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个人原因辞职申请书

时间:2022-08-30 10:04:18 辞职申请书 我要投稿

【精】个人原因辞职申请书

  在法律不断完善的社会中,申请书与我们不再陌生,请注意不同的对象有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编整理的个人原因辞职申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精】个人原因辞职申请书

个人原因辞职申请书1

尊敬的公司领导:

  您好!

  我因为个人原因以及要在xx月返校这样的情况,不能再为公司的发展出自己的'一份力了,深表歉意,特此向公司提出个人辞职申请,还望公司领导可以见谅并予以批准。

  我从进入公司几个月以来,对大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到达到大道家庭的温暖,也从不间歇地得到营业部负责人的培养与信任,因此由衷地感谢大道物流,同时也感谢所有的大道家人们!

  “知难而进,永创新高”这一大道精神必将伴随我走过未来的职业生涯,“懂得感恩,成就他人,积极进取,成就大业”定将使我的价值观得以升华!因此,我非常感谢大道物流公司给我提供了在这样的良好环境下工作和学习的机会,也要感谢我所在营业部毕主管及同事们的热心指导与悉心帮助,感谢他们对我的器重与信任,使我的社会经历不断地丰富与更新!

  离职在即,我真心地祝愿xxx公司的业绩蒸蒸日上,永创新高,更早更完美地实现“成为中国物流第一”的大道愿景!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因辞职申请书2

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在x医院这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  因为是做x工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在医院所担任的职位。对由此为医院造成的不便,我深感抱歉。同时也希望医院考虑到我的'个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心希望x医院能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

 xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因辞职申请书3

敬爱的__医院:

  在此,我首先祝我们__医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!

  我感激两年多来医院给我个学习提高的机会,也感激院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的`照顾,在此我十分衷心地感激大家!

  经过深思熟虑,我此刻决定辞职,主要理由有以下几点:

  首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我期望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你明白吗病人有很多时候也是无理取闹,而你呢在没有任何调查的情景下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的进取性!

  其次,由于此刻物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自我都难以养活,我失去了进取性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

  第三点,你以前以往对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不明白你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎样会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

此致

敬礼!

  辞职人:___

  20__年__月__日

个人原因辞职申请书4

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司写出这份辞职报告。

  提出辞职我想了很久,公司的环境对于员工很照顾很保),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

  虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

  来到公司也已经不短的时间了,在这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的.,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

  在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

个人原因辞职申请书5

尊敬的x医院领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中亲阅此信。我是一名新入职护士,目前在x轮科。来到x医院已经一个多月了,这段日子里,我认识了很多老师和同事,大家都非常热情,领导也很关心我,为此,我很感动。在x呆的这段时间里,我学到的东西真的很多,各种技能操作也都能熟悉运用,无论是临床操作还是理论知识,我觉得自己都得到了很大的.进步,最主要的是,在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士,一切的一切都让我受益匪浅!我真的非常感谢老师们的指导。

  可如今,我却递交上我的辞职信,我心里也很是不舍。我将离开这儿,绝不是因为这里待遇差,对于一个刚毕业的大学生来说,这个待遇已经基本能保持各种开支了。但也更不是因为私人恩怨问题,我个人性格随和,加上这里每个领导和老师对我都很关心,在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导,我真的非常感谢你们。

  我只是因为个人原因才会递交上这份辞职申请,这儿离我家乡挺远,生活上难免会不适应,也非常思念亲友,但迫于工作原因,回家又很困难,加上父母已是五十好几的人了,作为孩子我也希望能经常看到父母,所以我想回到家乡附近工作,跟亲友之间相互有个照应。希望领导能同意我这个请求,并理解和原谅我所做的决定,批准我在广济医院的辞职申请,在此,我真诚的向您说声对不起,同时也我表达我对你们最忠心的感谢,谢谢你们对我的栽培和教导!

