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教学自查报告

时间:2024-05-28 11:07:00 其他报告 我要投稿

教学自查报告范文

  随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,报告包含标题、正文、结尾等。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的教学自查报告范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

教学自查报告范文

教学自查报告范文1

  一、观察量表研制及使用说明:

  1、围绕观察点,我们查阅了相关资料,并未发现有很切合这一观察主题的量表,于是我们自行研制观察工具。我们从突出教学要点的“板书内容”“呈现类型”与“辅助形式”三个部分来进行设计。“板书内容”主要用于完整记录教师在课堂现场所写的突出教学要点的板书内容,不包括常规性板书和随意性板书,并在“课堂教学细节/体会简记”板块记录有价值的细节或体会。“呈现类型”包括提纲式板书、词语式板书、分析式板书、总结式板书、结构式板书、比较式板书、图表式板书,观察者可根据实际情况用“√”表示。考虑到教师会运用色彩、记号等来强调板书中的重要内容,我们在量表中设计了“辅助形式”部分,主要记录受观察者用了哪种特殊颜色的粉笔,或用了哪种特殊的着重记号,分别标记了哪些字词、区域等。

  2、为了更加全面地获得观察信息,我们设计了配套的《学生课后反馈访谈表》。在课后,观察者随机选取两名学生在教室外进行即时访谈,先问明学生的学号,而后询问学生对于教师黑板上的板书留有哪些印象,记住了板书中的哪些教学要点,观察者不做任何启发,将学生们的即时反馈进行原始记录,最后将学生的回答与教师课堂上突出教学要点的板书进行比较,确定板书有效度的相应评价等级。这样的做法一方面是为了在课后记录学生对突出教学要点板书的即时反馈,为观察者对板书的有效度评价提供参照,另一方面通过对访谈学生学习能力的侧面了解,寻找学习能力差异与教学要点反馈结果之间存在的联系,总结能减少知识掌握程度差异的板书类型与特点。

  二、课堂观察与访谈反馈结果:

  此次课堂观察的团队由8人组成,共观察了36堂课,涉及语文、数学、英语、历史、科学、政治学科,课后访谈了72名学生,课堂观察和访谈反馈的结果如下表。

  由此看出:教师使用词语式板书、提纲式板书、分析式板书的频率较高,而这三种类型板书的有效度也相对较高。运用这三种类型板书的学科主要是语文、英语、历史、政治这些人文学科,数学与科学学科则更多运用概念式板书、比较式板书和图表式板书。

  三、对观察结果的分析:

  通过分析学生的访谈情况,我们注意到学生的学习能力的确会对其掌握板书中的教学要点产生影响,但这不是我们此次观察研究的主要目的。为了观察、总结减少学习目标达成度差异的板书类型与特点,团队重点分析了教师板书有效度属于“高效”或“较高效”的情况,特别是研究了其中访谈学生学习能力为“弱”的3节课。我们发现有效度较高的板书往往具有以下特点。

  1、板书简洁明了,信息量适中:

  教师在设计板书时将知识高度概括,向学生传递的信息集中而明确,这样非常有利于帮助学生理解和记忆。反之,由观察组成员记录的“课堂教学细节”可以看出,那些板书量较大的课,学生往往埋头记录板书,无暇思考或倾听教师板书后的教学内容,而且有些能力较弱的学生只能记下板书中的某一部分,因此,这些学生在“课后访谈”中反映出的学习效果明显不佳。

  还有一种情况也十分值得关注。有时,教师精心提炼了板书的内容,但它们却与学生的认知之间产生了距离,反而对学生理解文本设置了障碍,这种情况在语文学科中表现得比较明显。

  2、板书重点突出,逻辑性强:

  根据观察,那些高效的板书往往能准确抓住教学内容的核心、要点与关键,而且设计上富有条理,能够清晰地呈现与揭示所讲授内容的内在逻辑或内在关系。这样的板书一定是建立在深入理解教材基础上的。心理学研究表明,散乱的知识不便于记忆,因此教师能否理清教学内容间的逻辑关系,并在板书中将知识有序地呈现出来,对学生整体性理解和掌握知识起着关键的辅助作用。

  3、板书关注生成,能适时调整:

  与教学过程中的其他环节一样,板书的呈现需要学生共同积极参与,而不是由教师一人独揽。在板书较为高效的课堂中,教师总是会给学生留下独立或合作思考、体验、实践的空间,而后将学生做出的分析、得出的结论作为板书内容一一呈现。在这一过程中,部分教师预设的板书内容会根据学生学习的自然生成进行相应调整,这不仅提高了学生的学习热情,而且有助于学生实现从知识到能力的过渡。

  4、运用辅助形式,增强学习效果:

  在本次观察的36堂课中,共有7位教师根据教学进程中知识学习的需要,用彩色粉笔或着重记号来强调教学要点,从学生现场的即时反馈来看,大部分学生对于这些知识要点留下了清晰且深刻的印象。课后的`学生访谈结果,也为这种观察判断提供了事实依据。因而,教师根据教学需要,适时采用“辅助形式”强化板书要点,有助于引导学生关注重要而易混淆的知识点。

  四、对观察结果的反思:

  1、提高板书设计与呈现的水平:

  通过这次课堂观察活动,我们发现不少教师对教材的理解比较到位,甚至有一定深度,但相比之下,有半数教师呈现出教学思维不够严谨的问题,板书重点不突出,主次不分明的现象也一定程度存在。这样的情况势必影响学生对于教学要点的把握。因此,教师在课堂上使用板书时要加强提炼,应做到板书布局合理,突出那些能体现教学重点和难点的核心内容,而且注重条理化地反映教学要点,使板书内容有整体感和逻辑性,让学生能根据各部分之间的关联形成知识框架,提高思维能力,加强对知识的记忆与理解。在揭示并呈现板书的过程中,教师应力求用学生的语言来表示,从而发挥学生参与学习的积极性。

  2、运用多种形式增强板书表达效果:

  板书在表达思想与传递信息方面有其独特的优势,它是课堂教学中提供视觉信息最简单、最重要的发射源,但是,板书仅仅是教学“呈示行为”中的一种,在教学的过程中,根据需要借助讲述、多媒体等多样化的呈现方式来强化板书传递信息的感染力,可能会取得更好的教学效果。这一点在此次课堂观察中已得到证明,比如,教师用提问巩固、口头练习、串联总述等方式,使那些突出教学要点的板书更趋于高效。

  3、恰当确定板书的保留时间:

  板书设计与产生效果之间的关系并不是完全对等的,真正发挥有效作用的板书,取决于它对学生学习产生的影响。比如,英语和数学学科的教师在板书中常常写下一些重要的公式、句型等,而后通过各种练习来帮助学生达到掌握知识的目的,但是通过观察我们发现,学生对于这些板书会产生较重的依赖心理,有些学生基本是看着板书依样画葫芦、机械性地记录与填充,实际并未真正理解与掌握。因此,在上课时,教师应恰当控制板书在黑板上的保留时间,同时通过各种手段帮助学生通过板书的提示,真正掌握关键的学习内容。教师不妨在进行初步训练和指导后再擦去板书,然后让学生依据理解完成新的练习,从而使知识学习与能力训练得以切实巩固和深化。

教学自查报告范文2

  平邑县流峪镇初级中学建于1968年,总占地面积60亩,校舍总面积9160平方米。学校现有教学班24个,在校生1312人。教职工105人,其中专任教师67人,学历达标率100%。具有本科学历的50人,高级职称19人,各级骨干教师、教学能手19人。

  学校是临沂市首批教学示范学校,已顺利通过两次市的复验。XX年年被推荐为山东省规范化学校。近几年来,学校确立了"让每位学生都得到充分发展,让每位教师都得到充分提高"的办学理念,坚决走"给孩子创造一个良好的教育教学环境,让孩子愉快健康地成长发展"的路子。确立了努力建设"尊师爱生、文明守纪、严谨务实、积极进取"的校风,明确"品学兼优、身心健康、特长显著、素质全面"的育人目标,大力加强学校文化建设,培养全体师生"求真、崇善、创美、尚勇"的校训精神。规范办学行为,全面推行素质教育。

  一、科学管理——构建课程改革的和谐动力

  1、建设团结务实的教干队伍

  倡导班子成员做学习型、专家型领导,定期组织教干学习、讨论、交流,积极参加上级教育行政部门组织的培训。领导通过学习,把培训学习成果内化加工、拓展,结合工作实际活学活用,切实提高了领导班子成员的思想素质和理论水平,形成了一个团结务实奋进的领导集体。

  2、强化管理目标的'落实

  建立完善了一整套科学合理实用的学校管理制度,做到岗岗有职责,人人有要求。在实际管理中不断完善和改进,尽最大努力体现民主和人性化管理,做到了"规章共定、制度共守",变"人治"为"法治",实现了依法治校。

  实行领导包级制度,学校领导除干好分管的工作以外,都分到不同年级参与管理,分工协作,相对独立,增强了责任,提高了干部工作积极性和创造性,真正实施了"校长主持、分口管理、年级负责"的管理模式。

  3、建设能学、会教、善研的教师队伍

  努力实施名师工程和青年教师培养工程,造就了一支师德高尚,学识渊博、爱岗敬业、务实创新的教师队伍。发现苗子,认真培养,压担子,创条件。通过“一帮一”等方式,让青年教师快速成长。马霞、公彦霞、于大华参加市讲课比赛获一、二等奖,成为平邑县的名师,田新教学成绩突出,10年在市化学研讨会上作典型发言。朱化平、朱伟、牛和良、田新成为平邑县教学能手,高振成长为平邑县教学新秀,刘彦青、李秀东、李志宁等一大批青年教师成为学校的骨干。

