游戏互动策划方案

时间：2024-07-04 13:21:12 策划书我要投稿

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游戏互动策划方案

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常需要预先制定一份完整的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编为大家收集的游戏互动策划方案，欢迎阅读与收藏。

游戏互动策划方案

游戏互动策划方案1

　　一、参加人数：

　　10人以上。

　　二、游戏规则：

　　游戏分为两个部分完成，首选是猜拳部分，然后是拔河部分。

　　三、猜拳：

　　1、首先主持人任意的制定两人作为先锋，游戏开始后，其他人无规则的站立；

　　2、然后两个先锋需要去壮大自己的队伍，也可以叫做抓小鸡；

　　3、先锋随意找一个人，和其进行猜拳（石头剪刀布必胜规则），如果赢了，则这个人就是本队的'小鸡，需要跟随在先锋的身后，如果输了，则需要和其他人进行一次猜拳后才能在和挑战这个人；

　　4、当所有的“小鸡”都有了自己的队伍后，该部分游戏结束。

　　四、拔河：

　　根据刚才形成的两支队伍进行拔河比赛，这个拔河比赛只有最先面的先锋拉着绳子，而先锋身后的小鸡需要排成一队，然后用双手抱着前面人的腰部，用这样的方式进行拔河。

　　五、其他：

　　为了将这个早会互动小游戏玩的更有乐趣，大家在猜拳环节可以加上一首《猜拳歌》，一边唱一边找人猜拳，而且猜拳歌的歌词也很适合这个游戏：好朋友我们行个礼，握握手来猜拳，石头布呀看谁赢，输了就要跟我走。

游戏互动策划方案2

　　一、游戏名称。

　　打绳结。

　　二、游戏简介。

　　打绳结游戏是一个让队员集中精力、开动脑筋的互动游戏，游戏简单也很有乐趣，除了作为企业晨会游戏，其他集体互动活动也可以玩。

　　三、游戏人数。

　　每队5——7人，可以若干个队同时比赛。

　　四、游戏道具。

　　1米长的绳子。

　　五、游戏规则。

　　1、为每组发一根绳子，并告诉大家，下面这个游戏和绳子有关。

　　2、将大家引入情节，以一个故事开始：很久以前，有一个著名的魔术师，她非常善于解决各种难题。一个好事者颇不服气，便想出了一个古怪的问题来考她。他给魔术师一根绳子，问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。不许松开的前提下，打出一个绳结。请你们以小组为单位，帮助魔术师打出这个绳结。

　　3、最先找到答案的'小组获胜。

　　对于没有经验的人来说，这个答案需要费一般精神才能想出来，组织者可以给大家一点提示，答案为：一名队员折叠双臂，使之交叉于胸前，另一名队员将绳子穿过其双臂形成的环，然后将绳子的两端放在她的手上。这样，她打开双臂后会自动形成一个绳结。

游戏互动策划方案3

　　一、准备工作

　　1.前期宣传

　　2.跑道的布置

　　3.奖项的准备提供、设置

　　4.记分的`表格、公示的展板

　　5.卖场的布置

　　(二)旧帽换新颜

　　在9月29日当天，带任意品牌任何一款帽类产品，都可来本超市领纪念版钓鱼帽一顶，或凭该产品购物小票折价2-5元(或给予折扣)限购帽类产品，旧帽收回。

　　(三)包罗万象，运动走四方

　　十一长假，出行的人较多，而运动服饰休闲是旅游的首选，包类产品更是比备品，9月28日—10月7日，在本超市购A班或其他品牌正价货品可享受8。8折左右的优惠。具体操作可联系旅行社，扣率由旅行社承担。

　　(四)运动形象广场秀

　　前期准备：模特雇佣、服装提供、T形台布置、音响、综合彩排

　　主题：运动形象

　　配饰：卖场运动配件

　　时间：10月1日上午

　　费用支出：模特费、饮料(可用现调机)

　　宣传配合：现场散发本超市十一活动的清单，印制彩页，彩页上附抵用券，超市知识有奖问答。

　　(五)慢骑比赛

　　地点：本超市门前广场

　　时间：10.2.