  祝愿您生活愉快,工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人原因辞职申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx。我思考了很久,还是决定递交这份辞职申请书,申请从公司的这个职位离职,因为我自己个人的原因,我觉得我现在已经不能用最好的状态好完成我的工作了,我也不能浪费时间,更是不想浪费公司的公司和资源,所以希望领导能够同意我的申请。

  初到公司的时候我还是个应届毕业生,刚从学校出来,什么都不懂,没有什么实际的工作经验,唯一的优势可能也就那一纸文凭,找着自己比较感兴趣的工作,也愿意从基层做起,最终我选择了这家公司,到现在为止,我也很庆幸自己当初的决定,在这里工作了这么久,虽然现在要离职了,也不后悔在这里工作这么久的时间,虽然没有能够一直陪伴公司发展,在这里我所学习到了也是我人生一笔宝贵的财富,在这里我积累了很多的工作经验,之后无论我到哪里,我都觉得有底气了,不会像刚来公司时那么茫然了,这是公司带给我的,我很感激。

  现在因为我个人的问题,我已经不能很好的完成我的工作了,继续呆在这里我既不能有效率的完成我本职工作,又不能给公司带来什么好的影响,可能还会因为我的状态影响到其他的'同事,所以我还是决定辞掉这份工作,也让自己休息一段时间吧。

  在公司工作了这些时光,我从一个学生转变成一个工作者,其中我也成长了很多,想的问题更全面,人也变得更谨慎,更加会为他人考虑,也更加注重团队协作,在公司里,和同事们一起并肩作战的时候,是我觉得最有动力的时候,我很喜欢这种感觉,这就是因为公司的企业文化做的好,让公司里的同事都像家人一样的友好相处,遇到问题的时候,会站在一起共同解决。

  或许领导会对我感到失望吧,我其实也对自己挺失望的,但是我做的徘徊了很多,最终还是做出了这个决定,我可能真的要休息一段时间了,工作的时候也要讲究开心愉快的工作,现在我决定我个人状态有问题了,也不想影响别人,所以我还是提交了辞职申请书,希望领导能够理解吧。

  关于我手头上工作,我会按时完整的交接到相关的同事的手里,最后祝福领导能够身体健康,公司能够快速发展。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月x日

个人原因辞职申请书7

尊敬的领导:

  您好!

  就这我最近的工作状态而言,我想我还是跟医院辞职吧,我作为医院妇产科手术室的护士,这份需要精神高度集中的工作,我想已经不适合现在的我了,我最近在工作上的表现您也是看到的,也是十分的不满,我实在是因为一些个人的事情,影响到了我工作的思绪,我的精神完全没办法集中,进行走神,十分的影响工作,本着对患者重视,对医院负责的态度,我只能辞职。

  医院是什么地方,是救人治病的地方,我们妇产科更是非常特殊的一个科室,是迎接新生的降临,这份工作就我个人而言是非常的喜欢的,因为我非常的享受婴儿出生啼哭的那瞬间,仿佛之前所有的辛苦都是值得的,每次看到那些伟大的母亲向我们这些医生护士投来真挚的目光的时候,我都会觉得自己的这份工作是非常有意义的,是神圣而不可侵犯的,但是我现在却没办法去妥善的完成自己的分内工作了,明明在之前我都能做的很好、丝毫不会出错的工作,现在却是错误频频出现,手术室递错手术工具、忘记带隔离头套,工作走神听不到领导的讲话等等,我现在已经被您要求先修整一段时间,暂时先不要进手术室了,我也能理解您的这个决定,现在的我对于那些临产的孕妇而言就是安全的一分威胁,的确不适合再进行那么严肃的工作,这些我都是能谅解的,请原谅我做出辞职的这个决定,因为我知道自己当前是个什么样的`状态,根本无心工作,我也不知道自己调整过来需要多长的时间,所以,我辞职再好不过了。

  原因说起来也是十分的惭愧,原因就是跟我在一起x年的男朋友前x天跟我分手了,因为我发现他背着我有了新欢,其实这里面也是有我自己的原因吧,我们异地恋,他一直让我去他那里的城市工作,但是我舍不得我目前在医院的这份工作,就没答应他,并且我每天也是忙于工作,根本没功夫搭理他,我们最后的关系演变成这样也是情理之中的,但是我还是有点接受不了,所以才被这件事扰乱了我工作当中的心神。

