员工个人原因辞职申请书(合集15篇)
在现在社会，很多事项都需要使用申请书，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。写起申请书来就毫无头绪？下面是小编精心整理的员工个人原因辞职申请书，欢迎阅读与收藏。
员工个人原因辞职申请书1
尊敬的领导：
您好！
不知不觉间我来到xxx企业已经有x个月了，这段日子里，我作为一名刚刚毕业的应届生，在您的教导下真的学会了很多的东西，无论是工作上的专业知识，或者仅仅是一些个人技巧。这都让我在工作中有了很多的收获。对此，我真的非常感谢！
如今，在这里工作了这段时间，我对xx这份工作也算是有了一些个人的理解。作为一名新人，说实在的，在近期的工作中，我自己也非常的困扰。这份岗位，是我第一份工作，是我在实习之后再一次走上社会的.地方。但是，我却渐渐的在工作中感到力不从心。作为一名新人，在工作中我尽管还没有学会所有的经验，能力也还不足够。但是我却感到自己难以在进一步，对工作的热情也开始慢慢的下降！这使得我非常的迷茫。
自己的工作我自己也非常清楚，我认识到自己其实并不适合这份工作，但是我却舍不得离开。短短的时间里，我从这里学会了太多，感受到了太多。大家的帮助，让我能慢慢的适应这份工作。所以，我曾想过能留下来慢慢适应。但是，事与愿违，我的工作能力不仅没有成长，反而在和大家一步步的拉远！这使得我非常的惭愧。而此次，我也正是为了向您辞去这份工作而来的。
回顾这几个月来，我已经从这里得到了太多，的那是对您来说，我却一直都在添麻烦，给你带来了不少的麻烦，我真的感到非常的抱歉。如今，我也难以继续向您学习了，真的非常遗憾。
这次的选择，对我来说是一次抉择，也是一种改变。通过这段时间的工作，我也清楚的看清了自己的长处和不足。明白了自己的优势所在。这让我的对自己的认识，以及今后的未来也有了更清楚的打算。
非常感谢您和大家在这些日子的照顾，但是我已经决定要重新选择自己前进的道路，为此，望您能批准我的辞职，我会在最后的时间里，继续努力的完成自己的工作。
我很明白，自己的行为有给您带来了麻烦，但是我也相信，如果强留下来，自己才真正会成为麻烦。为此，我决定果断的改变自己，继续去寻找适合自己的道路，望您能原谅。
最后，祝愿xxx企业越来越出色，祝各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工个人原因辞职申请书2
尊敬的领导：
您好!
我是xx岗位的xxx，因为个人生活中诸多原因和考虑，我人你自己在接下来这段时间里应该不能继续xx的这份工作了。为避免在工作中给领导和同事带来麻烦，我决定“长痛不如短痛”，早些向您提出辞职的申请，也希望领导能尽早安排岗位的交接人员，保证公司工作的进展顺利。
虽然确定了这次辞职的决心的，但我的内心却总是感到不能平静。回顾在xx岗位的x个月里，在工作中，我积极吸收岗位的知识和经验，也在的领导的指点和同事们的关心下学习了很多知识，改进了自己的问题和业务能力，让自身在xx岗位的工作上有了不小的收获。为此，我要在这里对一直帮助我的领导和同事们说一声：“感谢”。
如果可以继续的话，我也真的很希望能留下来和大家一起努力。毕竟在这段xx的工作中，我实在受到了大家太多的'照顾，感受到了企业和我们团队的温暖与关心。在我的心中，早已经将这份工作当做了自己生活的一部分。
但是，毕竟生活中许多的事情不是我们可以强求的，我也必须在个人的问题上对自己的生活和家庭负责。在这段时间之后，我也希望在处理完家庭问题之后，借此机会更加的提升自己。我十分庆幸自己能来到xx公司，这样我才有机会成为一名xx行业的工作者，也才有了自己前进的方向。
在xx公司的这段的日子，我认识了很多的朋友，许多优秀的前辈，我能有如今的进步和成长离不开各位的帮助和陪伴，你们都是我的朋友，我的老师，并且是我出色的领导和同事们!我相信尽管我哦不能继续为xx公司努力了，但你们的热情却会推动着xx公司继续前进，让xx公司比现在更加的辉煌，出色!
当您收到这份辞职申请后，我已经做好了离开的准备，并且也会严格按照公司的规定在一个月后正式离开公司，希望您能在此之前安排好工作交接准备，我会将自己的工作认真传递到下一位xx岗位的工作者手中。
我留在xx公司的时间不多了，但我会一直记得自己曾经在这里的努力和拼搏的日子。我会为自己曾是xx公司的一分子而自豪!