　　设立奖项：

　　设一-----八名

　　参赛方法：现场报名，采用擂台形式，在两条跑道上。两辆自行车同时从起点出发，坚持到最后者方胜利。

　　(六)运动大力士“掰手腕”大赛

　　时间：

　　地点：篮球场，设台子(需赶制)

　　比赛方式：现场报名，抽签分组，三局两胜

　　人员配合：裁判一名、编排一名、现场主持

　　(七)亲子活动系列：

　　抢板凳，踩气球，铿锵二人行(老少配)

　　地点：篮球场内

　　报名：凡是家长协小孩均可免费报名参加

　　费用预算

　　1、美陈费用

　　(1)、海报费用：2幅海报(2只放置在主门口)

　　共计：1M*1.5M=160元/块*2块=320元

　　(2)、收银台活动告知系统：12个放置收银台+1个放置总服务台。共计13块告知系统(全部为手工自制)

　　(3)、舞台背景布：200元

　　(4)、其他美陈费用：500元

　　2、各项租赁费用：

　　大投影布、投影仪租赁费用：1700元/天*2天=3400元

　　电脑由公司自行提供

　　3、媒体费用

　　(1)、南京交通广播网(FM101.1)每天9次套播时间:20秒

　　南京经济广播电台(FM104.3)每天9次套播时间20秒

　　南京音乐台(FM105.8)每天9次套播时间20秒

　　(2)、金陵晚报10.5彩色通栏

　　4、奖品费用：(待定)