  我担任医院妇产科护士也有x年多了,因为表现出色就被调到手术室工作,医院对我的重视我都看在眼里,放在心上,我也一直都是以非常认真的工作态度去报答医院,但是我现在的所作所为是完全的跟我原来的想法背道而驰的,就算您愿意给我一次机会,让我慢慢的调整过来,我的自尊心不允许我这么做,我觉得我让您,让医院失望了,我已经没有任何资格在这待下去了,还望您成全,找机会批准我的辞职申请吧。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人原因辞职申请书8

尊敬的领导:

  您好!

  我决定辞职,不是因为公司对我不好,或者工作方面不好做,而是因为我自己个人的原因,趁着还很年轻的时候,我决定去创业,所以特向您提出辞呈,望您批准。

  来到公司也工作几年了,学习到了很多,领导对我也很好,刚毕业的时候,我就入职了我们公司,同学们都说我很幸运,但是我知道,那是因为领导的看中,我才有这个机会来到公司来学习与工作,但其实我自己心里一直都还有一个想创业的想法。刚毕业的那个时候,我的想法还是不太成熟,也没有足够的资金和能力支撑我来创业,所以我选择了工作。这几年的时间,我渐渐攒了一些钱,也把我创业的想法打造的成熟了,所以我打算去做这件事情。我还很年轻,有着创业的激情和冲动,而且现在社会也是鼓励年轻人创业的。

  在公司,我学到了很多东西,也渐渐的对企业的那些制度,公司的具体运营流程了解了很多,看到人事的同事招聘,我就会想,如果我在做,会如何做呢,看到公司制定的计划,我也会想,如果让我制定,我会如何制定呢?在这期间我完成工作的同时也在业余的'时间学习了很多创业的知识。在准备的方面我希望能做的更多。

  当然既然在公司工作,我也会把工作做好,不会影响工作,领导也看到了我的进步,从刚入公司的助理,渐渐做到了而今总监的位置,我认真的态度,对工作严谨的精神,在同事间也是有很好的评价,在管理的岗位上,我积极培养新人同事,希望他们可以学到更多的东西,能在自己的岗位上给公司做出更多的更大的贡献,这样的话,即使我将来要离职,公司还是有很多新的同事在努力,他们也有了那个能力,不会因为我一个人的离职而影响到公司的运作。

  领导对我的看中我也清楚,之前也和我谈了我离职的想法,不想我走,但是我还是决定书面向领导您申请,让您了解我的想法,我的决心,今后在创业的这条路上,我感谢公司这些年对我的培养,如果有能合作的机会,我也想和公司第一个合作。年轻的我,一颗创业的心从未熄灭过,当然创业也是有一些风险,有成功的可能性自然也会有失败的,即使失败了我觉得也不后悔,因为我曾经努力的创业过,在创业的这条大路上,如果领导愿意给予我一些经验和指导,我也很高兴。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

个人原因辞职申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。

  离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的`同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因辞职申请书10

尊敬的领导:

  首先感谢两年多来医院给我个学习进步的机会,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!

  经过深思熟虑,我现在决定辞职报告,主要理由有以下几点:

  首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!

  其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的`生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!

  第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!

  就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望谅解请给予批准!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人原因辞职申请书11

尊敬的单位领导:

  从xx年初至今,进入单位工作两年的时间里,得到了单位各位同事的多方帮助,我非常感谢单位各位同事。

  在过去的两年里,我在单位里工作的很开心,感觉单位的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在单位里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在单位的过去两年里,利用单位给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于单位两年多的`照顾表示真心的感谢!!

  在经过xxx年下半年的时间里,单位给予了很好的机会,让自己学习做xxx方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为单位做好新的市场开发,自己身感有愧单位的两年的培养。在此我表示深深的歉意,并希望能得到单位领导的准许!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因辞职申请书12

尊敬的领导:

  您好!