  多年来,我们一直把"科研兴校"作为立校之本,积极开展校本教研活动。成立了校长、主任为首的教科研领导小组,加强教科研的领导。学校要求学科组、骨干教师每学年都要有研究课题。近三年共有20多项市级课题通过鉴定, 07、10年新立项课题中,省级课题2项,市级课题6项。

  抓好教材的研究工作。学校要求老师吃透教材,用好教材。 张德存老师在教材研究方面颇有心得,每年参与撰写的试题类论文上百篇,XX年参与了临沂市初中思想品德《同步学习与探究》的编写工作,裴锋、郭洪涛、高彦宾、张加生、徐长安等老师一年发表论文也在几十篇以上。我校形成了深研教材、用好教材的浓厚氛围。

  教师通过写"教学反思"和"教学小故事",在教学实践中思考,在思考反思中提高。积极撰写教学论文,近几年,教师在省级以上教育教学刊物上发表论文40多篇。

  二、创新教学——注入优质教育的无限活力

  1、规范教师的教学行为,深化课堂教学改革。学校分管教学的副校长、教导处主任和值班领导通过不定期的检查、抽查,学生座谈、问卷等形式,强化教学秩序的调控,使全体任课教师都能严格执行"三表"(时间表、课程表、课外活动安排表)规定,认真落实教育方针。在教育教学中严格执行课程标准,开齐课程,开足课时,面向全体学生,全面实施素质教育,使学生在德、智、体、美各方面都得到发展,成为有理想、有道德、有纪律、有文化的一代新人。

  2、认真落实“三级督查、两级监控”的管理机制,充分发挥教导处、年级组、备课组的职能。教导处每学期至少两次全面检查教师的过程材料,综合评估教师的工作。年级组每月一次检查,备课组每周一次检查。通过“三级督查、两级监控”的落实,保证了教学过程的科学实用。

  3、加强备课的管理,认真落实集体备课制度。集体备课定时间、定地点、定主备人,校长、主任分工到各备课组参加活动,听取并指导教师的备课。从课堂的结构安排到学生兴趣的培养,从单元测试的订正到学习习惯的养成,备课组都进行充分的酝酿、讨论,制定科学合理的方案,提高了课堂教学效率。学校有专门的备课制度、集体备课制度,学校教导处、年级组定期对备课进行检查,并将结果公布,以促进教师认真备课。

  4、抓实课堂教学。学校领导对教师的课堂教学实行不定时抽查,发现问题、及时整改。领导实行听评课制度,校长每周听课3节,业务校长、教导主任每周听评课5节。教师实行分层教学、切实做到"因材施教"。小组合作学习,让不同层次的学生都有所发展。学校每学期举行一次课堂教学比赛,比赛分成语、数、外、理化、政史、地生、音体美信七大组别,同学科同年级统一课题,集中比赛,任课教师及有关领导参与听课评价。通过比赛,提升了教师的整体素质,提高了教学水平。先后重点学习了洋思中学、杜郎口中学、平邑一中的教学模式,根据学生实际,形成了“先学后教”的案例教学模式,影响很大。

  5、学生作业分层,布置科学,分量适当。教师批改认真,反馈及时。要求教师有作业。

  6、学校由专门的教师负责组织学生的课外活动,课外活动有主题、有计划、有落实、有检查。

  7、在省规范要求下,考核注重激励性、发展性,积极进行学生考试评价改革。

  8、每班都设有落后生档案,有落后生转化计划和措施。

  三、教育质量——彰显示范辐射的无限张力

  1、学校重视德育工作的开展,有分管政教的副校长和政教主任负责。德育工作富有针对性、实效性和主动性,经常开展校内外德育活动。20xx年3月,平邑县检察院阳光工作室流峪工作点成立,经常对师生进行法制教育宣传。

  2、学生遵守《中学生守则》《中学生日常行为规范》和学校的各项规章制度,养成了良好的品德行为和文明习惯。

  3、学生心理健康,热爱劳动,热爱党,热爱社会主义。

  4、学生具有全面而牢固的基础知识和基本技能。

  5、学生综合应用能力强,能运用所学知识分析问题和解决问题。

  6、学生思维敏捷,有创新意识,动手能力强。

  7、教学成绩在同类学校中名列前茅,多次受到县教育局表彰奖励。

  8、学生掌握一定的体育基础知识和技能,100%达到国家《学生体质健康标准》。

  9、学生在校体育活动时间每天不少于1小时,学生身体健康,近视眼发病率低,健康水平达到有关标准要求。

  10、掌握一定的音乐、美术知识与及技能,形成一定的欣赏和表现美的能力。

  11、校园文艺活动有广泛的群众性。有艺术活动小组,艺术活动成绩良好。

  学校近几年,先后被评为山东省规范化学校、临沂市教学示范学校、临沂市依法治校示范学校、临沂市基础教育先进集体、临沂市师德建设先进单位、临沂市职业道德先锋岗、临沂市校本教研先进学校、临沂市平安校园先进单位、04、05、06、07连续四年被评为临沂市初中教学管理先进学校,多次被评为平邑县教育教学管理先进单位,05、06、07县教育局综合评估一等奖,平邑县文明单位,语文组、理化组被评为临沂市优秀教研组。

  通过自查自评,对照《山东省初中教学示范学校评估标准》,我们看到了学校教学所取得的成绩,但也认识到了一些问题:1、需要多渠道建设稳定的优秀教师队伍。2、需要充分挖潜将新课改工作推向纵深。3、教师队伍现代化专业水平素养还有进一步提升的空间。4、某些硬件设施建设仍需完善等。

  根据《山东省初中教学示范学校评估标准》,我们按规定程序和要求对各项评估指标进行了严肃认真的自评与赋分,具体情况如下:

  教学管理(满分100分,自评96分)

  教学工作(满分200分,自评196分)

  教育质量(满分100分,自评98分)

  自评总分390 分。

  平邑县流峪镇初级中学

教学自查报告范文3

  根据《襄阳市教育局关于贯彻落实教育部中小学实验室规程的意见》(襄教[20xx]11号)、襄阳市教育局《市教育局关于加强和改进中小学图书馆(室)工作的意见》(襄教[20xx]6号)和襄阳市教育局《市教育局关于印发襄樊市中小学实验室和图书馆(室)建设标准及评估细则的通知》(襄教[20xx]4号)文件精神,现结合我校实际做以下汇报:

  (一)实验室

  (1)实验室建设情况。学校成立了实验教学工作领导小组,实验室建设是符合教育部颁布的“四个行业标准”,实验室建设经费、实验室教学仪器配备和易损易耗品的补充费用是纳入学校公用经费支出范围。

  (2)实验教学情况。学校配备有专职实验教师,课任教师有学生实验教案,学生《实验报告》填写完整也有实验情况记载。

  (3)实验室管理情况。学校建立了实验室管理制度、实验室仪器、物品等购入(报废)是有记载,实验室卫生能够保持干净整洁。

  (二)图书室

  (1)领导重视

  学校领导高度重视图书室的建设及管理工作,并将图书室工作列入学校整体发展规划之中,纳入学校议事日程,各项管理制度健全,人员职责及分工明确。

  (2)图书室概括

  学校有图书室一间30多平方米,藏书30000余册,生均30册,已分类造册上架,现有兼职图书管理员一名,具备一定管理图书的专业知识和能力。

  阅览室一间,容纳40多位师生,安静、整洁,环境优美。

  (3)图书管理情况

  1、图书内容健康,没有质量低劣、盗版和不适合学生的各类阅读书籍进入学校。

  2、在借阅管理工作中,严格执行各项规章制度:建立图书室岗位责任制、建立师生借还书规则、阅览室阅览规则。图书登记、借阅登记等手续齐全规范,使图书管理员有章可依、有据可查、井然有序。

  在基本服务上:实行每周一下午议班为单位在图书室借图书,周五下午以班为单位还图书。

  3、各班成立图书角,鼓励学生将自己家中有益的书籍捐赠于学校实行资源共享,班主任要鼓励学生利用课余时间进行阅读。

  整改设想:

  通过此次自查,发现图书室还存在不足,如:有些硬件设施达不到,图书数量达标,但复本量较大。整改设想:将努力提高本室的.硬软件建设,不断地改进工作的方式和方法,取长补短,力争使我校图书室的各项工作更上一个台阶。

教学自查报告范文4

  开学初,我年级组织教师学习了《高一年级工作计划》,自从学习以来,我认真按照计划里的要求去做,查找不足,现在我说说自己的自查情况。

  一、做得较好的方面:

  1、根据学校教学计划,按照课程标准,结合学生实际制定了个人教学工作计划。学期初按要求进行了学期备课、单元备课以及课时备课,了解了本学期教材内容,掌握单元训练重点,认真写好每课时的教案。

  2、认真备课,备课时认真看教材、教师用书,还包括一些与课堂授课内容相关的资料,至少参考两种以上材料;并在教师用书或教材上划出这堂课的教学内容、教学重难点、知识点。做到上课前胸有成竹,不慌忙上阵。同时,还要备学生,了解学生的认知水平,还有学生在课堂上可能要提出的问题,对于教师的问题,学生能怎么回答,为上课做好充分的准备。

  3、严格执行每节40分钟的标准,不拖堂、不占课。

  4、教学中能够围绕教学目标进行,突出教学重点,讲课内容正确,符合学生的认知规律,课堂上能注重培养学生良好的学习习惯,注重培养学生发现问题和解决问题的能力以及实验能力。

