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生涯人物访谈报告

时间:2024-12-05 14:20:34 其他报告 我要投稿

(集合)生涯人物访谈报告

  我们眼下的社会,报告使用的频率越来越高,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编为大家收集的生涯人物访谈报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(集合)生涯人物访谈报告

  生涯人物访谈报告 篇1

  学院:金融

  班级:145

  小组成员:韦仁杰:0143140(组长)

  周逍:0143135

  谢铭进:0143131

  高羽彦:0143132

  一、前言。

  人生每一天都是现场直播,而没有彩排,更不可能从头再来。细数漫漫人生,突然发现努力的光阴是那么的短暂,而肩头的职责和使命却不容我们思考,停留。所以,我们不得不开始规划自我的人生,规划自我的职业生涯。所谓知己知彼,百战不殆。在规划自我职业的初始,要了解未来所想进入职业的信息。为此,本小组经过QQ咨询,采访了三位不一样的证券投资届人士,就职业工作资料,要求本事,发展前景,及前辈忠告等方面进行了访谈。注:因涉及职业机密与个人财务保密,问题资料有局部调整,还请谅解

  二、职业生涯任务访谈

  1、访谈对象:苏亚萍

  访谈时间:20xx年10月23日15:30—16:30

  访谈方式:QQ访谈

  访谈主要资料:

  问题1:您是怎样找到这份工作的?

  答:大学期间,学习的是证券投资,毕业回到贵阳后,便进入广发证券工作,此刻成为广发证券贵阳营业部负责人。

  问题2:目前,行业内从事这份工作的人应当具有什么样的教育和培训背景?

  答:大学本科学历,如果要进入总公司,需要从985或重点大学毕业的。

  问题3:你的职位是什么?你的主要职责是什么?

  答:贵阳营业部负责人;履行公司赋予我管理营业部的职责,确保这个营业部合规高效的运营,二是根据公司下达的经营指标拓展各项业务;三是搞好团队建设,提高经营效率;四是为员工创造好的工作环境,提高大家的收入。对内搞好管理,对外搞好业务协调好关系。

  问题4:贵公司在贵州经历了怎样的发展历程?

  答:08年进入贵阳,主要是散户实现盈利。20xx年以前,和银行机构的合作还限于渠道合作,也就是由营业部派营销人员到银行网点蹲点营销;此刻和银行能够有直接的业务合作,并且合作空间也在不断变大。

  问题5:您工作地点一般在哪里?

  答:主要还是在贵阳。

  问题6:在工作方面,您每一天都做些什么?

  答:准时上班,召开晨会,布置一天的工作;而后在OA上阅览公司的相关通知或业务简报,查看营业部的各项业务情景;浏览各类新闻异常是财经新闻;关注市场走势;拜访客户或是和客户电话沟通;有时也会在公司的学习系统上学习相关事务。不定期组织员工进行新业务学习,经常会到客户那里进行业务交流和业务推广。主要的工作还是和客户打交道。

  问题7:您目前的薪资状况如何

  答:年薪30万以上,基本养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。此外,生育保险金和工伤保险金。

  问题8:对目前满足与不满之处?

  答:满足谈不上,也没什么不满。生活安逸就行。

  问题9:您认为这个行业的发展前景怎样样?

  答:前景当然很好了。随着国家确定进行多层次的.资本市场建设及各项创新举措的推出,券商的功能、才能充分得到发挥,对于经济发展的贡献也在增强。

  问题10:贵公司的未来发展方向是怎样的?

  答:整合市场资源,合理配置市场要素,提高市场效率;能为消费者供给更多更丰富的投资渠道和产品。真正发挥资本中介的功能,为实体经济服务,为投资者服务。加强机构间的合作,实现更大资本的盈利。

  问题11:请问您当前职位的下一步路径是

  答:往分公司或总公司发展。

  问题12:请问做到下一步需要的知识或本事都有哪些?

  答:学历,金融实践理论,人脉资源。

  问题13:您有什么人生忠告给我吗?

  答:忠告谈不上,人应当懂得珍惜机会,珍惜身边的人,懂得感恩,吃的亏。

  生涯人物访谈报告 篇2

  一、前言

  说实话,我一直有这么一种观点,每个人的人生是不一样的,包括职业生涯的发展,因为每一个人的个性、兴趣、所处的环境等因素是不完全一样的,而这些因素对个人的职业发展影响很大,往往是其中一个因素发生一小点变化,就会产生一个差别很大的职业生涯,正所谓是“失之毫米,差之千里”。所以我觉得进行这种职业生涯访谈是没多大意义的,当老师老师布置这一次作业的时候,说实话,我很不以为然。

  但是,经过这次起先只是为了完成老师布置的作业的职业生涯人物访谈,在完成之后,让我感受到了:要想获得具体职业信息以及较为理智的确定自己的未来规划最有效的方法之一是对处在你感兴趣职位的人进行信息访谈。在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的,也对自己感兴趣的、未来可能会从事的工作岗位的认识从书本上的表面的认识走向了一个较为实际的认识。

  二、访谈方式:

  三、访谈职业:

  四、访谈内容

  访谈方式:QQ

  1、问:您目前的工作是?

  答:就是做人力资源管理工作,但主要是做招聘和劳动关系管理这两方面,其他的虽然也做,但很少。

  2、问:您是如何找到这份工作的?主要职责是什么?

  答:当时是通过报纸看到招聘信息的,然后自己就准备简历和面试,过了之后就开始办理各种入职手续,然后就开始工作。

  3、问:但是为什么想换工作呢?原先也是从事关于人力的工作吗?

  答:是的,原先那个公司是一个台资公司,不喜欢也不习惯他们的那种工作方式,感觉受到很大的束缚。而且我觉得我其他方面还行,可是我英语比较差,而他们公司对这方面要求比较高,日常工作比较吃力,所以我打算先换个公司,然后在报个英语培训班,把英语练好了再说。

  4、问:那就您目前的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么?

  答:我们公司目前关于人力的制度还不完善,最喜欢的就是能够做出一项项制度,但也是因为这个原因,有的事情没规则可依,就比较杂乱,

  5、问:您在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的性格或品德?

  答:守信、真诚、追求美好、坚持……,再加上一定的专业能力

  6、问:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验?

  答:一定的人力资源管理知识,电脑操作能力,交流沟通能力,当然,还得有一定的招聘经验和管理经验

  7、问:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?