  对我而言车间工作享受到的待遇实在是令人感到欣喜异常,毕竟领导对自己的信任也意味着以往的在车间的付出也获得了相应的回报,而且作为这个集体中的一员自然明白努力工作才能为车间创造更多的效益,然而现如今对未来感到有些迷茫的我渐渐觉得这份工作已经不再适合自己了。

  其实无论是工资待遇还是住宿环境都让身为车间员工的自己感到满意,能够得到领导的看重并在车间工作中获得属于自己的成就当然令人兴奋,而且自己在刚刚进入车间工作的时候便感受到了其中温馨友好的良好氛围,即便自己在车间工作中遇到了难题也会有老员工进行详细的讲解,而且有时为了紧跟时代的步伐还会对车间员工进行相应的培训工作,这说明只要自己肯努力在车间工作的`话便能够在将来收获令人满意的成果,保持初心并不断前行才是在车间工作体会到了秘诀所在,所以自己在平时进行车间工作的时候也会以过来人的身份教导新员工以集体利益为重。

  如果不是对车间工作感到满意的话也不会让自己选择这样的做法,实际上我明白对于现阶段的自己而言只有车间才能不断磨砺工作能力,也只有身处于车间之中才能享受到共同努力过后享受成果的喜悦心情,然而不知从什么时候开始自己竟然对车间的工作产生了厌倦的心理,或者说有时面对熟悉的工作内容竟然提不起多少干劲,这对于平时在工作中比较努力的自己而言自然是不愿意见到的存在,只不过当时的自己并没有在意太多才选择独自承受这样的负面情绪。

  比起自己逐渐对车间工作感到不满意而言我自然不希望将这样的负面情绪传递给其他同事,即便是处于良好的职业素养也应该对这件事情考虑清楚才对得起领导的栽培,毕竟踏出车间的大门以后将会面临怎样的状况实在是让人难以想象。只不过对此刻的我而言的确有些不再适合继续在车间进行工作了,而且自己家人最初对自己来到车间进行工作的想法并不理解,所以说面对目前让人感到迷茫的状况应该趁早做出相应的决定才能解决问题的所在。

  即便自己离去以后也不会忘记曾经在车间工作的经历,毕竟这些工作经验对于自己今后的职场人生而言也是一种宝贵的财富,只不过因为辞职以后不能继续为车间的发展做出自己的贡献而感到有些遗憾,所以还希望领导能够准许自己辞职并理解当前的状况。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年x月x日

个人原因辞职申请书13

尊敬的领导:

  您好!

  首先,非常感谢所有的公司领导和同事这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回忆了这一年来我的具体工作情况,觉得能够来公司工作是我的一个幸运的事情,我非常珍惜这份工作机会,在这段工作时间里公司领导对我的关怀和指导,同事们对我的帮助也让我十分感激。

  这一段工作时间里,我学到许多器械方面的知识,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,在这里我很感谢公司领导对我的精心培养,关于我此刻的'离开我只能表示深深的歉意。

  非常感激公司赋予了我这样的得到历练的机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的爱好也减退了,我不期望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决议辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决议,也本谅我采取的暂别方式,我期望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我惟独衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

xxx

20xx年xx月xx日

个人原因辞职申请书14

尊敬的领导:

  其实这是一封可有可无的辞职报告,写与不写都改变不了我要离开奥特佳的事实。领导不用感到突然,辞职的想法已萌生很久。自11月1日进入奥特佳装配十三车间至6月7日调至质量部返修组,同年10月26日进入我入职以来最期待进入的部门——销售三部。为期16个月的奥特佳工作生活我想我是时候离开了。

  做一名优秀的销售员是我的夙愿,这也是我为何一进公司就以销售部为自己的奋斗目标。可是当我真正的'进入减振器销售工作一段时间之后真切的感觉到这里的环境不属于我或者可以说是不适合我。出生于一个普通家庭没关系没背景孤闯南京一心希望能凭借自己的努力争得一席之地。事实并非如此不是所有努力都能换回希望。虎啸深山、鹰击长空、鱼翔浅底、驼走大漠,每一个人都有属于自己的一个位置,找准位置对我来说非常重要,这可能决定我以后的职业方向和价值取向。而在减振器项目部我缺乏位置感、存在感,一个可有可无的位置留之何意?