  5、课堂上能发挥教师的主导作用和学生的主体作用,尽量让学生独立思考问题,让学生经历一个完整的实验过程,让每个学生都参与到探究过程中去,体验探究的乐趣。注重师生的双边活动,能为学生自主学习、合作学习、探究学习提供空间。

  6、课后能够按照要求写好教学反思,写出上课中成功的一面和不足之处,想出改进措施,进一步提高教学效率。

  二、不足之处:

  1、在备课时,预设不够全面,有时上课时,出现生成问题,我不能灵活的应对,使得在处理生成问题时浪费一些时间,促使后面的内容不能充分的讲解,教学效果不够好,今后,在驾驭课堂的能力有待提高,在备课时,要充分预设,备好学生,备好教法。

  2、课堂上,不能灵活的运用各种教学手段,学生的学习兴趣没有调动起来,课堂气氛沉闷。上实验课时,学生创新意识和实践能力没有得到的充分的`培养,有待于今后进一步研究。

  3、有时对那些不遵守纪律,上课精神不集中的学生,不能耐心的教育,会大声批评,要么就让他们站着,没有采取更好的办法教育学生,让他们爱上化学课,我想出现这种情况,还是教学内容,不吸引他们,他们觉得没意思。今后在备课时,应该认真研究教法,设计教案,让每个学生都参与到教学中来,面向全体学生,积极调动学生的学习兴趣,让学生喜欢上课。

  4、备课时有时没有详细的设计板书,致使板书有时较乱;再有课堂教学内容任务大时,板书较潦草,学生可能看不清楚。

  5、上课时,语言较流利、洪亮,普通话较标准,但是语速较快,而且有口头语。

  6、课后作业题,一定要先做,有问题不合理的地方设计好后,才拿给学生去做,作业能够全批全改。但是当面批改作业的次数较少。另外对差生重视不够,有放弃的想法。这就违背的教师的职责,应当从思想上加强认识,努力改进。

  三、努力方向:

  1、加强业务理论学习。要认真学习新课程标准理念,领会课改精神,了解学科改革的新信息、新理论、新成果。多读有关教学的书籍,做好读书笔记,以进一步提高业务素养。

  2、在教学中,应当营造积极互动的教学氛围,采用多样的教学方法,灵活运用,把学法指导寓于教学之中,为学生自主学习、体验学习、合作学习与探究学习提供充分的空间,激发学生的学习兴趣,促进学生主动和富有个性的学习。

教学自查报告范文5

  我校为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,提高我校的教育教学质量,我校结合实际,以学生的全面发展为中心,对学校常规工作进行了统一规划,严格管理,让教师在教育教学工作中兢兢业业,勤勤恳恳,使学校常规管理工作逐步走向规范化、合理化。通过对学校常规工作自查,我们主要从以下几个方面进行了有效的常规管理:

  一、“精”——精益求精的工作要求

  1、开齐开足各类课程

  (1)严格按国家教育部门颁发的课程计划开设课程,有学校课程总表。

  学校开学初均根据市教育局颁发的学校课程标准开设各类课程,严格落实,既不多开课程,也决不少开课程,严把课程关、课时关,并能科学规划,重新设计课程总表,做到了班级课程表、作息时间表、值日表等 上墙,及时向社会、教师、家长公布,接受各级部门监督,广泛听取意见。

  (2)加大巡堂的力度,严格按课表上课,特别是保证体育、音乐、美术、实践、写字等课程的课时。

  2、教师的备课、教学、批改作业情况,均按照我校制定的教学工作常规要求及细则执行。

  (1)备课:

  教师能按计划分节备课,无缺漏课时、无没有备课进课堂现象。教师能主动参加各种教研活动,参与听评课,并认真做好听课笔记。

  (2)上课

  a、教师能严格遵守学校有关规定,按课表上课。教师上课使用普通话。未经教导处允许,无随意换课和增减课现象,上课时能作到不离开课堂、不接听电话、不坐着上课、不接待家长或其他人而影响正常教学。

  b、教师能认真上好每节课。按教学计划及教学目标完成单位时间内的教学内容及任务,不断提高课堂教学效率。

  c、教师教学能做好充分的课前准备,尽可能采用多种教学手段。

  d、加大培优辅差有力度,让每一个学生都得到提高。

  (3)作业

  教师设计作业适量,能做到批改及时、认真、细致,必要时也能面批。课内作业全收全改,并写明日期。每天的家庭作业也有检查或批改。学生订正后能及时批改,对有创造性的作业也能给予鼓励表扬。综合学科的'教师能布置一些实践、创新、操作性强的作业。每月学校检查一次作业。并不定期调阅。

  (4)认真组织教师开展教研活动:

  a、开展课堂教学研讨活动。

  b、开展实效课堂互听互评活动。

  c、开展优质课评先活动。

  二、“细”——细致严格的管理措施

  常规管理贯穿于教学活动始终,制度是保障,实施是关键。

  1、课程实施管理

  为了确保学校常规工作正常运行,我校严格执行教育政策法规,严格执行课程计划,认真实施新课程标准,努力开齐开足教学计划规定的全部课程,不断完善《学校教育教学管理条例》。教导处每天对各班的上课情况进行巡视抽查,杜绝了随意调课和无人课的现象。同时还采取了各班填写“教室日志”和“教师到岗情况记录表”,教导处定期或不定期对教学常规进行问卷调查、随机抽查等方式,坚决杜绝各种违规现象。

  2、计划建设与管理

  制定学校教学工作计划。我校每学期初召开教研组长反复讨论拟订《学校教学工作计划》、《学校教科研计划》的指导思想、原则以及工作重难点和完成各项教学、教研任务的具体措施然后各教研组、班主任、科任教师、兴趣小组负责人围绕学校计划,拟订各级各类计划。

  制定扶优帮差活动计划。因材施教,分层教学,学期初,每个教师分别订好扶优帮差活动计划,有针对性地进行辅导并要求作好学优生和学困生的辅导记录。

  3、常规制度管理

  为了使我校的教学常规管理有章可循,使得教学工作有的放矢,根据学校实际,我们不断修订和完善一系列教学常规管理制度,修订了“加强教学管理提高教学质量的实施意见”、“教学管理制度(暂行)”、 “小学备课检查量化考核细则”、 “作业检查量化考核细则”等,对教学常规管理提出了具体要求,明确教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到有章可循,有规可依。在制定制度时,我们努力呈现一种细节化的规范,体现了我们对细节的追求。但同时,我们又倡导百花齐放,“在统一中追求自由,在标准中追求特色,在一致中追求个性”。

  三、“实”—— 教学管理过程落在实处

  1、教学常规环节检查与督促“实”

  主要从五个方面进行:一是各教研组每学期检查本组教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思4次;为督促各教研组检查本组教师教案、听课记录、作业批改的质量,负责联系教研组的领导定期与不定期对教师进行抽查;抽查结果显示,各教研组均把检查教师教案落到实处。二是教导处加大教学中的“备(课)、教(学)、辅(导)、批(改)、考(试)、研(讨)”等六个环节工作的检查力度,每学期普查4次。结果显示,各组教师作业适量,补救措施具体;每次检查结果都认真作好小结,进行评比,并在教职工大会上分析公布。三是督促班主任每学期终给学生写鼓励性评语,并根据评语的质量进行评比。四是校行政领导在各自兼课的同时,每学期的均听课在50节以上。五是每学期抓好教案、课件、作业等的展评,建立学生作业反思、错题难题记录本,评出优秀教案、记录本、作业等,并进行奖惩。

  2、教师业务学习“实”

  为适应时代对教师的要求,我们必须努力提高自身素质,而提高自身素质的唯一途径是不断学习。为此我校全体教师根据学校要求,结合自己教育教学工作实际,要求教师选一些自己爱好阅读的文章、刊物或教育专著,并制定自己的个人读书计划。学校阅览室还征订了一定数量的教育刊物,以切实提高师资水平。

  3、强化集体研课,践行课堂教学新模式“实”

  践行“三段四疑五环节”的教学模式构建高效课堂。学期初根据本校实际,以教研组为单位,深入研究教材,并提出符合学校实际情况的上课教案,然后通过个体授课、集体评议再上升到新的理论高度。另外集体研课定时间、定地点、定内容、定中心发言人,每月一次;这样,通过集体讨论与个体操作相结合,使理论与实践紧密结合,集中群体智慧,优化了教学过程,切实地增强了教师理论水平,较好地提高了课堂的实际效益。

  4、大力鼓励教师开门讲课、推门听课,促进教学水平提升

  学校重视督促教学过程。变以往安排听课的检查方式为随机“推门”听课方式,每隔段时间行政领导携相关老师随机进教室听课,并及时检查其教学方面相关资料,及时进行听课反馈,指出存在问题,并多予以青年同志以鼓励,使教学监控更富实效。

教学自查报告范文6

  学院××月××日召开了示范院校专家鉴定意见反馈会,成教处班子成员全部参加。会后立即召开了班子成员会。大家一致认为这样的会议有实效意义,对我们震动很大。成教处结合目前“三新”活动的开展,要求班子成员每人对自己今年所作所为进行自我剖析,为“三新”活动第二阶段进行的民主生活会做好准备。同时对成教处今年的整体工作进行了回顾,查找了不足,并制定了初步整改措施。现报告如下。成教学院工作的自查报告

