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学校整改报告

时间:2024-09-24 12:56:54 其他报告 我要投稿

学校整改报告[精华]

  在日常生活和工作中,报告的使用频率呈上升趋势,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的学校整改报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校整改报告[精华]

学校整改报告1

  xx学校思想作风整顿自查自纠报告为了贯彻落实溆浦县培训局《关于开展全县培训系统思想作风建设活动的精神》,针对我校的实际状况,制订牢靠的措施,开展了一系列的有培训意义的活动,创建了"文明、守纪、廉洁、上进'的集体。现将我校思想作风建设工作汇报如下:

  一、深化学习,提高老师的政治素养

  政治学习是加强思想作风建设,提高老师队伍整体素养的重要途径。我们依据开学初的部署,全体老师集中学习培训四次,学习了《老师法》、《老师职业道德规范》、环保学识,我们身边的好党员张建军、黄喜的.先进事迹,学习了张丽莉老师舍己救人的先进事迹。通过学习,大家真正体会到学高为师、德高为范的实质内涵,老师以"传道、授业、奉献'为己任,视"正己、爱生、敬业'为天职。在同学面前树立了"严师慈母'的形象;在家长面前树立了"最可信任的人'的形象;在社会上树立最文明的群体形象,呈现出坦诚向上,洁净的精神风貌。

  二、抓整改,求实效,兑现承诺

  在这次思想作风建设活动中,我们不走过场,不搞形式,使活动落到实处。整改老师工作上"假、浮、懒、散'的作风和无所谓的思想,达到严于律己,开拓创新。着力解决了部分老师工作热忱不高,落实不力,推而不动,有令不行,有禁不止等问题;着力解决了个别老师学习动力不足,创新意识缺乏等问题;引导老师进一步解决思想,更新观念,着力解决了个别老师纪律松懈,工作责任心不强,上班迟到、早退、串岗溜号、上网打玩耍等问题;引导全体老师严格遵守政治纪律,工作纪律,仔细履行工作职责。杜绝了乱收费现象,清退了同学养分餐费,树立了良好的老师形象。

  三、以党团员表率作用为着力点,发挥榜样作用

  加强领导班子队伍建设,在工作中领导班子首先起到模范带头作用。工作能任劳任怨,廉洁奉公,无私奉献,全心全意为老师和同学服务,从不以权谋私,以良好的作风带动宽敞老师。党团员能发挥先锋模范作用,能以身作则,依据上级要求做,做到忠于职守,严于律己,情操高尚,爱岗敬业,充分发挥了表率作用。在这次活动中涌现出敢于挑重担的周余清校长,与病魔作斗争坚守岗位的罗守仁老师,师德高尚的周元进老师,评比出田蜜、谌洁、陆礼民等先进培训工。

  四、存在的问题和不足

  1、不思进取,安于现状。少数老师,特殊是45岁以上的老师,学识老化,教学方法老化而业务学习不够,缺乏上进心。

  2、奉献精神有待加强。一是个别老师接受任务时首先考虑的是酬劳;二是个别老师不愿到边远的村小工作,担忧作风整顿自查自纠心。

  3、敬业精神有待加强。个别老师同学违背纪律视而不见,同学不交作业,成果差任之听之,缺乏耐心的培训和辅导。

  4、体罚同学的现象仍有发生。少数老师的脾气急躁,培训方法简洁,缺乏"慈母'般的爱,对同学不是训斥就是罚站,或者赶出教室。

  五、整改措施

  1、加强学习。一是要连续不断地学习《老师职业道德规范》、《老师法》等有关法律法规,忠于人民的培训事业,不计名利,积极进步,不断创新。二是加强业务学识学习,老中青相互学习,取长补短,更新学识,与时俱进。

  2、不断健全学校各种管理制度和措施,以制度为准绳,对老师高要求,严管理。

  3、不断完善嘉奖机制。发觉优秀的人和事,准时表彰。树立典型,鼓舞先进,鞭策落后者。

学校整改报告2

  20xx年12月10日,省教育厅专家组一行6人对我校迎接省规范化学校复验工作进行了评估。专家组在校的半天时间实地查看了学校的基础设施、德育实施、教学教研、规范办学、学校特色等情况,并通过听取汇报、查阅资料、教师座谈、学生座谈等形式对我校省规复验工作进行了评估。专家组经过辛勤的工作,在全面了解学校工作的基础上,对我校省规复验工作进行了全面、客观的评价。

  专家组在充分肯定我校取得成绩的同时,指出了我校在迎验工作中的不足之处,主要意见有:部分规章制度、规划不够完整、规范,校级领导科研论文较少,学校文化建设需进一步完善、提升,学校办学特色还需加强,学生研究性学习缺少过程性资料、教师参与指导研究性学习的人数少,市级以上骨干教师偏少,教师发表论文少,研究性课题层次低,档案管理不够规范,校舍等基础设施方面存在薄弱环节,与省级规范化学校的要求还有一定差距,有待进一步落实提高等。

  为了巩固省规复验工作成果,进一步总结经验,突出特色和亮点,寻找差距,采取得力措施进行整改,提高我校的办学水平,不断使学校工作沿着科学化和规范化的轨道向前迈进,我校领导班子针对专家组提出的反馈意见,结合实际情况,立即召开全体班子成员会议,对省级规范化学校复评标准再次进行了自查对照。在自查对照的基础上,经过充分讨论和酝酿,提出了我校整改方案。

  一、整改工作指导思想

  以省专家组复评验收的反馈意见为指导,继续坚持“以评促改、以评促管,评改结合,重在巩固”的原则,在巩固已经取得成果的基础上,针对省专家组反馈的问题,明确差距,注重整改实效性,增强执行力,群策群力确保整改质量。

  二、 成立整改组织机构

  1、为了把我校省规复评验收的整改工作落到实处,学校成立整改工作领导小组。

  整改工作领导小组人员名单:

  组长:

  副组长:

  成员:

  2、根据专家在反馈意见中提出的问题和建议,将整改任务层层分解,责任到人,要求有关人员按照整改工作的'基本要求,制定切实可行的问题整改方案,提出具体措施,限期完成。

  三、逐项梳理整改措施

  (一)学校管理与办学特色

  1、进一步修订、充实、完善学校规章制度和各种规划、方案,使各项制度既与上级要求保持一致,又具有很好的可操作性、实用性。

  2、进一步强化教师教科研工作,充分发挥领导带头搞科研的作用,充分发挥多媒体班班通建设的重要作用,以便更好地为支持教学、支持教科研服务。

  3、进一步规范和充实校园文化,充分发挥环境育人的重要作用,发挥我校地处王祥故里、王羲之故乡的区位优势,以新孝道和书法特色为主线,继续丰富校园文化建设的内涵,继续充实教室文化、办公室文化、走廊文化,打造品牌学校。

  4、重视和加强规范办学行为的宣传教育工作,将省教育厅下发的《省规范办学行为40条》做成室外喷绘,张贴在学校最醒目的位置。严格按上级考试规定,执行期中、期末两次考试,考试成绩不排名、不张贴,坚决杜绝这抽考那竞赛,中间过程不统一组织任何形式的考试。

  5、进一步定位好学校办学特色,把新孝道、书法、武术特色项目继续向纵深发展,努力打造我校独具一格的特色办学品牌。除此之外,我校还将逐步探讨、开发和丰富特色鲜明的阳光大课间活动。

  (二)办学条件

  1、学校改建规划早已列入20xx年镇政府和区教体局计划,省规复验加速了规划的落实。经兰山教育体育局和镇党委政府研究,决定拆除1号教学楼和2号教学楼,年后马上实施。根据规划,暑假前先在东边建设一个综合实验楼,把1号楼的功能室和教室搬上去,然后拆除1、2号楼改建成高规格的教学办公楼。

