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辞职申请书

时间:2023-09-04 14:38:14 辞职申请书 我要投稿

(集合)辞职申请书15篇

  在当今社会生活中,我们每个人都可能要用到申请书,请注意不同的对象有不同的申请书。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编收集整理的辞职申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(集合)辞职申请书15篇

辞职申请书1

巫总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XXXX年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是XXXX项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是XXXX年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但XXXX老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关XXXX年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的'情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:XXXXXXXX,传承百年!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

辞职申请书2

尊敬的学校领导:

  您好!

  抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想,怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰,_年前加入__这个温暖、团结的大集体。转瞬之间,已经过了我的第_个教师节。回想来时的路,我取得的每一点成绩,获得的每一个喜悦,都充满了领导对我的关心和信任,饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任,因为同事的帮助与爱护,我在__这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。

  教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我,做老师,要甘于清贫,要勇于奉献,才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师,学高为范”的宗旨,认真的从事我的`教育教学工作。工作几年来,曾有很多同事、朋友跟我说,当老师太清贫了,还是换个工作吧。那时侯,我不以为然。我认为,教师是一个平凡而又伟大的职业,是播种希望、点亮明天的事业,就算清贫点,但是,那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信,我们的学校处在全国闻名的教育强区,教师的待遇一定会提高的。

  然而,现实的压力是如此的巨大。家庭的压力,经济的压力,压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资,只是让我的经济压力又增大一层。我为人子,父母为我付出了太多太多,而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母,而我,却在广州连自己的一片瓦也找不到,又怎能让父母有个比较安心的晚年呢?想了好久好久,我决定告别我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的__。所以,郑重的在此,向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里,我会继续认真的工作,协助做好相关工作的交接,站好最后一班岗。

  我相信,我深爱的__,在学校领导的英明的领导下,定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福__。

  辞职人:___

  20__年_月_日

辞职申请书3

尊敬的领导:

您好!

  20xx年X月我加入了4s这个大家庭,转眼在公司已工作了近_月。我在工作中不仅能学到很多知识,而且提高了交际及随机应变的能力;由于售后工作是介于客户与销售人员之间的矛盾地位,难以左右逢源,恰得其反的是辗转反侧造成的.屡屡误解。本人有点感到力人从心。

  提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅对我的倾心指导与帮助,忘不了4s店各位同事的帮助。离开4s大家庭非常的不舍,不舍曾经同甘共苦过的同事,不舍领导与师—父的谆谆教诲。

  最后,衷心祝愿公司业务蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  XXXX年XX月XX日

辞职申请书4

尊敬的领导:

  您们好!

  即将年末,提出辞职或有不尽之意,但因家中父母年迈,妻女无人照顾,心中挂念,望领导谅解。我已思索很久,内心挣扎有月之久,最终下定决心就此辞职。回家照看父母妻女之余,另寻它途,还望领导准许。

  回想北京当年,承蒙陈兄高抬于我,不嫌我才疏学浅,留用于学校。此知遇之恩,至今我铭记心中。直到09年在回学校工作至今已有近4年之久,工作之中也算尽心尽力,又想当年调至黄骅工作,心怀一腔热血,满怀胸有大志,欲助陈兄事业大升,想为自己求得安稳生活,也不枉我这些年来在外打拼,更不辜负父母养育之恩。以求得家人晚年幸福,安康。然而,今天即将要离开学校,心有感慨万千,无从表述。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书5

尊敬的徐总及公司xx:

  我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了潜力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

  因为诸多原因,我决定参加20xx年1月的研究生考试,以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我此刻不辞职,我就是在公司里尸位素餐两年,因为在两年时光里,我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面,可这只是对我有好处,只会使我欠公司更多的情。思考到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。

  因为有想考中山大学的研究生,前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会,学校的氛围肯定更加适合准备考研,我在1月4已经把我的相关资料寄过去了。我期望尽快解除与公司的劳动关系,能够安心地轻轻离开。

  也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。我原本打算1月16开始我的二十余天的探亲假,此刻我期望所有该处理的'事情都在1月13(周五)前处理妥当。立刻就要离开公司了,在这最后的一段时光里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位xx与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

申请人:xxx

  xxx年xx月xx日

辞职申请书6

尊敬的XX领导:

  您好!