  答:如果没相关经验的话,对学历的要求就得是大专以上的,但就是有的人经验比较充足,就对学历和培训背景没太大的要求。

  8、问:就您知道的情况而言,我所学人力资源管理专业在哪些领域工作发展会比较好?

  答:我自己觉得发展比较好的就是咨询行业会比较好,这也是我今后努力地方向啊。

  9、问:我们现在还未毕业,现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质,以便日后能进入这些行业呢?

  答:首先肯定是要有扎实的专业知识,然后多参加各种社会实践活动,在活动中锻炼自己各方面的能力,建议你们毕业后先去企业锻炼几年,等积累了一定的经验和人脉后再转入这一行业。进入企业的方式很多啊,你们大学生的话,多跑跑招聘会啊。

  (二)办公室行政人员

  谈话方式:电话

  谈话对象:某国企办公室文员

  1问:您目前的`工作是?

  答:行政人员

  2问:您是如何找到这份工作的?主要职责是什么?

  答:自己参加招聘会找的,主要是负责文件的收发管理;对单位的各项会议进行记录,并整理成文;处理领导的日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作;负责领导和各上级单位的联络工作;整理领导的文件;完成上级布置的各项工作。

  3问:这种职业需要什么样的技能和其他能力?有什么样的要求?

  答:像这个行政呢,必须工作认真细致,工作有条理性、逻辑性要强,要具有良好的服务意识和良好口头及文字表达能力,同时还要能熟练使用各种办公软件及办公工具。最好还要具有一两年的经验,这样被录用的可能性大一些。

  4问:就您知道的情况而言,我所学人力资源管理专业以后做这份行政工作怎么样呢?

  答:随着社会的高速发展,各领域各层次的人员分工愈加细化,作为行政管理人员在各个工作领域中起着重要的作用。许多行政人员由于经常在领导身边锻炼,实际工作能力提高很快而受到重用。因此,作为刚出校门的大学生,有一定的证书和一定的一般能力是比较容易进入这个行业的。虽说大学生可能会经验不足,但凭借较高的学历以及认真的工作还是会很快得到赏识从而得到提拔的。但是我觉得你所学的专业是一个专业性很强的专业,建议你以后从事相关的人力工作,这样也不会照成专业知识的浪费。

  5问:那你觉得现在或以后人力资源管理发展好吗?

  答:这个行业发展很快,而且发展前景很不错,你现在大三,等你毕业的时候找一份相关工作应该不太困难。

  生涯人物访谈报告 篇3

  访谈者:xx,xxx大学xx院学生。

  理想工作是成为一名中学教师。

  采访一:受访人:刘某,男,南京某中学数学老师,从事教育工作约4年,是名热爱教学、关心学生的教师。

  问:刘老师,请问您从事这份工作多长时间了答:我是xx年从学校毕业的,第二年找到的这份工作,然后做到现在,差不多4年了吧。

  问:您当初是通过什么途径找到这份工作的想从事教师这份工作又有什么要求或者说条件答:我上的大学是华中师范大学,而且读的就是师范专业,毕业后就是想做一个教师,后来选择回来找工作,也面试了不少学校,最后被现在这家录取。

  我觉得想从事教师这份行业,首先需要热爱这份工作;其次要有好的修养,尤其是道德修养,我们学校的校训就是“德厚成人,学优成才”,我们教师首先就要以身作则;再然后你得有足够的知识储备,我就经常发现自己有时知识不够多,有些问题没找到好的方法,给学生讲的比较复杂,又有时候学生的一些问题解答不了,十分尴尬;嗯,还有就是书法得过得去,我当初就是没练好板书,现在我写的板书就得写得很慢才能让学生看得懂,这样太拖慢课堂节奏了。

  (笑)问:作为一个学生,我能看到老师课堂上的工作,但对老师课下时间的工作不甚了解,您能描述一下通常情况下教师的工作时间和工作任务吗答:有句俗话说:台上十分钟,台下十年功。

  这句话形容教师行业也是十分恰当的。

  在讲台上授课45分钟,需要提前做好备课。

  此外,批改作业、批改考卷,都是十分繁重的工作,都会花费大量时间。

  我们学校教师工作时间规定的是8个小时左右,但常常需要花费许多额外的时间才能将工作做完。

  尤其是我这样的才从事这门工作不太久的人来说,要学的东西很多,时间就越发不够了。

  问:那么,您觉得这份工作的压力大吗有没有觉得很辛苦答:压力确实很大。

  首先是学校方面的压力,我们学校对教师的教学工作有一定的指标,我们的教学工作必须达到指标才行;其次,还有学生本身对我们造成的压力,学生的未来很大一部分掌握在我们手中啊,教学水平的好坏影响着一个人的一生,我没办法不认真对待这份工作;而且我有点完美主义,要么不做,要做就想做到最好,这也是我努力工作的动力之一,也可以说是压力之一吧。

