- 相关推荐
工商管理专业怎么样
工商管理专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识;注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。同时注重管理者的素质和能力开发，包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。
1、工商管理专业主要课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
2、工商管理专业毕业后具备的能力
培养目标
本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
培养要求
本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
3、工商管理专业就业方向与就业前景
适应国家和地方各级经济管理部门、行业管理部门、大中型工商企业经营管理、涉外公司经营管理、金融、商贸企业等领域的工作。
4、工商管理专业比较不错的大学推荐，排名不分先后
1. 中国人民大学 A+
2. 西安交通大学 A+
3. 清华大学 A+
4. 中山大学 A+
5. 厦门大学 A+
6. 北京大学 A
7. 南开大学 A
8. 大连理工大学 A
9. 上海交通大学 A
10. 上海财经大学 A
11. 南京大学 A
12. 东北财经大学 A
13. 复旦大学 A
14. 武汉大学 A
15. 湖南大学 A
16. 西南财经大学 A
17. 中央财经大学 B+
18. 对外经济贸易大学 B+
19. 天津大学 B+
20. 重庆大学 B+
21. 电子科技大学 B+
22. 华中科技大学 B+
23. 华南理工大学 B+
24. 吉林大学 B+
25. 山东大学 B+
26. 中南财经政法大学 B+
27. 四川大学 B+
28. 西南交通大学 B+
29. 天津财经大学 B+
30. 华北电力大学(北京) B+
31. 山西财经大学 B+
32. 哈尔滨工业大学 B+
33. 同济大学 B+
34. 河海大学 B+
35. 浙江工商大学 B+
36. 北京科技大学 B+
37. 北京工商大学 B+
38. 辽宁大学 B+
39. 东北大学 B+
40. 哈尔滨商业大学 B+
41. 福州大学 B+
42. 华东师范大学 B
43. 苏州大学 B
44. 中国矿业大学(北京) B
45. 南京财经大学 B
46. 浙江工业大学 B
47. 云南财经大学 B
48. 兰州大学 B
49. 重庆工商大学 B
50. 北方工业大学 B
51. 天津商业大学 B
52. 沈阳理工大学 B
53. 东北师范大学 B
54. 吉林财经大学 B
55. 上海理工大学 B
56. 上海对外贸易学院 B
57. 上海大学 B
58. 杭州电子科技大学 B
59. 浙江师范大学 B
60. 安徽财经大学 B
61. 郑州大学 B
62. 河南大学 B
63. 湖北大学 B
64. 中南民族大学 B
65. 中南林业科技大学 B
66. 昆明理工大学 B
67. 西北工业大学 B
68. 长安大学 B
69. 浙江财经学院 B
70. 重庆理工大学 B
71. 广东外语外贸大学 B
72. 中国政法大学 B
73. 天津师范大学 B
74. 内蒙古大学 B
75. 江南大学 B
76. 中国药科大学 B
77. 浙江理工大学 B
78. 长江大学 B
79. 湖北工业大学 B
80. 海南大学 B
81. 桂林理工大学 B
82. 西南政法大学 B
83. 陕西科技大学 B
84. 兰州财经大学 B
85. 石河子大学 B
86. 青岛大学 B
87. 西安财经学院 B
88. 宁波大学 B
89. 中央民族大学 B
90. 沈阳工业大学 B
91. 沈阳航空航天大学 B
92. 辽宁科技大学 B
93. 辽宁工程技术大学 B
94. 大连交通大学 B
95. 长春理工大学 B
96. 武汉工业学院 B
97. 西南科技大学 B
98. 西南大学 B
99. 四川师范大学 B
100. 西安石油大学 B
101. 兰州理工大学 B
102. 沈阳大学 B
103. 三峡大学 B
104. 大连大学 B
105. 内蒙古科技大学 B
106. 辽宁石油化工大学 B
107. 大连工业大学 B
108. 沈阳农业大学 B
109. 大连海洋大学 B
110. 沈阳药科大学 B
111. 辽宁师范大学 B
112. 渤海大学 B
113. 武汉工程大学 B
114. 西安工程大学 B
115. 西安外国语大学 B
工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
一般传统管理类方向就业前景
由于专业性不太强，在人才市场上，没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类 岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专业毕业生的有力冲击。课堂上讲授的理论一般比较抽象，必须结合工作实际才能发挥应有的功效。企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼，以积累进入管理层所需的经验。这是一个过渡时期，相应的薪酬标准也很低，民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元。这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差。不少毕业生由于无法接受而选择离开。管理是一门“人”学问，只有与实践相结合才能发挥其应有的作用。独之秀职业顾问建议准毕业生们要做好转变角色定位的心理准备，切勿好高骛远而落的一事无成。利用课余时间去企业参加实习增加工作经验是不错的职业铺垫，准毕业生们接触基层有助于更加客观全面的了解企业的组织架构、运营模式。还能在日常工作中率先建立起个人的社会关系网络为未来做好充分的准备。这一切，对于一个年轻管理者的成长来说是非常有利的，能越快融入社会适应工作的人就越有希望获得成功。
市场营销类方向就业前景
市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。现代商业社会经营与销售的好坏，在相当大的程度上决定了企业的兴衰。发展中的中国 更需要有专门商品知识的营销人员。相对于其他专业的从业人员来说，独之秀职业顾问指出，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好，选择某一行业的某家领军公司切入，深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等，有目的地培养个 人的心理承受能力，人际沟通能力。
人力资源管理类方向就业前景
目前，国内大学没有专门开设人力资源管理专业，而工商管理的设置了一门专业课。但是，今年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度 等相关事宜。人力资源管理岗位的薪酬相对较高，在东部沿海发达地区，规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上，资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动。人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人，步入高职高薪的金领行列。当然，好的工作岗位竞争也非常激烈。独之秀职业顾问建议有志于从事人力资源管理工作的准毕业生们不妨善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧。工作满一年的新人则可以考虑考取国家认可的“助理人力资源管理师”资格证书，为个人的职业发展添砖加瓦。
物流管理类方向就业前景
物流，继物资资源、人力资源之后，素有有“第三个利润源”之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。 企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求，物流管理人才被列为12类紧缺人才之一，市场需求量超过600万。物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。这是个比较注重管理经验的岗位，一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异，但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位，年薪可达到10到20万之间。物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识，对外语的要求也比较高。独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证，有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识
【工商管理专业怎么样】相关文章：
工商管理专业论文02-25
工商管理专业求职简历08-26
工商管理专业简历模板09-25
工商管理专业实习目的08-22
工商管理专业实习报告03-20
工商管理专业的实习报告09-11
工商管理专业顶岗实习报告04-14
工商管理专业自我鉴定04-10
关于工商管理专业实习报告03-29
工商管理专业实习报告范文05-18