游戏互动策划方案4

　　1、团圆一家亲（气球藏字联祝辞）

　　游戏内容：团团圆圆一家亲，气球气球藏字联祝辞。每位嘉宾桌椅上的小气球里都有一个字，请嘉宾对应我们的题面找出这个字，并把一句完整的祝辞送给大家。

　　游戏规则：步骤一：主持人请台下嘉宾三至五名协助抽取题号，根据题号亮题板（或打投影），题板为一句话中间缺一、两个吉利字，这个吉利字在全体嘉宾椅背上的气球内找。

　　步骤二：请嘉宾集体戳破气球后根据自己手上的字对应台上的题面，并持藏字上台将题面做为祝辞或唱一句祝歌送给台下各位。能够组成一句完整话语者获小礼品。

　　参与人数（方式）：全体嘉宾

　　活动物料：两个投影仪、两块投影布，小气球250-500个，彩色纸（剪成圆或椭圆形）250-500张，绑气球绳子10卷，双面胶、透明胶若干。

　　祝辞准备：10-20句，如

　　（金）猪（贺）岁年有余

　　恭喜发（财）鸿（运）到，

　　（好）运常来（笑）口开，

　　（福）如东海人（康）健，

　　（惠）风和畅（吉）满堂，

　　龙凤呈（祥）（庆）丰年，

　　大展（鸿）图家业（旺），

　　新春（喜）庆（乐）无边

　　一帆风（顺）步步（高）

　　阖家（欢）乐永（安）康

　　其他气球内填字有：美、帅、神、暖、雅、爱、秀、赢、才、兴、强、勇、发、赚、贵、禄、寿、甜等

　　（吉利字重复不要紧）

　　2、妙手丹青

　　游戏内容：（屏幕展示：用红黑两种颜色书写的“红”字）。我们需要请嘉宾从主持人手中抽取各自的题目，然后蒙着眼，用不同颜色的笔写成题目中的文字。（游戏难点在于不

　　能一口气写完一个字，必须先用一支黑色笔写一半再换红色笔写完另一半）

　　游戏规则：三名游戏嘉宾先在主持人处抽取各自书写的题目，然后礼仪小姐替每位嘉宾蒙上眼罩，嘉宾听主持人的口令在二分钟向前走到白板前，用黑色油笔在白板上写下题目中

　　的文字，写到一半听主持人提示，礼仪小姐提供红色油笔收回黑色油笔。在规定时间内写完，比较三人中谁写的字最容易让人辨认则获胜，否则给予鼓励小礼品。

　　参与人数（方式）：三至六名嘉宾，可分两组每组三人

　　活动物料：蒙眼纱巾三至六条，小白板（硬纸板）三块，红色与黑色白板油墨笔各五支（需礼仪小姐配合端白板）

　　3、坐气球拼礼品

　　游戏内容：五张椅子八个人，每张椅子放两至三个气球，每个气球里有一个字，其中有两个字可以拼成礼品全称。在规定时间内抢到椅子并坐爆气球拿到字拼成礼品全称者胜利，

　　其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。

　　游戏规则：在二分钟内确定抢到椅子的游戏嘉宾，并统一请嘉宾在一分钟内坐气球拼礼品，只有拿到礼品全称的嘉宾才能拿到胜利礼品，否则即为鼓励奖。

　　参与人数（方式）：八名嘉宾

　　活动物料：24-30个大气球，打印纸若干

　　4、幸福更长久

　　游戏内容：俗话说没有最好只有更好，我们也希望幸福快乐能够更长久。请八至十二人组成二三个小组，游戏嘉宾在规定时间内将身上可以拿出来的物品连着放在一起，连得

　　最长的组获胜，其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。

　　游戏规则：在三分钟内请游戏嘉宾取下随身物品，文.秘.部.落将各物品以最长的形态连着摆放，连得最长的组获胜，周围人和主持人可以提示操作，但不能提供非游戏嘉宾随身

　　携带的物品。

　　参与人数（方式）：8-12名嘉宾

　　活动物料：牛皮纸或白纸，卷尺（需工作人员配合在舞台上铺上白纸，当两组物品长度接近时可借助卷尺判定获胜方）

　　5、寻宝总动员

　　游戏内容：新年寻宝总动员，请六至八名嘉宾代表上台。

　　游戏规则：主持人读出大屏幕（或投影）上的十二件物品，宣布计时开始，各组成员可分头在五分钟之内可以在台上台下寻找这些物品，时间到各组成员必须全部回到台上把收集

　　到的物品放进本组托盘内，凑齐数量最多的小组获胜。

　　参与人数（方式）：六至十人上台组成二到三组（每组不超过三个人）

　　活动物料：托盘十个、红布十块（需五至十名礼仪小姐配合）

　　（寻宝物品：

　　1、公司员工纯白头发一根（注意：是纯白！）——象征公司员工的勤奋与付出

　　2、公司新logo标识的物品一份——象征公司新年新形象

　　3、公司领导签名一个（签在纸上、手上均可）——象征新一年的工作顺利

　　4、五元新版纸币两张、一元硬币两枚——象征财源滚滚到

　　5、五把以上的钥匙一串——象征开启智慧与进步的大门

　　6、红玫瑰、百合花各一朵——象征生活幸福甜蜜br>7、两种不同款式的皮手套各一只——

　　巧手开创幸福生活

　　8、红色围巾一条（越长越好）——见证新年好运气

　　9、红色帽子一顶——象征新年鸿运当头

　　10、猪宝宝一对——象征子女福气多多

　　11、名片夹一个——象征朋友多人气旺

　　12、呼拉圈一个——象征健康长乐）

　　奖品统一准备：

　　n份100元左右的赢家礼品（小家电如烤箱、榨汁机等）

　　n份30-50元左右的精美小礼品（如暖脚套、不滴油油壶）

　　n份30以内元左右的`精美小礼品（如温手宝等，计步器，等生活用品）

　　n份10元以内的小礼品（如小福猪玩具、福猪钱包、福猪匙扣、福猪车挂等）

　　备选游戏：

　　倒着说

　　规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须是四个字，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在５秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人

　　好是我”，如果说不出或者说错就算失败。

　　真假难辩

　　规则：四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让参赛的队员猜是谁喝的是酒。

　　联欢晚会互动集体小游戏方案

　　1、集体抛绣球游戏（20分钟）

　　准备：提供3个小筐（小筐包装的漂亮一点），40个气球

　　游戏规则：一局六名选手，两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住来自投手的球，最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力，看谁最后满载而归。

　　两人一组，一人背筐，一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。

　　共三组，每组两人.

　　2、幸运之星演绎大餐游戏（20分钟）

　　准备：五个各色的气球结花或是呢绒绸结花，共两朵花。每桌出一人站一排传花。

　　游戏规则：电声乐队有节奏的击鼓，观众传花。鼓点落后，花落谁手，谁出节目。出节目者均有奖品赠送。

　　3、夫妻双双把家还互动游戏（20分钟）

　　准备：十个气球

　　游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。

　　手挽手，背靠背从起点到终点运球，比速度。

　　幸运大抽奖游戏

　　同时在我们晚会的进行中，我们会有很多的抽奖活动贯穿其中，更多惊喜等着您，相信这个温馨的圣诞之夜会同样有一份好运伴随您。

　　从始至终贯穿抽奖活动（由主持人掌握）

　　从三等奖到一等奖

　　准备：不透明抽奖箱，兵乓球10个（用粗笔写号0-9），抽奖号（一式两份，入场观众人手一张），礼仪工作人员，协调抽奖嘉宾。

　　圣诞老人激情祝福送礼小游戏

　　解说词由主持人做

　　游戏规则：

　　女：这么热闹浪漫的圣诞party怎么会缺少我们可爱勤劳的圣诞老人呢，如果他经过了您的身边，请无须讶异，尽情接受他给您的满载着美好祝福的圣诞馈赠吧！

　　男：让我们把祝福珍藏在心中，让我们把礼物紧握在手中，让我们亲身感受圣诞给您带来的这非同凡响的一刻.