  问:您觉得您所处的的教学环境怎么样答:我觉得不是特别好,我们学校不是那种特别好的,教育设施?和资源管理都不是很到位。

  但是从全国范围讲的话,还是不错的。

  当然,我觉得这也暴露了我们国家的教育环境普遍不是很好的问题。

  问:那您是觉得我们国家教师行业当前的状况不容乐观吗那您觉得它的前景又如何答:确实。

  相比其他国家,比如日本,我们国家的教育工作还急需改善。

  不过我觉得教师的前景还是不错的,现在教师行业已经越来越被国家重视,教师成为像医师、律师一样尖端的行业也不是梦了。

  (笑)问:我可以冒昧的问一下您的月薪吗教师的福利是不是很高啊答:呵呵,没什么。

  我现在的月薪是5000左右。

  国家出过规定,教师平均月薪不得低于当地公务员的平均月薪,从这上面你也能猜出教师的福利不错。

  医保福利、购房福利都挺实惠。

  问:您觉得做一名教师有没有满足感有没有感觉自己的价值得到了实现答:做一个教师还是很有满足感的。

  看着一个个学生在自己的关注下成长,我十分高兴,这是其他任何工作都比不上的。

  而且我觉得我的能力也不是很高,做不到“达则兼济天下”那种事。

  (笑)我觉得现在的工作对我来说刚刚好。

  问:感谢老师在百忙之中抽空接受我的访问,谢谢您对我的指导。

  答:不用谢,你要是想做一名教师,那就努力吧。

  (笑)采访二:受访人:王某,女,南京某中学班主任兼语文老师,教学水平很高,所教班级各科成绩均名列全校前列。

  为人严肃,但也很热心肠。

  问:王老师,请问您从事这份工作多长时间了答:十五六年了吧,具体记不清了。

  问:请问您为什么选择了这个职业答:完全是出于兴趣。

  我打小就像做一名教师,后来高考也没想太多,就报考了师范专业。

  再后来我就工作了,先后在两个学校工作,一干就是这么多年。

  问:教师这个行业需要什么技能想做一个教师的话得满足什么条件答:现在的话,第一你需要考教师资格证,没教师证就没法做老师;第二,喜欢和人交流,在讲台上发言不能怯场;第三,有为人师表的素质和心态,人格健全,要有责任心,对学生要有耐心;第四,要有一定的专业知识,同时要有一定的学习能力,不断学习该专业的新知识。

  问:那么教师行业对于性格有没有什么要求答:性格要开朗,我前面说了,要能和别人交流,善于沟通协调。

  问:教师行业对于学历有没有什么要求答:这个没有一定的标准。

  不同的学校侧重也不一样。

  原则上讲?通常要有本科以上的学历吧学历更高当然更好。

  问:现在本科毕业,我们面临着深造和工作的抉择,如果我们下决心做教师,你觉得我们该如何抉择答:如果可以的话,我建议继续读下去。

  现在招收的教师,很多都是硕士生,本科生与他们竞争,除非能力超群,否则很难脱颖而出。

  问:作为一名教师,工作内容都有哪些工作时间紧张吗答:主要的工作内容也就那几样——备课,讲课,批改作业,出考题,批考卷。

  不过要是想做到出类拔萃,这些都需要下功夫。

  一个普通老师和一个优秀老师的区别就在于他对教学工作花费心思的多少。

  就我而言,我每天为了学生从早上5点忙到晚上11点,有时尚且感到时间不够。

  要想做好老师,必须呕心沥血。

  问:当您从事这个工作时,最为关心的问题是什么答:学生的身心健康,学生的学习成绩。

  问:您会不会感到工作有压力答:这是一定的,压力无时不在。

  但压力就是动力,正是压力让我不断提高自己的教学水平。

  像你们这样的年轻人不能怕有压力。

  问:嗯,我记住了。

  那您对您所处的工作环境满意吗答:我对我们这家学校还是很满意的。

  我们教师需要的学校都提供了。

  而且学校的风气很好,这一点非常重要。

  问:您觉得教师的社会地位如何教师行业的发展前景又怎么样答:教师的社会地位并不像人们想象的那么高。

  许多人都或明或暗的嫉妒教师或诋毁教师,尤其是确实有一些教师没有师德,导致了人们对教师行业的不良印象。

  教师行业的前景还是可以的,将来说不定教师会成为令人尊敬、羡慕的职业,但不是现在。

  问:老师,问您一个比较私人的问题,你的工资很高吧答:还好,月薪六千多一些。

  问:那教师的福利待遇怎么样答:相比之下还可以。

  医保、社保都有。

  问:再问您最后一个问题,您觉得这份工作给您带来了满足感吗答:是的,我对这份工作很满意。

  我觉得教书育人,是一份很伟大的工作。

  没做过老师的`人是体会不到的,我也是成为老师后才渐渐爱上这份工作的。

  问:老师,谢谢您能抽时间接受我的采访。

  答:没事,没关系。

  采访三:受访人:孙某,女,蓬莱市第四中学的一名物理教师,毕业于曲阜师范学院。

  曾经教过我物理。

  采访方式:电话采访。

  问:老师,我想知道您是不是工作7年了啊答:是的。

  问:你当初为什么选择了教师这个职业呢答:我是莫名其妙地喜欢上了这个职业。

  我上初中那会儿,我的物理就学的不错,然后我的物理老师很看重我,经常让我上讲台解一些题或者讲一下自己的思路,甚至有一次老师临时有事让我代她讲了一节课。

  就这样,我慢慢喜欢上了站在讲台上的感觉,喜欢上了老师这个职业。

  现在想想我自己都觉得莫名其妙。

  问:那您是怎么找到现在这份工作的呢答:是你们语文老师应聘的时候拉着我过来的,结果我们俩同时通过了。

  问:老师,您觉得如果想应聘教师,首先都需要什么条件啊答:条件还是有不少的。

  第一要喜欢这个职业,这样才能真正踏踏实实地把这份工作做稳、做好;其次呢要有从事这门职业的资格,要通过教育学、教育心理学等考试,取得教师证,并且还有体检、普通话测试;第三呢要品学兼优,这和对学生的要求是一样的(笑);第四要会用电脑啊等电子设备,许多老师讲课都是用ppt讲课的,不过你们数学可能不是很侧重这一块;第五要有良好的人际交往能力,不论是和学生还是和同事,这一点很重要。

  问:一般情况下,您一天差不多要工作多久啊答:白天是八个小时工作时间,晚自习的话可以去可以不去,不过通常老师都会选择去,当然不是为了奖金而是为了学生。

  (据我了解老师确实不会是因为奖金,因为一小时只给一元钱,而一晚上三个小时的自习)问:我采访的其他老师通常都会用自己的业余时间处理学生的事情,诸如作业、考卷之类,老师您有没有这种时候您觉得这是不是一件有必要做的事情答:我也是有这种情况的。

  毕竟有时候作业要批改的太多,上班时间无法全部批完,而又要赶时间,那么就只好在用自己的业余时间来处理这种事情了。

  我只在自己的任务在上班时间完成不了的时候才会这么做,因此我不认为这是一种需要常态化的事情。

  问:那么您的工作压力不是很大咯答:不,有时候还是很有压力的,尤其是在和其他班级比较的时候。

  其次当你们的考试成绩不理想时我的压力也蛮大的,给你们批试卷,一道道红叉让我的心情十分恶劣,同时也感到很有压力。

  此外,我不想在业余时间工作,就得在工作时间提高效率,讲课备课也是很有压力的。

  问:那么您工作的时候就没有感到愉悦的情况吗答:有,其实也是蛮多的。

  每当你们考得好成绩时,我就很欣慰。

  其次有时候和你们课下聊聊天,感觉也很好。

  再就是有时候你们会变得很乖巧,真的让我很感动。

  问:那么您对教师这个行业很满意咯答:确实很满意。

  这就叫痛并快乐着,这才叫作人生嘛。

  问:老师您对教学环境怎么看?答:还不错吧,虽然我们学校的“硬件”相比一中差了很多,但“软件”很好。

  就是说,我们学校的校风很好,这一点是最重要的。

  一个学风浓厚的场所,虽然设施落后,但也比那些装饰堂皇却风气不正的学校让人舒适的多。

  问:老师,从现在的这个社会看,您觉得教师这个专业就业前景如何答:据我所知,国家现在招收好多师范生,就是要扩大师范资源,我觉得吧,这就说明了现在教师这一专业是很欠缺人才的,因此我还是很看好教师这一职业未来的发展的。

