职位危机排行榜说明了什么

职位危机排行榜说明了什么

对那些职场人来说，这个冬天分外寒冷。

　　除了那些身处体制内被国家财政所供养的“铁领”之外，不管是金领、银领、蓝领或者其他“领”都深切地感受到了被裁的寒意；不管是大老板、中老板还是小老板，都嗅见或者见到了倒闭的气息与现实。一句话，生存的危机波及了包括老板与员工在内的所有人。冬天就这样在人们不曾察觉的时候悄然来临了。

　　虽然诗人说“冬天来了，春天还会远吗”，但说实话，在这个寒气逼人的冬天，诗人笔下那“不远的春天”离那些在寒风中瑟瑟发抖的人来说着实有些遥远。话又说回来了，遥远就遥远吧，只要有希望，那身上还是会多份温暖的。但让人难受的是，冬天还得遭受一些别处刮来的寒风。比如，网上流传的“2009郑州职位危机排行榜”就是这样的一个东西。在这张排行榜中，最易被裁员的职业排名分别是：地产销售人员、汽车销售人员、制造业员工、外贸企业员工、媒体广告人、服装行业人员、IT电子行业以及设计、财务、行政后勤人员。虽然说这份榜单只是对郑州一地的情况加以排行，虽然说这份榜单出来的依据只是2000个调查样本，但是，兄弟我觉得这玩意儿恐怕会普遍适用于四海之内，而且，和兄弟我有着相同感受的人估计不在少数。对那些已经下岗的人们来说，看着这份榜单难免会心酸；对那些虽未下岗但在等待下岗的人们来说，看见这份榜单难免会心慌。这份榜单给待岗的下岗的所有人都增加了一抹别样的情愫。

　　天冷了，大家都难过；失业了，大家都发愁，但难过归难过发愁归心慌。这份榜单给待岗的下岗的所有人都增加了一抹别样的情愫。

　　天冷了，大家都难过；失业了，大家都发愁，但难过归难过发愁归发愁，日子还得过啊，套用句时髦话，我们得“共渡时艰”。越发是这样让人难受的日子，就越发需要同舟共济，于是，当老板的，多挺挺，多为那些要养家糊口的员工想想，能不裁人就别裁人；主家的，多算计算计，能不花的钱就尽量别花，得多储备点过冬的东西……万一在这个冬天不幸被裁了，那么，也千万要记住许三多的那句著名的话——— 不抛弃，不放弃。没有人能抛弃你自己，除了你自己。

　　所以啊，对那些不管是谣言还是真相的种种信息，大家需要时刻贯彻“左耳进右耳出”的精神，我们唯一要做的就是规划好生活，振奋自己的精神，想尽办法让自己的春天早点到来。

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