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2015中国商界女性100强完整榜单
7月1日,福布斯中文版发布了2015中国商界女性排行榜。华为公司董事长孙亚芳又一次独占鳌头。这是福布斯第二次推出“中国商界女性100强”榜单。
在过去的一年,100位新晋商界女性所管理的企业营业收入额高达22,940亿元,较上一年增长了56%。上榜门槛也从8.8亿元提高到了13.7亿元。她们在海内外雇佣了近160万员工,创造了4,168亿元的企业总利润,是去年的1,8倍。企业规模上,公司所拥有的总资产额达55,542亿元,市值为42,582亿元。
2015中国商界女性100强(榜单)
排名 | 女性领导 | 公司名称 | 职务 |
1 | 孙亚芳 | 华为技术有限公司 | 董事长 |
2 | 董明珠 | 珠海格力电器股份有限公司 | 董事长、总裁 |
3 | 王凤英 | 长城汽车股份有限公司 | 总经理 |
4 | 吴亚军 | 龙湖地产 | 董事会主席 |
5 | 杨惠妍 | 碧桂园控股有限公司 | 董事会副主席,执行董事 |
6 | 彭蕾 | 阿里巴巴集团 | 阿里小微金融集团首席执行官 |
7 | 周俊卿 | 华润电力控股有限公司 | 董事局主席、执行董事兼总裁 |
8 | 孙伊萍 | 蒙牛乳业集团 | 总裁 |
9 | 孟晚舟 | 华为技术有限公司 | 常务董事、首席财务官 |
10 | 陈春花 | 新希望集团 | 联席董事长兼首席执行官 |
11 | 张茵 | 玖龙纸业有限公司 | 董事长 |
12 | 周群飞 | 蓝思科技有限公司 | 董事长 |
13 | 刘畅 | 新希望集团 | 董事长 |
14 | 黄秀虹 | 国美控股集团 | 总裁 |
15 | 宗馥莉 | 杭州娃哈哈集团公司 | 杭州宏胜饮料集团总裁 |
16 | 宋广菊 | 保利 房地产(集团)股份有限公司 | 董事长 |
17 | 孙玮 | 摩根士丹利 | 亚太区联席首席执行官兼中国首席执行官 |
18 | 李谠 | 中国通用技术(集团)控股有限责任公司 | 董事、总经理 |
19 | 武卫 | 阿里巴巴集团 | 首席财务官 |
20 | 张欣 | SOHO中国有限公司 | 首席执行官、联合创始人 |
21 | 段小缨 | 美国通用电气公司 | 全球副总裁、通用电气医疗集团大中华区总裁兼首席执行官 |
22 | 林碧宝 | 百事公司 | 百事大中华区主席 |
23 | 刘冰 | 北京 王府井百货(集团)股份有限公司 | 董事长 |
24 | 于淑珉 | 青岛 海信电器股份有限公司 | 董事长 |
25 | 李昕皙 | 百度在线网络技术公司 | 首席财务官 |
26 | 王来春 | 立讯精密工业股份有限公司 | 董事长、总经理 |
27 | 李晶 | 摩根大通 | 董事总经理、亚太地区副主席 |
28 | 林俊波 | 新湖中宝股份有限公司 | 董事长 |
29 | 王爱 | 中原 大地传媒股份有限公司 | 董事长 |
30 | 林卫平 | 创维数码控股有限公司 | 董事会主席 |
31 | 张荣华 | 天津荣程联合钢铁集团有限公司 | 董事会主席 |
32 | 何巧女 | 北京 东方园林生态股份有限公司 | 董事长 |
33 | 冯亚丽 | 海亮集团 | 总裁、董事长 |
34 | 徐新 | 今日资本 | 总裁 |
35 | 张丽荣 | 新疆天山水泥股份有限公司 | 董事长 |
36 | 罗艳 | 中工国际工程股份有限公司 | 董事长、总经理 |