  问:老师,您可不可以悄悄告诉我,您的薪水是多少啊答:哈哈,差不多月薪4500左右吧。

  问:老师,再问您一个问题,您觉得作为一个老师,最大的收获是什么答:见证并参与了许多人的成长。

  我觉得我很幸运。

  问:老师谢谢您。

  不好意思耽误了您这么多时间。

  答:没事没事,就是要多联系才好啊!(笑)感受:通过这次的职业生涯人物访谈,我明白了教师这个行业的基本情况,也明白了自己仍是任重而道远。

  想要做一个优秀的教师,路还长着呢。

  就目前而言,能做到的有以下几方面:1、学好专业知识。

  专业知识是一切的本钱,没有本钱又如何赚取人生的第一桶金呢毕竟能力越高,竞争力才会越强嘛;2、要积极和其他人交流。

  对我而言,内向是硬伤,而且是不得不克服的硬伤。

  唯有真正的外向、开朗,才具有从事教师职业的可能;3、熟练运用多媒体工具,要会熟练操作一些常用的办公软件,毕竟这是一项职场的基本技能;4、不妨有空的时候旁听一些有用的课程,多学点东西总是好的。

  生涯人物访谈报告 篇4

  一、访谈时间:20xx年7月15日

  访谈方式:QQ采访

  访谈人:周春亚

  被访谈人:某中学教师

  被访谈人简介:周春亚,毕业与于杭州师范大学,在大学毕业后直接分配,成为一名普通的人民教师,已工作接近20年

  访谈内容:

  问:您为什么会选择教师行业

  答:我来自一个贫困家庭,高中毕业后他就考了师范,想早点工作接济家里。再加上喜欢老师这一职业,感觉很神圣。当真正从事了这一行业后才知道远并非自己想想的那么简单。人无完人,你掌握的知识是有限的,而社会是不断发展的,要想跟上学生思想就要不断的学习,不断地总结经验,以最简单明了的方式把问题讲清楚。老师不是一味的把知识灌输给学生,而是要讲求技巧,并让他们在轻松愉快的氛围中受到启发,自己动脑筋解决问题。

  问:您认为教师职业的前途怎样,有哪些要求

  答:一个国家对人才对知识的渴求是永无止境的。教师作为培养人才的大师,更是不可缺少的。随着国家对教育的投入不断增加,教师的待遇不断地提高足以说明教师这一行业还是有广阔的前景的。

  任何职业都有独特的职业要求,作为一名教师品质是十分重要的。没有高尚的人格魅力无法让人信服。一个老师如果不具备良好的个人品质会让学生在背后谩骂,得不到别人的尊重更别提教好学生了。因此老师要不断修身养性,提高自己的道德修养,有教书育人的耐性,对学生热情,有爱心。每一个老师都要对学生负责对社会负责。

  问:遇到教学中的不愉快时,您会如何处理

  答:学校领导给老师施加压力,造成老师的压力越来越大,而老师对学生严格要求,他们不能理解以至于造成老师腹背受气,会影响工作的积极性。但现在各行各业都有压力,没有压力就没有动力嘛!

  问:专业知识对以后从事教师职业重不重要

  答:专业知识对以后工作十分重要,但也并不表示这是绝对的。因为根据师资情况也会有所调整。但是这也只是少数情况,一般都还是从事自己大学里的专业。因此对待专业知识要认真,学的越全面越好。同时也别忽视其它能力的培养,当老师就是需要成为全才,不怕你知道的多,就怕你不知道。在学校里只是学理论知识,尤其是老师这一行业,如果没有实习的经验积累是很难适应紧张的教学任务的。只有在实践中才可以发现自己的许多不足,多和有经验的老师沟通会让你受益匪浅,刚进入新的环境不要太傲,要虚心请教,尊重年龄大的长辈。现在的大学生很多人都不能充分利用学校提供的资源,虚度光阴,连自己的专业课都学不好,就更别提博览群书了。作为一名老师只有读书才会丰富内涵,开阔视野,提高自己的理论水平。肚子里没有墨水的老师是很难让学生认可的,如果以后想做老师要尽可能早的多读些书,确定自己的目标并为之不懈的努力。不管有多么的不容易都要持之以恒。

  二、访谈时间:20xx年7月16日

  访谈方式:QQ采访

  访谈人:李博凯

  被访谈人:某家教公司职员

  被访谈人简介:李博凯,毕业与于宁波大学,在大学毕业后直接签约,成为一名普通的员工。经过几年的打拼,终于在工作上取得很大的突破,从一名普通不起眼的人员成为中层领导,也实现了他职业发展的成功。

  访谈内容:

  问:因为高校扩招的原因,目前大学生的综合素质普遍有所下降,您认为我们这个师范专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提升我们的素质?

  答:在学校,现在的网络这么发达,你可以多上网,在网络上多接触一些最新的信息,多学习涉及教学的知识内容等。在外面,你一定要跟周边的人去学习,哪怕人家只是和你同一届。因为他的身上有很多东西值得你去学习。

  问:现在很多求职者选择进什么样的公司,很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何?

  答:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如果你没有能力的话,你就只能做一个职工,因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动,如果你做不到的话,那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

  问:学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?

  答:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶不上技术的发展,所有如果你向在这个行业有好的发展的话,就不能局限于书本上的东西,要多动手,这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。

  问:我们专业在大四的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?

  答:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识,力求在细节方面也做到位,也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的'经验,以利于较快地适应角色和心态的转变。

  问:平常在工作方面,您每天都做些什么工作?您是否满意这样的工作现状?