  2、学校将1号楼原来的探究室(科普仪器室)迁至2号楼四楼闲置的教室,这两口都配备电子白板设备,分别增设:生物实验室2和数字探究实验室,并配备相应的设备。在2号楼一楼增加一口技术教室,并以烹饪和维修为主要项目配备相关的设备。在2号楼四楼增加器乐排练室。美术、书法、地理教室配足桌椅板凳,满足教学需要。史地教室已经上好黑板和多媒体设备。物理光电实验室遮光窗帘已经上好,普通教室、各功能室照明改造正在进行。

  3、教体局高度重视省规复验学校的整改工作,已经为我校增加了平梯等体育器材,学校也计划在食堂1100多平米的二楼,增设临时的室内体育活动室,教体局也给配备了室内乒乓球台、球网等体育器材设备。

  4、增加卫生保健器材和美术器材,将微机室1(学生机40台)搬到1号楼三楼,并增加8台学生机。加大图书室开放力度和图书使用率,节假日定时开放。完善校园网功能,收集整理本校教育教学资源,兰山区教育体育局仪器站、兰山区教研室春节后给全区中小学上教研平台,届时融合学校网站与教研平台丰富的资源,更好地服务教学。

  5、教育体育局正在招标解决学校教室、办公室用空调问题,年前一定到位。加强食堂管理与用电安全教育,强化过程监督,食堂内铡刀开关已经更换为空气开关。

  6、学校已经联系鲁南眼科医院,利用先进设备来校三天为学生普查视力一次,并坚持协议每年四次检查。

  7、进一步规范管理,增加监管力度,保证学生实验分组2人一组,保证提高各功能室和其它教学设施的利用率,满足正常教学需求和学生特长发展的需要,为全面发展学生和提升学生的综合素质提供保障。

  (三)素质教育实施

  1、严格按国家课程方案,开足开齐课程课时,进一步调动教师参与指导学生研究性学习的力度,加强学生研究性学习的项目研讨和开设,在教师引领下,本着实用性和可操作性等方面,继续增加研究性学习的课程研究和课程开设,确保研究性学习有充足的专职教师和系统性的研究课题、研究成果等。

  2、进一步加大青年和骨干教师的培养力度,充分发挥学校全面开设的高效愉悦课堂的引领作用,在逐步研究、改进和丰富高效愉悦课堂活动内涵的基础上,确保科科出名师、出骨干、出带头人,高标准打造高效愉悦课堂的引领示范作用,启动名师工程,鼓励教师结合自身高效愉悦课堂的深入实践和探索,总结和推出一大批实用性较强的研究性论文,鼓励教干教师向着更高层次进行课题立项,并形成严格的评价激励机制。

  3、进一步规范档案管理和资料的科学归类。充分发挥学校专职档案员对各处室的指导培训和引领作用,确保将平时纷繁琐碎的各口工作档案及时收存整理归档。学校还将以这次省规复评为契机,对每年一次的学校各项管理制度修订情况以一年为单位整理成汇编。

  四、今后努力的方向

  学校将以这次省规复评验收为契机,按照省规复验标准和复评专家组的指导意见,不断加强教育教学资源的申请、管理和利用,加大学校配套设施建设的投入,继续强化过程性管理力度,在最短时间内圆满完成省规范化学校复评整改意见中涉及的各项任务指标全部达标。

学校整改报告3

  我校与xx年5月17日组织专门人员对校园及周边环境安全情况进行了拉网式认真排查,现将排查情况汇报如下:

  一、校园内及校园周边安全

  1、校园内各室、围墙、厕所等无安全隐患,无裂缝、倾斜、断裂等现象,各室房顶的椽子、行条等无断裂。微机室、图书室、防盗窗结实、安全,其它室防护措施到位,无安全隐患。

  2、学校建立了教师24小时轮流值班制度,学校采用封闭式管理,外来人员登记准入制度、教师值周制度等;确保了学生在上课期间无外来因素干扰。

  3、加强学生各种安全教育,特别是交通安全、食品安全,禁止学生带零用钱到校,禁止学生在上校期间购买物品(特别是小食品)。

  4、加强了学生上学、放学的管理。学生进入学校,不准在校门口逗留,中午、下午放学时间我校分别在校门口每天安排了年级教师进行疏导、护送学生放学。

  二、校园周边安全

  1、经排查,学校周边没有发现高危人群、精神病等容易危害本校及学校安全的.人员。

  2、学校校门外有日杂小店两个。

  三、存在的问题

  1、校门口没有减速带和安全标语。

  2、校门外还有一小段土路,学生上下学不太方便

  3、校门外需要一块非本校人员禁止入内的警示牌、一块温馨提示牌。

  四、解决措施:

  1、我校已联系交警队,准备为我校门外制作减速带和安全标语。

  2、村委已经答应,尽快硬化校门外一段土路。

  3、我校正在联系专业人员制作警示牌。

  xx年xx月xx日

学校整改报告4

  我校积极响应上级号召,认真贯彻执行教育局有关提高教育教学质量工作会议精神,深入开展思想、作风、纪律三项整顿活动。期间,我校全体教师集中的学习了教育局有关文件。对教学中存在的问题进行了深入的自我剖析和全面的查摆。开展了民主评议活动,写出了自查总结整改材料。今天,我代表学校向各位领导进行汇报,并与各位校长和老师进行交流,希望能得到大家的监督与批评指导。

  经过前几任校长和全体教师的努力,学校发生了很大的变化,也取得了一定的成绩。学校完全实现了硬化和美化,环境一流。教学成绩逐年提高,尤其在体育方面,去年在教师运动会和学生运动会中均取得了第一名。成绩的取得固然可喜,但是,在这次的整顿中,我们也查摆出了诸多的不足,需要在今后的工作中加以改进和完善。总结如下:

  1、学校濒临市区,市区学校对优秀生的吸引力较大,存在优秀生流失的潜在危机。一方面,有的富裕家庭认为市里的学校条件好,宁可多花钱,也要让孩子去市里上学。另一方面,市里的学校下来宣传招生,想拉走学生。针对这些情况,我校制定了严格的纪律,禁止教师参与其它学校宣传招生。班主任必须及时家访和召开家长会,做好家长工作,杜绝学生流失现象。

  2、学校虽然制定了各项规章制度,但是,领导班子的规范性、主动性、工作落实能力有待于进一步加强。主要是存在好人思想,怕得罪人,不能以制度规范来约束教师。因此,今后要完善管理机制,研究管理策略,严格落实领导分工负责制,使学校工作的各个环节规范、有序的开展。

  3、教学常规工作有待于进一步完善和提高。

  (1)考勤管理不规范、不严格,存在漏洞,不能真实体现出勤情况。今后要有专人负责,如实记录出勤情况,对无故迟到、早退、旷工等违反考勤制度的现象,严厉批评,不留情面,必要时采取惩罚措施。

  (2)备课不钻研教材,抄教案,应付检查,备讲不一致,教案形同虚设,甚至上课不带教案。教学观念落后,教学手段陈旧,教具学具使用少,不能以各种情境调动学生积极性和主动性。师生关系紧张,学生管理方法简单粗暴。作业批改次数达不到要求,批改不认真,错批、漏批等。听课少,不能互相学习提高。为了改变这些现象,我们采取校长主管,教导主任主抓,强化业务学习和管理。落实教学常规管理制度,每学期至少定期检查和展评两次,还要经常进行不定期的'抽查。要求教师超周备课,认真、高效上好每一节课,作业认真及时批改,经常进行考评,每周至少听课一节。有效开展教研活动,尽努力为教学提供必需的教具、资料、资源等。

