
这期间，我和在您的带领下经历了某某项目、某某项目，并收获了某某证书、某某荣誉，过程中您对我的指导和培养，让我获益良多，是我有这些成长收获的关键。
要点：
这部分，点名入职时间、供职的时长，以及自己的职位变化，工作经历、收获证书荣誉等等，这是一个说事的过程，要对情感上的描写保持克制。
交接：
示例：
目前，在我手上直接负责的项目有以下两个，已经进行到了某某阶段，相关推进的文档、资料都已完成整理，后续工作已安排某某人负责。
同时，由我间接负责的工作还有以下两项，截至目前工作的成果是某某，下一步的工作计划和安排是某某，这部分的工作，已完成交接的资料准备，公司安排相关人交接，即可确保工作继续进行。
要点：
这部分的内容，从重到轻、从大到小，领导可能只看前两项，后续详细的，领导会安排相关人直接跟你交接。
感谢：
示例：
职业生涯，能进入这样的公司，是我的幸运，能遇到一群努力协作、相互成就的同事、领导，更是人生的大幸运。感谢这五年来大家对我的宽容和帮助，感谢领导们对我的指导和培养！
曹总，是您在这五年的时间一路提拔了我，让我这个一开始总是粗心大意的糙小伙，变成了如今也能以职场精英自居的精致男，您是我的贵人，这是我一生都不会忘记的。
如果有一天公司开到成都，如果您觉得我还算是可用，您一个电话，我第一时间找您报道！
要点：
对个人的感谢，到公司的层面为止，不必写到欢迎领导到成都家里做客，个人之间的感谢，不在辞职信上体现，因为这信，其他领导、大领导、老板可能都能看到。
感谢的具体内容，根据具体情况吧，写好的地方，不愉快的事情都翻篇不要去提了。
当我们正向的去看待一件事，这件事，也会正向的对待我们，包括辞职这件事。
总结：
写辞职信并不复杂，但要写的正能量、大格局，让大家善始善终，让领导对你如失至宝，那建议按照以上的示例和要点，认真去写吧。
重要的，是放下心里的芥蒂、充实心中的美好，让阳光照耀自己和大家，让自己成为阳光！
这对于下一份工作，或创业事业来说，也至关重要！
写辞职报告15
辞职报告是员工主动辞职的证明，可以用以明确劳资双方在解除劳动关系这个问题上的权利义务关系。
你写了辞职报告，就是主动辞职（即使是老板胁迫的），那么老板就没有义务给你违约金。所以除非你自愿（不拿钱），否则不要给老板交辞职报告。
离职证明只是简单正说明你和之前的这个单位劳动关系终结的情况（离职时间，离职时的岗位，离职原因——员工辞职、单位解聘），和辞职报告没有必然联系，不过交了辞职报告离职原因就是：员工辞职。
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