  答:因为我成为了主任,所以很多时间要花在分配、协调上面,很有收获。我很喜欢现在的工作,我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像,也符合我当前的期望。

  问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经验之类的?

  答:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内,抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,了解一下行业的相关动态,确定自己所要研究的方向,这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

  问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训?如果有,是哪方面的培训?今后还要求个人在哪些方面素质有所提高?是否有继续深造的机会?

  答:每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训,内容主要是对新来员工培训相关技能,让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外,公司每年都会组织一些培训,让大家更好的了解当前行业的新动态。正式进入工作岗位后,要求每个人都有一定的技能,能够独立面对一些问题,在教学方面要求会比较多。在深造方面,公司是比较支持大家进行更加高层的学习,公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

  问:据您所知,从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?

  答:目前期教学行业现有的人员构成并不是非常合理,尽管做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当一面的人才,总的来说就是,高层人才比较欠缺,低层人员泛滥。所以,对于每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。

  三、访谈时间:20xx年7月17日

  访谈方式:QQ采访

  访谈人:陈斌

  被访谈人:某小学教师

  被访谈人简介:陈斌,毕业与于杭州师范大学,在大学毕业后参加上岗考,成为一名普通的人民教师,刚工作1年

  访谈内容:

  问:您是如何找到这份工作的?

  答:参加上岗考。

  问:您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢?

  答:作为一个老师,教学基本功肯定要扎实,经验是可以在教学的过程中慢慢学习,最主要就是自己的态度要认真。

  问:目前行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?

  答:这个要求是因地方而异的,他们的要求肯定不同,有些地区本科师范毕业能教高中,而有些地方只能叫初中,甚至是小学,作为一个新老师,上班前的新老师培训是不可缺少的。

  问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供培训吗?都会进行哪些培训呢?

  答:一般学校都会进行一些培训,有一些比较权威或者资格比较老是老师去执行,作为一个老师,培训的内容肯定是和怎么样当好一位教师有关的,包括教师的一些人生观和价值观等等。

  问:您觉得做好这份工作应有什么样的个人品质、性格、能力?

  答:我觉得作为一个老师,必须要耐得住寂寞,只有这样你才能默默无闻的付出,教师不同于其他行业,这是几十年如一日的工作,每天都在重复着,所以你的人格耐力必须要很强。

  四、大学生职业生涯规划人物访谈总结

  时光匆匆,眨眼间,大一就这样结束了,说实话,大学是一个过渡期,一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代,一个经济时代,光靠书本上的的知识是远远不够的,本来对于这个社会的了解就少之又少的我们,如何能够快速加深对这个社会的了解,明晰自己今后的职业生涯呢?我想,借鉴别人的经验是虚需要的,俗话说:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失,别人走过的的路,前人总结的经验,都是非常宝贵的财富。而今年暑假,正好有此机会,于是,我便积极地展开了我的职业生涯人物的访谈……

  此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我也说说自己的感受吧。

  也上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是师范专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:

  (一)要重视和精通自己的专业知识。

  所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

  (二)要学好英语。

  面对全球化的今天,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就学好英语吧。

  (三)要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。

  大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

  (四)要摆正心态,对工作要严谨、认真、负责,乐观面对未来所从事行业的发展前景。

  心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,而不是“三天打鱼,两天晒网”,成为社会的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个团体都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。

  (五)要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。

  获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

  (六)要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

  常求于人有利于人,少求于人有利于己九十年代出生的我们,从小有的吃,有的穿,没吃过什么苦,没经历过什么挫折,凡事都依赖父母,独立意识弱,独立办事能力差等是常有的事。一个人如果一直依附着别人,那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。

  我们都已成年,都到了自己对负责的年龄,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动,让我更加了解了教学行业的发展状况和发展前景、从事教学行业人员需要的品质、性格和能力、师范专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是,教学行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标,并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养,使自己最终成为一名合格的教学人员。

  生涯人物访谈报告 篇5

  被访谈人物:超市助理宋莉

  访谈时间:20xx年xx月xx日

  1.您的工作具体每天是做些什么?

  答:安排收银线上每天的作业,接洽收银部与银行的核对包括工资发放等。做好支援因为多数情况我们比较忙,处理一些收银员,资深,防损解决不了的事等吧。

  2.目前还缺乏的必须改进的能力有哪些?怎么改善他们?

  答:大家都已经做的很好了,要说的话还是有,像处事不是太冷静,处理顾客纠纷时有时也会控制不好自己的情绪,还有细心的程度,这个还是要自己经验的积累,然后呢互相学习交流逐渐提高自己。

  3.对于一个即将进入该领域的人,你愿意提出特别建议吗?

  答:首先要考虑好自己是否真的具备了诚信,虚心学习,细心耐心,和具有团队精神等但是

  也不是想我总结的那么简单,可以在实习那5天中考虑自己适合这份工作否。

  4.你的工资是多少和你的工作量成正比吗?

  答:工作大约是5000这样子,然后工作量比较繁重但是这是公司对于我的肯定吧。我觉得很充实自己,学会了很多所以不会觉得累。

  5.男女工作者在这份工作上机会均等吗?

  答:当然是的,这个工作需要脾气好的人,和相对温和的个性吧,所以大部分是女生,但并不表示男女的机会不是平等的,只要大家适合这份工作就都是好的。

  6.这个行业的人们,对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处?

  答:大家一般还是抱怨与顾客纠纷中受到的不理解。还有处理中的那些麻烦,满意的就是工作的固定性吧,环境好点。

  7.从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?

  答:恩·不能说完全实现吧,但是我属于社会型吧,还是比较热爱你这份工作的,家庭蛮支持我的工作的。

  8.在这个职位上,如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力?

  答:我之前所说的耐心细心诚信,为人处事的能力,虚心学习,和工作中的必备技能,是必不可少的重要的是要日复一日一如既往的做好这些,然后获得在各方面提升。

  9.个人的主要成就是什么?最成功的是什么?

  答:在工作中学习到的各方面性格能力为人处事等吧,做好了自己的工作并得到了升迁的在现在的岗位上继续学习积累着经验吧。

  10.你的组织中,怎样能够把在同样一个岗位上好的`员工和不好的员工区分?

