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2015上半年哪个地方人均收入最高
国家统计局最新数据显示，2015上半年全国城镇居民人均可支配收入15699元;农村居民人均可支配收入5554元。
截至7月26日，全国至少已有27省份公布了上半年居民人均可支配收入。上海果然是中国第一大都市，城镇、农村居民人均可支配收入分别达到26664元、13346元，均为全国最高。另外，北京和浙江也比较高。
西部地区相对就比较低了。暂列排名后三位的分别是宁夏、青海和甘肃。城镇居民可支配收入均暂未突破12000元关口，其中甘肃最低，只有11243元。
从排名上看，上海、北京、浙江、江苏、广东、天津、福建7省市与去年相比没有任何变化。山东则超越辽宁从去年上半年的第9位挤进前八强。
最让人揪心的是，城乡居民收入差距越来越大。今年上半年城乡居民可支配收入倍差为2.83倍。而2014年全年全年城乡居民人均可支配收入倍差为2.75，今年一季度城乡居民人均可支配收入倍差2.61。浙江和天津城镇和农村居民收入差距最小，差距较大的省份主要在西部。新疆城镇居民上半年的可支配收入是农村居民的9.24倍!
说了半天，什么叫人均可支配收入?国家统计局去年曾通过官方微信“统计微讯”解释，人均可支配收入代表家庭中就业者和未就业者的综合平均收入水平，不是就业者的平均收入。
国家统计局使用的可支配收入指标，是指从总收入中扣除个人所得税、社会保障支出等内容后，可直接用于家庭消费或储蓄的那部分收入。通俗的说就是这笔钱，我想怎么用就怎么用，我不想花，也可以存进银行。
中国青年政治学院林江教授说：人均可支配收入增速放缓，主要是因为中国经济新常态下，整体经济增长速度下降。具体上看，首先是劳动力出现紧缺，另一个因素是，环境资源不支持，很多地方经济出现明显下降，尤其东北的问题很严重。再一个是产业结构调整，如东三省在全国排倒数五名，最主要是东三省传统的产业多，体量大。“我在南方调研，新兴产业的增长速度很多。”
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这些国企和事业单位的工资有多高?
据报道，林红是石油系统的一名员工。她的工资由基本工资、月奖和绩效奖组成。受石油系统全员降薪影响，她们单位今年可能在月奖和绩效奖中，选发一项。从2015年初开始，林红(化名)每个月只能拿到2000多元的基本工资，以前每月都有的960元的月奖已不见踪影。
在一家石油钻井公司工作的职工陈辉(化名)说，他所在的公司属于工程公司，主要根据工作量决定奖金和绩效的发放。现在他的基本工资是3000元左右，公司一位副处级领导的基本工资也只有4000多元。
从5月开始，此前四次加薪的中国铁路总公司，进行了薪酬回调。某地方铁路部门的一位工作人员透露，他所在的工务段人均降薪300~400元，内部流传的降薪理由是公司亏损。
广东一家电信运营企业员工张华(化名)说，虽然她们4600元的月基本工资没有变化，但是能拿到的福利补贴却比往年低很多，年终奖也从以前的两万元左右缩减到最近的5000元。
第一财经日报今天援引一位毕业17年、一直奋斗在乡镇卫生院的医生的话说，“在基层医疗机构一级医院里，临床医生每月3000元，护理2700元左右，其他人员2200元左右。”
二级医院工资也不高。一位二级医院的临床医生说，中级医生的基本工资多数在3600元左右，包含各种补贴，加上奖金每个月在5000元~6000元，但是奖金拿1000元~2000元的话就非常忙，没有年休假，一年连着休三天也非常奢侈。二级医院的护理工资比临床医生更是低了一个档次，中级职称的护师每月实发工资也就2300元左右。
三甲医院呢?一线城市和其他城市之间差距较大。一位二线城市三甲医院的临床医生表示。中级职称的医生工资在6500元左右，实际到手也就4800多元。在北京某军队系统三甲医院中，局级、处级、科级、办事员的每月实发工资分别为12002.8元、9442.67元、7432.67元、5388.67元。
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