报到证丢了有什么影响

时间：2020-12-25 15:09:10 BBS论坛我要投稿

报到证丢了有什么影响

　　报到证丢了怎么办，相信各同学们都在网上搜索过了，各地区都有不同的区别，那么报到证丢了，会有哪些影响呢?以下是CN人才小编搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助!

　　报到证的作用?

　　1.“就业报到证”是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持“就业报到证”。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

　　2.当地公*部门凭“就业报到证”为毕业生办理落户手续。

　　3.学校相关部门依据“就业报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

　　4.“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

　　5.“就业报到证”是毕业生报考公务员必备资料。

　　6.“就业报到证”是毕业生就业的证明，“就业报到证”中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。“就业报到证”的有效期一般为毕业后两年时间内。

　　报到证补办协办流程

　　提供材料

　　1、毕业证复印件

　　2、身份证复印件

　　3、委托书

　　补办服务流程

　　要求提供材料：

　　1、在有关媒体上刊登的遗失声明;

　　2、毕业生本人的书面申请;

　　3、原持有的报到证复印件或存根联;

　　4、人事档案或学校证明。

　　二、办事程序

　　1、将相关资料快递给我们(登报声明、报到证白联、身份证复印件、毕业证复印件、学历电子备案表);

　　2、支付费用;

　　3、快递资料到您指定的地方。

　　收费标准

　　具体的收费将根据你的'实际情况而定各省政策不一样，涉及到的部门可能有学校毕业办、原籍人社局、省就业指导中心、现就业单位等可能是多个城市。

　　延伸阅读：

　　报到证遗失

　　教育厅规定，毕业生报到证遗失之后，不能补发报到证，只能为其出具派遣证明。如遗失，应由毕业生本人向学校就业中心提出申请，由学校核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到省高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明与派遣证明。

　　科普了那么多，不知道你是否明白了呢?下面，我们就通过三个真实案例来体验一下报到证的重要性吧!

　　报到证带身上好几年不闻不问

　　“我的身份证丢了要补办，我的户口和档案是不是在你们这里?”小伙子手里拿着一张皱皱巴巴的报到证询问我们工作人员，工作人员一看，他已经毕业五年了。“一毕业我就到一家公司打工，报到证一直放在身上，以为我的手续会自动放到就业指导中心呢。”小伙子说。前两天，他要买机票发现身份证不见了，赶紧补办，才想起这件事情，现在赶着出差。工作人员表示爱莫能助，这种情况下小伙子只能先拿报到证和户口迁移证办理落户，落户手续办理完毕后才能申请补办身份证，不可能马上完成身份证补办。

　　提醒：大学生毕业之后，要尽快办理报到手续，包括档案寄存、户口落户等。就业报到证派遣一般有三个方向，一是签了就业协议的工作单位，二是生源地，三是人才中心，毕业生要到派遣地办理报到手续。如果没有报到，处理好户口等事宜，等要结婚或开具户口证明等时就会遇到各种麻烦。省高校毕业生就业指导中心工作人员表示，很多毕业生都是遇到急事的时候才来办理相关手续，但这根本是不可能马上就能办理完成的，需要一步步走报到程序。因此，毕业之后毕业生们一定要尽快拿着报到证等材料完成报到程序，不要为以后处理急事的时候埋下“隐患”。

　　五年没去报到工龄计算受影响

　　小勇2008年毕业，他的报到证显示派遣地为省人才市场，可是五年来他都没有去报到。现在找到新工作，单位要他的档案，这关系到工龄计算的问题。工作人员表示，像小勇这种没有报到的情况，这五年时间不能算作工龄。

　　提醒：报到证是一个身份的证明，用它来证明毕业生是全国普通高等学校毕业，而非成人教育、自考以及中外合作办学等学校毕业。它也是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，是干部身份证明。同时，报到证是大学生从校园走向社会就业岗位的重要凭证，涉及到今后的户籍办理、工龄计算等，十分重要。在过去的国企、事业单位等单位，干部身份和其他身份的任用是有区别的。按照规定，只有毕业生走完报到手续之后，才能开始正式算工龄，如果不报到，那么该毕业生的工龄就无法计算。

　　换了单位却没有改派报到证调档案

　　“我找到了新单位，现在的单位要我的档案，能不能改派啊?”一名男生着急得满头大汗，单位让他在这个月完成调档手续。但工作人员发现他两年前，毕业时已经正常派遣了，档案也寄送到当时的工作单位。因为时间已经超过了调整改派的期限，所以学校无法进行调整改派，他只能走工作调动的流程。原来该男生毕业之后与一个单位签了协议，工作不到半年就离开了。当时也没有想到要进行调整改派，处理档案等手续。这么长时间，也没有与原来的单位联系过，也不知道自己的档案是否还在那家单位，如果档案丢失了，那么他甚至连工作调动也没办法进行，这都是没有在规定时间内改派报到证造成的“恶果”。

　　提醒：按照今年我省教育厅的规定，报到证的改派期限为两年。如果超过期限，就不属于毕业派遣范围了。有些毕业生在毕业的时候就找到了工作，工作一段时间后选择“跳槽”，可是没有再去理会报到证调整改派的事情。直到有新单位需要档案，或者算工龄、上职称时才想起报到证的事情，但此时往往已经过了调整改派的期限。根据规定，超过改派期限的，只能履行工作调动手续。而经过多次“跳槽”的话，往往会出现你可能找不到存放档案的原单位的困境，没办法进行工作调动，因为没地方接收工作调档函，下面的就业程序也就无从谈起。因此，毕业生的工作有变动，如果在两年之内，一定要记得走改派手续，这样会减少很多麻烦。如果到私企上班，用不着档案，或者一时没找到工作，可以将档案放到人才市场或回生源地，就是说找一个“单位”来接收你的档案。这样将来你找到新工作或者需要档案时，也能及时办理相关手续，不影响到你的福利或者晋升。

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