  答:会仔细观察内个员工日常的工作而不是一些只想表现的员工,主要还是通过平时细心地观察和大家的口碑,然后来判断好与不好的员工,有好的辨识人才能力也是我必须要有的能力之一。

  访谈结束

  访谈人:殡仪A1101陈颖

  总结:

  通过了解这个很普通的行业却有大家看不到的艰辛与不被理解,相信很多行业都是如此,之所以选择这样一个行业访谈是因为我觉得大学生不应该好高骛远吧,所以我选择关注这些普通的行业,我自己是一个社会型和艺术型的,我觉得对于社会型的我来说这都是我所必须学的方面包括为人处事,耐心细心,虚心学习等方面,当然对于所以的大学生都是适用的,当进入工作中也必须清楚自己的位置,规划自己的职业生涯,不管你是什么行业,然后脚踏实地一步一个脚印的学习积累各方面的经验能力技术,做好自己再想其他的,要有好的团队合作意识,也就表示得有好的交际能力,语言表达能力等。所以要完善自我也是有很长的一条路要走。并且要学会合理的缓解自己的压力释放自己内心的情绪。同时也要学会尊重他人,理解他人,不能看不起一些很普通的工作,应为那也是我们生活中不可或缺的,所以大学生应该在大学生活中就该开始学习各方面的技能能力品质使自己能够有基础的踏入社会,不至于一无是处。

  生涯人物访谈报告 篇6

  被访谈人:XXX

  工作单位:长沙远大空调公司

  职位:人力资源经理

  工作时间:10年

  毕业学校:湘潭大学

  专业:人力资源管理

  采访方式:电话

  1、请问你所毕业的院校,专业和工作的单位,工作了几年,担任什么职位?

  答:毕业于湘潭大学人力资源管理专业,在长沙远大空调公司工作,担任人力资源管理经理,工作十年。

  2、你认为在学校学习的知识对你的工作有哪些帮助?一份优异的学习成绩单在求职竞争中有什么优势?

  答:一份优异的成绩单只是让单位加深你的印象而已,但主要还是看你的实践操作能力。学校学到的知识只是为了让你更快地了解人力资源管理而打下的基础,当你真正深入到企业,你会发现有很多东西需要你在基础上更加深入的.探讨。

  3、你觉得现在的你和刚走出校园的你相比,最大的改变在哪里?

  答:思想成熟些,不会单方面想事情。

  4:你当初是如何找到这份工作的?如果是自己应聘的,能谈一下应聘时的体会以及心得吗?

  答:去人才市场的,应聘之前要做好充分的准备,把该准备的资料都准备好,在回答问题时候不要紧张,要沉稳,同时要有自己的思想和主见

  5,企业在应聘会计人员的时候很看重应聘者的经验吗还是什么别的能力?

  答:其实两者都要,但是由于大学生实践经验普遍比较少,所以能力强的话竞争力会比较大。

  6、这份工作对学历有什么要求吗,你是怎么看待考研热和专业不对口问题的?

  答:其实考研因人而异,每个人想法不同.如果有这份心,考也是好的。每个毕业生出来想找合心意对专业的工作有点困难,我的建议是改变就业观念。

  7、我们现在可以通过什么方式、提高哪些技能或素质,以便日后能在激烈的求职竞争中胜出,你能给予一些建议吗?

  答:在大学期间,要注重动手能力,沟通能力等等,有时间多参加兼职,实习,积极参加学校班级的各种活动,还有参加各种技能培训和考试,多几项技能的证书可以为以后顺利就业增加有力的砝码。

  生涯人物访谈报告 篇7

  被访谈人物:收银员白燕

  访谈时间:20xx年xx月xx日

  访谈方式:电话访谈

  以下是访谈内容:

  1.你认为做这份工作该具有怎样的性格品格?

  答:性格上要脾气好吧,然后要耐心细心和诚信。

  2.平时工作要做些什么呢?

  答:就是日常的收银还有归还备用金去收银库兑换零钱···。

  3.你的工资和你的工作内容成正比吗?

  答:工作内容倒是差不多,但是有时别人的不理解会伤害到内心?

  4.对于一些无理的客人怎么处理呢。

  答:大家也许不会经常遇到,但是忙碌的'时候经常发生,一般我们会稳住情绪

  然后报告资深然后由她们处理然后我们继续收银不能影响其他消费者。

  5.你的薪水每个月多少呢?

  答:恩~交了保险这些大约也才一千几百块,如果收银速度快有相应的100左右的补贴。

  6.你觉得这个工作最好和最糟糕的是什么?

  答:工作环境比较舒适固定,然后上班时间是倒班,然后不需要太多技术糟糕的是别人的不理解不细心则会找错钱收到假钱什么的,主要还是一些无理的顾客吧。

  7.遇到一些内心的不愉快怎么进行调节呢?

  答:和朋友一起聊天啊,和同事一起谈论一下缓解一下情绪吧。

  8.对于一个即将进入该领域的人,你愿意提出特别建议吗?

  答:他要做好心理准备吧,做这个其实不是很容易的要站很久并且有时别人的不理解和自己在收银工作中承担的奉献。必要的就是细心耐心这些良好的心态和解压能力不能好高骛远必须诚信踏实吧。所以一份看似普通的工作也是不普通的。

  9.在工作中你学习到了一些什么呢?

  答:变得胆子更大更细心了,学会了忍耐和宽容,还有我们是一个团队。

  10.你觉得你的工作具有哪些挑战性?

  答:每天处理好与顾客的矛盾,完善自己从而完善自己的服务。

  生涯人物访谈报告 篇8

  受访人:王某,女,南京某中学班主任兼语文老师,教学水平很高,所教班级各科成绩均名列全校前列。为人严肃,但也很热心肠。

  问:王老师,请问您从事这份工作多长时间了?

  答:十五六年了吧,具体记不清了。

  问:请问您为什么选择了这个职业?

  答:完全是出于兴趣。我打小就像做一名教师,后来高考也没想太多,就报考了师范专业。再后来我就工作了,先后在两个学校工作,一干就是这么多年。

  问:教师这个行业需要什么技能?想做一个教师的话得满足什么条件?

  答:现在的话,第一你需要考教师资格证,没教师证就没法做老师;第二,喜欢和人交流,在讲台上发言不能怯场;第三,有为人师表的素质和心态,人格健全,要有责任心,对学生要有耐心;第四,要有一定的专业知识,同时要有一定的学习能力,不断学习该专业的新知识。

  问:那么教师行业对于性格有没有什么要求?