　　女：因为相聚，让我们分享了这快乐的时光，因为浪漫的圣诞让我们承载无尽的祝福。愿圣诞老人把我们今晚许下的所有心愿一一实现。

　　男：哪的掌声最热烈，哪的礼物便最丰厚。来，朋友们，请您暂且放下手边的东西，伸出您的金掌银掌发财掌，掌声响起来！

　　工作人员扮成圣诞老人，背一口袋，里面装有纪念品，分发给观众。

　　元旦晚会互动游戏

　　1、放焰火

　　两人一组，各发一个小跷板和一篮子凉衣夹（每只系一根３０公分长的彩带）围一个大圆圈外，面朝圆心而站。发令后，甲人专门往跷板头上放木夹子，乙人用脚猛踩跷板另一头，使木夹子飞向空中，规则是每次只能发射一只，由于有彩带，各组齐放好似火树银花，十分热闹，先发射完的组为胜。

　　2、龙传人

　　各队六人，成纵队蹲下，后一人双手搭着前一人的双肩，排头擎一个龙头模型，发令后从起点出发，同时喊“一二、一二！……”一起伸左脚再伸右脚作矮子步前进，规则是不准站起来，先到终点不散架的队为胜。

　　3、传水果

　　各队１２人，成体操队型间隔开，在排头前面的地上放一个大盆，大盆内放若干只盛清水的大气球代表水果，发令后，从排头开始，小心翼翼地用双手头上向后传的方法，传至队尾，再由队尾用跨下朝前传的方法，传到排头，如此连续进行下去，４５秒内传得人次多的队为胜。若途中传破，则由排头从盆内再取一个，继续。

　　4、挂灯笼

　　每队８人，每人选用一种玩具作为交通工具，（如跳跳球、蹦蹦球、滑轮板、旱冰鞋、三个为一套的木砖、呼拉圈、跑冰车、独轮车）发令后，依次用自己的交通工具从起点出发，至对面用吊竿把一只红灯笼装上竖杆，要求按“喜迎2012年奥运”的标语，从上到下排列，先完成任务的队为胜。

　　5、发月饼

　　每队１８人，成圆队向左转，前一人的臀部坐在后一人的双膝上，双手搭前一人的双肩，形成一个人体大月饼，发令后合作配合，一起按逆时针方向转动，旁边有一个工作人员，手拎一篮子月饼，依次给转到他身边的人一只月饼，先发完的队即可解散，欢呼跳跃。

　　6、拉力赛

　　在场地上划若干条南北方向的平行线，间距４米。每队１２人，各站在线上手拉手，头戴“香港北京汽车拉力赛”帽子。主持人说：“开始！”大家摆动拉手并学“呜……”汽车加速声，节奏逐渐加快。过一会儿，听清主持人口令，口令有三种：

　　１、北京！要求各队排头和排二高举内侧臂做城门，排尾当车头，迅速钻过，然后城门向内转身，看哪队不脱手先站好原位即可得一分。

　　２、香港！则换一个方向钻；

　　３、开向２１世纪！则中间二人的手臂高举当城门，排头排尾当两辆汽车同时钻。熟练后，可连续发令做，在规定的局数里积分多的队为胜。

游戏互动策划方案5

　　游戏名称：情歌大对唱

　　游戏玩法规则：

　　将参加晚会的所有人按男女分为A、B两大组

　　每组选出八位情歌对唱代表，然后A组或B组(具体由主持人视晚会现场情况而定)

　　开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一组接唱(组内任何人都可以接)

　　如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15-20秒钟，否则以本轮输于对方算;