  (3)教学成绩还不理想。今年成绩虽然在全区排名有所进步,但是,没有排位靠前的学科,教学成绩缺乏领头羊,没有带动性,教师满与于现状,缺乏竞争意识。单科成绩普遍优秀率、合格率不高,说明缺乏对优秀生的培养,后进生也多。教学成绩是教学工作的硬性指标。我们要求教师以本次教育教学工作会议和三项整顿活动为契机,深入进行自我剖析,认真查摆问题,制定目标,采取措施,切实提高成绩。根据要求,我校还落实了领导包班制,分工指导和督促各班教学工作,校长包班三、四年级,教导主任包五、六年级,总务主任包一、二年级。我们的目标是:在下一学年质量检测中,有两个单科成绩进入前十名,有三个单科成绩进入前20名,其它学科至少前进20名。

  4、学校发展缺少特色。学校特色可以起到以点带面的作用。学校各项工作过于平淡,没有亮点。我们要发挥我校的体育优势,使我校成为一所体育特色学校。为此,我们今年要整修运动场,上好体育课,开展体育课外兴趣小组活动,加强体育训练,提高运动水平。争取下届运动会再取第一名。

  现在,“校荣我荣,校耻我耻”的观念已经深入全体教师的心中,我相信,在学校的规范管理和全体教师的不懈努力下,学校一定会在各方面取得优异的成绩。

学校整改报告5

尊敬的各级领导:

  根据xx县人民政府[20xx]36号和营教发[20xx]11号文件精神和各级领导的安全工作指示,并合我校具体实际,我校采取多种形式狠抓食品安全,广泛开展食品卫生安全教育活动,学习了食品卫生安全的相关知识,提高全校师生安全意识和辨别合格食品的能力,确保我校师生生命安全打下了坚实的基础。

  20xx年xx月xx日,我们学校根据上级指示,特对二小辖区食品卫生安全进行了拉网式的'排查整治工作。参加这次安全排查整治工作的有:学校校长冯柏成,副校长陈波、莫永东,分管食品卫生的负责人胡友升及安全小组成员李翼、龚伟、牛丕斯等同志。本着对学校安全工作高度重视,对安全工作认真负责的态度进行了彻底排查整治,发现一个问题反应一个问题,力争解决一个问题。

  这次食品卫生安全检查发现问题及整改意见如下:

  1、学校食堂、小卖铺、校内摊点的清洁卫生欠佳,食品存放较乱,要求做到存放有序,达到国家规定标准;

  2、食品采购有的无记录,有的记录不规范,看不到采购的地点及食品情况,要求按规定索证和建立台帐;

  3、学校食堂生熟食存放不合格,应分开存放并做好冷冻保管;

  4、食品试偿制和留样制没有得到很好的坚持,应按培训要求坚持试偿制和留样制;

  5、学校食堂操作间、小买铺、校内摊点的存放处均有学生自由出入,要严禁学生私自出入,防止投毒事件发生;

  6、不得出售过期、变质、裸体食品和三无产品;

  7、校内有一摊点无卫生许可证、经营许可证和从业人员健康证,建议立即办理,如在20××年xx月xx日前不能办妥,请相关部门按法律规定进行查处;

  8、学校饮用水存在质量问题,建议各级领导向相关部门反映这一情况,抽样进行检测,对不合格的饮用水进行整治,确保全校师生饮用水安全;

  9、校园周边有一些小摊点出卖学生零食和饭菜,给学校食品卫生安全管理带来了很大的困难,希望能对学校周边环境进行整治。

  感谢各级领导对带河二小安全工作的关心和帮助,恳请各级领导对带河二小的安全隐患整治给予帮助。妥否,望批复。

  xxx学校

学校整改报告6

  教师是教育过程的主导力量。教师道德品质不仅是教师自身的行为规范,而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否,关系到素质教育能否得以正确顺利地实施。通过这些日子师德师风的学习,我认为新时期的师德应表现为一种以爱学生为核心的强烈的使命感和责任感。师德的表现是多方面的,教师经常与学生在一起,其一言一行都会对学生产生影响,在不断的学习基础上,也需要我们提高自律和反思意识。

  一、存在的主要问题

  (1)在教学中,只注重学生的学习成绩,不太注重教材教法的创新,死搬硬套的'多,突破创新的少,在作风上,按部就班的多,利用休息时间为学困生补习功课的少,走访学生家长的少,工作只要求表面过得去,不究其实质。产生这些问题的原因是放松了自身的要求,过于抱怨,缺乏主人翁意识。

  (2)自身学习不够,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好学生。由于平时班主任工作繁重,没有及时进行各方面的充电。

  二、下一步整改措施

  (1)以这次师德师风自查自纠为契机,牢固树立以象小为荣的集体观念,从现在做起,从一点一滴的小事做起。

  (2)自觉加强职业道德和师德师风修养,规范自己的言行,时时刻刻维护学校形象。

  (3)始终把学习作为第一要务,按照新课程标准,自觉加强学习,不断创新教育教学方法,努力提高自身综合素质,做一名合格的教师。

  (4)切实转变工作作风,多走访学生家长,随时掌握学生思想动态,力争在班级管理和教学成绩上有大的突破。

学校整改报告7

  为认真贯彻落实治安消防安全隐患的排查工作,根据部门领导的安排,就寒假实验室安全责任事故进行会议,严格按照全覆盖零容忍对实验楼和科技大楼开展了治安消防安全隐患排查活动。严格执行检查标准,对各学院实训室、实验室、办公室等人员密集场所和易燃易爆场所进行排查,对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查,对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏设施,排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。

  我们将把学校治安消防安全工作放在突出位置,组织力量对学校消防安全工作进行经常性的.检查,对发现的问题和存在的薄弱环节,及时按有关要求加以整改。加强管理和防范,充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性,力戒形式主义,坚持下大力气、不懈努力,狠抓落实,认真总结经验,加强学校安全工作的前瞻性和预见性,坚持预防为主,标本兼治,初步建立起学校消防安全工作的长效机制。

  实验室管理办公室认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以“明确职责、强化责任”为核心,在收到保卫处关于做好“20xx年寒假安全工作”专项排查和整改的工作,消除实验室各类事故安全隐患,预防和减少各类事故的发生,进一步增强师生安全意识和防范能力,营造良好的育人环境,根据通知要求及时开展了关于实验室安全检查和整改的工作,查看存在的安全隐患情况,现将安全方面的整顿措施汇报如下:

  1、按照学校要求,认真宣传安全方面的知识,将学校文件精神传达给办公室、实验室坐班人员,共同配合学校共同做好安全工作,防患意外事故的发生。

  2、需要学校安排专业电工对实验室办公室的电源线路进行整改。

  3、在实验楼增加一些安全指示的标语,并希望学校能增加消防工具的配备,在实验室内也配备消防工具。

  4、加强值班管理,强化安全教育。放假期间实验室每天都设有专人值班并责任到人。

学校整改报告8

  近年来,全国各地频发的校园火灾事故引起了社会各界的高度关注。学校作为学生学习和生活的重要场所,保障学生的生命安全是学校的首要任务之一。为了进一步加强学校的消防安全工作,我校进行了全面的消防安全检查和整改工作。现将具体整改情况报告如下:

  首先,我们对学校的消防设施进行了全面排查和评估。经过检查,发现学校部分建筑的灭火器、疏散指示标识等设施存在老化损坏、不完善等问题。针对这些问题,学校立即组织专业队伍对消防设施进行了全面更新和维护,确保其完好有效。