最后，我在此祝愿xx公司越来越红火，越来越出色!相信你们一定能成功!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
员工个人原因辞职申请书3
尊敬的领导：
您好!
我是酒店客房部的服务员xxx，因个人不喜欢这份工作，也对工作没有动力，特向您提出辞职申请，望您批准。
客房部的工作是每天都要打扫客房里面的卫生，从客人离开房间，收拾清理，还有客人中途要换浴巾，毛巾，洗浴用品，或者更换床单被套等工作，每天的工作时间都是比较长的，而且有时候酒店处于旺季是特别忙，可以说一天下来很累很累。当然空闲的时候也很轻松，有时候一天下来酒店的客人都没有几个，我们几个人轮流打扫，一天的工作可能就一会儿，也还算比较好。
我当初加入酒店是经过朋友介绍来的'，说是工作轻松，薪水也还不错，在酒店工作这段时间的确是这么个状况，虽然有时候忙，但就酒店的经营状况来看，空闲的时间也是比较多的，那时候我们就扎堆在一起聊天，玩手机，无所事事。这种氛围让我感到焦虑，无事可做有点浪费时间，我还年轻，还想继续奋斗，在这个岗位上，虽然也有晋升的空间，但这几个月下来，我还是感觉我不太合适这份工作，打扫卫生，清理房间，帮助前台或者店长处理事务。
来到公司几个月了，有学到一些酒店的知识，也接触到一些客人，有些很热心的对我说谢谢，甚至有一个常住的客人对我好学的态度也是做了一些指导。但自学终究不是长久之计，我也想换个平台，认真的学一些销售的东西，让自己能进步更快。我还算是很年轻，想要有更好的一些发展，所以我也计划接下来的工作是往销售方面去发展，因为我听说销售的工作很能锻炼人，让人进步。当然压力也比服务员大很多，但我还年轻，我相信自己可以做好。
我希望在xx日离开酒店，我在接下来要离开的日子里，我会把服务员的工作做好，把服务工作也交接好，请领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工个人原因辞职申请书4
尊敬的酒店领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的酒店!今提前三十日提请报告，敬请谅解!
我来酒店快一年了，随着时间的推移，我与酒店的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了酒店在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有酒店各位员工的努力，更有酒店各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定辞职基于以下两方面的原因。
首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来酒店上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我决定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才干。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热情和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的知识没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作能力上并没有质的提高。
其次是酒店的问题，酒店在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而浪费，这在整个酒店内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎所有的人都那么本位，那么安逸，满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的时代里显得过于安乐。(也有一些人很忙碌，然而，仅仅是形式上的)
惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为酒店每一位员工都有责任对酒店的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对酒店发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现酒店资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的`增加。在这一点上，酒店和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的意见，也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼，而对于酒店就是浪费。
另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对酒店今后的发展有益。
首先是企业文化方面。
中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代，也许，在企业外部，面子可以在一定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有表面的作用。不错，酒店是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的改变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策，相反，我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定，更新层次的开拓和创造。记得从哪里看得过这么两句话：
同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。
同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛围不同。
员工个人原因辞职申请书5
尊敬的领导：
您好！首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于_年_月_日离职，请公司做好相应的`安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
辞职人：__
20__年_月_日
员工个人原因辞职申请书6
尊敬的领导：
您好！
抱歉在这个时间打扰您，但考虑到我自身的情况，以及对工作和今后的计划，我还是决定尽早向您递交这份辞职申请书。