　　紧接着开始下一轮，共计三轮(或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定)的.时候定出输赢

　　然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否需要再来一个回合。

游戏互动策划方案6

　　游戏名称：猴子卖桃

　　游戏规则：

　　2个队分别派出12个人组成2组，每组6人3女3男，一共是4个组一起比赛。男生代表5角，女生代表一元，主持人说一个价钱比如说2元5角，看哪个组最快的吧这个价钱组合出来，谁就赢了

　　游戏输赢的判定：

　　主持人会圈出3个圈（就是放3个东西表示组合价钱的地方），在主持人没说价钱的时候，参赛人员都要在这3个圈的'外面饶着走，主持人会说（今天天气真好，桃子也大丰收，我要到市场去卖个好价钱，要出多少钱呢，一元五角行不行？（这时候主持人会故意停顿），然后接着说不行（这时候如果有队伍冲上去组合价钱就要记过一次，3次记过就被淘汰了），2元5角行不行？行（一听到主持人说行，4个参赛队才能冲到拼价钱的地方去组合价钱）），为什么才给3个地方组合价钱呢，4个队啊，这就是淘汰的机制了，谁没抢到组合的位置的队伍首先被淘汰，抢到了位置的队伍也不见得就留下还要看组合的价钱对不对，不对的也要淘汰，淘汰一个队伍，组合价钱的地方就少一个，如此类推直到最后剩下的就是获胜方。

游戏互动策划方案7

　　游戏名称：归心

　　游戏规则：游戏不限人数，可以分为简单版和强化版两种。

　　简单版：参与者闭上一只眼睛站在指定的一个小圆圈内，然后，向前走三步，再向左走三步，再向后走三步，再向右走三步，最终他应该回到刚才的圆圈中，因为闭上眼睛后会有视觉差，所以只有静下心神的人才能最终回到圆圈内，脚必须完全的.踩在圆圈以内，不能踩线。

　　强化版：参与者需要闭上双眼站在指定的圆圈内，向前走五步，再向左走五步，再向后走五步，再向右走五步，最终再回到圆圈内。

　　每个人可以挑战3次，然后大家进行游戏讨论

　　1、你是否完成了这个游戏？

　　2、你觉得自己成功或失败的原因是什么？

　　3、还有什么办法可以使人静心？

游戏互动策划方案8

　　准备道具：报纸

　　游戏规则：每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。

　　晨会游戏(Had the game)

　　通过晨会游戏促进公司成员相互之间的沟通，帮助公司成员学会人与人之间的信任，然后通过多人晨会游戏的形式来表现公司成员之间的协作能力，以及在晨会游戏中形成公司特有的企业文化活动。

　　晨会互动小游戏的重要性

　　首先，企业的晨会必须要有互动小游戏，这是毋庸置疑的，为什么呢?

　　很多公司都会召开早会，不管是为了传达公司的`最新通知、下达当天的工作任务或讨论一些日常工作的问题等等，这些问题，一个是都是工作的事情，第二都是口头的通告，这种方式是否能达到应用的作用呢，互动游戏大全认为这个最多能达到一半的作用，因为这种听力灌输式的讲话，多半没有太深的印象，但是如果是通过晨会互动小游戏来传达通知，那肯定可以深入人心，这个有的人肯定不太明白，其实我们只要把本站的互动小游戏进行小小的改动，将通知或工作习惯等融入到游戏当中去。

游戏互动策划方案9

　　游戏人数：

　　不限

　　游戏时间：

　　2～5分钟

　　游戏道具：

　　一段直径12毫米的绳子。

　　游戏目的：

　　这是一个适合在培训之初开展的'有趣游戏，即使优秀的人也会在一些游戏中失败。

　　游戏步骤：

　　1、把绳子拉直后放在地上。

　　2、让队员们在距绳子30厘米处站立。

　　3、让他们下蹲，双手分别紧握脚后跟。

　　4、他们的任务是跳跃通过绳子。而手脚不能松开。如果有人完成这个动作，将赢得一张新版lO元纸币。他们只能向前跳跃，不能滚动或者倒下，同时双手紧握双脚，不能放松。

　　5、所有人都放弃后，告诉大家在培训游戏中，有时可能根本不能“赢”。成功和失败不是最重要的――关键是通过参与学到东西。对于看起来似乎“不可能完成”的事情，有些的确无法办到，但有些却也未必。总之，大家重在参与，乐在其中。

　　晨会游戏(Had the game)