  一、工作回顾

  根据年初教代会制定的工作目标,成教处负责的成人学历教育和职工培训基本上完成了创收指标。上半年成人学历教育共完成159门次课程的教学、考试工作。教学工作量达10519学时,协助财务处完成了XX年学费的收缴工作,进行了XX年应支付河南理工大学管理费、教材费的核算工作,目前业余学历学费净收入372.2万元。职工教育培训由于受集团公司培训会签文件的影响,上半年的培训工作进展较缓慢,但也没有间断培训,尤其假期培训高潮不断。截止目前共计完成21个不同层次的校内外培训班,培训学员达1098人次。上半年非学历教育培训学时达2367学时,截止5月份培训费和考试报名费等创收128.00万元。部分待转培训费用47.80万元。还有17个办学点32个教学班2244人的煤矿准入资格学历达标班第二学期的教学有条不紊的进行。本学期完成学时6861个工作量,已收部分第二年学费193.43万元。顺利完成了06级紧缺人才三个专业脱产培训86人的毕业答辩、岗位分配和结业证书的.办理。07级紧缺人才三个专业脱产培训73人的教学按计划执行。集团公司已转06级两年学费和07级第一年学费共计31.14万元。经自检成教处上半年创收指标截止六月份底预计完成772.6万(业余学历学费372.2万元,培训等400.40万元)。利润达603.8万元。

  二、工作不足

  说起不足我们认为“三点能力提升”是我们致命的不足。而且“三新”活动教育的效果无论对党员还是对中层干部也应体现在“三点能力提升”。学院在起步发展时期就能够抓住申办全国百所示范院校的建设单位,目的就是促进学院能够快速发展,甚至是跨越式发展。几年来学院的变化也证明了仵院长的高明远见和卓越敬业的精神。可以说解放思想提升把握机遇的能力在仵院长的英明领导下已经成功把握住了申办首批示范院校建设的机遇。但由于学院建院时间短底子薄,无论是硬件环境还是软件环境都需要投入,无论是师资队伍的教学水平还是管理人员的工作能力都不雄厚,因此参与首批示范性建设肯定是困难重重,工作量大。困难重重就要我们有po解难题的能力,工作量大就需要我们有统筹规划的能力。成教处的所有管理人员都需要提升po解难题的能力,中层领导干部更应该提升统筹规划的能力,成教处的工作性质也需要这两种能力的提升。正因为成教处这两种能力不够,导致目前工作有一定漏洞,如管理质量还达不到示范的要求;中层干部中存在管理推诿的现象;和有关部门协作精神不强;管理工作多有畏难厌烦的意识;岗位管理工作不实不细;超前思考工作的观念不强等等。其主要是无私敬业的精神和主人翁意识还提升不到一定的高度。

  三、整改措施:

  1、加强思想教育,党员干部借助“三新”学习讨论活动认真进行自我剖析,从思想上认识到创建示范性高职院校对平职学院跨越式发展的重要性,真正把握住机遇,做学院发展的功臣。

  2、根据下半年成教处办公校区调整,重新明确管理人员的岗位职责,以做好本职工作为考核内容,严肃考勤纪律,规范管理,务实工作。

  3、各管理组要按成教处制定的资料存档明细及时归档,为示范院校建设的验收奠定良好的基础

  4、在事务多任务重的情况下,班子成员要显现出管理者的能力,必须有解决问题的能力,出了问题能够协调解决,要管到位还要理到家,为职工做好本职工作营造良好的工作环境。

  5、全处成员都要按仵院长在工作例会上强调的:在整个示范院校建设乃至平时管理工作中,“细”字贯穿始终,“责任”牢记在心,要吃苦、要奋斗、要付出,处处体现出平职学院的特色。

  6、瞄准教代会的目标克服困难,坚决完成任务。

教学自查报告范文7

  20xx年11月,由广东省人民政府培训督导室、广东省培训评估指导中央派出的专兼职督学组成的省一级学校评估组依照《广东省全日制学校等级评估方案》的各项指标,对我校的办学条件和学校管理进行了综合督导评估。评估组认为:翠北学校是一所同学喜欢、家长满足、社会认可、上级看好的、有肯定知名度、有特色的学校,学校有一位模范校长,有一个团结进取、务实创新的领导班子,留意现代培训理论学习,办学思路清楚,办学理念先进,办学宗旨与目标明确,以德治校、民主管理、科研兴教意识强,措施落实,效果好;师资队伍职称高、整体素养高、信息技术程度高、教研、教改气氛浓;有实效、成果多,在德育、外语教学、校内人文环境建设方面逐步形成肯定的特色,各类型培训协调进展,全面推动素养培训,让同学的整体素养和特长得以健康和谐的进展。评估组评定我校为广东省一级学校。

  一、督导评估组提出的整改建议:督导评估组在确定我校工作的成果的同时,也客观的指出了我校存在的问题,并提出了整改建议:

  1、为了同学健康的成长,应进一步合理调整学校的办学规模,以扩高校生体育活动场所,加强同学的体育工作。

  2、为学校的可持续进展,学校在培训科研方面还须明确一个龙头课题〔或中央课题〕,并把培训科研制度化,持之以恒,长抓不懈,不断在实践中提高培训科研的理论水平和试验才能。

  3、为了提高学校的总体水平,还须加快名师工程的建设、培育更多、知名度更广、示范性更强的学科带头人。

  二、学校的整改措施及落实状况

  针对专家组提出的改进看法,学校先后召开行政会、党支部大会重新修订了《翠北学校五年进展规划》,把专家组看法纳入学校进展规划中进行整改,并在每学期的`学校工作方案中把整改目标细化,召开全体教职工会议,仔细学习省督导室的《深圳市翠北学校省一级学校评估综合督导报告》,领悟报告精神,明确自己存在的差距,以主人翁精神投入到整改工作中。学校多次召开行政工作会议,各级、科组长会议、党员会议和教职工代表大会讨论和通过整改方案,在全体教职工会议上作整改动员和布置评估整改任务,落实整改工作,朝着"追求现代,打造精品,争创一流'目标不懈努力。

  〔一〕为了同学健康的成长,进一步合理调整学校的办学规模,合理利用体育活动场所,加强学校的体育工作。办学规模及学校体育场所的扩大问题有待政府统筹妥当解决。学校克服学校场地少的先天不足,合理规划,部署好每个班的早操场地,并在体育老师指导下,仔细做好早操。我校还加大体育课的教改力度,要求在体育教学过程中,以培育同学兴趣,参加意识,进展身体一般技能和全面运动才能为主,大力开展机敏性、趣味性、玩耍性教学内容,逐步加强培育同学勇于克服困难、公正竞争、协作助人的精神。经过近一年的试验,取得了肯定实效。定期召开秋季运动会,坚持训练学校运动队,组建了田径、足球两支常年训练队,这两支队伍做到了教练员、资金、场地、制度四落实,有力地促进了我校运动质量的整体提高。

  〔二〕以一个龙头课题为抓手,使培训科研制度化,持之以恒,长抓不懈。

  1、确立国家级课题"作文个性化研究'为学校龙头课题,校领导亲自抓课题,身体力行,领先垂范参加科研。邱校长在课题讨论会上对课题研究进行了理论指导;课题组邓学梅副校长、李颖君主任上示范课,给作文个性化课题开展起到了肯定的指导作用。试验老师通过学习和开展活动,营造科研氛围,激发了参加科研的紧迫感与自我需求感。主要做法为:

  〔1〕学习课改理论。理论是指导实践的基础,试验研究过程中,多次举办个性化作文专题讲座,较快地提高了课题组老师的理论水平。积极参加市、区教研中央进行的每一次课题课例活动,同时,试验老师平常还订阅有关培训教学杂志,〔学校为每位试验老师订了《作文个性化课题通讯》杂志〕不断充实、与日俱增新自己的培训教学理念。

  〔2〕建立完善制度。首先依据学校制定的《科研管理制度》,对课题进行有序的管理,做到"选题申报、学习交流、阶段评估,成果总结推广、档案管理'等活动扎实有效地开展。其次是加强课题组的建设。每位试验老师要做到"五个一';一堂课题研究课,一份有质量的教案、一篇教学后记、一份课题阶段专题小结,一篇课题论文。再那么是加强教学研究。每位老师都上课题研究课,试验老师在相互交流,相互了解中提高。第四建立课题的嘉奖制度。每学期对有成果的试验老师进行嘉奖。半年多来,学校在作文个性化课题自己投入经费1万余元,大大激励老师参加课题研究的积极性。

  〔3〕坚持集体备课。由于试验处于初级阶段,老师们有很多不明之处,所以集体备课尤为重要。老师们共同探讨教学方法,共同制作课件。

  〔4〕开设研讨课,在实践中反思,巩固,提高。在作好各项试验的同时,我们更重视老师们实践与理论相结合,参加互动式讨论,使老师们彼此共享才智,建立老师互听、互评制度,开展群体教研交流,准时总结推广教学阅历。参加课题试验以来,我们积极参加探究,勇于实践,留意推广自己的研究成果。课题获全国先进集体、试验校刊被评为全国一等奖第一名;邱兆平校长、邓学梅副校长、李颖君主任等9名老师的10篇论文获全国一、二、三等奖;二个课例获三等奖,一名老师荣获全国"先进个人'称号。杨庭老师《爱的故事》的作文课的课堂实录被"中学校生作文个性的进展研究课题联合体会刊'发表。

  我校面对全区12所试验学校,进行了"作文个性化进展与研究'试验课,《走过春天》、《童话乐园》两节观摩课起到了较好的示范作用,获得了听课者的高度评价。创刊和进展了《翠北学校作文个性化平台》,目前试验组已出版了四期"作文个性化'平台;五个试验班同学的近200本个性化《作文集》在全校展出,并在全区示范、传阅,得到各级教研员的确定。试验老师正全身心地投入到"中学校作文个性化进展研究'课题试验中,并将以此推动学校培训科研的全面开展。

