2016邮政储蓄银行校招笔试经验

　　今天CN人才网小编为大家带来2016邮政储蓄银行校招笔试经验分享，希望对大家有用。

　　=========福建分行========

　　面试分为无领导和半结构，和农行差不多，是对抗形式。

　　无领导题目大概就是县政府收到两个贷款方案申请，每组各支持一个方案，说明你的理由，尝试说服对方组。最重要的还是说话要有逻辑、简洁!不要浪费大家的时间不要在无谓的点上争论不休。

　　结束后休息片刻，进行半结构化，面试官还是之前的三个，2vs3，基本上都是根据简历来问，为什么选择邮储?你之前在招商银行实习，为什么不留任?有没有面其他银行?如果聘用你，你愿意花多长时间去争求更高职位?等等问题。

　　中间的面试官比较慈祥，左边的女性很严肃，右边的大叔只是旁听，没发问。

　　=========吉林分行========

　　面试分一面二面，到达面试地点工作人员发给每人一张应聘登记表，然后按照面试顺序十个人一组进行一面。一面群面自我介绍。

　　出来后，按照面试号到1-3号面试间单独面试，露珠那天炒鸡紧张，可能是特别想去的银行，所以太看重了。二面问了露珠的学历，又一遍自我介绍，问了露珠专业，进入银行专业发展怎么看、就这些。露珠紧张了，面试官说露珠紧张的声音有点颤。露珠发自肺腑的说了自己特别想加入邮储大家庭，比较看重珍惜这次面试机会，所以有点紧张。希望露珠可以得到offer，也祝愿大家都能找到满意的工作。

　　==========浙江分行一面=========

　　楼主报的浙江省分行，今年面试时间为1.6和7号，在下沙浙江金融职业学院汇丰大厦。一楼进门口会有一个流程公告，上三楼签到、候场，然后交手机，领信息表，交资料，量身高，这些都有工作人员引导，等候场还有水果饮料等准备。

　　接着就是等着开始面试了，面试顺序不完全按照之前通知的编号，先到的在候场厅坐的靠前，就可以提前面。

　　面试是三人一组，三个主面试官，还有一个面试助理，先给20分钟时间准备3个题目，提供草稿纸做记录，不可在试题上写划，不清楚各组的题目是否一样，但不是银行相关题目，是日常生活相关。

　　进去以后先自我介绍，再回答题目问题，回答问题先后顺序3个面试者轮流先作答，再相互评论，最后面试官根据简历和回答提问。

　　==========杭州分行一面==========

　　一月六日 下午场 一点报到

　　先等候 杭州分行的分AB 市区户籍报杭州的在A组 别的地区的报杭州是B组 我是B组

　　交了手机 拿了四份简历 三个人一组进去检验信息。我靠，直接狗带一进去就量身高，然而我没到一米六，简历网申怕被刷 填了160，量的时候我脚还没踮起来，就已经被改了身高，后面妹子告诉我的。。

　　然后进去等了会儿 就到了一个狭窄的通道 跟宾馆一样的 给了三个问题 开始20分钟思考 可以打草稿。然后等前面的人出来，我就进去了。先自我介绍，我是第一个，巴拉巴拉，一分钟，然后回答问题。

　　第一个问题是：人际交往的两个重要因素，你觉得是啥?

　　我引用了马斯洛需求模型 瞎说了一通

　　说最重要的是性格(吸引力法则)和交流能力(语言魅力)

　　另外两只妹子讲的是乐观 诚信什么的 我讲的比较抽象…

　　第二个问题是：旅游旺季安全隐患很多，银行工会要两个安全出行的主题，并说出方案 。

　　我说的是 提倡淡季出行 说了冬天的哈尔滨(冰雕)和夏天的哈尔滨(避暑) 因为考虑到银行一线员工 年末很忙 只能暑假去 然后说了提高旅游者自身素质 巴拉巴拉

　　另外两个妹子说的是自行车比赛和看教育视频。

　　第三个问题是：诚实的小王被人骗了，心情郁闷，影响工作;我受领导之托去安慰他，要怎么说?

　　我说要分析受骗根源 让他提高防范意识 建议他发朋友圈 和大家分享自己的受骗经历 既警醒了大家 又抒发了自己的郁闷(我举了个现实生活中的例子)

　　然后三人互相评价，略微冷场，我看没人说，就硬着头皮上了，毕竟一号啊…

　　最后面试官问了岗位调剂之类的问题 还有个面试官问我怎么看待业绩指标…

　　我说，尽力就好…

　　==========山西邮储==========

　　山西今年是一轮面试和二轮面试一同进行的。第一轮面试是群策群力，不是无领导小组讨论。一共5个组，每个组十来个人作为一个小团队来建言建策和回答问题(5个小组的问题相同)。因为五个小组的成绩要相互比较，所以小组内一定要团结和规划好时间，不能按时完成小组会被会扣分。

　　群策群力一共三个环节：第一环节：头脑风暴“未来银行”，想到什么写什么然后拿便签贴到讨论板上。第二环节，每个小组对自己讨论区的观点进行统一的概括、总结，最终以标题、关键字概括出小组展示。第三环节，三个问题：1、未来银行需要什么专业的人才 2、这些人才需要具备什么能力 3、如何培养。小组15分钟讨论出结果，并最终以大字报(我忘了那个原名称叫啥了，一张白色海报纸那么大，所以说了大字报，见谅见谅)那种形式概括出来，并进行展示、讲解。

　　第二轮面试：个面。一个一个挨个进去面试。半结构化，全程任何一个环节不允许透露名字、家庭住址、电话、父母姓名。半结构化面试结束后，一对信封里面抽题回答，回答完毕后就谢谢再见啦。回去等通知即可。我的半结构化面试题目是：你给你自己面试打几分?哪些行为是扣分项?(你要是给你面试打满分的话就不问你第二个问题了，这打满分的人得多自信呐);然后又问，你的老师、朋友是怎么评价你的?(这个一定要慎重回答呐我就是这个失误了)

　　这次邮储好像是第三方人力机构和邮储联合面试，感觉挺正规的，跟公务员结构化面试有点像，全程都是每个人按编号进行，随进分配小组和面试组。