看看你应对职场的动荡能力
职场小测试：真实回答下面10个问题，回答是的得2分，回答否的得0分。
1.你的同事/老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗?
2.如果你现在的岗位明天突然消失了，你能胜任公司内其他岗位吗?
3.你对公司宣布的重大政策通常有预见吗?
4.如果你所在的公司突然被收购了，而你必须离开，你在两个月内能找到新工作吗?
5.你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解?
6.如果你的老板突然调走，目前没有新的安排，你有把握胜任这个空缺吗?
7.你能正确地自我理解公司各种重大决策或政策的意图吗?
8.如果下属或同事突然离职，公司不再增加人手，你有办法保证工作不受影响吗?
9.你很清楚公司主要竞争对手的重大人事变动吗?
10.如果你现在的岗位被拿出来在公司内公开竞聘上岗，你有信心重回岗位吗?
(将1、3、5、7、9得分求和得出敏锐度分数A;将2、4、6、8、10得分求和得出应变力分数B)
如果A>5，B>5，恭喜你，成长对于你基本取决于行动。
如果A>5，B<5，你属于干着急型，能看到很多变化，但没有足够的应变能力。
如果A<5，B>5，你应变力不错，但敏锐度不足，所以无法实现主动成长，但生存没有问题，因为你适应力强。
如果A<5，B<5，你随时都会有职业危机，因此，你必须行动起来了。
http://www.cnrencai.com/【看看你应对职场的动荡能力】相关文章：
看看你的职场能力有多强07-12
最新怎么解决年底职场动荡07-02
看看你的内在能力？02-03
看看你的赚钱能力有多强？07-24
看看你的抗压能力有多强？01-12
看看你的生殖能力有多强?07-02
从意外所得看你的创业能力02-15
从手相看你的创业能力02-22
看看你的辨识能力有多强02-18