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中小学落实“双减”工作自查报告

时间:2024-05-21 17:07:41 其他报告 我要投稿
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中小学落实“双减”工作自查报告

  在日常生活和工作中,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编整理的中小学落实“双减”工作自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

中小学落实“双减”工作自查报告

中小学落实“双减”工作自查报告1

  我叫xx,是xx中学语文教师。xx年xx学校毕业,xx年调入xx中学工作至今。工作以来,我努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,从各方面严格要求自己,刻苦学习,努力工作,兢兢业业,在德、能、勤、绩四个方面表现良好,能做到为人师表、教书育人,较好的完成教育教学工作任务,尽到了一个教师应有的职责,受到上级机关、领导、同行和学生的认可和好评。xx年,我被评为中学一级教师,xx年来,我尽职尽责,既给年轻老师做榜样,同时又向高级教师学习,教学水平与工作能力有了很大提高,在德能勤绩四方面达到了高级教师的要求标准。

  一、爱岗敬业,努力学习,不断提高自己的政治思想素质

  为适应新时期教学工作的要求,我努力提高自己的思想道德水平;坚持四项基本原则,认真学习党的基本理论和重要著作,不断提高自己,充实自己,虚心接受同志们的批评,注意在实践中改正自己的缺点;认真学习党的路线、方针和政策,热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养。我努力地学习政治理论,积极参加学校组织的一系列活动,将学到的理论知识切实运用到工作实践中。注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的过程中得到锻炼,增长了知识,提高了工作的能力。多年的政治学习和教育教学工作使我越来越认识到作为人民教师,关注国家兴亡,忠诚党的教育事业,教书育人,培养学生,干好本职工作,就是爱国的表现,就是在尽一个公民的职责。

  二、研究教学规律,探索教育教学新途径,努力做到“学高为师”

  我从事教育工作的座右铭是“脚踏实地,积极进取”。在教育理念中,我恪守“学高为师,德高为范”的原则。因此,教学工作中,认真备课、上课,扎扎实实地打好基础,出色地完成“六认真”工作,在教学中我不是照本宣科,而是以各种方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围,用学生乐于接受的方法来教学。

  教学工作中认真备课是第一位的,我不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。我在课堂上特别注意调动学生的`积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

  我非常重视学习暂时落后的同学的转化工作,实际工作中,并不限于对他们进行知识性的辅导,我更重视对他们学习思想、学习态度的辅导,解决他们的心理问题。我通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习一件充满快乐的事情,从而使他们自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由强制学习转化到自觉的求知上来。

  我还加强与同事交流,虚心向其他老师请教,有疑必问。在每个教学单元的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听其他老师的课,博采众家之长,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

  xx年-xx年我所教的两个班中,xx班是由我担任班主任,这是实验班,学生学习主动性较高,上课时比较认真,大部分学生都能专心听讲,课后也能认真完成作业。但有为数不少的学生畏惧竞争,存在着想赢怕输的思想,因此学习上存在的问题不敢问老师,个别同学甚至抄作业。对此,我在班里提倡认真、求实的学风。为了提高同学的学习积极性,提高竞争意识和必胜的信心,我们开展了多种竞赛活动,大家互相鼓励,互相鞭策,形成了你追我赶的学习风气。xx年高考中,这个班取得了优异成绩。

  三、率先垂范,以德服人,努力做到“德高为范”

  我因教语文课,早自习每周三次,当班主任更是天天披星戴月,早出晚归,全天候为学生服务,风雨不误。多年来,从不旷工旷课,连事假病假也很少,一心扑在教育事业上。近年来我一直担任年级语文学科组长,任两个教学班的语文课,并兼任实验班班主任。在繁重的工作中,我能够做到勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而拉下工作,从没有旷工、旷课,也没有迟到早退现象。在我做班主任几年中,我十分注重用自己的行为影响学生,用高尚的思想引导学生。做学生的思想政治工作,坚持德育为首的原则,耐心细致地为学生摆事实讲道理,做到以情动人,以理服人。对学生出现的各种问题,我都能够及时预见,并能及时妥善解决。榜样的力量是无穷的,在我影响下,我班形成了和谐向上的风气,形成了良好的竞争氛围。