  答:性格要开朗,我前面说了,要能和别人交流,善于沟通协调。

  问:教师行业对于学历有没有什么要求?

  答:这个没有一定的标准。不同的学校侧重也不一样。原则上讲

  通常要有本科以上的学历吧?学历更高当然更好。

  问:现在本科毕业,我们面临着深造和工作的抉择,如果我们下决心做教师,你觉得我们该如何抉择?

  答:如果可以的话,我建议继续读下去。现在招收的教师,很多都是硕士生,本科生与他们竞争,除非能力超群,否则很难脱颖而出。

  问:作为一名教师,工作内容都有哪些?工作时间紧张吗?

  答:主要的工作内容也就那几样——备课,讲课,批改作业,出考题,批考卷。不过要是想做到出类拔萃,这些都需要下功夫。一个普通老师和一个优秀老师的区别就在于他对教学工作花费心思的多少。就我而言,我每天为了学生从早上5点忙到晚上11点,有时尚且感到时间不够。要想做好老师,必须呕心沥血。

  问:当您从事这个工作时,最为关心的问题是什么?

  答:学生的身心健康,学生的学习成绩。

  问:您会不会感到工作有压力?

  答:这是一定的,压力无时不在。但压力就是动力,正是压力让我不断提高自己的教学水平。像你们这样的年轻人不能怕有压力。

  问:嗯,我记住了。那您对您所处的工作环境满意吗?

  答:我对我们这家学校还是很满意的。我们教师需要的学校都提供了。而且学校的'风气很好,这一点非常重要。

  问:您觉得教师的社会地位如何?教师行业的发展前景又怎么样?

  答:教师的社会地位并不像人们想象的那么高。许多人都或明或暗的嫉妒教师或诋毁教师,尤其是确实有一些教师没有师德,导致了人们对教师行业的不良印象。教师行业的前景还是可以的,将来说不定教师会成为令人尊敬、羡慕的职业,但不是现在。

  问:老师,问您一个比较私人的问题,你的工资很高吧?

  答:还好,月薪六千多一些。

  问:那教师的福利待遇怎么样?

  答:相比之下还可以。医保、社保都有。

  问:再问您最后一个问题,您觉得这份工作给您带来了满足感吗?

  答:是的,我对这份工作很满意。我觉得教书育人,是一份很伟大的工作。没做过老师的人是体会不到的,我也是成为老师后才渐渐爱上这份工作的。

  问:老师,谢谢您能抽时间接受我的采访。

  答:没事,没关系。

  生涯人物访谈报告 篇9

  一、大学生职业生涯人物访谈记录

  访谈时间:20xx年12月20日

  访谈方式:电话采访

  访谈人:xxx

  被访谈人:xxx

  被访谈人简介:xxx,男,24岁从北京xx大学毕业,至今从业3年有余,大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。从底层一个个项目做起,积累了十分丰富的软件开发经验,认真严谨的工作态度,肯干务实的工作作风,帮忙他一步步走到此刻**软件研发工程师的职位,在自我的职业生涯中有所成就。

  访谈目的:经过采访自我感兴趣的职业的从业人士,从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状,意识到自身的不足之处,了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程,从中汲取可贵的个人品质,促进我们更认真地学习、生活。为以后在自我的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。

  访谈资料:

  问题1:您当初为何选择这份工作?

  答:其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣,并且跟我学习的计算机专业也对口,我觉得从中我能找到工作的乐趣,充分发挥自我的创造力,当然,也参考了身边一些同学朋友的选择,仔细研究之后,就选择了这份工作。

  问题2:您此刻每一天具体做哪些工作?

  答:我此刻的职务是软件研发工程师,我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良,在这整个过程中,不仅仅是编程,大大小小的事情几乎都有涉及,比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些提议等等。

  问题3:该职业需要什么样的人,比如个人品质、性格和本事等方面?

  答:此刻大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上,当然也有一些本事强一点的有专科文凭也能够。至于个人品质方面,大家都明白,程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作,所以要从事这个行业,可能要比较有耐心,也要细心的人,才能做好。并且编程是一门很深的学问,还要有持续学习的本事,才能不断完善自我,与时俱进。另外,这项工作到后期会越来越强调综合的本事,只会写代码,是远远不够的。

  问题4:您在做这份工作时,日常面临的问题是什么?什么最有挑战性?

  答:刚开始上班的时候,日常面临的问题更多的是编程方面的,随着工作经验的增加,此刻更多的可能是创意方面的,因为新产品的研发和现有产品的完善都离不开创新。创新也是我认为在工作中最有挑战性的。

  问题5:学校中的哪些课程对这个行业或职业比较有帮忙?

  答:计算机相关的专业课程当然是很重要的,因为是从事这个行业的基本要求。还有的话,因为随着自我慢慢工作久了,就会更多地强调综合素质,比如管理、经济、心理等等对完善自身有进取作用的知识,在生活里也是不应当忽视的。

  问题6:我们在大四的时候有一个实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备

  答:实习的话当然专业知识方面是不能缺少的,所以实习前理论知识方面要准备充分,为了让自我的实习单位以后有意愿留下自我,在实习的期间要主动地去争取机会展示自我。并且实习单位的选择很重要,自我要提前锁定一些目标实习单位,然后进取争取去这些单位实习的机会,最终也是很重要的一点,是在上学的时候就尽量培养与他人沟通的本事,因为以后在企业中有很多同事,需要处理好和他们之间的关系,也会让自我的工作更加顺利。

  二、大学生职业生涯人物访谈总结

  以前都是在电视或网络媒体上看到人物的`访谈,如今当自我做起来时,确实有一番不一样的感受,给我留下了很深的印象,收获颇丰。经过这次访谈,我了解到计算机相关领域的工作对个人素质的要求,对如今的就业形势和企业对人才本事的要求有了更直观的认识,意识到自我与那些如今已经有所成就的人士以前付出的努力还有不小的差距,明白了学习和持续学习本事对职业发展的重要性。我自我以后也期望从事计算机行业相关工作,对这个领域所要求的品质会坚持培养,更多地重视综合素质而不只是专业知识,关注计算机领域最新的发展动态。除此之外,我还认识到与人交流与沟通的重要性,经过交流沟通,开拓了自我的眼界,而不是仅仅局限于书本上的知识,使我更多地关注现实生活,明白了很多前辈们的经验都会变成自我以后踏上社会宝贵的财富。

