精选员工辞职申请书集锦5篇
在一步步向前发展的社会中,申请书使用的次数愈发增长,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。相信大家又在为写申请书犯愁了吧!下面是小编帮大家整理的员工辞职申请书5篇,希望能够帮助到大家。
员工辞职申请书 篇1
尊敬的领导:
您好!
首先在此致以我深深地歉意,怀着复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展。很愉快地和大家相处了一年的时间,在这一年中,我们一起见证着公司的成长,一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司x总的教导和提拔,带领我进入这个行业,让我从对行业一无所知到能够实现自己的价值,得到一些领导和同事的认同,找到了未来的发展目标和方向。同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导x总的带领下学习,
虽然时间很短,但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事愉快的相处深深感到幸福。对于各位领导和同事在工作过程中给予的帮助和支持我深表感谢,对于在工作中存在的失误与不足的地方,谢谢大家的包容和谅解!在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美好的经历,公司是一个年轻而充满朝气的地方,不拘束的工作氛围让我感到轻松。
最后,我还要为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉,望领导批准我的申请,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,交接好工作。希望在未来的日子里,公司的业务蒸蒸日上,最终实现宏伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的成功。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助,再次感谢!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书 篇2
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,今天是特地来向您提辞职的,我终究还是不适合当前这份工作,虽然只是一个普通的员工,而且做得工作也都是比别人简单的,但是我就是找不到一个好的方向,做事总是慢吞吞的。对此,我在工作上没有找到可坚持下去的信念。愿您对此次的辞职给予一个批准。
我来到公司其实也才两个月,但是每次做的工作,都会出现一些问题,而且总是要麻烦别人帮忙,我其实是不好意思的,但是不这样工作就完不成,可是这样又很耽误大家工作。如果说第一个月的时候,我还会鼓励自己是没有适应,可是随着待的时间越长,我就发现自己不仅不是不适应,更多是在这工作上没有能力,所以我做不好这工作。我其实很希望在公司工作下去的,但是能力就在这个地方了,实在是不能再有长进了。我自己也是觉得可惜的,因为虽然我才来两个月,但是确实从这学到蛮多的东西,是我以前没有学到过的。虽然只工作了短短的两月,我对这里的印象也特别的好,我本身还是比较喜欢这个环境的。我跟大家的相处也是特别的和睦,是我所向往的。现在因为发现自己实在不适合,所以才会想要辞职。并不是说公司不好,亦不是说这里的人不好,相反一直都是我渴望的。
如果我在这方面有很大能力的话,我想我一定可以在这里努力的工作下去,毕竟有着期望,有着对未来的期许。但是我得考虑现实,就我现在这个样子继续工作,其实不是在给公司帮忙,反而是在给公司和大家添乱。我希望自己是这样的人,既然我没有能力去帮到忙,那我就放弃吧,有时候的放弃可能也是在帮忙。很荣幸的能够做您的员工,就算只是一个很普通的职工,我也很开心,因为我在这里所收获的是之前的很多倍。在这里教会了我很多,我也明白工作不是努力就可以的,还是要看自己的兴趣和天赋。那么我以后会去找真正适合自己的工作。提出这样的辞职,也是抱歉,愿得到领导的.谅解。最后,我希望公司的未来会更加的辉煌,祝领导和同事们的事业也是顺利的。在此希望您可以尽快的回复,让我可以早点办理好离职的手续,把事情都处理好。
申请人:xxx
20xx年x月x日
员工辞职申请书 篇3
尊敬的领导:
感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从XX年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年,有人说在富士康能干满3年就算很不错了,而干满8年简直无法想象,的确,在我的印象中,从新干班进来开始,满三年就有一股辞职潮,如果再过两年,就可以坚持到第5年,到第5年的时候又有一股辞职潮,度过了第5年,就能坚持到第8年,当时XX年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角,而我就是其中一个。
在富士康工作的这8年中,虽然对于公司来说贡献微乎其微,但对于我个人来说却是相当重要的8年,从一个刚刚大学毕业又意气风发,喜欢指点江山,激扬文字的大学生,富士康军事化的管理,独特的公司文化,庞大的综合资源给了我丰富的营养,让我从无知到有知,从幼稚到成熟,从轻狂到沉稳,这种历练让我一生受益无穷,我相信我以后也会成为中高级主管,到那个时候,不管我如何的变化,我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹,冰冻三尺,非一日之寒,8年时间熏陶,让我成为能独挡一面的工程技术管理人材,在这里,我要感谢富士康!
现在的我,着眼于将来职业长期之规划和人生之定位,一直在思考变与不变,离职与不离职两者之间的利害关系,如果不离职,也许过得很安稳,工资虽不高,但温饱还是不成问题,房子也买在深圳,富士康在深圳来说虽比不上华为,但也算是一个比较好的企业,上面的主管对我也不错,在这种状况下辞职也许不是理性的选择,但我不止一次地问自己,这就是我想要的生活吗?我是不是像一只煮在湿水里的青蛙?不是!我还年轻,我有的是精力,我也相信我自己能超越现在和成就未来,所以我要学会改变,要勇于挑战,刚健有为,自强不息。
新的公司在规模上无法和富士康相比,但它给人发展的机会却很大。如果富士康每年给我加600,在富士康至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业,不存在等级之间的差异,而在富士康有。cmi虽然这几年不断的壮大,但让员工感受起来在管理上相当混乱,工作起来没有目标。新的公司隔家近,而富士康离家太远,对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因,离开的理由还算比较充分,谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职申请书 篇4
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的情绪写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了必须的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,然后经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。
十分感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候,我都会为自我以前是公司的一员而感到荣幸。然后我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也期望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以思考并批准。
此致
敬礼
辞职人签名:
日期:20xx年3月25日
员工辞职申请书 篇5
尊敬的厂领导:
你们好!
很抱歉在这个时候提出辞职,不过,这个想法其实在我心里已经酝酿了很久,只是现在才做出决定。
首先非常感谢这两年多以来你们对我的关心和照顾,以及公司的栽培,让我学会很多也体会很多。由于自身能力不足,近期的工作让我力不从心。为此,有过不少的抱怨,每天工作忙碌压力大,除了上班就是加班,一天假从端节节盼到中秋节,每天工作时间工作量超出人的负荷。每天充实得不得了。
现因为一些个人原因,需要重新确定自己的方向,最终选择离开公司。而由此对公司造成的不便,真的很抱歉,很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献力量,我只有祝愿公司的业务蒸蒸日上,厂领导和同事们工作愉快!这份辞职报告望领导能给予批准。
如无问题的话,我的辞职时间定在元旦,在离职前的这些日子里,我会尽力完成各项工作,并且会配合公司协助新员工熟悉岗位的各项内容。
谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
20xx.09.22
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