  其次,我们对学校师生进行了消防安全知识的培训。通过专业的消防培训课程,提高了师生们对于火灾防范和应急处理的认识。特别是针对学生,学校将消防安全知识融入到日常教育教学中,通过开展消防知识竞赛、模拟火灾演练等活动,增强了学生的自救能力和逃生意识。

  此外,学校还加强了对危险品的管理和监控。针对实验室、食堂等部门使用的易燃易爆物品,学校建立了严格的管理制度,规范了存放、使用和处置流程,确保危险品的'安全使用。

  在校园周边,学校也积极与当地消防部门合作,加强了校园周边的消防通道畅通、消防车辆进出通道的保障,以及校园周边居民区的消防安全宣传。通过这些举措,加强了学校与社区的紧密联系,保障了校园消防的全面安全。

  另外,在校园内部,学校还进行了消防演练。通过定期的火灾逃生演练和模拟火灾扑救演练,提高了全校师生的应急逃生能力和火灾扑救技能。同时,学校也建立了完善的消防安全档案,对每一次演练进行了详细记录和总结,为今后的消防演练提供了宝贵的经验。

  综上所述,通过学校全面的消防整改工作,学校已经建立起了健全的消防安全管理体系,促进了全校师生对消防安全的重视和认识。相信在未来的工作中,学校将继续致力于消防安全工作,为师生营造更加安全的学习和生活环境。

学校整改报告9

  善溪学校思想作风整顿自查自纠报告 为了贯彻落实溆浦县教育局《关于开展全县教育系统思想作风建设活动的精神》,针对我校的实际情况,制订可靠的措施,开展了一系列的有教育意义的活动,创建了“文明、守纪、廉洁、上进”的集体。现将我校思想作风建设工作汇报如下:

  一、深入学习,提高教师的政治素质。

  政治学习是加强思想作风建设,提高教师队伍整体素质的重要途径。我们按照开学初的安排,全体教师集中学习培训四次,学习了《教师法》、《教师职业道德规范》、环保知识,我们身边的好党员张建军、黄喜的先进事迹,学习了张丽莉老师舍己救人的先进事迹。通过学习,大家真正体会到学高为师、德高为范的实质内涵,教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。在学生面前树立了“严师慈母”的形象;在家长面前树立了“最可信赖的人”的形象;在社会上树立最文明的群体形象,展示出坦诚向上,整洁的精神风貌。

  二、抓整改,求实效,兑现承诺

  在这次思想作风建设活动中,我们不走过场,不搞形式,使活动落到实处。整改教师工作上“假、浮、懒、散”的作风和无所谓的思想,达到严于律己,开拓创新。着力解决了部分老师工作热情不高,落实不力,推而不动,有令不行,有禁不止等问题;着力解决了个别教师学习动力不足,创新意识缺乏等问题;引导老师进一步解决思想,更新观念,着力解决了个别老师纪律松懈,工作责任心不强,上班迟到、早退、串岗溜号、上网打游戏等问题;引导全体教师严格遵守政治纪律,工作纪律,认真履行工作职责。杜绝了乱收费现象,清退了学生营养餐费,树立了良好的'教师形象。

  三、以党团员表率作用为着力点,发挥榜样作用

  加强领导班子队伍建设,在工作中领导班子首先起到模范带头作用。工作能任劳任怨,廉洁奉公,无私奉献,全心全意为教师和学生服务,从不xx,以良好的作风带动广大教师。党团员能发挥先锋模范作用,能以身作则,按照上级要求做,做到忠于职守,严于律己,情操高尚,爱岗敬业,充分发挥了表率作用。在这次活动中涌现出敢于挑重担的周余清校长,与病魔作斗争坚守岗位的罗守仁老师,师德高尚的周元进老师,评选出田蜜、谌洁、陆礼民等先进教育工作者。

  四、存在的问题和不足

  1、不思进取,安于现状。少数教师,特别是45岁以上的教师,知识老化,教学方法老化而业务学习不够,缺乏上进心。

  2、奉献精神有待加强。一是个别教师接受任务时首先考虑的是报酬;二是个别教师不愿到边远的村小工作,不安作风整顿自查自纠心。

  3、敬业精神有待加强。个别老师学生违反纪律视而不见,学生不交作业,成绩差任之听之,缺乏耐心的教育和辅导。

  4、体罚学生的现象仍有发生。少数教师的脾气暴躁,教育方法简单,缺乏“慈母”般的爱,对学生不是训斥就是罚站,或者赶出教室。

  五、整改措施

  1、加强学习。一是要继续不断地学习《教师职业道德规范》、《教师法》等有关法律法规,忠于人民的教育事业,不计名利,积极进步,不断创新。二是加强业务知识学习,老中青互相学习,取长补短,更新知识,与时俱进。

  2、不断健全学校各种管理制度和措施,以制度为准绳,对教师高要求,严管理。

  3、不断完善奖励机制。发现优秀的人和事,及时表彰。树立典型,鼓励先进,鞭策落后者。

学校整改报告10

  近期,我省的Xx县、Xx县、Xx县等地中小学及周边餐饮单位相继发生疑似食物中毒事件,省教育厅及时通报了20xx年我省食物中毒及结核疫情在学校多发的事件,再次为食品安全工作敲响了警钟,也对食品安全工作提出了更高的要求。根据上级的安排部署,结合我校的实际情况,本着对全体师生生命健康高度负责的精神,我校深入开展食品安全自查自纠工作,现将情况汇报如下:

  一、食品安全教育活动

  1、组织相关人员认真学习食品安全法律法规。我校组织学校食堂主管领导、食堂管理人员和从业人员认真学习《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务许可管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《农村义务教育学校食堂管理暂行办法》及《餐饮服务食品安全操作规范》等相关的法律法规。同时组织食堂管理人员及从业人员观看食品安全相关视频,明确了食品操作基本流程和食材的营养搭配。通过学习了解义务教育阶段农村学校食品管理的相关要求,同时要求相关人员对照要求,结合自身实际情况,认真反思存在的问题和不足,明确改正措施。总之,通过学习培训,提高了食堂从业人员的人员的责任感、使命感、紧迫感,实现了思想上的高度统一,行动上的密切配合。

  2、加强学生食品安全教育,增强学生自我防护能力。学校通过上健康教育课、主题班会、主题板报、校园广播和手抄报比赛等方式向学生广泛宣传食品安全知识,教育学生不买三无(无厂家厂址、无生产日期、无保质期)食品,不吃不喝路边流动摊点的.小食品和自制饮料,树立健康消费的理念。充分发挥学生自主管理和校门口值班教师的监管作用,对于顶风违纪的学生进行批评教育。与城管、卫生防疫部门配合驱逐校园周边流动摊点,营造健康的饮食环境。

  二、食品安全自查整治活动

  学校深入开展食品安全自查自纠活动,通过查找以下方面做得较好:

  1、学校食堂有餐饮服务许可证,符合经营要求;

  2、严格落实各项管理制度;

  3、学校成立以校长为组长的食品安全工作领导小组,配备食品管理人员;

  4、严格执行食堂从业人员的健康管理要求,从业人员都有健康证且在期限之内;

  5、执行食品的定点采购制度和索证索票制度,未出现从没有资质的小摊贩或流动摊贩处购买任何食品原料;

  6、执行食品原料的入库验收和出库台账登记制度;

  7、执行食品的加工制作要求;

  8、不存在违规加工制作冷荤凉菜和四季豆的行为;

  9、规范使用食品添加剂;