  我担任本年级学科组长,在工作中我能够做到任劳任怨,宽以待人,热情关心每一位老师、同事。我不但自己认真研究高考,认真研究新课程标准,探索语文教学的新思想、新方法,而且能够把自己的心得体会与全组老师共享,合理地有效地组织本组老师积极教研,积极探索,积极听评课,共同研讨,共同提高。经过全体同仁的努力,在xx年和xx年的高考中,本学科组都取得了优异成绩,并被县政府授予“优秀学科组”的荣誉称号。我在语文教学工作中毫不保守,有问必答,主动带头传授教学经验,带了xx届又xx届徒弟,如今他们也已经成为学校骨干老师,或者市、县骨干老师。

中小学落实“双减”工作自查报告2

  为贯彻落市、县教育局关于“双减”工作的指示精神,结合我校实际情况,从健全制度、严格管理、优化教学等多种途径将“双减”工作落到实处。

  一、健全制度,落实责任

  1、建立减负责任制度。为明确职责,全体教师必须参与“双减”工作。

  2、建立课业负担责任追究制度。

  3、建立课业负担征求意见制度。

  二、严格管理,减轻学生负担

  1.严格开设课程。学校按国家课程计划开足开齐规定课程和课时,严禁教师私自调课,严禁教师提前结束教学进度。

  2.严格控制学生作息时间。我校学生在校上课时间没有超过8个小时,双休日和其他法定节假日没有组织集体上课,学生每天体育锻炼时间达到1小时以上;要求任何老师不得占用节假日、双休日组织学生在家里组织任何形式的补习班、辅导班,加重学生负担,更不得收费上课、有偿补课。

  3.严格控制学生家庭作业量。任何教师不得给学生征订辅导资料,提倡布置活动性、实践性家庭作业。特别严禁教师用增加作业量的方式惩罚学生。

  4.严格考试分数管理。严格要求教师不得排名并公布学生的成绩,学校不以学生的考试成绩、升学率作为评价教师的唯一标准。

  5.严格规范招生秩序。我校严格执行就近入学的办法,并未以成绩来筛选七年级新生。

  三、优化教学,提升“双减”成效。

  (一)丰富课余生活:

  1、开展各项体育活动,周一至周五每天1小时体育活动时间,多种形式安排训练课的内容与节奏,各种练习手段尽量与游戏活动相结全,以激发学生对体育运动的爱好与兴趣。

  2、文化艺术节。为张扬学生个性,丰富学生生活,加强校园文化建设,学校不定期开展文艺活动,如:诗朗诵比赛;体育竞技等。

  (二)在心理上“双减”

  1、加强心理健康教育。利用班会课让开展以感恩为主题的班会,让学生们在理解父母之爱的基础上,去感恩社会,自觉轻松的投入到学习中去。

  2、家访。召开家长会,使家长较早的了解学校本学期的工作计划和方案,更早的了解自己孩子在校的学习成绩与表现。

  (三)提高课堂教学效果

  1.建立新型的`课堂文化。建立探究性、激励性和对话性的课堂文化。

  2.提高作业的有效性。作业一定要根据学生的水平分层布置,对于不同的学生提出不同的要求,最终实现每个学生都有自己个性化的作业。教务处经常通过问卷和座谈的方式检查学生的作业量,对发现的问题及时通报、处理。

  在今后的工作中,我校必将更加坚定地贯彻执行“双减”精神,不断深化教育改革,不断提高教学质量,使我校“减负不减质”这一宗旨能出色体现,使我校的办学理念“以人为本,关注精神,让师生幸福”能得以真正贯彻,也使每一个孩子都感受到成长的快乐!

中小学落实“双减”工作自查报告3

尊敬的督导组各位领导:

  首先在这里我代表学区全体是师生对各位领导对我校工作的检查和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我对近一年多的学校工作向各位领导做如下汇报:

  一、学校基本情况:

  学区中心小学占地面积5000平方米,校舍建筑面积1160平方米,服务于先锋乡卢马村2147人,现任校长郭爱林。

  学校现有10个教学班,在校学生310人,其中女生129人,本学年适龄生入学率为100%,上学年度毕业率为100%,15周岁完成率为100%,巩固率为100%,辍学率为0。学校现有教职工24人,女教师14,专任教师22人,具有大专以上学历18人,中师学历1人,高中学历5人。其中小学高级教师5人,小学一级教师14人,小学二级教师1人,未评级教师4人,教师合格率达100%,xx年学校通过省上“普九”验收。如今,学校配备设施完善,现有一间45㎡的仪器室,10个仪器柜,可摆放各种教学仪器,语文、数学、自然、电教仪器及挂图等设备共102种1643件。另外学校还有一间图书室、总面积43㎡,学校藏书3229册,生均10.3册,一间实验室面积45㎡,6组学生可进行分组实验。学校还配备有一个45㎡微机室,装备电脑25台,可供50人的班级进行信息技术的授课。同时,学校积极筹措资金投资近4万元,努力加强校园“四化”建设,先后硬化路面150㎡,配备了一套多媒体音响设备,为提高学校的教育教学质量提供更加有利的条件,为学生的学习创造出了更加和谐的环境。

  近两年来,学校积极推行素质教育,本着“以人为本,和谐发展”的教育理念,在工作中坚持求真务实,实事求是的态度,努力打造具有先锋特色的精品教育。相信在上级主管部门的的正确领导和社会各界的大力支持下,卢马中心小学各项工作一定会取得更加辉煌的成绩。

  二、学生表现:

  全校310名学生,大多数学生都能积极向上,思想健康,热爱学校、团结同学、尊敬师长,能按照《中小学生日常行为规范》严格要求自己,能按时上学,严格遵守学校作息制度,能按时交作业,自觉遵守学校纪律,上课发言积极大胆,能积极参与各项课外兴趣活动,充分发扬了个性。近年来各年级学生考试成绩正在稳步提高,尤其是xx年年六年级升学检测考试中,我校英语取得了全县第五名的好成绩。但是也存在一些缺点和不足,如部分学生上进性不强,学习不认真,作业粗心,作业中错别字较多;还有个别学生纪律性不强,不能严格要求自己,在课堂中不能积极主动的融入到学习中来。

  三、教与学

  (一)采取的措施和取得的成效

  1、学校领导高度重视日常的课堂教学工作,大多数教师教学态度端正,教学认真,能充分发挥出教师的主导作用,能引导学生积极主动的学习,在课堂教学中能很好的调动学生的学习积极性,大胆尝试参与式教学,使学生在一个愉快轻松的环境中快乐的学习。

  2、根据小学义务教育阶段开设的科目,要求各科任教师备全课程、备足课时、备详环节。不但要备好语、数、英三课教案,还要根据要求按计划备好音、美、体等其它课的教案。在备课时完全做到了超周备课,并结合学生实际,备全、备细各项环节,按照不同程度弱智学生的实际情况,分层次备课。从教学目标、教学内容、教学时间、教学步骤、教学方法上都要与学生的实际相适应。备课要强调针对性,既保证落实大纲要求,又要照顾智力缺损的弱智学生,为其提供辅助性的学习,以达到全体学生共同进步的目的,坚决不让一个学生掉队。

  3、学校高度重视师资培训和校本教研。充分利用中英项目这一东风,加大对教师的培训力度,截至目前为止已经有4名教师参加了专项培训,并收到了很好的效果。在今后的三年中计划全体教师都要接受相关的.培训,接受先进的教育教学理念,并不断应用到日常教学工作中来。

  4、学校为了拓宽教师的视野,掌握好的教学方法和经验,加大了校际间的交流活动,曾与临夏市逸夫小学结成对子,两校先后开展有价值的教研活动2次,交流了思想,经验、找出了不足和差距,为今后进一步提高教育教学质量打下了良好的基础。

  (二)存在的问题和不足

  1、课堂教学方法不够新颖,教学改革力度还不够大。

  2、对骨干教师的培养工作还不到位,教师的师德建设还需加强。

  3、教学资源还没有得到充分利用,课堂教学还缺少多美的教学手段。

  四、学校管理

  (一)采取的措施和取得的成效

  1、狠抓教师的思想政治工作,及学校的德育工作。根据县文教体局的有关安排,并结合本学区的实际制定了《先锋学区师德教育活动实施方案》政治学习计划及安排,充分利用周一的政治学习及业务学时间认真学习有关的法律法规和文件精神,通过深入扎实的学习,极大的提高了全体教师的思想道德素质,有效的促进了师德建设。同时周一早会和班会可加大对学生的思想教育和养成教育,促使其身心全面健康的成长。

