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经理辞职报告

时间:2024-05-15 14:37:05 其他报告 我要投稿

经理辞职报告常用[15篇]

  随着个人的素质不断提高,报告十分的重要,报告成为了一种新兴产业。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的经理辞职报告,欢迎大家分享。

经理辞职报告常用[15篇]

经理辞职报告1

  亲爱的超市领导:您好!

  首先感谢超市长期以来对我的培养和照顾,让我有了一家人的感觉。和你在一起的这段时间,我学到了很多知识,也学到了很多为人处事的道理。

  仔细回顾过去的.一年,我在xx超市学到了很多东西,大大提高了我的专业技能和人际交往能力,我也非常热爱我的工作。此外,我也非常感谢同事们一直以来对我的帮助和关心,以及他们的和谐与团结。

  现在,因为我在超市里得不到我想要的东西,无论是精神上还是物质上。这段时间心情比较压抑,在各方面的压力下无法呼吸。正因为如此,我作为超市经理的热情也逐渐消退。我不想带着这种心情去上班。我只会对不起超市,对不起自己,所以我可以继续在超市工作。请领导批准!

  我在此交流!

  致敬!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

经理辞职报告2

尊敬的胡总:

  从20xx年初至今,进入公司工作半年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的`为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx年2月2日

经理辞职报告3

亲爱的××:

  你好!

  20xx年3月以来,担任生产经理一职,截止到今天,已2年多了。在这段时间,开展的工作让我受益匪浅。真诚的感谢公司培养。

  以前开展工作,总是围绕着公司的一些问题考虑,认为公司很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。

  在这2年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的.期望,对此我自感惭愧,非常感谢公司对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助。在合同期还有4个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展。我经过深思熟虑,决定辞去目前生产经理一职。待新人培养好以后正式辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

经理辞职报告4

  众所周知,实践是检验真理的唯一标准。当一个季度或一年的工作结束后,我们需要撰写一份报告来总结工作成果。在撰写报告时,首先要确定主题,围绕主题展开,才能写出一份优秀的报告。

  在写报告之前,我们需要对工作内容进行全面的梳理和回顾,了解整个工作流程、目标是否达成以及遇到的问题和挑战。然后,根据这些信息确定报告的主题,即报告要呈现的核心内容。

  在撰写报告时,首先要明确报告的结构。一般来说,报告可以分为引言、主体和结论三个部分。引言部分主要介绍工作的背景和目的,吸引读者的注意力。主体部分是报告的重点,要详细描述工作的具体过程和成果。可以根据时间顺序或者工作流程展开写作,逐步呈现工作的全貌。结论部分是对整个工作的总结,可以总结工作的亮点和不足,并提出改进建议。

  在写作过程中,要注重语言的准确性和表达的清晰性。报告应该使用简明扼要的`语言,重点突出,符合报告的逻辑结构。另外,要注意使用合适的专业术语和数据来支持工作成果的描述,使报告更有说服力。

  最后,在完成报告后,要进行仔细的修改和校对,确保语法、拼写和格式的准确性。报告应该整体流畅、易读,不出现明显的错误。在修改过程中,可以请他人协助审查,提出修改意见,进一步提高报告的质量。

  综上所述,“银行大堂经理辞职报告”的报告撰写应该遵循确定主题、围绕主题展开,合理安排结构,注意语言准确性和清晰度以及仔细修改和校对的步骤。希望这些建议对您撰写报告有所帮助。

经理辞职报告5

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先非常感谢公司在三年多时间里对我能力的信任,使我得已加入这个团队,并通过努力成为团队的负责人。在这三年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的'机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历,然而现在因为种种原因我却要辞职了。

  但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

  真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

  辞职人:

  日期:

经理辞职报告6

尊敬的xx银行领导:

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的'领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

经理辞职报告7

尊敬的公司领导:

  我谨以此信向您递交我的辞职报告。在过去的几年里,我一直有幸担任贵公司的店经理,这段时间的工作经验不仅让我受益匪浅,同时也让我对自己的职业规划有了更深入的思考。

  回顾过去的几年,我对我在贵公司的职业生涯感到非常满意和自豪。我还记得刚开始进入公司时我对零售业一无所知,但是在诸位领导和同事们的帮助下,我成功地适应工作环境并不断提升自己的实战能力。我感激的是,贵公司为我提供了宝贵的机会,让我负责两个不同地区的分店经营,通过这段经历我深深体会到了管理多个团队的复杂性与挑战。

  最近我经过了一段时间的思考,认为对我个人而言,辞去店经理职务是一个自我发展的必然选择。作为一个年轻而有抱负的职场人士,我觉得我需要寻找新的机遇,以扩展和提升我的管理技能。尽管目前我在贵公司的角色颇受认可,但是我相信,在其他公司或行业里,我可以面临更多的挑战和机会,进一步锻炼自己。

  我的家庭状况也需要我做出调整。随着年龄的增长,我对家人和工作之间的平衡有了更多的追求。作为店经理,我常常不得不在商店深夜忙碌,无法享受与家人共度的宝贵时光。我意识到,我需要更灵活的工作时间和更有效的工作安排,以平衡和满足我个人和家庭的需求。

  我希望有机会进一步发展自己的个人兴趣。尽管贵公司是一个出色的企业,但我对其他领域也有浓厚的兴趣,希望能够在个人爱好方面更有深入的探索和发展。而作为一名店经理,我的时间和精力都被职业要求所占据,无法全身心地追求个人兴趣。

  对于我离开贵公司可能对公司运营造成的不便,我深感抱歉。尽管我已经考虑过其他职位变动的'可能性,但最终我认为:辞去店经理职务是对我个人和职业发展最好的抉择。我相信,贵公司拥有优秀的团队和管理人才,必能够找到一位合格的继任者,确保公司的稳定和良好的运营。

  在此,我再次表达我对贵公司和所有领导、同事们的感谢之情。我在贵公司度过的时光是宝贵的,对我的职业生涯产生了积极和深远的影响。我将永远铭记在心,并将会把所学所得运用于我将来的职业发展之中。

  我诚挚地祝愿贵公司继续取得辉煌的成就,希望与您和公司的所有人保持联系,并期待有机会在未来的合作中再次携手共进。

  再次感谢您的理解和支持。

  衷心祝好!

  XXX

  日期:20xx年xx月xx日

经理辞职报告8

李xx总经理:

  这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年5月10日,离职前我有充足的.时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

  并祝贵公司前程似锦!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

经理辞职报告9

亲爱的××:

  首先谢谢你,谢谢你几个月前从上找到我,给我加入x这个大家庭的机会。

  几个月过去了,x使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。x带给了我很多愉快的'记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。x让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓x广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年x在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

  也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

  话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开x的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在x的日子,回想x。

  谢谢x小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望x健康成长,请批准我的请辞。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  x年xx月xx日

经理辞职报告10

尊敬的领导:

  很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任总经理一职务至今,正是在这里我完成了一个转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

  上面所说的就是要健全公司制度,这是我们xx公司发展的根基。现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系。怎么样来提高制度执行力,是公司应该要面临的`问题。接下来要做到的就是将制度体系化流程化和规范化。

  不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,。我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。

  在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候,就辞职。对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!

  有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。在过去的半年里,我学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。

经理辞职报告11

尊敬的经理:

  您好!我是财会部的,来到**公司也快两年了,正是在这里我开头踏上了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。

  在公司里有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。对于工作上的设置帐户和帐簿,填制和审核会计凭证,复式记账,成本计算,财产清查,编制会计报表和检查、考核、分析会计资料,企业财务管理事务等我却有着说不出来的'苦痛。虽然是财会专业的,但是我就是对数字不敏感,可能无法胜任这项工作。

  记得胡总曾说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我开头了思考,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但

  这笑带着一丝苦涩,思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合会计这项工作。否定自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去查找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。

  最终还是感谢公司的全体同仁在公司对我的照看与支持。祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

经理辞职报告12

各位领导:

  你好!