  10、学下食堂未采购、存储、使用亚硝酸盐;

  11、严格落实试吃、留样制度

  12、严格落实餐饮具清洗消毒规定

  13、校园内没有无证经营的小食品作坊和摊点。

  通过自查也发现了下列问题和不足:

  1、食品留样不规范,有时留样食品未及时放入冰柜,要求留样食品按照规定及时放入冰柜,食堂管理人员要做好检查和督促。

  2、偶尔食品的采购票据未加章,要求严格食品的定点采购制度,认真落实索证索票制度。

  3、卫生打扫不及时,要求及时对食堂的操作间、餐厅进行环境卫生生整理,加大检查督促力度,每餐饭前、饭后各检查一次。

  三、加强学校食堂经营模式的管理

  目前,我校学生食堂对外承包,20xx年12月底到期。到期之前,学校加大学生食堂监督管理力度,强化从业人员的食品安全培训,严格食品进货流程和入库、出库登记,认真落实食品试吃、留样制度。到期之后,将采用学校自办自管的管理模式,切实提高食堂的管理水平,为师生的生命健康负责,做到安全饮食、营养饮食,为师生提供优质服务。

  总之,食品安全无小事,关系到千家万户的幸福安康,关系到社会的和谐稳定,关系到一代新人的健康成长,我们将本着对全体师生生命健康高度负责的精神,认真落实食品安全法律法规,充分发挥监管作用,创办人民群众满意的教育。

学校整改报告11

  20xx年12月18日,督导室依据教育重点工作责任书对我校工作进行了全面细致的检查。检查组首先肯定了我校的工作成绩,对我校的校园环境、教学秩序、教学质量的明显变化给予了高度的赞赏。特别是改善办学条件方面有了飞跃的进步,检查组在肯定成绩的同时,也给予了中肯的指导意见。我校领导班子针对检查组留下的意见专门召开了整改工作会议,对工作中存在的不足和问题进行了认真的分析和研究,并结合学校的实际制定了具体的切实可行的整改措施,落实整改责任。具体整改措施如下:

  一、推进教育事业发展

  整改意见:在推进义务教育均衡发展方面应建立组织,强化学籍管理。

  整改措施:首先,建立了以校长为组长的领导组织,建立和完善保障义务教育均衡发展的长效机制。在学籍管理方面,落实一名副校级领导具体负责此项工作,要求及时与中心校沟通协调,摸清人数,搞好交接,一名不差地掌握毕业生的去向。重点对籍在人不在的学生,进行调查摸底,完善手续,让学籍管理规范有序。其次,成立了“控流”工作领导机构,建立健全相关的制度和奖罚措施,层层签订“控流”责任书,落实包保责任制,家访责任书,“控流”结果与绩效工资挂钩,并纳入“一评三考”评优选先评定职称工作中。

  二、教育教学管理工作

  整改意见:学校有“开启心灵之窗,共建心灵信箱,聆听心灵声音,促进共同成长”的德育活动特色。但是,德育基地活动欠缺。

  整改措施:学校党支部和团委主动与已经建立的德育基地领导加强联系与沟通,巩固已有的成果,研究活动。做到内容创新、形式创新,科学规划德育工作目标,研究确立以校团委为主导,制定切实可行的活动方案,组织学生进行校外德育活动,例如:科技活动、手拉手活动等。进一步完善学校德育特色活动的内涵,配齐各班的心灵信箱,及时收集参与活动的学生的信函,并整理梳理,有效地宣传报道,起到应有的教育效果。

  整改意见:在教学管理方面,要注重教学的实效性,特别要认真对待教学反思。

  整改措施:针对意见学校成立了以教学副校长为组长的专项工作检查小组,充分发挥教导处的职能作用,对教案的书写、作业批改及教学反思进行专门的监督与检查,做好详细记录,及时召开专题教导会议,向教师反馈。坚持领导深入一线听课制度,制定并完善课堂评价标准,把全员评价和重点评价结合起来,发挥“听、评、导”作用,促进教师课堂教学水平的提高。对不能认真完成工作的教师,给予批评指导,限期整改,对不合格的'教师当年不评优、不选先。同时开展教学反思、教案评比活动,以促进教学质量的提高。

  三、大力发展中等职业教育

  整改意见:力争多为职校输送生源

  整改措施:加大职业教育工作力度,广泛宣传党和政府对职业教育的优惠政策,对应届毕业生摸清底数、学习成绩、家庭情况,制定输送生源包保责任制,发挥名师、名生(职业学校毕业的学生)的带动效应。组织学生和家长去职业学校视察体验,完成年内输送生源任务。

  四、加强教师队伍建设

  整改意见:立足实际开展教师培训活动

  整改措施:结合我校特岗教师多又离校较远的特点(9名特岗教师),我校把新一轮教师培训作为实施新课改的突破点,将在组织教师参加上级继续教育培训的基础上,还要加强对新课改、信息技术为主要内容的校本培训。组织骨干教师对本校教师进行业务培训,充分发挥骨干教师的示范作用,做好传、帮、带,切实提高教师整体业务素质和水平。

  五、改善办学条件

  整改意见:实验室器材摆放不合理,要规范器材管理。

  整改措施:对理、化、生教师及实验员进行业务培训,学校决定:下学年初,请进修的教研员对他们进行培训,让实验器材的使用摆放规范科学有序。有计划地、分步骤地安排微机室进楼,实验仪器室准备有专门的房间,配齐配全各科实验器材、药品,逐步提高新老三室的装备率和使用率。

  以上就是我校针对整改意见进行的梳理总结而做出的整改报告,望给予指导。

  20xx年学校教育工作整改报告模板篇10为有效防控学校周边各类风险,根据新乐市教育局要求,开展校园周边安全专项治理活动,对学校周边隐患进行全面排查,现将情况汇报如下:

  1、校园及周边交通、治安、消防情况

  学校路口设置了“前方有学校减速标识”;上下学时段安排了护学岗。门口无商贩,消防车通道畅通;校园及周边无侵害师生人身、财产安全的违法犯罪问题;学校周边居民无非法侵害学校利益的问题。

  2、校园周边各类商铺、摊贩情况

  学校门口无商贩。

  3、校园周边污染情况

  不存在生产、储存危险化学品的工厂、仓库;不存在排放有害气体、有害液体、有害物质的企业(厂)或场地;学校周边20米半径内无存在饲养动物的养殖厂;无影响教育教学的噪声污染。

  4、校园周边文化、出版物市场情况

  校园门前200米半径内无网吧、电子游戏经营场所、歌厅、舞厅、卡拉OK厅、洗浴按摩、游戏厅等娱乐场所,无恐怖、迷信、低俗、色情出版物销售。

  5、校园周边危险品和易爆易燃品情况

  学校周边20米无化学品及烟花爆竹生产、运输、销毁、储存等隐患。

  6、校园周边紧临危险设施情况

  无依傍学校围墙或房墙构筑建筑物。

  7、校园周边危险电力设施情况。

  校园门口两侧半径50米内无未采取防护措施的变压器或高压设施;无穿越校园上空的高压线路;无依挂在校园校舍墙体上的高压路线

学校整改报告12

  为了进一步落实教育部关于中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质健康“五项管理”要求,深入推进立德树人根本任务,促进学生身心健康发展。XXX小学多管齐下,积极推进“五项管理”工作,确保要求落实到位,为学生身心健康成长提供有力保障。

  一、家校合力协同发展

  学校通过班级群、发放纸质通知等方式,向全体家长推送《xx小学关于落实“五项管理”有关规定致家长的一封信》,并实地家访宣传,让家长明晰“五项管理”的详细内容,家校携手共建生态育人环境,为孩子们的健康成长保驾护航!