  2、对安全工作群防群控,常抓不懈。学校先后制定了《卢马中心小学安全管理制度》、《卢马中心小学安全应急预案》,并且充分利用一切时间对学生进行安全教育,提高安全意识和自我防护意识,对学生进行食品安全教育,讲授饮食卫生常识,并且教给学生安全自救方法,加强学生自我保护能力。

  3、全力搞好两基巩固提高工作,确保适龄儿童全部入学。一方面加强两基宣传工作,另一方面进一步完善两基档案管理,健全软件资料,加强学校的硬件建设和教学设备的配备,为全面普及九年义务教育打下良好的基础。

  4、根据上级有关规定,及时制定并着手实施了绩效工资制。为实行绩效工资制,学校根据本校实际情况计时制定出了《卢马中心小学绩效工资分配方案》、《卢马中心小学绩效量化考核细则》等,为切实执行绩效工资制提供了科学依据和理论基础。

  (二)存在的问题和不足

  1、缺少一套科学、有效的管理体系,有些制度缺乏操作性和可行性,还需进一步完善和加强,同时学校管理改革力度还不够大,缺乏探索意识。

  2、教研活动形式不够新颖,内容单调,还停留在听课、评课阶段,同时教研活动开展次数有限金费不足,教研活动力度还需加大。

  3、班务管理工作还不够到位,个别班级班务管理还比较松散,出现几率比较涣散的情况。

  五、学校环境

  (一)、采取的措施和取得的成效

  1、中心小学自xx年重建以来,校容校貌焕然一新,学校校舍及教室都比较整洁,校园干净,近一年多来学校又加大了校园四化建设力度,先后硬化路面及加固地基近700平方米,栽种各类风景树100多棵,并且利用有限的教学资金修建了一座车库,累计共投入资金3万多元。

  2、高度重视三室的布置工作,特别是会议室和两基展室,强调布置突出主题,形式新颖,教室布置要求充分发挥学生想象力,每个教室都有各自不同的特色,并且要求每个学习园地中必须要有奥运角,让每个学生了解奥运,关注奥运。还有每个教室都张贴了统一的《中小学生日常行为规范》、《小学生守则》和《学校安全制度》等挂图。在实验室和图书室里张贴了多幅科学家画像和名人名言,对学生起到了很好的激励作用。

  3、加大投入力度,改善办学条件。为了顺利通过省上“普实”验收,大力普及实验教学进一步提高教育教学质量,学校在开展实验教学的同时投资xx元专门购置了4个“普实’档案柜,为“普实”档案的规范科学管理起到了很好的作用。同时为了适应现代多媒体教学的需要,学校又购置了一套价值6000多元的多媒体教学音响设备,极大的方便了多媒体教学和电子备课。为日后多媒体教学的进一步普及打下了很好的基础。

  (二)、面临的问题和不足

  1、校园四化建设还需加强,校园文化氛围还不够浓厚。

  2、校园周边环境还需进一步清理,特别是校门口农户废弃的危房,极大的影响了学校的面貌,同时也对学生安全构成现实的威胁。

  3、要继续扩大硬化面积,特别是教室门前路面的硬化问题急需解决。回顾一年多的工作,有得有失,成绩已成历史,今后尚须努力。由于各方面条件的限制,虽然各项工作已全面步入轨道,教育教学质量也在稳步提高,但学校特色还未能形成,距离我们奋斗的目标还有还有相当大的距离。在今后的工作中,将扬长避短,开拓创新,迎难而上,不断开创我校教育教学新局面。

  20xx年年12月3日

中小学落实“双减”工作自查报告4

  一、德育工作概况

  20xx-20xx学年度,我校在校教职工15人,教学班级6个,学生人数295人。教育教学质量有了更大的发展,学校校风班风学风有了实质性提高。

  20xx-20xx年度,我校认真总结以往的教学经验并继续坚持全面推进素质教育,让每个学生主动学习,使学生素质得到全面提升。在此基础上,我们强化办学理念,以“合格+特长”为育人目标,积极做好各项教育教学管理工作。

  近年来,在区委、区政府、区教育局的正确领导和大力支持下,全校师生以“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导、深入贯彻落实党的教育方针,以创建人民满意的学校为目标,一手抓教育教学质量,一手抓德育思想教育,群策群力、扎实工作,取得了“两个文明”的双丰收。学校先后获得德育常规管理工作先进等荣誉称号,受到社会各界的一致好评。一年来,学校积极践行“以德立校、以法治校、以研兴校、以绩强校”的路线,狠抓常规管理和队伍建设,全面推进素质教育和教育创新。为学生、教师、学校和谐可持续发展创造广阔的空间。

