手术室护士长报告模板
在现在社会,报告的使用频率呈上升趋势,报告包含标题、正文、结尾等。你知道怎样写报告才能写的好吗?下面是小编精心整理的手术室护士长报告模板,仅供参考,大家一起来看看吧。
手术室护士长报告模板1
我来到xx医院工作x年,在部门的密切合作和支持下,在护士长和部门主任的正确领导下,我本着以病人为中心的临床服务理念,发扬革命精神,做好医疗工作,认真完成任务,积极认真学习护士专业知识。
为了提高每位护士的理论和操作水平,护理部每月进行理论和操作考试。我觉得通过每月巩固护理知识的理论和实践,我受益匪浅。在专业知识和工作能力方面,我以做得更好为目标,积极完成自己的工作。例如,帮助护士长管理病房和整理医疗文件,认真撰写医疗文件,认真撰写护理记录,遵守规章制度,牢记三基三严。
在这些年的护理工作中,我的经历是三点治疗,七点护理,所以我越来越能感受到护理工作的重要性。有人曾经说过:拉开人生帷幕的人是护士,拉开人生帷幕的人也是护士。是的,在一个人的一生中,谁不需要护士的细心照顾呢?护士应该用他们的'爱、耐心、细心和责任来缓解病人的痛苦,用无私的奉献来支撑无力的生活,重新扬起生命的帆,让痛苦的脸微笑,让每个家庭都重现笑声。我会尽力看到更多的家庭笑声。
当然,在工作中仍然存在不足,如工作不小心,技术需要改进,面部微笑不够,在未来的工作中必须努力改进技术,改进微笑服务,每个病人作为朋友、亲戚,经常思考别人的困难,纠正工作态度,我希望通过自己的努力得到病人的广泛好评,也得到各级领导、护士长的认可。
我认为护理是一项崇高而神圣的事业。我为自己是护士队的一员而自豪。在今后的工作中,我将加倍努力,为人类的护理做出应有的贡献。
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对我有特殊意义xx年即将过去,回顾这特殊的一年,仿佛历历在目。在今年的工作中,不迟到,不早退,能遵守各项院纪院规,尊重领导,团结同事。积极完成各级领导给予的任务。在科室主任和护士长的领导下,开展了自己的工作,做好了血液透析工作,完成了20xx年工作任务。具体情况总结如下:
一、思想道德、政治素质
通过报纸和书籍,积极学习政治理论,遵纪守法,认真学习法律知识;热爱奉献,强烈的责任感和奉献精神,积极学习护理展览知识,正确的工作态度,认真负责,严格遵守医疗道德,规范医疗实践过程中的操作。
二、专业知识、工作能力
本着做得更好的目标,我开放创新,积极成功地完成以下工作,协助护士长做好病房管理和安全管理;我可以遵守血液透析室的工作职责、工作流程、操作规范,提前思考,确保工作中的问题,及时检查和解决,确保血液透析室工作的顺利发展。
在工作中,我坚持以人为本的服务理念,加强服务意识,用友好耐心的语言沟通,认真解释透析知识,给予饮食指导,消除患者的恐惧和对疾病的盲目感,增强患者对治疗的.信心。我经常主动征求患者意见,不断改进服务工作。在没有家人陪同的透析患者透析中,我可以承担家人的责任,比如送水、热饭、帮忙、换衣服、帮忙排尿等。,从不抱怨脏累。
三、来年的不足和计划
我还有一些缺点需要改进。例如,我在学习上仍然有浮躁的情绪。我觉得我想学的东西太多了,我很冲动,尤其是当我遇到挫折时。在工作中,有时标准不高。虽然我基本上履行了我的职责和义务,但我的主动性还有待进一步提高,这是我未来需要改进和改进的地方。
护理是一项崇高而神圣的事业。我为自己是护理团队的一员而自豪。在今后的工作中,我将加倍努力,为护理做出应有的贡献。在20xx20xx年,我将继续发扬过去一年的精神,做好自己的紧急工作,对病人负责,对病人负责,我将全心全意地工作,协助科室主任和护士长使我们医院的血液透析室更加独特和壮大。
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一年又一年地匆匆走过我们忙碌的脚步,现在我就这样了XX年度个人工作报告。
今年,在医院领导和护士长的正确领导下,我紧跟卫生改革发展的步伐,努力完成护士长分配的任务,自觉遵守医院工作制度,严格履行职责,努力工作,脚踏实地,质量和数量,全年无错误事故,严格要求自己,努力学习业务,积极参与医院、科室组织的学习活动。
住院部作为医院的外部窗口之一,反映了单位的形象,我作为医院的一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察,放弃旧新,进取,以顽强的意志和毅力,努力工作,不断提高自己,充实自己,学习,学习,互相学习,在未来的工作中,我将更加努力提高自己,为医院的发展,成长。