  我是一个做事比较讲原则且瞻前顾后的人,辞职是经过深思熟虑后作出的决定,在减振器项目部着实有种“世路山河险,君门烟雾深”的感觉。无解难为之,离别莫叹惜。工作诚可贵,青春价更高。即入而立之年,我想乘着自己还年轻,去做一些自己想做又喜欢做的事情,无琐碎,无顾忌,破釜沉舟胜天亦。

  自从进入销售部我每夜都会说梦话,我自己也收集一些资料自我调理,始终不见成效,梦话声大到可以把室友吵醒。也许是压力太大了,这个压力不仅仅是工作,生活上也有很大一部分。面色难看、身体消瘦,我甚是苦恼,也想换一方水土一个环境重新审视一下自己的理想和未来。

  乱条犹未变初黄,依得东风势便狂。解把飞花蒙日月,不知天地有清霜。没有太多抱怨只是偶感。对于现有环境我不可久留,我也无颜让领导再给我调换新的工作项目,我们三部工作任务已经很重我也不好在分同事一杯羹,辞职是唯一的选择!对于三部对于施经理我感到愧疚,愧疚的是白费了您面试筛选,增添了三部人员流失率。良禽择木而栖,这样的结局实属无奈,我只想选择一个属于我适合我的工作和生活。人往高处走水往低处流,我能表达的只有深深的歉意和一句“对不起”。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

个人原因辞职申请书15

敬爱的领导:

  所谓养兵千日,用在一时。但照目前的情况看,我估计要一直这样“待命”下去了。既浪费了公司的资源,也让我自己觉得尴尬。而且,我的心理还没有到可以承受无所事事依然充实快乐的境界。我必须在自己在工作中完全腐烂之前,做一个了断,那就是离职。

  是的,选择离职,实在没有必要把自己的气馁或者落魄,归咎于老板,更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时候的一心栽培,我还是乐意将一些话说出来。如果我不说,我想,也没有人会说。这些话,我在公司期间也不想说,现在说出来,是想回避出头鸟的嫌疑。

  1。争论和抢白是两个概念,一个合格的职业人士要学会倾听,但我发现公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。很多时候,大家明明是在辩论一个问题,后来往往各说各的,变成了抢白,而且不愿意听别人的意见。这样的结果是,讨论半天,没什么结果。

  2。整个团队时常像一盘散沙,没有一点凝聚力。公司似乎没有任何集体活动,使得大家下班之后没有任何的交流。这样的`话,工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上,我与我曾经工作过的公司进行了一下对比,实在很欠缺。

  3。加班没有加班费,迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家表面上没说什么,可是内心的不满早已经汹涌澎湃,甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下,想让员工竭尽全力为公司效劳是不可能的。

  4。答应加薪水,却最少拖延一个月。也许您不是故意拖延,可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过,您一忙起来就是好几个月不见影子,那么这几个月的时间里,我们就只能悉听尊便。我只想说一句,不要让“忙”成为推迟某些事情的借口。

  5。老板不懂得用人。刚来公司时候,老板的确重视我。但后来公司业务面临转型,老板似乎完全把我遗忘,把注意力从文案完全放在了策划推广上。而且,新招的已经引起公愤的小年轻,既然你那么喜欢听他夸夸其谈,那我也无话好说。

  对于溜须拍马这种职业手段,被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的,也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。

  我真的十分乐意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得欣赏,那我只好辞职。在公司,做了很多没有意义和受累不讨好的工作,浪费了不少时间,却没有完成工作的满足感和成就感。

  算了,实在不想说什么了。最后,祝愿公司业务不断,前途无量。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

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