  二、学校德育机构设置

  我校实行党支部领导下的校长负责制,校级领导2名,校长1名、副校长1名;领导班子成员5名,教务主任1名,少先队员辅导员1名。一年以来,在上级教育行政部门的正确领导下,在学校校领导和全体教职员工的辛勤努力下,我校全面贯彻党的教育方针,坚定不移地推进素质教育,努力端正办学思想,改善办学条件,不断提高育人质量。“管理讲制度、工作讲秩序、教学讲原则,以“思想道德为首位,教学质量为前提”为目标,加强以人为本,科学发展。

  一年来我校始终把德育工作放在一切工作的首位,求真务实,正确落实,以教师职业道德建设,师德师风教育和未成年人思想道德建设为重点,将思想道德教育和学校教学工作结合起来,全面提升德育工作质量和效率,不断完善各项德育措施,努力探索有特色的德育之路,取得了显著的成绩。

  三、学校自查自评工作组织实施情况

  第一、组织领导和安排

  我校成立了德育工作领导小组,校长、副校长亲自组织实施德育工作,经常召开德育工作动员大会,加大宣传创建“德育提升年先进学校”的重要意义。全校师生积极投入到了争创“德育提升年先进学校”的工作中来,成立了自评工作领导小组并作如下安排:

  1、组织动员,形成共识:我校全体师生十分重视这项工作,校领导组织专题会议进行讨论并动员。校领导在不同的会议上,反复强调德育工作的重要性及对我校今后发展的重要意义。从而使加强德育工作成为全校师生的共识和切实的目标。

  2、成立组织机构,明确工作责任

  (一)自查自评小组主要成员:

  组长:(校长)

  副组长:何喜贵(副校长)

  成员:贾欣欣(大队辅导员)

  (教务主任)

  (家长学校负责人)

  (二)一级指标责任分解

  a1行政管理规范进校书刊管理负责人:

  a2学生管理健全学籍、规范编班、加强考勤负责人:

  a3教育教学管理加强德育、家校联系、抓好体艺负责人:何喜贵

  a4安全管理健全机构和制度、安全教育、防范、报告、卫生负责人:

  a5校园管理搞好校园绿化负责人:

  校园整洁美观负责人:贾欣欣

  校园文化建设负责人:何喜贵

  维护校园秩序负责人:

  下设自查自评组办公室:德育办公室

  办公室主任:(学校办公室主任)

  学校自查工作小组组织全体成员认真学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的`意见》、《壮族自治区中小学德育工作评估办法》和《壮族自治区中小学德育工作评价指标体系》,认真领会德育评估工作重要意义,对德育达标自查自评进行全面分解。学校领导班子成员各抓一个一级指标;各职能部门,对口工作岗位对照三级指标逐项落实自查自评工作。

  第二、学校对自查自评工作的要求

  学校领导高度重视此次创建工作,认为德育工作是我校教育事业发展不可或缺的组成部分,校领导以中央8号文件《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神为指导,统一思想,明确任务,务求实效,带领德育工作小组以柳南区教育局有关德育创建工作的文件为具体操作规范,本着严肃认真的态度深入开展“德育提升年”的创建工作,并希望以此为契机,使学校的德育工作再上新台阶。

  学校自查自评工作小组组织全体成员认真学习了《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《壮族自治区教育厅党组关于贯彻〈中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见〉的意见》、《壮族自治区中小学德育工作评估办法》和《壮族自治区中小学德育工作评价指标体系》,认真领会德育先进创建工作的意义及要点,对德育示范自查目标进行全面分解。校长全面抓;副校长和各职能部门协助抓;自查自评工作小组成员每人对照指标逐项落实自查自评工作。

  四、自查自评过程

  在完成了自查自评工作前期工作后,学校对具体评价工作做了详细的要求。

  1、自查自评原则:

  第一、坚持实事求是,做到客观、公正,既不提高也不贬低。

  第二、全面彻底。做到方方面面评价,不放过任何一个死角。

  第三、依靠群众。使全校教职工全员参与自查自评,不单纯依赖各部门的工作汇报。

  2、自查自评目的:

  通过全校动员,以创建“德育提升年先进校”为契机,全面提升学校办学质量,进一步强化了我校全员育人的意识,总结推广经验。认真组织教职工学习有关加强学校德育工作,尤其是弘扬民族精神的文件,形成德育工作有人抓、有人管、人人关心德育工作的良好氛围。切实找准问题,及时分析整改,进一步形成有特色的德育观念,转变德育实施方式,努力改进德育实施途径,促进学校德育工作迈上新台阶。

  20xx年3月初学校全面进入自查自评工作的实施阶段,各自查自评专题小组严格执行学校自评工作实施计划,深入学习并力求吃透每项b级指标。之后,全员参与认真对照指标内容的要求进行检查,并通过收集材料等方式对每一个b级指标的自查结论进行验证。对照评估要点、给出b级指标分类自查自评的赋分。

  3、存在的问题与不足:

  (1)在教师队伍建设方面,整体上存在专兼职的教师数量不足。尤其是音乐、美术、体育,综合实践活动,科学教师欠缺,汉语教学能力较低等问题。因此校本培训和校外学习仍有待加强。

  (2)学生行为规范是一个老生常谈的话题,可是在日常生活中对学生行为进行整治就有所好转,放松就会反弹,不能持之以恒。

  4、整改方案及目标:

  (1)自力更生为主,送出去培训为辅,加强校本培训和对外交流学习。

  (2)引进人才或送教师培训,配齐配强教师班子,努力打造一支高水平的教学队伍。

  (3)充分发挥课堂教学——努力形成校长、政教室、年级组、班主任齐抓共管的局面,切实做好养成教育及法制教育工作;拓宽德育教育的主渠道,强化道德教育、法制教育、行为规范和养成性教育;

  (4)加强阵地建设,营造积极向上的德育氛围,加强德育工作的交流;

  (5)大力表彰和宣传师德高尚的教师先进事迹和典型经验;

  (6)校内教育和校外教育相结合,学校教育和家庭教育相结合,积极开展有益于少年儿童身心健康的科技、文化、体育、艺术等校园文化活动,经常组织学生参加社会实践活动;

  由于我校领导对德育评估工作非常重视,各职能部门及有关人员的工作十分到位。我们对照《德育提升年工作检查评比》《学校常规管理工作考核》中的十多个一级指标、三十多个二级、三级指标的要求,并结合我校德育工作实际,对各项“赋值”逐条斟酌推敲,努力做到扣分准确,加分事实,依据、理由充分适当,使自查自评结果具有真实度和可信度。

中小学落实“双减”工作自查报告5

  学校关于落实“五项管理”工作的情况总结为促进学生身心健康发展,落实教育部关于加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质等“五项管理”的通知精神,西郭庄小学依据文件要求对学校“五项管理”落实情况对家长进行了调查,总结如下:

  1、作业管理方面随着课后延时服务的落实,在老师的辅导下,学生在学校能做完大部分作业。其中,一二年级无书面家庭作业,三至六年级有95%的学生在校内做完作业,剩余部分在家10—20分钟均可做完。学校定期对教师作业批改情况进行检查,并纳入工作量化。教师对布置的作业做到了全批全改、面批面改,不存在要求学生自批自改、要求家长批改的现象。

  2、睡眠管理经调查,学生到校时间最早7:30左右。中午,学校要求学生尽可能在家午休,午休时长60分钟。晚上9点之前睡觉。学校通过家长会、、微信等渠道,宣传充足的睡眠对少年儿童成长的`重要性,告知家长保证学生按时就寝。由于课后延时服务的落实,学生在家作业量较少,没有放学后参加课外辅导班的情况。

  3、手机管理学校无学生带手机到校现象。严格落实不用手机布置作业,不布置需用手机的作业。对家长咨询作业项目的情况,教师与家长单独沟通。召开主题班会引导学生合理使用手机。通过家长群、家长会等渠道,提醒家长严控孩子玩手机,加强对手机的管理。

  4、读物管理学校没有通过举办讲座、培训等活动在校园内销售课外读物现象,不存在强制或变相强制学生购买课外读物的行为。

  5、体质管理学校按规定落实体育和健康课程,1—2年级每周4节,3—6年级每周3节。落实大课间活动,每天40分钟大课间,开展课间操、足球、跳绳、篮球等体育活动。其他课间,学生室外活动率较高。学校开展预防近视专题培训和宣传教育,每天上午按时做眼保健操,每学期至少1次视力检测。

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