当然,我在日常工作中也有很多不足和业务不足,比如工作不够细心。护理本身就是一门精细的艺术,完美的工作需要:全心全意地投入,真诚地对待对方,从心开始。护理是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队的一员而自豪。有人说:护士需要一颗同情的心和一双愿意工作的`手。在今后的工作中,我会继续努力提高自己的专业技术素质,严格执行三查七对;学会换位思考,多了解别人的困难,端正工作态度,时刻注重文明礼貌,凡事遵循职业道德,时刻热爱工作,增强事业心,给大家留下好印象。希望通过我的努力,不仅能得到病人的好评,还能得到领导和护士长的认可。
我的工作很普通,一点一点,琐碎的事情,没有伟大的成就,但我从不认为护理工作是一个简单的工作,这是一个重要的事业,是一个光荣的事业,我会尽我最大的努力,不辜负白色神圣的护士帽。
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一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:
一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证
1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的.护理差错。
3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
手术室护士长报告模板5
20xx在医院领导和护理部门的正确领导下,在儿科主任和全体医务人员的共同努力下,我严格自律,进取,积极响应儿科工作的要求,积极完成儿科工作,努力提高婴儿护理技术水平,实施优质护理服务措施,成功完成上级任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作,我就护士长的工作做了以下工作报告。一年来,我一直坚持以病人为中心,以质量为核心的护理理念。
一、严格落实核心制度,确保护理安全
核心制度是保证护理安全的最重要保障,尤其是在人手少、工作繁忙的时期。严格的交接班制度和检查制度,确保救援设备完好,救援药物无过期。坚持医嘱班检查,护士长大一周检查两次,并有日检、周检记录,确保用药准确性。护理安全教育和管理仍然是所有工作的首要任务。及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高各护理环节的工作质量和各护士的质量控制能力。
二、完善各项工作,加强护理质量管理
严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程。严格按照操作规范,合理安排,培养护理人员的综合素质,使他们能够完成工作,积极组织部门护理人员学习基本护理技能,应用于实际工作,发挥积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以患者为中心,为儿童提供安全、高质量、满意的护理服务。护士长每天深入病房,检查指导护理工作,了解患者对护理工作的满意度和不足,及时纠正存在的.问题。
三、坚持不断学习商业知识,严格开展三基培训
根据要求不断学习基础知识和专业知识,加强质量,提高业务能力。及时做好部门护理人员的业务学习和技能培训,对新员工进行业务知识和技能培训,做好传播、帮助和领导工作。虽然护理工作很忙,但仍可以按时组织业务学习和培训。
四、以身作则,恪尽职守,不断提高业务素质
在工作中,我总是按照护士长的职责,严格要求自己,努力工作,热爱工作,奉献,愿意奉献,要求护士先做,要求护士先不做。不断提高自己的专业质量,x月初,我带领部门护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识,制定了各级新生儿护士的培训计划和培训措施,以及各级护士的分层培训计划和措施。
五、工作成绩和不足
x月医院任命我为面部特征护士长,负责面部特征的准备工作,并暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成面部特征病房的初步规划和床位申请;协助护理部完成儿科新生儿室工作制度、新生儿室各种应急预案、年终考核登记和报告。
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