深圳审计德勤所面经

　　下面分享一篇网友的深圳审计德勤所面经，希望对大家有帮助。

　　楼主背景: 本科就读于国内某985，211，研究生就读香港，一直金融专业，没考CPA。去年毕业后在某股份制银行金融市场板块工作。我并不是大牛，找工作也很坎坷。在论坛里得到了很多、感谢大家的分享，现在也分享一下我的历程和想法。希望能顺利拿到offer!

　　1. 9.10 笔试: 由于幸运地抢到了笔试直通券，我在9.10参加笔试。笔试前一周看了V123 N123，笔试当天在论坛逛毕竟发现貌似是另一个题库，粗略地过了一遍题库就笔试了。笔试数学部分用的英文，发现看题较慢，最后几题来不及做都是瞎选的，语文部分就换成中文了，我自己认为笔试选择什么语言没有影响，语言除了中文英文外，还有很多语言可供选择，大概就是为不同国家的人提供方便吧。笔试时仍然遇到约一半不是题库的题目，而且即使是原题，问的问题或者答案顺序也可能有变化。

　　建议：(1) 提前做V123 N123，熟悉题型;

　　(2) 若英文不好，笔试时可选中文，节省看题时间;

　　(3) 每天刷刷笔经，看是否有参考题库;

　　(4) 笔试时仔细看题，由于问的问题或答案顺序可能有变，不能照抄题库答案。

　　2. 10.29 AC: AC当天小组一共9人，进了6人，小组成员都很棒人很好。 AC前每天都在论坛刷面经，看到了很多案例，面试完发现其实知道什么案例基本上没用，我面试前知道有online bank， mini bar等等，但不知道案例具体内容，其实AC完后大家都不太记得案例的具体内容，我们不需要知道案例是干嘛的，主要是整理解题思路。 比如分析risk，可以从内部外部来看。 AC当天一个hr两个manager， hr用英文介绍流程后先英文自我介绍，名字+学校+专业即可， 然后开始读题(20min)，虽然英文案例加上图表只有4页，但是读的真心困难，一是心里紧张静不下来，二是信息量太大了，读过基本上就忘了。 所以大家不要有压力，海归、研究生什么的也不见得多厉害。读题时间到后hr的计时器响了，大家进入中文讨论(30min)。 大家沉默了几秒， 我就先开口了，说了我们的任务是什么，我们先要围绕这些任务确定一个目标和中心，我认为这个中心是什么。 由于第一个发言很紧张，说的十分卡壳，想拍死自己当什么出头鸟。 我说完后大家也都纷纷发表意见，我们小组比较和谐，每个人都有发言机会，没人争论。 大家提出了很多值得关注的问题，真的很棒，我发言比较少，提出了一个值得关注的问题但没分析出原因来。 时间还剩下5分钟时有个童鞋纠结细节，我提示说我们时间有限，不需要深究细节，建议赶紧分工。 得到大家的同意后我们进入分工，其实当时虽然讨论完了，但是赶觉每个问题都不太会答， 我既不想第一个发言，又不知道选哪个任务。瓜分到第三个问题的时候暂时没人跳出来接，我想不行啊我要赶紧了我不想做总结啊随便吧就这个，于是我接了第三个问题并询问是否有小伙伴愿意和我一起pre这个问题。 分工完成后大家说要从头顺一遍，我一想只有两分钟了时间不够于是就提议说我们按照刚才的分工分组讨论一下吧，大家和hr都说讨论过程中不允许分组讨论，我想糟了我又犯蠢了于是无奈说了句”不好意思”， 这时候美丽的manager出来说话了，”整组讨论完分工完成后可以按照分工进行分组讨论，但是不能离开座位”。 于是我们就分组讨论，不久后时间就到了。 大家pre的也不错，我当时想糟了我不记得谁在我前面pre，到时候我抢了别人的发言就不好了。 于是大家一边pre我一边计算人数， 等到差不多pre了一半的人又没人接的时候我就想”就是这儿了”，于是我开始介绍第三个问题的分工情况， 我打算从哪些方面pre， 我的小伙伴打算从哪些方面pre， 介绍完后我就开始说我这部分，与两位manager保持眼神交流， 他们一直盯着我好紧张，但还是要故作淡定和自信。 简短说完后就说下面有请另一位小伙伴为大家介绍其他方面。 我说完后完全听不进去其他小伙伴在说什么， 但是一直看着发言的人，对他们微笑点头，假装自己在听。 小组在规定的时间内完成了pre。 接下来分成两组进行M面， 一个manager面5人，另一个manager面4人。 听说manager会接着讨论案例我很担心， 因为我基本上没读懂讨论的时候也没听太仔细。 轮到我的时候manager问了几个问题，(1)你觉得刚才你表现怎么样? 我先说我们整个小组能在有限的时间达成一致完成pre都很棒， 我的缺点是太紧张balabala，优点是能够把握方向进度和时间balabala。 (2) 你之前实习都在银行，学的也是金融， 为什么要做审计? 我就先说为什么不想做银行，为什么想做审计，并一直表达我对团队合作和高压工作的热爱。 Manager听说我很喜欢团队合作貌似比较开心，就告诉我dtt的口号和团队模式。 (3) 怎么balance工作和生活?我说有几个朋友在dtt，我来面试之前已经咨询过前辈和朋友很久了，我的职业目标很明确，我知道dtt的高强度，有思想准备，而且我就愿意做这样的工作，觉得能快速学到很多东西。 其他问题我忘了，但是我一直表达我的真诚，整个过程很愉快，manager也一直保持微笑。

　　总结一下我的表现: 对案例内容分析不多也不大在点上， 但是能在必要的时候提示大家节省时间不深究细节进行分工进行分组讨论。

　　建议:

　　(1) 要自信， 不要太关注学历， 我们同组基本上有6个是海归硕士也不是全进了，但是两个普通本科的小伙伴进了par面， 只要表现的好，面试官觉得性格合适， 我觉得manager不会太看重学历。

　　(2) 练习一下英文口语表达， 熟悉一下分析时可能用到的单词。

　　(3) 如果对案例内容把握不足，就多承担一些timer的职责，必要的时候提示大家进入下一轮。

　　(4) 一定不要aggressive， 我们的任务是在有限的时间内达成一致， 大家都很和谐的时候不要深究细节。

　　(5) Pre前一定要分好工， 在内心演练一下。

　　(6) Pre的时候跟manager和小伙伴多一些眼神交流，不要盯着稿纸念。

　　(7) 可以参考模型,但不要照搬。

　　(8) 对3Y问题认真准备， 最好有真实事件可以表明诚意。