游戏互动策划方案10

　　游戏名称：双人推手

　　游戏人数：两人一组，相互比赛

　　游戏规则

　　双人推手游戏中，两人对立而站，距离50cm，双方使用自己的双掌去推对方的双掌，只能推对方的手掌，不能推对方的其他地方，谁的脚先移动谁就输了。

　　在游戏当中为了保持重心的稳定，每个人往往都是以蹲马步的形式站立，尽量让重心向下。

　　如果在晨会游戏中需要以小组对抗的形式进行比赛，那么可以让两组人员面对面站成两排，同时进行比赛，根据总分来确定输赢。

　　关于双人推手的'游戏，我曾经还在快乐大本营游戏中见过一种玩法，两个人的脚底踩着一个底部为圆形的板，然后站在上面进行比赛，这个难度更高，有时每人推你自己就可能掉下来了。

游戏互动策划方案11

　　早会上，主持人可以要求某一位同事配合，并对其做如下要求：我说一句话，请你连续重复快速地说六遍，然后，我会突然问你一个问题，你必须马上回答出来。

　　主持人重点说的这句话就是――“老鼠怕猫!”。

　　然后请这位同事配合快速地说“老鼠怕猫”，大家可以评判他说的速度是否足够快。

　　当这位同事快速地连续地说“老鼠怕猫”到第六遍的时候，主持人快速地提出一个问题“猫怕什么?”

　　大家猜测他的回答会是什么呢?

　　他的回答当然是“老鼠!”

　　这就是著名的“行销六加一法则”!

　　在我们做业务的过程当中，如果我们所提到的问题能够让对方连续回答六个“YSE”，那当你提到第七个个问题，也就是你最想从客户那里得到满意回答的问题时，客户的回答必然是“YES”。

　　我们通过一个小游戏就可以窥探这个法则的魅力。

　　晨会游戏的意义：我们渴望每天的早晨都有不一样的感觉，每天的晨会都散发出挡不住的魅力。

　　那么晨会游戏的意义就体现在这里。

　　1. 晨会游戏是活动管理的.基础，是公司成员的“闹钟”

　　2. 晨会游戏是教育训练课堂，它是公司成员的“充电器”

　　3. 晨会游戏是业务推动的战场

　　4. 晨会游戏是士气激励的广场，它是实战中激励公司成员的“啦啦队”

　　5. 晨会游戏是情绪的“调节器”，它可以调节你不良的情绪及工作中的做法晨会活动-专题演讲(企业管理观念或销售技巧类)

游戏互动策划方案12

　　游戏名称：五毛和一块

　　游戏类型：晚会游戏

　　游戏玩法：

　　以部门为单位分组，每组派出5—8位同学，男女搭配，比例不限，在游戏中男生就是五毛钱，女生则是一块钱。游戏开始前，大家牵起手围成一圈，裁判站边上。

　　让围成的圈逆时针转起来，在转动的过程中裁判喊出一个钱数（比如3块5、5块或6块5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三女一男或七男或一女五男之类的小团队。

　　请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而被退出局，所以该出手时就出手，看见五毛先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的'都是可怜的一块。

　　在最后的8个人中，按照每组的人数相应变动每组的分数。

　　活动准备：背景音乐（轻音乐）

游戏互动策划方案13

　　游戏名称：

　　追向前

　　参加人数：

　　8人以上

　　游戏规则

　　首先，让所有的参加人员站成一个圆圈，然后一次报数，报数只报1、2、3、4这个四个数，每个人必须牢记自己所报的数，然后大家按照顺时针的圆圈方向行走，相互间保持距离。此时，裁判随机的喊出一个数(1~4之间)比如是3，然后刚才报数为3的人需要迅速的'绕着圆圈外侧跑一周，并且在跑的时候可追赶前面一位报数为3的人，追赶到后则此人需要接受惩罚，如果没有任何人被追赶到，则跑完一圈后回到自己原来的位置，然后继续游戏。

　　注意，绕着圆圈跑时不能冲撞其他人，且追赶时必须用手抓住前面的人，不能打哦。另外如果是6个人的话那就报3个数，而且人少时必须要拉开相互距离，否则围城的圆圈会很小，追赶就变的过于容易了。

　　早会

　　早会就是在每个工作日内，开始正常工作之前的简短会议.早会集全日的管理于10-20分钟之内，全方位地对每个人、每件事进行清理和控制，达到改善员工精神面貌，创建组织学习文化,建立相互检查、监督考核机制，聚焦公司品牌文化引导企业行为, 提高核心竞争力。