  生涯人物访谈报告 篇10

  这次的大学生生涯人物访谈活动是我对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,是对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,现在我说说自己的感受吧。

  虽然这学期上了学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结:

  (一)要重视和精通银行行业的就业讯息。

  中国的银行行业正在蓬勃发展,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。银行一般都会对新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,银行一般不会送新员工到专门的`培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我的银行专业基础 知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我要勤动手,多多培养我的能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

  (二)大学时期,要好好学习英语。

  面对想在全球化的今天,每天都要面对着日新月异的变化,一波有一波的商业浪潮,英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就学好英语吧。

  (三)要多学习做人处事的原则和技巧,弄好关系网。 关系网是走出大学后不得不学习的一项东西。所以,在大学就要慢慢经营大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

  (四)要拥有积极乐观的心态,无论是对事业还是对生活。 心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,更是想为所在单位创造利润和价值,而不是

  “三天打鱼,两天晒网”,成为它的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会,任何一个银行都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如朱叔叔所言:“其实那些从大学出来的毕业生更高傲,说的都很好听,叫他做一点事总是磨磨蹭蹭,而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求,他们只要对自己有态度,对所在岗位认真负责,那他们做任何行业都是可以的,而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有,中国的银行产业仍然是发展强劲的朝阳行业,仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以,我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态,应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备,待毕业时,积极投身行业的发展大潮之中。

  (五)要脚踏实地,勇于实践。

  获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。你会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。你若想做,你会去找方法,你若不

  想做,你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,练你的技能,考验你的专业知识,练你的勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

  (六)要积极培养自己。独立决策的能力。

  人一旦不能独立自主,人生很多事情都将无法完成。比如说银行给你一个业务,你若没有独立完成的能力,那么在很多方面都将受制于人,不仅业务很难完成,而且你最终也很难得到领导的重用。

  其实,很多事情自己完全可以独立地去决定和处理,无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里,我们就是我们自己,我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养,我们不仅独立决策、执行能力会大有提高,而且自信心、自尊心也会大有增强,走向一个更加成熟的自我,也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动,让我更加了解了银行行业的发展状况和发展前景、从事此行业人员需要的品质、性格和能力、大学金融专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是,银行行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标,并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养,为自己的未来打下坚实的基础。

  生涯人物访谈报告 篇11

  一、大学生职业生涯人物访谈记录

  访谈时间:20xx年12月20日

  访谈方式:电话采访

  访谈人:

  被访谈人:

  被访谈人简介:男,24岁从北京xx大学毕业,至今从业3年有余,大学毕业后进入百度成为一个普通的程序员。从底层一个个项目做起,积累了十分丰富的软件开发经验,认真严谨的工作态度,肯干务实的工作作风,帮忙他一步步走到此刻xx软件研发工程师的职位,在自我的职业生涯中有所成就。

  访谈目的:经过采访自我感兴趣的职业的从业人士,从他们的从业经历中更清醒地认识到如今的就业现状,意识到自身的不足之处,了解他们从走上岗位到小有所成经历的大概过程,从中汲取可贵的个人品质,促进我们更认真地学习、生活。为以后在自我的职业生涯中取得成功打下坚实的基础。

  访谈资料:

  问题1:您当初为何选择这份工作?

  答:其实最主要的原因是我对这方面的工作很感兴趣,并且跟我学习的计算机专业也对口,我觉得从中我能找到工作的乐趣,充分发挥自我的创造力,当然,也参考了身边一些同学朋友的选择,仔细研究之后,就选择了这份工作。

  问题2:您此刻每一天具体做哪些工作?

  答:我此刻的职务是软件研发工程师,我的本职工作是进行新产品的开发和现有产品的改良,在这整个过程中,不仅仅是编程,大大小小的事情几乎都有涉及,比如说一个软件的构想、代码的编写和完善、界面设计方面的问题也会给出一些提议等等。

  问题3:该职业需要什么样的人,比如个人品质、性格和能力等方面?

  答:此刻大部分企业对软件开发人员都要求本科文凭或者以上,当然也有一些能力强一点的有专科文凭也能够。至于个人品质方面,大家都明白,程序员对很多人来说可能是一项比较枯燥的工作,所以要从事这个行业,可能要比较有耐心,也要细心的人,才能做好。并且编程是一门很深的学问,还要有持续学习的能力,才能不断完善自我,与时俱进。另外,这项工作到后期会越来越强调综合的能力,只会写代码,是远远不够的。

  问题4:您在做这份工作时,日常面临的问题是什么?什么最有挑战性?

  答:刚开始上班的时候,日常面临的问题更多的是编程方面的,随着工作经验的增加,此刻更多的可能是创意方面的,因为新产品的研发和现有产品的完善都离不开创新。创新也是我认为在工作中最有挑战性的。

  问题5:学校中的哪些课程对这个行业或职业比较有帮忙?

  答:计算机相关的`专业课程当然是很重要的,因为是从事这个行业的基本要求。还有的话,因为随着自我慢慢工作久了,就会更多地强调综合素质,比如管理、经济、心理等等对完善自身有进取作用的知识,在生活里也是不应当忽视的。

  问题6:我们在大四的时候有一个实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备

  答:实习的话当然专业知识方面是不能缺少的,所以实习前理论知识方面要准备充分,为了让自我的实习单位以后有意愿留下自我,在实习的期间要主动地去争取机会展示自我。并且实习单位的选择很重要,自我要提前锁定一些目标实习单位,然后进取争取去这些单位实习的机会,最终也是很重要的一点,是在上学的时候就尽量培养与他人沟通的能力,因为以后在企业中有很多同事,需要处理好和他们之间的关系,也会让自我的工作更加顺利。

  二、大学生职业生涯人物访谈总结

  我自我以后也期望从事计算机行业相关工作,对这个领域所要求的品质会坚持培养,更多地重视综合素质而不只是专业知识,关注计算机领域最新的发展动态。除此之外,我还认识到与人交流与沟通的重要性,经过交流沟通,开拓了自我的眼界,而不是仅仅局限于书本上的知识,使我更多地关注现实生活,明白了很多前辈们的经验都会变成自我以后踏上社会宝贵的财富。

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