  二、专题推进落实细节

  xxxxx校长组织全体教职学习上级下发的“五项管理”相关文件精神,结合学校实际,就“五项管理”进行了工作部署安排,及时建章立制,要求各部门加强培训宣传与自查自纠工作,确保“五项管理”工作到实处,有条不紊地开展。

  三、家校联动手机管理

  规范学生手机、电话手表等电子设备管理。加强学生手机管理工作,学校积极动员部署,科学引导,家校联动,确保管理工作取得实效。

  学校设立专门的手机保管处,教导处设立家校联系公用电话,班主任老师开通班主任热线。

  全校开展了主题班会活动以及加强了宣传检查力度。通过严控手机入校管理,给学生创造安静读书、专注学习的氛围,确保信息管理行之有效,让学生健康发展。

  四、睡眠管理习惯养成

  重视学生睡眠情况。注重学生德智体美劳全面发展的同时,学校认识到课堂的高效率,还需要学生有一个良好的精神状态,而学生睡眠情况是关键,为做好和改善学生的睡眠情况,需要借助青春健康教育进校园活动,引导学生家长关注孩子的睡眠质量并宣讲睡眠重要性和睡眠不足的危害性,并动员全校班级开展健康睡眠专题班会,教育学生养成良好的作息习惯。

  五、读物管理传播书香

  加强学生读物管理工作。近年来,xx积极营造书香校园环境,班级图书角建设,增加了大批小学生图书、刊物,学校图书室由专人管理,按时向学生开放,营造了浓厚的阅读氛围。学校每年开展读书月系列活动,并积极组织师生参加各级各类读书征文比赛活动,并取得了较好成绩。

  六、作业管理精准提质

  切实减轻学生课业负担。将学生减负工作纳入学校教研工作,积极转变教师思想观念和家长教育观念,不断向课堂要效率;为杜绝学生作业完成不了,学校进一步规范学生作业,增强学生作业的有效性和针对性,做到少而精,从源头上减轻学生作业负担。

  由班主任统筹协调,合理协调确定各学科作业比例结构。确保一二年级不布置书面家庭作业,其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。

  七、体质管理关注健康

  提高学生体质健康。坚持“健康第一”的`思想,学校高度重视《学生体质健康标准》,通过开足开齐体育课、保证学生每天校内锻炼一小时,增强学生的健康体质。每年在全校范围开展学生体质健康测试,做好数据全面真实,并对各年级学生体质情况进行分析,通过采取针对性的训练方式,还及时向家长、学生反馈,通过锻炼和引导,不断改进学生的体质。

  同时学校还十分重视学生的爱眼护眼工作,保障每天两次眼保健操时间。学校将严格落实“五项管理”,坚持五育并举,实施素质教育,持续推进轻负高质的课改思路,在“五项管理”中坚持创新实践,促进学生健康成长,让生态澳华里的每一粒种子健康成长。

学校整改报告13

  按照教育局党委关于深入学习实践科学发展观活动整改落实后续阶段有关工作的总体部署,为切实巩固和扩大全区第二批学习实践活动成果,扎实推进创先争优活动。20xx年9月至20xx年1月,我校开展了深入学习实践科学发展观活动,完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作。为进一步做好巩固和扩大整改成果工作,党支部结合学校工作实际,扎实开展“回头看”活动,确保学习实践活动成果进一步深化,取得了较好效果。

  一、严格要求,对照自查

  支部把做好“回头看”和整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓,切实加强领导,稳步推进,取得了良好效果。

  (一)提出明确要求

  自教育局党委部署整改落实后续工作后,支部及时对我校开展学习实践活动整改落实情况“回头看”工作进行了安排部署。支部书记要求党员干部尤其是领导班子成员坚定科学发展观理想信念,明确推进基础教育事业科学发展的决心,并要求各部门充分认识做好“回头看”和整改落实工作对确保学习实践活动取得实效、促进学校各项工作平稳较快发展的重要意义,以高度负责的精神,通过深入扎实的整改落实工作,把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想大讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果。

  (二)认真开展自查

  本月中旬以来,各部门按照学习实践科学发展观活动领导小组关于做好“回头看”和整改落实工作的要求,对照学校整改落实方案,逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。在自查过程中,各责任部门通过多种方式,征求群众对整改落实情况的意见,认真听取群众对整改落实工作的评价。

  (三)加强督促检查

  学习实践科学发展观活动领导小组加强对各部门“回头看”和整改落实工作的督促检查,采取听、看、查、考等方式,督促各部门切实负起责任,充分听取群众意见,认真抓好整改,务求取得实效。在各责任部门、责任人自查、发动群众排查的基础上,听取各部门主要负责同志对本部门整改落实情况的汇报,了解掌握整改方案落实情况,并提出明确要求。

  (四)通报开展情况

  在认真自查的基础上,支部将学校整改落实情况通过学校宣传平台向教师进行了情况通报,并进一步征求大家对后续工作的建议。涉及到的教师对学校整改情况是满意的,并希望学校能继续落实各项工作的要求,形成长效机制,使学校能科学、健康地发展。

  二、整改项目完成情况

  (一)已完成的项目

  党支部根据制定的整改落实方案,严格时间节点,强化责任意识,从班子建设、学校管理、校园文化、教学工作、学生工作、后勤工作等方面入手,完成了以下整改项目,得到了老师们的一致肯定。

  1、加强班子建设,进一步改进工作作风,提高工作效能

  学校已经形成领导班子、党员队伍的建设及作风建设的长效工作机制,通过各项学习活动,不断加强领导班子、中层干部和党员队伍的全面建设,提高班子成员、中层干部和广大党员的政治思想素质、业务素质和模范带头作用,并进一步落实党风廉政建设。

  ●加强政治理论学习。落实党支部中心组和党员政治学习制度,并结合新的形势,布置学习内容和任务,督促自学。通过学习加强对科学发展观和中央各项方针政策的学习,强化了对党员标准及义务的学习,增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性;增强领导干部和党员起模范带头作用的自觉性和主动性。

  ●加强业务知识学习。班子成员和中层干部能积极参加各项业务学习,努力掌握与教学及教学管理有关的专业知识,了解新科技、新知识、新技术的发展方向,努力成为学校业务上的带头人。普通党员能认真钻研本职业务,力争成为本科室、本专业的业务尖子与能手。

  ●加强作风建设。党员领导干部能经常、主动地深入基层,联系群众,调查研究,广泛开展交流谈心活动,了解党员和群众的思想作风情况,发现问题及时解决。

  2、加强学校管理,进一步梳理和完善学校规章制度

  通过“优化固化,科学发展”,统筹管理“人力、物力、财力、精力”等资源,进而实现管理的有效、高效和长效。

  ●对学校现有的各项规章制度进行梳理,废旧立新,将各种规章制度进行完善和增删。

  ●组织教职工深入学习学校的各类规章制度,进一步增强广大教职工的职业道德规范。

  ●狠抓制度建设,完善考评机制。结合绩效工资改革,清理、修改、完善、健全各类管理制度、考核办法和奖惩办法。切实加强教职工工作纪律,切实解决长期存在的干多干少一个样、干与不干一个样的问题,为学校考核提供真实依据。大力加强教师评价和年级组、室工作评价体系建设,奖励和分配体现“多劳多得、优质优酬”,为学校和谐发展做好体制机制保障。目前,《民乐学校绩效工资改革方案》、《出勤奖惩办法》等制度已得到了全体教师的认可。

