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2006紧缺人才信息
国家人事部人才流动开发司近日发布了2006年度国内部分省市的紧缺人才信息，这对于希望了解各地人才需求情况的求职者来说具有指导意义。具体情况如下：北京
现代制造业的重点发展领域及紧缺人才包括：汽车工业、微电子集成电路制造、光机电一体化制造、生物工程与新医药制造；高新技术产业方面的重点发展领域及紧缺人才包括：电子信息、生物工程和新医药、先进制造业、新材料、环境保护与资源利用。
上海
生物与医药方面：生命科学和医学基础研究人才、生物技术与医药领域新交叉学科研究的带头人、生物医药创新研究团队的领军人才、药物发现原创人才、药物开发人才、生物医药中下游技术研发人才等。
新材料方面：原创研发人才、生产管理人才、工程开发人才、高技能人才、市场营销人才等。
电子信息方面：芯片制造管理人才、集成电路工艺与封装人才、集成电路设备与材料人才、通信产品总体设计人才、通信协议软件设计人才、通信基站与终端总体设计人才、平板显示器技术研发人才等。
港航方面：港航行政管理人才、港口经营管理人才、港口工程人才、港口技术管理人才、港口机械操作人才、引航人才、航道工程人才、航运管理人才等。
江苏
江苏将以各类高新技术开发区和创业园区为载体，优先开发教育、医药石化、电子信息、机械汽车、建筑、农业等方面的人才资源，加快汇集具有一定规模、比较优势明显的高层次人才。
广西
广西人才需求量排行前10位的专业依次是：市场营销、机械设计、汉语言文学、计算机科学与技术、企业管理、药学、工业与民用建筑、财务会计、汽车工程、英语。
此外，广西需要大批熟悉国际经贸知识的外经贸、金融、法律等方面的复合型高级人才，农业、环保、城市规划、资本运营、房地产等方面的高级人才缺口也较大。高级技能人才严重不足，对机械制造、加工及维修技能人才的需求较为迫切。
贵州
贵州近期重点需求为电力开发、教育、烟酒制造业、能源与原材料业、电子信息、生物制药、旅游和现代服务与贸易8类人才。共涉及62个专业学科，48种岗位类别。
河南
河南近期需求的人才类别有管理、农业、采矿业、制造业、建筑业、交通运输、信息传输和计算机服务及软件、贸易与服务业、水利与环境保护、科学教育文化卫生、高技能等12类。全省最急需的人才大体包括：中小学教师、高等院校教师、西医、营销管理、机械制造、财务管理、采矿工程、建筑设计、软件开发、药剂开发等10类专业岗位。
大连
近期该市所需的主要是航运业、现代制造业、石油化学工业、电子信息业、城市发展类、现代服务与贸易业、社会公益类、现代农业8大类别的人才。
济南
2006年，济南将重点培养或引进7类人才：一是高层次人才；二是产业集群人才。重点培养交通装备产业、电子信息产业、冶金钢铁产业、石化化纤产业、机械装备产业、食品药品产业6种人才；三是高新技术产业人才；四是企业高级经营管理人才；五是新兴产业和现代服务业人才；六是高技能人才；七是农村实用人才。
杭州
今明两年，杭州将重点引进信息产业、生物医药、现代制造业、现代服务业、城市建设和开发、教育卫生、建筑、农业技术、经营管理和高技能实用型10大类别的人才。http://www.cnrencai.com/
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