我来到xx公司的时间不长，但经过这段时间的了解，以及领导同事的教育之后，对于自己负责岗位的工作要求也已经有了一定的了解和认识。说真的，我很庆幸自己能有机会来到这里，虽然自己没有选择留下，但在xx的这份工作，让我体会并收获了很多的事物。但同时我也感到十分抱歉。在实际的工作中，我也渐渐认识到自己在工作方面也有很多不适应和生活中不能适应的方面。这对我而言有很大的影响。为此，我选择了离开。
对于这段试用期的工作阶段，我真的'十分感谢您的照顾和帮助。作为在您管理下的员工，我从您的耐心和教导中，学习了很多关于工作以及xx公司的知识和理念。在学习和培训中，我就深刻感受到了您对我们这些新人的照顾和帮助。但很遗憾的是，我并没有选择留下。这并不是因为我不希望留下，也不是公司的问题。但毕竟工作是一个双向的选择，虽然您认为我能担任这份岗位而给了我这样珍贵的一次机会，但我自身却没有全面的考虑好自己和xx岗位的适合情况。如今，通过试用期一段时间的工作体会，我也渐渐清楚的了解了公司和自己今后的发展方向。但这与我预期的方向却有很大的出入，让我一时间难以接受。虽然在经历了这段学习的和工作后，我对xx岗位的工作和团队都有了很多好感，但毕竟我还是期望能在自己适合的方面发展自己的道路。如今，虽然也感受到了xx公司的好，但毕竟工作是一个的长久的目标，我希望能更贴近自己的理想去发展自己的道路！
相信您也一定能了解我的情况和感受，虽然来到这里的时间不长，但我真的十分喜欢您这位领导，这么的亲切、博学。从您的教导中，我真的学会了很多知识。但可惜不能继续和您请教了。
此次递交了辞职申请后，我会在x日后离开公司，再次之前，我会处理好自己的岗位物品，并坚持做好自己剩下的工作任务。打扰大家的这些日子，真的十分感谢你们的照顾，但我还有自己的方向，只能祝愿各位在工作中能有出色的表现和收获，祝愿xx公司越办越好！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
员工个人原因辞职申请书7
尊敬的领导：
您好！
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于x年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的`这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工个人原因辞职申请书8
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到x超市也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢超市各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。超市平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的'思考。但是由于我怀孕了，本着对超市负责的态度，为了不让超市因我而造成的一些损失，我郑重向x超市提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开x超市，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为x公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让本岗位做到平衡过渡。离开这个超市，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的x年时间我们超市已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为超市辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿x超市的业绩一路飙升！单位领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：
员工个人原因辞职申请书9
尊敬的领导：
您好！
由于我在近期的工作中表现不佳从而对此感到很沮丧，对于有志于在工作中取得进展的我来说这是难以接受的，然而时间的流逝似乎能够改变自己对待工作的态度，从工作初期的豪言壮志到现阶段的屡屡碰壁，也许我并不适合这份工作才会在职场上出现这种状况吧，为了不因为个人问题影响到公司发展还是应该选择辞职离开。
在办理辞职流程的时候也让我在反思工作中的问题，在我看来错误的思想认知与较差的心理素质是工作没能做好的主要原因，一方面我在工作初期没能认清自身定位以至于个人发展方面出现了问题，那时的我没有意识到其中的不妥之处导致问题没能得到解决，这种错误的思想认知让我在工作中吃了不少亏。另一方面在工作中遭受打击便一蹶不振则说明自己心理素质很差，事实上此刻选择辞职离开也是种逃避现实的做法，不能正视自身的错误并将其改善则很难得到进步，而且此刻选择辞职则相当于否认以往在工作中的努力。
其实面对工作能力的不足也让我付出过不少努力，无论是通过加班的方式超额完成自身的工作量，还是积极向领导和同事请教并借鉴他们的工作方式，这些都是我为了改进自身不足而在工作中付出的努力，然而通过近期工作中的较差表现可以得知自己的做法是毫无进步的，这种在付出努力过后仍然看不到希望的状况是令人沮丧的，与其继续勉强自己以至于在将来因为能力太差而被淘汰，还不如辞职离开并让能力更强的员工接替自己的工作。
选择辞职也是不希望因为自身的问题导致公司发展遭到损失，事实上通过近期的表现可以得知自己是难以做好这份工作的.，而且入职这么长时间都没有进步也说明了自己毫无天赋，继续勉强自己也只是糟蹋领导的心血罢了，与其如此还不如辞职并寻找更适合自己的工作，这样的话无论是对个人发展还是对公司来说都是不错的，由于辞职是我经过深思熟虑的想法从而希望得到领导的知识，毕竟现阶段的我已经做不到将精力都放在工作之中了。
工作中毫无进展的状况已经让我彻底失去了信心，因此我只能将希望寄托在下一份工作之中并希望能够适合自己，也希望领导能够同意我的辞职申请并对这方面的做法予以支持。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工个人原因辞职申请书10
尊敬的领导：
您好！
我是xx，来到xx这里我非常的开心，现在由于自己工作上面出现了一些问题，我感觉自己挺对不住您的，这段时间以来我经常性的出现问题，这让我感觉非常得不好，我也意识到了在这方面我需要如何进一步的去安排自己，我来到xx这里也已经是有一段时间了，在这个过程当中自己遇到的问题是非常多的，我也希望能够通过这样的方式，去进一步提高交自身能力，可是现在看来还是没有做好，一个逐步的提高，在这个过程当中我感觉自己做的还是非常的不够，所以现在我也提出辞职，我需要做出一个选择。