  3、推进校园文化建设,构建文明和谐氛围

  ●学校以“科学发展观”为指导、以“书香校园建设”为载体,不断加强校园文化建设,提升师生道德素养。

  ●学校通过“走廊文化建设”创设了浓郁的师生阅读氛围、开展了多彩的读书活动,使学校成为传承优秀文化的阵地、师生共同成长的乐园。以“民乐校园读书节”为载体,丰富校园文化、提升校园品味,构建文明和谐氛围。进一步优化本校的学风、教风和领导班子工作作风,形成优良而影响力强大的民乐校风。

  4、坚持服务育人、完善后勤保障

  ●学校不断完善财务、财产管理制度,以“和谐文明校园”创建为契机,为全体师生员工,创设高品位的工作学习环境。

  ●以“和谐校园”建设为目标,狠抓各项安全措施的检查落实。对存在安全隐患的设施及时加固修缮,严防一切安全事故发生。建立健全了《民乐学校突发事故应急预案》,做到应对有力,协调有序。

  ●今年暑期,学校克服许多困难努力改善教师办公条件,对办公室进行了整体翻修。进一步改善教师办公条件,优化美化育人环境。学校以后勤考核为抓手,强调高效管理,为教育教学正常有序开展提供有力保障。

  5、加强师资队伍建设,提高师德师能

  学校始终把师资队伍建设放在学校内涵建设的核心位置,切实解决目前教师队伍在师德、素质和现实利益方面存在的主要矛盾,激发教师内在动力,增强教师岗位成才意识,树立献身教育事业的使命感和责任感。

  ●完善1-5年青年教师校本培训机制。坚持“以需定培”,借助专家讲座,名师引领,同伴互助,经验分享、体验交流等多种形式,积极推进校本培训工作。以课堂抓手,提高青年教师的教育教学基本功。以课例研究、微格评议等方式,切实提高青年教师的课堂教学能力。积极鼓励教师参加高一层次学历进修和各类业务培训,包括新教师培训、骨干班主任培训等,组织教师外出学习和校际交流活动,积极引导教师不断提高教育教学分析与研究能力、教育教学创新能力和信息技术的应用能力

  ●完善教育科研机制。学校要求教师根据新课改理念,找准教学薄弱环节,变问题为课题,拓展思路,探索途径,积极开展相关课题研究。学校组织开展新课程沙龙、教学论坛、课题研讨、团体辅导、深度交谈等形式多样的培训活动,切实促进教师专业化成长。

  (二)正在实施的项目

  由于部分实施项目是学校的长期工作,无法在短期内完成,需要各部门通过一段时间的实践、探索,才能形成一套行之有效的工作机制。因此,截止到目前为止,以下项目仍在实施过程中。

  1、加强教学管理,切实推进“减负增效”

  ●我校正进一步推进“阳光作业”,强化教学管理,努力实现教学日常管理的标准化、精细化。改进教研组、备课组建设,引导教师转变教学观念,改善教学行为,加强教学研究,实施有效教学。学校加强对教师的教育、管理、引导,认真制定并完善学科作业要求及学科自编练习,以此规范作业布置、检查标准。认真开展科技节、体育节,丰富学生课余生活,切实减轻学生作业负担。

  ●围绕学校特色发展目标,切实加强学科特色建设,努力把学科特色的建设和提高课堂教学质量有机结合起来,和校本研修有机结合起来,努力实现我校“一剑独秀、百花争艳”的办学特色,形成学校独特的精神内涵。

  2、强化学生管理,注重基础习惯

  ●整体推进“两纲”教育,确保“市行为规范示范校”的'创建成果,师生文明素养再上新台阶。围绕和谐校园建设,提高教职工育德能力,着力打造优秀班主任队伍。加强“温馨教室”创建工作,逐步实现德育常规管理标准化,创新德育工作机制,提高德育的实效。

  ●努力做好问题学生、学困学生、单亲家庭学生、心理障碍学生的思想教育和心理咨询辅导工作。不断完善家校联系制度,定期召开学生及家长座谈会,班主任不定期走访学生家庭;办好家长学校,对家庭教育进行必要的指导;

  ●不断加强班主任队伍建设,建立机制,形成合力。通过校本培训和外出学习等措施,帮助班主任更新观念,提高能力。逐步完善班主任考核机制,客观公正地评价班主任工作。

  ●以校园艺术节为抓手,寓教于乐地在学生中开展文明礼貌教育、法制安全教育、感恩教育。把德育渗透进教育教学工作的各个环节。学校通过举办诸如演讲赛、辩论赛、校园主持人大赛等各项比赛,从各个侧面和层面丰富校园文化的内涵。

  三、整改落实后续工作

  我校将在“回头看”基础上,认真抓好整改落实后续工作,巩固和扩大整改落实成果,以实实在在的整改成果取信于民。

  1、继续抓好落实整改落实工作

  把整改落实工作摆上重要议事日程,加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。加大整改落实力度,确保各项任务全面完成。相关部门按照任务分工,密切配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。紧密结合学校工作实际,集中力量解决影响和制约学校科学发展的突出问题,努力办好教职工普遍期待的实事好事,让教职工看得见、感受到学习实践活动的成效。对于需要较长时间才能解决的问题,积极创造条件,深入调查研究,广泛征求意见,加强沟通协调,逐步加以解决。

  2、继续开展学习实践活动“回头看”

  对整个学习实践活动继续进行“回头看”:回头看学习,继续深化认识;回头看问题,深刻剖析原因;回头看成果,狠抓整改落实,加快整改进度,;回头看作风,加强队伍建设。组织党员干部开展“四查四看”,即查理想信念和宗旨意识,看是否存在信念淡化、不思进取的问题;查工作作风,看是否存在办事不踏实、不严谨的问题;查法制观念,看是否存在执法不严、不文明、不作为的问题;查工作纪律,看是否存在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题。通过“四查四看”,努力打造一支“党放心、群众满意”的干部队伍。

  3、建立健全学习实践科学发展观的长效机制

  建立健全长效学习机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题,完善支部学习、集体学习、干部培训、党员轮训、自学等各项制度,将学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。把此次学习实践活动中形成的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等行之有效、群众欢迎的好做法用制度的形式固定下来。健全完善落实科学发展观各项整改措施的领导责任、督办检查、跟踪问效等制度,督促解决影响和制约落实科学发展观的突出问题,坚决纠正和查处违反科学发展观的行为,确保将各项整改措施不折不扣地落到实处。

学校整改报告14

  为确保同学食品卫生安全,掌握食品中毒在校内发生,我们针对上级文件精神,针对上级下发的《南阳市村学校(幼儿园)食品卫生评价细则》,我校组织相关领导及老师重点就饮食、卫生防疫进行了全面检查,现将详细检查状况汇报如下:

  一、加强领导、强化责任,增加安全防范意识。

  学校首先成立了以校长为首、各班主任为辅的安全管理机制,把食品卫生安全的管理纳入学校工作的重中之重。加强领导、强化责任,增加安全防范意识。学校建立、完善了一系列校内安全制度:学校安全制度、值班制度、教室安全管理规定、食品卫生制度等,以制度来保障学校安全与食品卫生工作的开展。学校建立了《卫生检查方法》、《卫生评比标准》等一系列卫生评比的标准与检查措施,坚持每天一小扫,每周一大扫,定期和不定期检查相结合,评分随即公布,发觉问题即时整改,对同学个人及校内卫生随时监督。同时,学校卫生工作与加强同学自主教育相结合。