37 | 张红霞 | 魏桥纺织股份有限公司 | 董事长、总经理 |
38 | 刘静瑜 | 天马微电子股份有限公司 | 董事、总经理 |
39 | 何春梅 | 国海证券股份有限公司 | 董事长、总裁 |
40 | 杨怀珍 | 江苏 宏图高科技股份有限公司 | 董事长 |
41 | 王静瑛 | 星巴克 | 中国区总裁 |
42 | 屠红燕 | 万事利集团有限公司 | 董事局主席 |
43 | 牟金香 | 联化科技股份有限公司 | 董事长 |
44 | 郑晓燕 | 合肥百货大楼集团股份有限公司 | 董事长 |
45 | 张秀智 | 春秋航空股份有限公司 | 总裁、董事 |
46 | 徐曙 | 江苏 康得新复合材料股份有限公司 | 总裁 |
47 | 马秀慧 | 欧普照明股份有限公司 | 总裁 |
48 | 陈爱莲 | 浙江 万丰奥威汽轮股份有限公司 | 董事长 |
49 | 吴敏芝 | 阿里巴巴集团 | B2B事业群总裁 |
50 | 王继丽 | 烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司 | 总经理 |
51 | 孙秋艳 | 华远地产股份有限公司 | 董事长 |
52 | 励怡青 | 华数传媒控股股份有限公司 | 董事长、总裁 |
53 | 李宏玮 | 纪源资本 | 合伙人 |
54 | 何诗敏 | 国际纸业公司 | 亚洲区总裁 |
55 | 曹世如 | 成都 红旗连锁股份有限公司 | 董事长、总经理 |
56 | 翟美卿 | 香江集团有限公司 | 总裁 |
57 | 朱林瑶 | 华宝国际控股有限公司 | 主席、总裁 |
58 | 李林芝 | 武汉 凯迪电力股份有限公司 | 董事长 |
59 | 牟嘉云 | 成都市 新都化工股份有限公司 | 董事长 |
60 | 赵依芳 | 浙江 华策影视股份有限公司 | 总经理 |
61 | 陈玲芬 | 华孚色纺股份有限公司 | 总裁 |
62 | 俞渝 | 当当网 | 董事长 |
63 | 周一峰 | 东华能源股份有限公司 | 董事长 |
64 | 许淑清 | 广西梧州 中恒集团股份有限公司 | 董事长、总经理、代理董事会秘书 |
65 | 郑杰 | 克莱斯勒(中国)汽车销售有限公司 | 总裁、总经理 |
66 | 詹灵芝 | 安徽华茂纺织股份有限公司 | 董事长 |
67 | 陈丽芬 | 江苏 阳光股份有限公司 | 董事长、总经理 |
68 | 周亚仙 | 神冠控股(集团)有限公司 | 执行董事、董事会主席兼本公司总裁 |
69 | 陈素贞 | 斯沃琪集团 | 中国区总裁 |
70 | 徐红 | 北京华业地产股份有限公司 | 董事长 |
71 | 廖加宁 | 广州 珠江啤酒股份有限公司 | 董事,总经理 |
72 | 杜红 | 新浪 | 首席运营官兼联席总裁 |
73 | 王爱萍 | 西安开元投资集团股份有限公司 | 董事长 |
74 | 陈冬梅 | 洽洽食品股份有限公司 | 总经理 |
75 | 赵文华 | 广东广州日报传媒股份有限公司 | 总经理 |
76 | 王佳 | 启明星辰 信息技术集团股份有限公司 | 董事长、董经理 |
77 | 江津 | 重庆路桥股份有限公司 | 董事长 |
78 | 张娴 | 宋城演艺发展股份有限公司 | 总裁 |
79 | 毛丽华 | 山东 登海种业股份有限公司 | 董事长 |
80 | 潘慰 | 味千(中国) | 董事长 |
81 | 宁中伟 | 安徽 金种子酒业股份有限公司 | 总经理 |