  我从20xx年7月15日开始在大云公司工作,我的工作职位是城市助理经理。自我评价:在岗位工作中尽职尽责,为部门规划提供建议,对大云公司有了新的认识。当我决定辞职时,我对加入大云公司以来的情况做了一个自我总结:

  在进入大云公司之前,我对大云公司的情况有了初步的了解。虽然民营快递的整体发展趋势并不乐观,但我对快递行业的整体形势充满信心,也充满希望能在大云这样的大型快递公司工作,中国十大民营快递公司之一。在进入公司之前,我对公司的发展愿景和自己的工作抱负也有一定的追求。

  工作了半年,收获了很多,但是很失望。在任何环境下工作,只要你能静下心来,每个人都能获得收获,这些收获对未来个人的发展都是有帮助的。在这一点上,我感谢大云给我这次工作和学习的机会。然而,随着对大云网络认识的逐渐深入,随之而来的失望也逐渐增加。还有私企的局限性,就是大规模私企之后体现出来的“大公司病”。人浮于事,混事的人总比做事的人多。真正对公司有感情或者愿意跟进公司发展的人才很少。还有家族式管理模式的局限性。各部门之间缺乏沟通和联系,也制约了企业的后续发展。有些好的建议和想法是不能被上级重视和采纳的。工资太低,员工太低。

  对自己在部门的职责和岗位提出了一些建议,也思考了城市内部的发展。当然,这些建议和想法一定是基于公司的整体发展规划,所以公司领导没有重视或采纳是合理的。同时也让我意识到,公司未来的发展方向偏离了自己职业生涯的未来发展方向。在大云公司的平台上,我的能力和抱负可能没有得到充分体现。考虑到我未来的职业发展,换一个平台可能是我更好的选择。

  就我的工作而言,我有机会接触中高层管理人员和最基础的员工。通过这段时间,我对一些好的坏的公司有了更多的了解,发现了一些工作问题,提出了一些管理建议。我也参与过城市内部的人员管理,甚至遇到过一些困难和盲点。当然,障碍和困难都是客观存在的。要克服这些问题,需要自上而下更新经营理念,将管理手段制度化、人性化,而不是“人性化”或“裙带关系”。问题的根本解决需要公司管理层更上一层楼。无论是新员工还是老员工,都应该给予员工(尤其是一线部门的基层员工)充分的信任,调动他们的积极性。

  对自己的工作能力不方便下结论,但对自己的问题也有清晰的自我认识。在“人性化”管理或“制度化”管理两种模式中,我更倾向于采用制度化管理,希望新老员工和任人唯亲的员工都得到平等对待。在现实环境中,企业的生存靠关系,而企业的'发展更靠管理。企业能否成为行业领袖只是关系的一部分,管理永远是根本。在这一点上,大云公司有欠缺,这也体现在我的工作部门。

  其次,工资太低,使员工对企业的认同感相应降低,而对于一些自我能力尚可的员工来说,则是一种对工作积极性的约束。薪酬是员工价值最直观的体现。比如同工不同酬的不平等价值认同会直观的体现在工作效率上,间接挫伤员工的工作积极性。

  以上是我在大云公司工作以来的工作经历。出于对大云公司的尊重和我的责任感,我提交辞呈并附上这份辞职报告,希望大云公司在未来取得更大更好的发展!

  此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

经理辞职报告13

尊敬的xx单位领导:

  您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向xxx单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在xx单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的`离开。

  同时,很荣幸曾身为xx单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

经理辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。X月X日我来到X公司,正式成为X公司的一员。截止到今天,已然过去了X月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的`影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长! 由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

经理辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自XXXX年X月进入XXX公司,担任项目经理,到现在已经有半年了。正是在这里我正式接触金融行业前台业务,得到了很好的成长。

  公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司X年来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。而是经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的运作、新业务的'开发、风控等监管职能的完善等等工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司所有项目都能顺利推进创造辉煌!

  祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  辞职申请人:xx

  20xx年xx月xx日

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