  2、此外,在保持原有特色"英语活动日'基础上连续做好数学"马芯兰'教学试验;市区重点课题"办学承诺制'、"发挥同学主体性的音乐学科教学改革'的实施工作,承办区学校数学情景设计专题研讨会等学术活动。在一二班级课改试验的阅历基础上,积极向其他班级辐射,充分发挥教研组的作用,紧紧围绕课改,以及新课纲精神,在培训处、教科室的指导下,自主开展课题活动,创新出良好的教研组的研究氛围,在研究中促老师自觉积极的提高。我们对课题试验持之以恒,长抓不懈,不断在实践中提高培训科研的理论水平和试验才能。

  3、积极组织老师参加全国、省、市教学研究和教学交流活动。李颖君、杨庭、等一行7人参加北京进行的国家级课题"作文个性化研究'的年会;陈锡枝、涂柏等参加包头市数学全国新教材学具教学观摩研讨会;张春梅、等参加苏州进行的全国特级老师课例观摩活动吸取新的培训思想和教学方法,并在学科老师进行专题汇报,扩大会议的影响。学校还拟派英语老师出国深造学习,不断提升老师的教学才能。

  〔三〕加快名师工程的建设,培育更多知名度更广、示范性更强的学科带头人

  1、针对这个看法,学校制定了《翠北学校名师培训方案》,有目的、有方案地开展"名老师'、"学科带头人'、"骨干老师'的培育。目标是形成一支具有高尚的师德修养、精湛的业务素养的师资队伍,不断提高学校的总体水平。培育更多、知名度更广、示范性更强的学科带头人,进展后续力气。通过培训,使老师具有现代的培训观念,较高的学科培训理论水平,把握最新的培训技术,具有较强的培训教学和培训科研才能,形成独特的培训教学风格,能够在实施学校新课程教学中起带头示范和辐射作用,尽快成长为学科带头人、培训教学行家里手。

  同时,给中青年老师压担子、结对子、冒尖子,使中青年老师快速成长起来,本学期开学初,学校特地为新安排的两位老师进行了拜师仪式。学校20xx年度拟培育老师及目标:培育目标学科名单市级学科带头人语文:李颖君英语:万红萍市级骨干老师语文:邓学梅数学:金宇美术:曾惠梅区级学科带头人语文:杨庭、陈碧珍数学:周晓娟英语:万红萍美术:曾惠梅音乐:林伟华体育:孙曼丽区级骨干老师语文:袁淦接、张琴数学:彭刚新英语:赖晓霞音乐:兰小红体育:孙曼丽校级学科带头人语文:黄桂容、扬迎文数学:张春梅英语:何丽梅、张春莺艺术:李丽、林伟华

  2、通过校本培训促进全体老师专业进展。建立老师个人的自我反思、老师集体的同伴互助、专业研究人员的专业引领的"三位一体'的学习信息交流系统。

  〔1〕鼓舞每位老师进行自我反思。老师以教学前反思,教学中反思,教学后反思等形式通过反省、思考、探究和解决培训教学过程中各个方面存在的问题,将教学与学习相结合,教学与研究相结合,教学与反思相结合,从而不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平,力求形成自己对教学现象,教学问题的独立思考和创新性见解。

  〔2〕提倡老师集体的同伴互助。发挥团队作用,提高老师的学习力和创新力,通过交谈,协作,帮忙等形式开放自己,加强老师之间的课程实施等教学活动上内容的切磋、协调和合作,共同共享阅历,相互学习,彼此支持,共同成长。

  〔3〕为专业研究人员的专业引领创新条件。学校邀请教研人员,科研人员和高校教授等通过学术专题讲座,理论学习辅导讲座,教学现场指导,教学专业询问及座谈等形式,对老师赐予理论指导,不断提高老师教学理论素养,增加理论思维才能。

  三、存在的问题和今后努力方向

  1、学校虽然利用各种人力物力去挖掘潜力,坚持教学班的数量不再增加,严格把握每个教学班的人数,但由于学校周边新楼盘多,同学范围内生源多,规模过大的问题是学校无法解决的,这给学校管理带来肯定的安全隐患,所以办学规模及学校体育场所的扩大问题有待政府统筹妥当解决。

  2、面临课程改革大潮,不少老师缺乏危机意识,教学观念陈旧,课堂教学效能底,老师之间个体素养存在较大差异。学校要创新条件缩小老师间差异,调动宽敞老师的积极性,做一个合格的新时代光荣的人民老师。

  3、名师校本培训是投资少见效易的有利途径。然而必定存在范围局限问题,培训视野的拓宽要受肯定限制,学校将多创新机会聘请专家和学者、培训名人开专题讲座,以便拓宽我们的培训教学视野。

教学自查报告范文8

  存在的问题:

  1、角色转换问题。刚入职从一个学生的身份转变为一个教师的身份还在适应中,进入工作单位之后对人事部、组织部的工作都有参与,这有助于我了解学校的规章和制度,但对教师本职的工作参与还比较少。

  2、学习听课问题。学习是无止境了,同时作为一名在医学院校的新闻传播专业教师,丰富自己医学背景是很必要的。

  3、集体参与度不够。进入一个新环境、新的集体,对大家的熟悉程度不够。

  4、对时事政治的关心度下降。新闻传播专业要求我们对时事应该密切关注,但毕业之后投入到工作中,反而对时事的关注懈怠了很多。

  解决措施:

  1、尽快适应角色的转变,这一问题要结合2、3问题同步进行。本学期开始听过了三到四周医学类相关课程,包括基础医学、临床医学、解剖、病理等课程,但不得不承认,对医学知识的了解仍是皮毛中的皮毛。我认识到除了听课之外,读一些医学类普及型书目也是非常必要的。坚持从下周起,每周都去听专

  业课,除此之外,还要准备学期末的试讲,以及下学期要讲的课程。

  2、针对集体参与度的问题,就是要尽量多参与集体的`活动。首先每周的例会都要准时参加;办公室值班也必须尽职尽责地完成,对于很多需要教师参与的学校活动尤其要积极主动地参与。最近参与了学校工会组织的三八妇女节活动,也报名了即将进行的教职工运动会。希望通过这些活动,增进与同事之间的感情。

  3、对时事的关注不仅有助于对整个生活环境和党政政策的了解,其益处还会体现于以后代课的过程中能够开阔视野,从而丰富课堂知识。因此,我要求自己每天抽出一个小时看新闻、读报纸,尤其对于健康医学的信息要多加关注。

教学自查报告范文9

  为进一步落实市教育局制定的《市农村义务教育学校“教学规范达标活动”工作方案》及配套文件的精神,规范教学常规工作,深化学校管理工作,规范学校教学行为,进一步提高教育教学质量,我校教务处协同政教处、师训处、总务处以及其他相关处室对学校教学常规管理工作进行自查自评,现报告如下:

  一、教学常规管理方面:

  1、课程开设齐全:我校在课程的开设方面严格遵守国家有关规章制度,开齐开足三级课程。

  2、计划周密详实:开学伊始,各课任教师教学计划都能够及时上交,并且各学科计划都内容详实,针对性强。

  3、备课五到位:“备课五到位”即:备教材、备目标、备学生、备教法、备学法

  4、教师教案达到优化:我校全体教师通过去年的市农村义务教育学校“教学规范达标活动”,在备课方面取得了长足的进步,教师的教案达到了优化。

  5、上课效果明显:我校教师入课堂准时,上课组织及时。课堂上,老师做到学高为师、身正为范。对不符合上课要求的行为应及时采取适当的方式进行批评教育,讲究教育方法和策略。教师不迟到早退,不拖堂,也不占用学生的自习课。在教学过程中,善于做到以下几点:

  (1)处理好“鱼”与“渔”的关系,充分发挥教师的导向作用,积极启发学生思维,讲练结合,教学过程中注意调动学生学习积极性,使学生成为学习的主人。

  (2)讲清概念,突出重点,突破难点,抓住关键,扎实双基,揭示学习规律,进行学习方法的指导。寓思想教育于教学之中,做到思想性,知识性有机地统一。

  (3)教学中注意新旧知识联系,重视经常性的及时复习巩固。

  (4)教师应着眼于提高5分钟内的教学效果,力争课堂内解决问题。

  (5)教师教学面向全体学生,关注学生个体差异。

  总体说来,我校教师对教学的要求正逐步走向完善。都能够在日常教学行为中做到“六化”,即集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化。

  6、作业布置与批改合理:

  全体教师在作业布置与批改方面,做到了如下几个方面:

  (1)考虑到了学生的学业负担,不超负荷的布置,做到量度适当,符合学生实际。

  (2)对学生作业批改及时,并且批改过程中术语规范。

  (3)教师在布置作业时进行调研,看是否收到预期效果。

  7、质量检测方面:

  (1)期中、期末的大规模检测由教导处统一安排,试卷的命题符合科学的角度,能够真正的反映学生的知识掌握情况。

  (2)期中检测后,要求各课任教师作出试卷分析,上交教导处。

  (3)教师对学生的评价应该多样化,并且要建立多种评价机制。

  8、参加教研活动方面:

  (1)学校积极鼓励教研组开展多种形式的教学教研活动。

  (2)教研组切实配合教务处具体落实学校制定的日常教学常规。

  (3)教研组开展活动要求做到活动记录详实、过程充实、内容务实。

  (4)教研的研,做到备课“研”教材、说课“研”教法、上课“研”过程、评课“研”效果,达到全面提高教师业务能力,提高教研水平的目的。

  9、后进生转化效果良好:通过全体教师的.努力,我校后进生的转化工作取得了良好的效果。

  二、教科研管理方面:通过全体教师不懈的努力,我校教师在教科研方面取得了优异的成绩,教师论文、案例在市级论文、案例评比中屡创佳绩。

  三、德体卫艺常规管理方面:在政教处、师训处大力的工作下,我校的德育卫生工作、校园文化都取得了骄人的成绩。

  四、档案管理方面:在档案管理方面,我们也做了大量的工作,基本形成档案电子管理化。档案管理也正朝科学规范的目标迈进。

  根据我校自己组织的自查自评,我们认为我校的教育教学工作可以评为综合a等,等级为优秀。

教学自查报告范文10

  为了进一步加强教育教学常规管理,全面推进素质教育,切实提高学校课堂教学质量。我校在接到市教育局关于开展全市小学教学教研工作视导的通知后,成立检查组,对照标准,通过课堂听课、查看资料等多种形式对我校课程开设、教学管理制度的建立、教学常规管理、课堂教学情况、校本教研的建设等情况进行自查。现将自查情况汇报如下:

  一、亮点:

  (一)学校管理:

  1、各校严格按照课程标准开设各种课程,严把课程关、课时关,保证了学生在校体育锻炼和活动时间。

  2、大部分学校的学期计划拟定能与本校实际情况相结合。大多数教师教学计划的拟定,能结合本班学情和自己的教学特点从学生概况、教材分析、重难点、教学目标、教学措施等方面详细制定,以及各教学阶段的活动也都能灵活安排。

  3、校领导重视学校教研活动并积极参加集体备课、听评课、研讨等教研活动,为了使教学常规管理能持之以恒地坚持下去,学校中层以上的领导首先做持之以恒的表率,身体力行。经自查学校领导深入课堂听课,教师听课节数全部达到要求。教师坚持每学期听课不少于15节,校长听课不少于10节,副校长听课不少于15节,教导听课不少于20节,关注教师课堂表现,向40分钟要质量。

  (二)常规教学:

  1、教学工作是学校的中心工作,课堂是学校实施素质教育、促进学生全面发展的主阵地。总体上看,大部分老师们备课态度较认真,能根据课程教学进度提前备课。大多数老师都能都到一课一备,教师备课环节齐、内容详实,目标定位较为准确,对重难点的剖析到位,教案具有针对性、实效性。

  2、检查中可以看出学校对教师的作业布置进行常规统一检查。课后作业老师们均能认真及时批改。本次检查发现大部分教师老师能按照学校的要求布置作业,作业数量能达到要求;作业要求严格,学生作业书写规范、认真;教师作业批改及时,批改符号规范,部分教师能及时指导学生改错。作业类型丰富,有教师在作业布置上花心思,注重作业的质而非量。作业评价方面,低年级老师花费的心思多些,设计笑脸、红旗等图案鼓励学生,并且注重实用激励性语言评价。大多数教师重视《学习指导》和《同步练习册》的.使用,要求学生根据教学进度完成练习,并且教师能做到逐题批改。

  3、教学质量是学校生命线、生存线、幸福线。各班级都能扎实开展单元检测、期中期末考试等活动,做到有考试、有分析、有评讲。

  4、学校教学图书、教具、仪器与电教设备的使用与管理,有设置领导组织机构和管理制度,专人管理,摆放有序,整洁卫生,领借制度齐全,管理手续齐备。教师能运用电教设备及教具、仪器、挂图、卡片等教学资源进行教学。

  (三)校本教研:

  1、本次检查,我们对每所学校随堂听课。从听课情况来看,部分老师组织课堂教学中,努力体现新课程理念,根据教学内容的设计,组织的教学活动比较扎实,呈现的是常态性课堂。相比之下,中心学校小学部的课堂教学效果比村小、教学点好,村小教师的教学理念比较陈旧,方法不够新颖,学生人数少,课堂气氛不够活跃。

  2、大多数教师能主动听课、评课,听课节数达到了要求,并把精彩的瞬间记录下来,总评恰如其分,既有优点不足又有建议,做到了教学相长。

  3、我校积极为教师提供学习与交流平台,积极选派教师外出参加各类培训。校本教研方面,大多学校能定期正常开展教学研究活动,如教学研究课、集体备课、校级论文评比等活动,并且每次都有活动安排表、记录表等。每学期积极围绕教学而展开的研讨活动,发现问题及时总结、交流,倡导新的教学方式和学习方式,提高课堂教学水平。我校积极发动教师参加市级以上学科教学论文评比活动,所选送的论文均获得市级的各类奖项。

  二、存在问题:

  1、有些老师的教案撰写也过于简单。备课环节不全。很多教师的备课,缺情境创设,缺整体板书设计,缺教学反思(教学后记)。

  2、课堂教学水平有待提高。个别教师备课不充分,教学的设计流程不够流畅,随意性强,课堂没有激情,课堂教学理念和方法比较陈旧,课堂调控不强,教学效率低。

  3、作业布置与批改方面不规范。部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正。学生的书写还没有引起教师足够的重视。批改作业用一个大钩了事,没有强调学生对作业的订正,教师无批阅时间,批语欠规范。有些教师批改作业不认真,书写不讲究,存在书写潦草、随意等现象。

  4、教研活动开展形式单一,实效性不强。

  5、各小学对网络教研还不够重视,网络教研氛围不浓。

  三、几点建议:

  1、加强教师的业务理论学习,不断提高教师的文化水平,增强教师的事业心、责任感和紧迫感。

  2、抓好教学常规,完善教学管理制度。

  3、重视网络教研。各学校要成立网络领导机构,制定网络教研的工作计划、制度等,并按计划进行网络教研,不断提高教师的业务水平。

  我校将以本次视导为契机,通过自查自究,发现存在的问题和不足,找到了今后努力的方向。面对这些存在和暴露出的问题,我们将下大力气进行整改,使我校的教育教学常规工作再上一个新的台阶。

教学自查报告范文11

  多年来,我校在上级部门的关心指导下,以教书育人为宗旨,认真贯彻党的路线、方针、政策,落实邓小教育思想,以德育为首,教学为中心,以育人为目的,坚持让学生学有所得,学有所长,全面发展的办学思想,全面开创教育新局面,教育工作目标管理责任书自查报告。切实加强师资队伍建设,致力于教学研究,不断改善办学条件,提高办学水平,依法普及九年义务教育,积极开展创无流失生校活动,以学校内部体制改革为动力,强化学校各项管理,提高了学校管理水平和管理质量,收到了良好的效果。近几年来学校曾被评为先进单位,现代技术装备显著学校,办学水平督导评估a等学校,教学工作显著单位教育重点工作目标管理整体优秀奖,市级勤工俭学先进单位,明星学校。《实施三结合教育探索,全面推进素质教育》列为市级重点课题。《课前五分钟演讲,提高学生语文水平》被列为市级一级课题。在此期间,教师曾发表国际优秀论文集篇,国家级63篇,省、市、县级论文232篇。

  XX年在落实《教育目标管理责任书》工作中,我校依据县督学室教育重点工作目标管理责任书要求,本着务实的工作态度,做到年初安排,加强领导,分工明确,各负其责,在工作中紧紧围绕责任书目标,逐项逐条落实,使责任书软材料数据可靠,材料具体实际,归档及时、并结合学校实际解决了日常工作中的许多问题,现把自查汇报如下:

  在教育教学改革中,我校始终以“科教兴国”战略为指针,提高认识、转变观念,全面实行教育模式特色化工程,根据上级要求,认真制定实施规划、加强领导,以教育工作者科研为先导,构建素质教育开放式教学模式,整改报告《教育工作目标管理责任书自查报告》。强化课题研究,探求办学特色,1997年我校为实施素质教育,确立了“实施三结合教育探索,全面推进素质教育课题实验”,XX年,我校又确立了《课前5分钟演讲,提高学生语文水平”的课题实验,XX年我校又确立了“在教学中培养学生的实践能力”的课题实验,积极落实,全力运作,不断研究总结。取得良好的.效果。

  在基础教育课程改革中,我校积极组织学习、宣传,以《新课程改革纲要》为学习重点,确立与新教材相适应的教育观念,感觉课改的好处积极推进课堂教学改革,认真制定规化,努力探索新课改操作方法,特别在教法上和学法融入师生交往、积极互动、共同发展的新课程理念,抓教研,抓落实。对课改新理念积极探讨改变学生观,转变教学观,评价观,促进学生人性化发展,积极为学生的自主探究创造条件及时发现问题,及时总结,推动了课的不断进展。在课程设置上开全学科,开足课时,开好课程,有计划,配齐师资,认真备课,搞好总结,加强体音美教学改革,制定了体音美教学改革规划,计划,认真落实,搞好体音美师资培训

  学校积极创造条件为教师培训创造便利条件,积极开展“体音、美”教科研活动,取得良好效果。同时开辟艺术,健康、国防教育领域、积极探索改新路子,新方法,使学校教育教学质量不断提高。切实加强落实《xx市中小学德育规程》、制定了德育工作方案,有措施、积极开展德育活动,抓好德育学科渗透,建立了以敬老院,边防工作站,派出所,客运站等校外活动站,学校结合节假日开展丰富多彩的德育教育,坚持对学生进行养成教育、法制教育、道德教育等,使学校德育工作顺利健康发展。

教学自查报告范文12

  在各级领导的重视、关怀和具体指导下,几年来,尤其是九九年来,我校认真贯彻执行上级有关文件精神,在全校师主的共同努力下,学校的实验教学工作取得了可喜的成绩,中学实验教学普及工作自查报告(例文)。现汇报如下:

  一、基本情况:

  我校是一所乡镇级普通中学,现有20个教学班,学生959人,教职工54人,校园面积为31亩。九八年六月,我校通过了自治区“两基”工作的评估验收后,我校加大“普实”工作的力度,认真贯彻执行上级有关文件精神及标准要求,切实加强了对“普实”工作的领导,增加投入,不断改善教学装备条件,认真负责又扎扎实实地开展“普实”工作,基本做到建设符合标准,装备综合配套,管理规范严密,使用注重实效。并取得了预期的效果。

  二、实验教学普及达标程度

  (一)人员配备:

  我校属于二类学校,有专职实验员4人,专职图书管理员1人,体育器材兼职管理员1人,这些人员中获中师或大专毕业的70%,其中获中专毕业的1位人员已就读大专,均能胜任本职工作。

  (二)配套设施:

  我校有仪器室____间,面积____rn2;仪器柜33个,总容积_____m2实验室3间,面积____M2实验桌凳_____套,图书室___间,面积_____m2;阅览室____间,面积______m2桌凳______套。做到危险品专柜保管,实验室采光通风良好。此外,我校均能按要求设有体育器材室、团队活动室。

  (三)教学仪器和图书的配备:

  1·物理、化学、生物仪器配备:能按标准配备,配齐率达_____%以上。

  2·体育器材配备:能按标准配备,配齐率达______%以上。

  3.图书:共藏书15000册,生均15册。

  4。自制教具:自制教具 种共 件。这些教具全部用于教学。

  (四)实验教学情况:

  实验开出率:20xx-20xx学年上学期,教师演示完成率达 %,学主分组完成率 %,,20xx-20xx学年下学期,教师演示完成率达100%,学生分组完成率这98%;20xx-20xx学年上学期(本学期),教师演示完成率达 %,学主分组完成率 %。

  各种演示实验和分组实验均有记录,学生分组实验基本达到熟练、规范,完成率较高。

  三、经费投入

  自98年以来,配套设施及仪器配备经费达 万元,整改报告《中学实验教学普及工作自查报告(例文)》。

  四、基本做法和措施

  (一)建立机构,加强领导,制定规划,学校成立“普实”工作领导小组。负责本校的“普实”工作,指定“普实”工作人员,落实职责。学校”普实”工作领导小组,要对本校的“普实”计划实施, 使“普实”工作有计划, 有步步骤, 扎扎实实地进行.

  (二)确保经费投入,是实现" 普实" 的基本保证

  1·每学期都从有限的经费中提取一定量资金投入“普实”设施。

  2.从学校开展勤工俭学的收入中, 提取一部分收入用于“普实" 教学设备。

  (三)抓好实验人员队伍建设

  1.实验人员的配备,从思想上、业务上、工作上 各方面表现较好的教师担任。

  2.由教导主任具体抓好此项工作。

  3. 组织实验人员认真学习上级有关文件精神,明确工作职责。

  4。组织有关人员,参加上级举办的各类有关人员的培训,提高各类人员的业务水平和工作能力。

  (四)规范实验室管理

  实验室以及各种教学功能室明确管理规章制度、将制度公布上墙,每个室有管理领导和管理人员。全部仪器设备均分类记账,做到账物相符仪器摆放整齐有序,清洁无尘, 取用方便。配备各种仪器维修所需的基本工具,建立维修保养制度。学校领导每学期检查实验室账务管理情况。

  (五)开足实验课,提高学生实验操作技能

  按照教学大纲开全。开好实验课,保证实验教学质量。实验学科的教师每期都有实验计划,学生做实验均有实验报告。经常开展实验教学观摩课、示范课、研究课以及实验员的操作技能规范管理的评比竞赛活动,同时组织实验课教师。管理人员自觉坚持自制教具, 为实验教学服务。

  (六)制定奖惩制度

  1.为了奖励在"普实”工作中做出成绩突出的实验员和管理员,每个学年评先进、评优时与其他教学人员一视同仁。

  2.对不履行工作职责的实验员或管理员,不发给岗位职责补贴,有失职行为的, 限期改正或书写整改意见。

  3.学校领导经常深入课堂听课,了解教学情况,经常了解“八室" 情况,掌握实验员和管理员的情况,总结经验,找出存在问题,提出整改措施,加强“普实”管理。

  (七)自觉查找差距,认真自查整改,努力达到验收标准

  按照“普实”要求及工作进展认真对照验收标准条件,加快“普实”的.硬件和软件的准备工作、认真制定实现" 普实" 迎检工作方案,进行自查整改,目前基本达到了《广西中小学(中师)实验教学普及检查验收标准》规定的要求。

  存在问题是:实验教学研究和自制教具工作还比较薄弱,学生的操作技能熟练程度仍需加强。我们决心进一步强化管理,提高实验员和仪器管理人员的素质,狠抓实验教学的开出率,强化学生的操作技能,全面推进我校的素质教育。

教学自查报告范文13

  XX县行政学校教学点现有在校学生659人,本科学生144人,专科学生515人。本科专业有:法学、工商管理、行政管理、会计学、土木工程,专科专业有:法学、工商管理、行政管理、会计学、建筑施工与管理。按照省电大直属学院的要求,我校对20xx年教学工作进行了自查,情况如下:

  一、为提高教学质量,严格教学管理,主要做了以下几方面的工作:

  (一)加强师资队伍建设

  我校现有专、兼职教26名,中级以上职称26名,本科学历26名,研究生学历3名,为了充分调动教师们的积极性、创造性,以适应现代远程教育教学新模式,我校进一步加强师资队伍建设。

  1、加强师资队伍的培训力度

  (1)加强教师现代远程教育理论及基本知识的培训。主要加强对电大远程教育基本理论、3个1/3+1教学模式、各教学环节基本要求、课程实践性环节及集中实践环节、形成性考核管理等知识的培训。(2)加强计算机基本知识及操作技能的培训。在20xx年3月至6月每周周一下午,对全体教职工进行了计算机基本理论知识、办公自动化、网络知识(特别是如何进入电大教学平台、如何收发电子邮件)等知识的培训,使教师能熟练掌握计算机基本操作技能,熟悉多媒体技术及网络知识,了解并逐步掌握电子课件的制作方法。(3)加强专业管理员及面授辅导教师培训工作。我校制定了《XX县行政校专业管理员工作职责》《XX县行政校面授辅导教师工作职责》《专业管理员工作流程》等文件,本年召开了三次专业管理员培训会,两次面授辅导教师培训会。会议除学习相关文件外,还组织各位参会教师进行交流发言,共同探讨教学管理新办法。

  2、加强兼职教师的管理

  对兼职教师的聘用,我们坚持严格的选聘任用标准,选聘教学经验丰富、有中级以上职称、本科以上学历的教师担任面授辅导教师。在聘用之前,我们进行集中培训,包括远程教育基本知识、面授辅导教师基本要求等相关知识的培训。教学过程中,将对其教学效果进行评议。一方面通过向学员发放教师效果评议表,让学员进行评议。另一方面通过我校科研领导小组随堂听课进行考评。对评议效果较差的教师,我们将及时进行更换。

  (二)按省电大要求实施教学过程

  1、教学计划进程表的制定及课程学时安排。我校采用学员自主选课与相对集

  中相结合的原则,在新生入学一个月内,制定并上报专业教学计划进程表;课程学时的安排,按照省电大提出三个1/3+1的'模式,结合各门课程资源特点,合理安排各教学环节的教学时数。

  2、实践性教学环节的安排。实践性教学环节包括课程实践性教学环节和集中性实践教学环节,课程实践性教学环节,包括:(1)记分作业,每个学员必须独立完成形成性考核作业,要求教师全批全改,打出成绩。(2)专题讨论,面授辅导教师根据本课程知识要点,拟定自学讨论题目,安排学员根据学习进度进行一定方向的专题讨论;(3)教学实践活动。课程有实验要求的,学员必须在面授辅导教师的指导和安排下进行实验操作,写出实验报告;(4)小组学习,学习小组要有计划有目的的进行学习活动,小组学习要有学习时间、学习内容、学习者、学习效果等记录。(5)学习笔记,要求学员通过阅读文字教材、运用光盘、上网等手段进行学习,并记录学习时间、学习内容、学习方式、掌握知识程度等情况。集中性实践环节方面,我校已与XX县法院、XX县工商联、XX县正兴税务师事务所有限责任公司签定了关于提供实践基地的协议。分别为法学、工商管理、会计专业学员提供集中性实践基地。为顺利开展社会调查集中性实践环节工作,我校特制定了《XX县行政校电大学员社会调查具体要求》,举办了《如何撰写社会调查报告》专题讲座。实践证明,我校集中性实践环节工作效果是良好的。

  (三) 强化学生服务与管理工作

  1、选拔班干部,成立班委会,建立学习小组,充分发挥班委会的作用。只有重视发挥班委会的作用,才能搞好班务工作,这是所有班主任(专业管理员)的共同体会。只靠班主任一个人的力量是不够的,发挥班委会的作用,可以调动学生热心班务工作的积极性,可以在学员中形成创优争先的氛围,增强班集体凝聚力,使学生愿意到校、想到校,形成良好的学风。

  2、加强联系,加强思想交流,做好学生的思想工作,帮助他们树立良好的学风和考风,采取科学的手段提高学生的到课率和及格率。首先是加强和学生的联系,班主任(专业管理员)全面掌握了和全部学生的联系手段,学生也知道和班主任(专业管理员)的联系方法。住址、单位、电话、 qq、电子邮件都派上了用场。班主任(专业管理员)每周至少和每个学生联系一次。其次是在和学生联系中加强思想交流,做好学生的思想工作,提高学生的到课率和及格率。