不管是做什么工作都应该要让自己慢慢的去适应，这个过程肯定会非常的充实，我一直都是想要通过这样的方式去锻炼自己，做一名优秀的员工还是需要把这些细节做好的，我也会保持一个稳定的状态，我这段时间频繁出现的.问题，一直都让我耿耿于怀，我非常的介意这些，因为不知道下一秒会发生什么，这让我感觉。到非常的有压力，现在我也意识到了在这方面自己的问题还是非常大的，我感觉没有做好一名员工应该要有的本职工作，这一点让我非常的苦恼，我在也不会继续这么下去了，这非常的影响效率，我真的感觉现在这样下去肯定是会出现大问题，所以需要进一步的纠正自身错误。
现在我也在一点点的保持好的状态，我能够持续的去发展自己，这也是我在xx这里的初衷，我希望能够得到大家的认可，有的时候我也会打起精神来，因为我知道在这一方面我做的实在是不好，我也意识到了未来肯定会有更加多的事情等着我的去做好，我来到xx这里工作的几年里，对我的帮助很大，这样的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的进步都是对最大的认可，现在包括未来都应该继续这么持续下去，我很感激周围的同事们，是他们让我积累学习了很多东西，然我现在更加有了动力，我在工作当中经常都会遇到问题，是同事们的给了我帮助，这一点让我是非常的受用，我一直都希望这些自己是可以有进一步的提高的，这对我也会有更多的帮助，无论是做什么事情都应该这么持续下去，坚持就会有动力，这一点是非常重要的，我真的感觉周围的同事对我的帮助，现在我也决定离开xx这里，希望公司发展的更好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xxxx年x月x日
员工个人原因辞职申请书11
尊敬的领导：
您好!
虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的'一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20__年_月_日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
辞职人：___
20__年_月_日
员工个人原因辞职申请书12
尊敬的领导：
您好!
我是xx部门的xxx。经过几天来自我的考虑和规划，我在此决定向您申请辞去xx这份岗位的工作。
细算时间，这已经是我来到xx公司的第x年了。在这x年的时间里，我从一名试用期新人开始成长，在领导和前辈们的培养和管理下，我一步步的完善了自己的能力，取得了工作上的成绩和成长，并与xx部门的同事们结交了深厚的友谊。对此，我的内心也常怀感谢，一直都在通过自己的努力工作为公司奉献自己一份微薄的力量。
可是，人生的道路多变。近期来，我家中出现了接二连三的改变和问题，虽然我一直积极地去面对和解决这些问题，但却然自己消耗了太多的精力和时间，渐渐在工作上引起了不少错误和麻烦。一直以来，独一自己的工作我都的是保持着严谨、负责的态度，但近期给您和部门在工作中带来了这么多的麻烦我真的感到很是惭愧。可即使如此，我个人的`许多问题也还是没能得到解决，甚至在较长的一段时间里也无法完成。
考虑到近期自己在工作中的表现，我想自己也已经了解了今后的方向。我清楚，在如今公司正发展需要人手的时候提出辞职实在不好，也十分有愧领导对我的指点和教导。但也希望领导能体谅我在近期的情况和表现。我清楚的明白，自己现在两头难顾的状态下实在难以保证工作的质量和结果。为此，我决定想您提出辞职，避免在工作方面继续给公司带来问题和麻烦。
在考虑辞职这件问题的时候，我的内心也感到十分的遗憾在，xx公司是我在这几年来一直拼搏和奋斗的平台，是我与xx部同事们一同挥洒热血和汗水的地方。这里有我太多太多的回忆，也有太多不舍的东西。我很不舍得这里，也正因为如此，我才明白自己必须离开这里。必须保持xx工作的顺利。
我会在x月x日按照公司的规定正式离开，还望领导能尽早安排顶岗人员，我会在这段时间里尽全力的保证工作的顺利，并做好交接工作。
x年的时间过去，终于还是要与xx告别了，但我相信，在你们的努力下，xx公司一定能朝着更好的未来积极前进!我在此祝愿各位工作顺利，步步高升!
此致
敬礼!
辞职申请人：xxx
员工个人原因辞职申请书13
尊敬的领导：
您好！
在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。
酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的.发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
员工个人原因辞职申请书14
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。因为是做xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的'不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望x公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职人：
年月日
员工个人原因辞职申请书15
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
来到酒店也已经快两年了，在这近两年里，得到了酒店各位同事的多方帮助，我非常感谢酒店各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。酒店平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验，酒店正值用人之际，酒店新的项目的启动，所有的后续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后在这个项目安排的.合理性，本着对酒店负责的态度，为了不让酒店因我而造成的决策失误，我郑重向酒店提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开酒店，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为酒店效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个酒店，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!酒店领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
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