82 | 谭秋斌 | 江苏国泰国际集团国贸股份有限公司 | 董事长 |
83 | 李莉 | 天津长荣印刷设备股份有限公司 | 董事长 |
84 | 郑文青 | 河南 瑞贝卡发制品股份有限公司 | 总经理 |
85 | 柳青 | 滴滴快的集团 | 总裁 |
86 | 黄丙娣 | 佛山 佛塑科技集团股份有限公司 | 董事长、总裁 |
87 | 刘连红 | 红豆股份 | 董事长 |
88 | 吴彬 | 新疆天业股份有限公司 | 董事长 |
89 | 李花 | 雏鹰农牧集团股份有限公司 | 总裁 |
90 | 岳霞 | 北京 清新环境技术股份有限公司 | 总裁、董事 |
91 | 张虹 | 巨力索具股份有限公司 | 总裁 |
92 | 吴莉萍 | 华天酒店集团股份有限公司 | 总经理 |
93 | 汪静波 | 诺亚(中国)控股有限公司 | 创始人兼首席执行官 |
94 | 申今花 | 朗姿股份有限公司 | 总经理 |
95 | 汪萍 | 宋都基业投资股份有限公司 | 总裁 |
96 | 王慧敏 | 小南国集团有限公司 | 董事长 |
97 | 陈瑞爱 | 广东 大华农动物保健品股份有限公司 | 总裁,副董事长 |
98 | 杨敏 | 中国罕王 | 董事长 |
99 | 韩方如 | 青岛 东方铁塔股份有限公司 | 董事长 |
100 | 刘文静 | 蓝帆医疗股份有限公司 | 董事长 |
在“中国商界女性100强”榜单中,华为公司董事长孙亚芳又一次独占鳌头,在聚焦管道战略、简化管理、提升运营效率之下,华为终端业务增速居首位,实现全球销售收入2882亿元,净利润279亿元。
格力电器董事长兼总裁董明珠及长城汽车股份有限公司总经理王凤英紧跟其后,位居第二位和第三位。
尤为引人关注的是,电商巨头阿里巴巴小微金融集团CEO彭蕾(6名)、阿里首席财务官武卫(19名)及B2B事业群总裁吴敏芝(49名)携手上榜,开福布斯一家企业三名女高管同时上榜之先例。2014年9月,阿里巴巴集团成功登陆纽交所,总市值高达2314亿美元,成为市值仅次于谷歌的全球第二大互联网+公司,中国最大的互联网+上市公司。阿里的上市不仅催生出一个世界首富、一个中国首富、一个日本首富、最多千万富翁等,也将公司34%的女高管推向社会焦点。
在科技领域,2015年,蓝思科技剽悍十涨停,让周群飞(12名)从打工妹晋升为中国女首富,创业22年,掘金苹果,在其带领下蓝思科技凭借高效供应链铸造行业护城河。此外,柳青(85名)从顶级投行到担任国内打车领域巨头滴滴快的公司总裁,在短短7个月时间内,帮助滴滴完成了当时非上市公司最大一笔7亿美金融资,并带领团队开始了面向未来的组织变革。
可以看出在热门的科技领域,女性高管正成为举足轻重的角色,从最有前景的业务到最重要的部门之一。女性特有的韧性、细腻为事业发展创造更多可能,她们的参与,会让这个商业的世界更加多姿多彩。
福布斯以量化的方式,强调企业家实际掌控的商业资源和影响力。选择那些能够对所在公司、行业、甚至更广泛的世界领域产生影响的女性管理者,以其所执掌的营业规模、运营质量、影响和管理的人数以及外界的影响力等为衡量指标,评估其对所在企业的协调运作和管理能力,采取量化的方式排定座次。
整体而言,女性企业家在商界中所占比例与男性企业级尚有巨大差距。但这并不影响“粉红领导力”的崛起,在短短的一年时间内,我们发现越来越的女性跻身大公司的重要领导岗位,且刷新财富创造数值。
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