  在XXX公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!

  离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自XXXX年XX月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。

  但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的.老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。

  我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。

  感谢XXX,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。

此致

敬礼

申请人:XXX

  XXX年XX月XX日

辞职申请书7

人事部经理:

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为x公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的`工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在x年xx月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书8

尊敬的领导:

  自20xx年入职以来,我一向很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自我未来的'方向,最终选取了开始新的工作。

  期望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并期望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,期望公司理解!

  在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我必须会尽自我的职责,做好就应做的事。

  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”!

  祝愿公司开创更完美的未来!

  望领导批准我的申请!

  并协助办理相关离开手续。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书9

尊敬的xxx:

  您好!

  我来xxxxxx公司报道的时间是xxxx年的xx月份,转眼间,一年时间将要过去了。非常感谢经理,在这一年里对我的关怀、爱护,我自认为自己非常幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在xxxxx公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这x年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的`一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激经理对我的宽容!

  我深刻感觉到自己在某些方面能力有限,没办法达到公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。

  最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

辞职申请书10

敬爱的中心xx:

  您们好!

  在此,感谢单位xx给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位xx一向以来对我的信任和关照,个性感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

  作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一向努力去做好本职工作,努力提高自我的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层xx会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的'环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层能够夸夸其谈,忽悠无知的家长能够,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

  这天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我明白这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都明白康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自我去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自我,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅仅只是出生、成长、工作、死亡,还就应有更丰富的资料,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

  我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师此刻正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个xx核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是xx核心!我不知这背后的故事,但作为一个xx,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

  尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

  这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。

  工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各xx及同事工作顺利!

  请中心xx审查批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

辞职申请书11

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,可能要辜负单位和领导的期望了,我思考了许久还是决定写下这一封辞职申请。我是去年年中的时候来我们单位面试的,然后就走上了人事部门经理助理的岗位,时至今日差不多有一年的时间了。这一年里面,无论是我还不熟悉单位时的试用期亦或是我转正后的工作时间,我都是一直在收着大家的照顾,我开始的时候还以为是我在单位的年龄是最小的,大家才照顾我,后来我才明白是单位的人文环境以及我遇见的这群同事家人们真的好,才这么地照顾我关心我。单位的领导们都是对我的工作难过给予了很多的帮助,给予了我很多的锻炼成长学习的机会,带着我去参加了许许多多的培训会和专家讲座。所以说啊,我们单位的人文关怀我是真的挺喜欢的,这都是我之前多有的兼职和工作的单位里面都没有体验过的。所以啊,在单位里面的每一天,我都是充满着热情在奋斗者对待每一份工作我都是尽着我自己的最大的努力在完成着。可是我现在为什么会有辞职的想法并做出了这个决定呢?主要是这两个原因:

  1、因为我家那边的经济发展不是特别的'好,所以工资不怎么高,我就是毕业之后一直都是在外地打工的,也就是我们现在所在的市。然后呢我今年过年的时候就是通过相亲认识了一个男朋友,虽然是相亲认识的,但是我们相处还是挺不错的,唯一的缺点就是他也是在外地上班的,而且还是在另外一个城市,这样子我们俩就成为了异地恋,这十分地影响我们的感情,考虑到我自己是真心想发展下去的,再加上男朋友那边的城市发展的'更好一点,所以我就想辞掉现在的工作去他那边发展,以来可以培养感情,二来也有利于自己职业发展。

  2、尽管在人事部门经理助理的岗位上面是非常努力地工作,可是我的工作情况仍旧是不是特别的好,觉得自己的工作能力跟不上单位的要求,所以做久了有时候也挺让自己难过的,有时候也会想自己要不要换一个行业之类的。所以我现在的想法就是去到心得城市之后从普通的人事做起,一步步地学习摸索。

  这些就是我的一些想法了,希望领导能够考虑我的具体的情况给予我肯定的答复。当然了,即使我离开单位了,我也依旧会认为我是__的一员,我会时刻关注单位的情况,只要有需要我的地方,我一定会做到自己力所能及的事情。

此致

敬礼!