  3、强化服务,充分发挥班主任(专业管理员)的桥梁和纽带作用。班主任(专业管理员)联系学生和教师,了解情况,沟通信息,解决问题。学生提出的合理要求,我们尽量满足,如查找资料、上网练习、增加课时、提供咨询等。我们及时向学校和老师反映学生的要求和建议,加强了学生和学校、老师之间的沟通,起到了桥梁和纽带作用。

  4、强化管理,必须逗硬的就要逗硬。必须逗硬的事项有:(1)必须按时进行网上注册,注册率已达100%。(2)必须按时完成形成性考核作业。(3)必须按时完成论文写作、论文答辩及实践性环节的各项任务。(4)必须按时参加考试。

  二、存在的不足

  1、个别面授辅导教师还未完全接受试点项目教学新模式,未严格按照试点项目面授辅导教师的要求实施教学;

  2、学员在完成形成性作业时,仍存在抄袭现象,未达到通过作业应用、复习专业知识的目的;

  3、个别学生自学能力较差,学习主动性和积极性不够,还停留在传统教学模式上,只依靠面授辅导教师的讲解,势必影响学习效果。

  4、学生网上注册率高,但上网学习情况较差。

  三、整改措施

  1、 进一步加强教学管理队伍的培训及评议。提高教学质量,相关人员按要求配置是一个前提条件,对评议不符合要求的人员及时进行更换,严格按照直属学院在试点中总结出的“两员两师”这一新的教学管理模式,结合我校实际配置合格的相关人员;

  2、 切实转变教学观念,特别是面授辅导教师,在教学活动中,重点加强教学资源的整合和利用、制作电子教案,按照新模式的要求,切实履行面授辅导教师工作职责;

  3、 加强学员上网学习管理,提高学员上网注册率和上网学习时间。课程管理员应加强学员上网学习的管理,定期进行检查,对未达到要求的学员应即时督促,无正当理由拒不参加网络学习的学员将取消其考试资格。

  4、 加强学员形成性作业的管理。学历教学科将在每期期中和期末对形成性作业册进行抽查,并在校内进行通报,完成情况较差的专业,学历教学科将责令专业管理员及时催收。面授辅导教师严格按要求进行批改,对雷同作业将作零分处理。

  我们相信,在省电大直属学院领导的指导、关心和帮助下,通过我校电大教学工作者的不懈努力,教学工作必将取得更大的成绩。

教学自查报告范文14

  根据“xx市实验中学迎接二类语言文字工作的评估标准文件”精神。xx作为教学保证部门,承接着教学公共服务能力,传递教育服务事业,做好学校规范语言宣传工作。

  在实际工作中,本着从实际出发,不仅要做好实际工作,在实际工作中,更要规范普通用语交流,推动校园工作的顺利开展,确保语言文字工作目标的顺利开展,虽然在教职工当中有些人语言表述能力不流畅,但我们坚信借着学校创设的浓厚氛围,广大后勤人员规范日常用语的能力将会得到更大的提高。不仅要在工作中将普通话纳入到日常的培养目标、纳入常规管理,更要渗透到实际工作和各项教学活动当中去。

  在实际工作中,将密切配合教务、学工等部门大力做好普通话语言的宣传工作,例如广设宣传标语、宣传栏、横幅等。为广大师生及教职工起着传递深化的'作用。

  例如xx管理方面,宿舍管理方面:宿舍管理担负着部门留校师生的日常起居生活事宜,是留校师生温馨的生活港湾,因此在规范日常用语方面不仅要以诚相待,语言方式更要注重规范语言交流方式,增进沟通和交流和谐用语。

  后勤不仅担负着教学内部后勤管理,而且传递着公共服务交流,今后后勤将加大普通话规范学习,以便更好地服务广大师生。

教学自查报告范文15

  一、调查的目的和意义:

  《数学课程标准》指出:“动手实践、自主探索、合作交流是学生学习数学的重要方式。教师应向学生提供充分从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作对话的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法,获得广泛的数学活动经验。”法国教育家弗莱雷说:“没有对话,就没有交流,也就没有真正的教育,课堂应该是对话的课堂。”克林伯格指出:“在所有的教学中,都进行着最广义的对话……不管哪一种教学方式占支配地位,相互作用的对话都是优秀教学的一种本质性标识。”弗朗德斯提出了一个课堂教学中“三分之二”定律,即认为每堂课有三分之二的内容是师生对话,而在这些对话中,教师又占用了三分之二的说话时间。可以说没有对话就没有教学,对话在数学课堂教学改革中有着重要作用,研究数学课堂中的对话对数学课堂改革有着实际的指导意义。

  我们拟通过调查,探究“对话”在中学数学教学中对学生学习的影响,对教育教学质量提高的影响,以及教师自身业务能力提高和成长的影响。

  二、调查对象、方法和内容:

  调查对象:初高中老师、学生。

  调查方法:我们按研究计划深入班级和教研组,分别向教师和学生发放调查问卷,共计发放教师问卷100余份,学生问卷1200余份。请教师和学生认真客观作答。问卷全部有效。

  调查内容:围绕中学教学中的相关问题制作的《中学课堂对话型教学调查问卷》。(分为“教师问卷”和“学生问卷”)

  三、调查结果及分析:

  在调查中我们发现,随着课堂教学改革活动的顺利实施和深入开展,中学生的学习方式正悄然发生着变化,他们积极参与课堂活动,主动探究、合作意识增强。教师在上课时能根据学生的实际情况及时调整自己的课堂教学策略,关注学生的情绪和反映,充分贯彻以学生为主体、教师为主导的教学思想,关注和培育学生的创新思维。大多数学生则积极上进,获取新知和掌握解决问题的方法,从中体验成功的快乐,懂得人生的道理作为自己学习的最大收获。他们认为绝大多数老师工作是认真负责的,教师该做的工作一般都是做了的',他们尽量把课上得生动有趣,基本上都能通过故事、实验等创设情境的方法导入新课学习。在讲授知识的过程中,一般都能联系学生熟悉或感兴趣的生活、生产和社会事例,使学生易于接受。不仅教材中的实验不折不扣地做了,还补充了其他实验拓展学生的知识和视野。教师在课堂教学中大多数能关注每一个学生,注重发现学生身上的闪光点,及时表扬肯定,能经常深入学生,走下讲台,与学生互动交流,了解学生的学习情况,当学生在课堂上或学习中遇到困境时,一般都能及时发现并帮助他们解决。随着年龄的增长,学生的人格逐步健全,他们喜欢教学经验丰富,知识渊博,工作认真负责,幽默风趣,教学语言抑扬顿挫,经常和学生谈心、交流思想的老师。而不喜欢板着面孔,一副学究模样,知识贫乏,生硬死板的老师。

  四、调查结论和建议:

  结论:新课改的观念已深入人心,新课改后的课堂总体呈现出一派生机盎然的景象,学生学得兴味盎然,教师教得轻松愉悦,师生关系融洽,达到了预期效果。

  建议:尽管新课改以后的课堂教学总体形势是喜人的,但我们也不能掩饰其中的矛盾和问题。比如有一些教师业务能力不强,敬业精神不强,教学观念比较传统,学生的课业负担比较重。在师生交流对话中,话题的设计还不尽合理,话题设计的策略还不够恰当,所以导致教学效果不够理想。所以在教学话题的设计上还需好好下一番工夫。

  1、在对话教学话题设计时要注意:话题中的问题要有意义、有价值和探究性;话题要结合教学目标和教学内容;话题要基于学生的“最近发展区”;话题要面向全体学生;话题要贴近生活;话题要能激发学生的学习兴趣,具有启发性。

  2、话题设计具有一定的技巧和策略,通常可根据问题的性质、问题的生成方式、师生合作这三种方式进行设计。

  (1)根据问题的性质设计话题的策略:

  对话教学离不开问题,在对话教学过程中有一些重难点、疑问点或有争议的问题,这些问题往往是易于生成话题和展开对话的契机。相应地,关于对话教学过程中的话题有围绕教学重点、难点设计策略,围绕教学疑点设计策略,围绕争议点设计策略,以及围绕教学内容触及的社会热点设计策略。

  (2)根据问题的生成方式设计话题的策略:

  对话教学中有三种问题生成方式:一是由学生自发生成,二是由师生共同生成,三是由教师生成。在不同情况下,教师要针对这三种方式采用不同的方法:学生自发生成的问题时,教师要顺应学生疑问需求,帮助学生获得答案;师生共同生成问题时,教师要巧妙地追问,恰当地把学生引到话题生成的边缘,不断激发学生,进而引发问题;教师自己生成问题时,教师要启发学生,而非透彻讲解。

  (3)师生协商设计话题:

  关于对话教学话题的设计,有的学者主张采取“师生协商”的策略,即预先预习小组讨论—组际交流—合理统整—展示问题。总之,对话教学的话题是动态的、开放的、灵活的,教师要根据具体情况采取不同策略,设计有效的对话教学话题。

  初中数学对话教学的研究,说明对话教学有利于学生深入理解所学知识,有利于培养学生形成探究能力、科学态度和科学精神,有利于提高学生的数学成绩。在教学中适度运用对话教学,是促进学生参与教学的有效途径。由于对话教学对教师的要求比较高,不仅要求教师改变各种观念,而且改变自己习惯的教学方式,因此在具体实施对话教学过程中会有各种问题和缺陷,教师应该加强教学反思,不断提高运用对话教学理论进行教学的水平。

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