  二、饮食安全问题

  为了确保学校食品安全、防止食物中毒和食源性疾病的发生,保障广阔师生的身心健康,维持正常的教学秩序,我校组织学校安全领导小组人员,重点对学校伙房进行了检查,严格做到了离食堂25米处无污染源,无闲杂人等进入食堂。食堂内部环境干净,无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫侵入食堂。但学校周边饮食摊点(包括流淌摊点)较多,上、放学期间,一些摊点向同学兜售“三无”小包装食品和不干净的油炸食品,担心全隐患严峻存在。学校领导对学校周边的饮食摊点(包括流淌摊点)进行了“劝阻”。同时学校已责成班主任对同学加强食品安全学问教育,禁止同学在校门口购买不卫生的食品(主要指“三无”小包装食品和流淌摊点的油炸品)。

  三、卫生防疫问题

  传染病的防治是学校工作中的重要一项,我校坚持以书面形式将流行性疾病及预防措施告知家长,取得了良好的效果。去年以来,甲流等一些传染性疾有传播扩散的趋势,我校已经将相关学问发送到家长手中,此外学校还组织老师们学习有关传染病防治学问;坚持晨检制度;每天对教室及同学活动较为频繁的场所进行消毒;对患病的同学实行跟踪式管理等,有效的预防了传染性疾病在我校的传播。

  四、严把食品进货渠道关。

  食品有专人选购并建有台帐,不选购腐烂变质、过期、未经卫生检疫的肉类食品及制作品。严格食品分类存放保管,不使用腐烂变质的原料加工食品;不向同学出售无生产日期、无保质期、无生产厂家中文地址的食品和未经检验和检验不合格的食品。

  五、我校今后食品卫生工作的重点

  切实加强学校食品卫生安全工作,杜绝学校食品卫生安全大事的发生,保证广阔同学的.身体和生命安全,在今后的工作中,我们准备:

  1、进一步加大食品卫生安全学问的宣扬力度,提高学校的食品卫生安全责任意识和广阔同学的食品卫生学问及自我爱护力量。

  2、增加学校食品卫生安全工作日常检查、监督的频次,准时排查食品卫生安全隐患,坚固树立“安全第一”意识,服务师生,保障安康,努力营造学校安全、良好的食品卫生环境,不断构建人民满足及和谐校内。

  3、连续与相关部门乐观协作,巩固学校食品卫生安全工作取得的成果,共同营造学校食品卫生安全的良好氛围,为构建和谐社会做出更大贡献。

学校整改报告15

  我校是一所具有50年校史的大型学校。目前,全校学生人数为1356人,教职工人数为108人。

  学校图书馆作为开展素质教育的阵地,在学校领导的关心指导中,在图书馆老师的努力工作中,在全校各位教师的支持配合中,尤其是在全体学生的参与实践中,正不断地发展,逐步走向成熟,在管理、服务等方面均有提高。现将近两年来,图书馆工作的变化和进步做如下汇报:

  一、领导重视,环境改善。

  我校图书馆实行的是校长领导下的馆长负责制。近两年来,我校领导意识到图书馆在素质教育过程中显见的地位,把图书馆的建设纳入了学校的发展规划,重大工作还提到了议事日程中。

  利用学校校舍达标的大好时机,学校重新整修了图书馆,将原先拦在图书馆和阅览室当中的一堵墙敲掉,成为了借阅一体型的图书馆,并添置了新的阅览桌椅,整体看上去更宽敞明亮。馆舍现有面积254.1平方米,阅览座位72个。图书馆内阳光充足,窗明几净,又富有读书气息,为学生创造了良好的学习环境。

  近两年,教师资料室和教师阅览室也在原有的`基础上又陆续添置了新的阅览桌椅和期刊架、报刊架等设备,并配有空调。

  图书馆是学校教育教学不可缺少的组成部分,是学生渴求知识,接受新知识的直接途径和前沿阵地。图书馆管理、设备的好坏,直接影响着图书馆功能的有效发挥。由于我校建馆时间比较早,因种种原因,目前还未实现计算机图书管理系统和电子阅览室,但已为图书馆添置了计算机、打印机和装订机等设备。

  二、制度健全,人员保证。

  “没有规矩,不成方圆”。图书馆工作管理制度是图书馆开展一切工作的重要保证。我校的图书馆有着一整套合理的配套制度。其中包括“学生借书制度”、“学生阅览制度”、“教师外借图书期刊制度”、“图书采编制度”、“文献资料的收集、管理和利用制度”、“图书馆工作人员的基本职责和任务”等。在日常的操作过程中,我们严格按照制度办事,做到一切按原则办,一视同仁,即使领导来借书也不例外,得到了教师们的好评。

  图书馆现有人员2人,初级职称,学历1人专科(本科在读),1人中专(专科在读),分工1人管理图书馆(负责人),1人管理教学资料室,二人既有明确分工,又有合作,充分体现了团队的协作精神。同时,我校长期外聘了一位退休教师参与管理档案室工作。

  在学校领导的关心与支持下,在待遇上,享受与教研组长同等待遇,去年评为六好a档奖励。两位教师还参加了由上海市文化局举办的专业技术人员岗位培训,并拿到了岗位证书。通过所学的专业知识,使老师们在工作中如虎添翼。

  三、管理科学,经费落实。

  在日常工作中,我们严格按照《中图法》对馆藏图书进行分类、排架。并对以往错误的图书(如分类错误,登记码错误等)加以改正,做好对破损图书的修补工作。

  在购书形式和途径上也实行了规范,在指定书店预订或直接去书店购书,做到品种多,复本少,使馆藏图书量逐年增加。同时,我们在购书时十分注意根据学生的年龄特点来分层购入符合学生需要的图书,如:一、二年级学生刚学会拼音,识字少,阅读有困难,我们就购买图文并茂的拼音读物,推荐给教师,使学生在教师的指导下进行阅读;三、四年级学生刚开始独立阅读,就购买一些内容浅显易懂的童话、故事类书籍,帮助他们逐步踏入知识殿堂;对已具有一定阅读能力的高年级学生,就注意购入知识性强,内容丰富的图书,如《21世纪科教兴国科普文丛》、《儿童百科全书》、《青少年成才必备口才丛书》等。

  学校图书排查整改报告16

  自接到办公室关于落实省厅和市局各部门单位假日期间安全生产严防事故的精神后,我馆立即组织了一次由相关工作人员,水暖电工及保安人员的安全大排查,对高低压配电柜消防泵房主控室,各大小阅览室和各主要出入疏散口进行了全面检查,汇报如下:

  1、落实了安全责任制

  我馆制定了消防安全责任制和部门安全职责条例,人人都是安全消防员的理念始终贯彻严格要求。

  2、对一层高低压配电室和各楼层分路配电箱所有阅览室职能部室用电线路开关进行了详细的检查,没有发现事故隐患,同时禁止所有人员进行私拉接线和使用大功率用电器,部门离人后非必须用电设备必须断电。

  3、各楼层安全疏散通道畅通无杂物堆放,每层消防配备齐全,都在有效期内,更换了个别损坏的消防指示疏散牌等消防硬件。对所有灭火器进行了定点定位。重点排查消防设施、线路老化、可燃物堆积等安全隐患问题,未发现存在安全隐患。

  4、门卫管理制度和值班制度落实情况

  对安保人员进行了安全精神的传达学习,要求严格按规定落实好来访登记,加强门卫管理,落实24小时值班制度。门卫室专职保安和守夜人员24小时轮流值班。继续落实带班制度,安保人员每天都加强巡视,严查在过道、楼梯、厕所吸烟的读者,发现一个处理一个,绝不姑息,每日下班后检查过道、垃圾桶是否有遗留的烟头,杜绝火患的发生。

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