申请人:XX

  XX年XX月XX日

辞职申请书12

尊敬的x领导:

  首先感谢公司x领导给予我的机会和信任,让我在x集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,期望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一齐共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的调整,使自己能在那里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在x集团常务副总裁的职务,期望董事会批准。

  因此本人因为个人原因,决定离开已经服务多年的'x公司。请求领导批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮忙和支持,衷心祝愿x集团的明天更加兴旺发达。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书13

  尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

  来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的`,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

  祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

  申请人:XXX

  XX年XX月XX日

辞职申请书14

乡党委:

  兹有钏xx,男,xxxx年生,汉族,20xx年毕业于思茅师专,并于同年9月参加工作。被澜沧县委组织部分配至拉巴乡工作,工作时间为20xx年9月至20xx年9月。由于我热衷于教育行业,立志做一名人民教师,现本人申请提前解除工作,望领导给予同意为谢!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书15

尊敬的xx领导:

  您好!

  首先请允许我向您致歉,我非常的感激公司能够给我这次工作的机会和认可,也非常的感谢领导在公司之中对我的看重和欣赏,我也曾经非常想要在公司之中为我的伯乐领导做出成绩,成为一名对得起领导看重的优秀员工。

  但是因为我的一些个人问题,我不得不在经过这样激烈的思想斗争后疲惫的决定辞职,选择离开这个让我万分不舍的新平台,离开我们公司这些可爱又有趣的同事们,开明而又大方向上的领导,还有这份非常合我心意的工作。我之所以这么说是希望领导您能够理解,我的离职并不是因为公司的原因,仅仅是我自身的问题而导致我不得不辜负您的好意,挥泪告别您和公司的大家离开这里实非我所愿,但却又无可奈何。

  还记得刚刚来到公司的时候,我并不擅长言辞,只是埋头进工作之中,除了必要的工作交流以外并不会多跟大家沟通。这也导致了刚刚进入公司的我被大家称为一个奇怪的人的原因。虽然我本人并不是很喜欢这个称呼,但是从现在已经跟各位同事们相处的很融洽的角度上来看,当时的我确实在很多地方确实不太讨喜,看上去确实奇奇怪怪的。

  但是哪怕是这样奇怪的我也没有被各位同事和领导排斥,大家都很热情的'接纳我加入公司这个大群体,除了工作外一直尝试着跟我聊一些比较有趣的话题。也正是因为大家这样热情的表现我才逐渐的融入进了我们这个优秀的集体,不但工作能力有了明显的进步,为人处世以及交友上也有着很大的改变。

  所以我一直都非常的感谢帮助我照顾我的各位同事和领导,也一直记得与大家在工作上的种种趣事,记得大家一起出去游玩时的欢声笑语。

  但是美好而又快乐的时光终究是短暂的不是吗?因为一些不太方便说的个人原因,我还是要离开我们这个集体了,离开我们xx公司,离开各位一起奋斗过一起努力过的同事朋友们。但是我还是想要说,哪怕我离开了我们xx公司,我也依旧是我们公司的员工,至少在心灵上我一直心向着这里。我一直觉得我们公司有着如此优秀的集体和领导,哪怕现在业绩上普普通通,在不久的以后也会取得优秀而又耀眼的好成绩,在市场上超越竞争对手获得客户的青睐!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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