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企业人员辞职报告
在当下社会，需要使用报告的情况越来越多，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编收集整理的企业人员辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业人员辞职报告1
各位领导：
您好！
技术工作上的成就确实让我在IT公司的发展上积累了不少经验，但正是因为如此，我才以职业的追求致力于学习新事物。毕竟，在我年轻的时候，如果不积累更多的信息技术工作经验，可能很难在职业发展上取得巨大的成就。但是由于公司规模小，职业规划不同，打算辞去it技术员的工作。
其实，作为刚开始工作的职场新人，我在IT技术知识的应用方面欠缺很多。所以选择了现在的公司，希望通过这段时间的学习能够掌握更多的IT技术知识。幸运的是，公司的同事们对自学新知识表现出了极大的热情，让我学到了很多东西。虽然我没有独立负责过大型IT项目，但是在帮助别人方面积累了很多经验。可能我在公司的表现并不优秀，但我能保持谦虚的态度，全身心地投入到学习中，因为我能认清自己在技术工作上的不足，愿意主动向同事请教。另外IT技术工作对年龄有一定的要求，所以我要趁年轻在公司多学点东西。
随着时间的推移，我帮助别人完成了公司发展中的很多IT项目，得到了相应的指导。可能这个时候我的工作成绩并不突出，但也通过平时的努力提高了自己的知识。这自然意味着我的能力已经从过去被动的'诺诺大大提高了。然而，就在我开始准备升职的时候，我发现我在公司里没有太多的IT技术知识可以学习。也许这个说法比较狂妄，但是IT让我通过这段时间的积累，对职业发展有了更多的需求。此外，我希望在IT的技术工作上有更多的自主权，所以我打算辞去在公司的职位。
另外，还有公司拿到合同到期的原因。当我对后续的职业发展有了更多的想法，毕竟能力越高，希望能去大一点的公司学习。也希望自己在IT技术工作上不要有局限性。虽然这种做法有些遗憾，但技术工作中领导者的培养是我的职业追求和向往。另外，考虑到IT技术人员在工作中能达到的高度和年龄有对应关系，自然希望能更上一层楼。所以我准备近期处理好未完成的IT项目，以免离职后干扰公司发展。
虽然我准备从IT公司辞职，但我不能忘记我在这里当技术员的时光。毕竟IT真的很幸运，在职业生涯刚开始的时候就被领导照顾，成为一名优秀的IT技术员。也希望领导能理解他对更高层次职业的追求和向往，同意辞去技师一职。
辞职人：XXX
20xx年X月X日
企业人员辞职报告2
各位领导：
您好！
最近一段时间感觉身体状况有些问题。刚开始的时候还能坚持，但是精神状态和工作效率都受到了轻微的影响。但是随着时间的推移，身体的不适越来越强烈，让我在工作中无法集中注意力。后来我也去医院体检了。在检查过程中，医生发现了一些问题，了解了我的身体问题。
我在公司做了多年的技术员。公司信任我，我愿意为公司付出更多的精力和时间。但是现在的情况有点不同。身体状况不允许我长期坚守岗位，否则身体会变差。本来我也想放个长假好好调理一下自己。但是按照医生的建议，要求我暂停目前的工作，多运动，不要久坐。但是我的工作需要我长时间在电脑前工作。这种冲突让我想离职。毕竟身体好是我工作的前提。如果为了工作而放弃身心健康，不仅是对自己工作的不负责任，也是对家庭的不负责任。我的一些亲戚朋友在我工作的时候不注意自己的健康，结果落下了一些根。最后，我不想花钱解决这种情况。
现在，我想要的是在X月之前离开我们公司，然后回家休养几个月。如果我的健康恢复得好，也许我会有机会见到领导，所以请领导你尽快回复我的辞职。我会在离开公司前完成手头的'所有工作，并将所有材料提交给部门的同事，所以不要担心，因为我的离开会对公司产生很大的影响，无论如何我都会为自己辩护。最后，我还想提醒领导们，平日里要多锻炼身体，让公司的员工注意自己的身体健康。否则，如果他们都像我一样有身体问题，对个人和公司都是损失。所以希望我之前的经历可以警醒公司的同事。愿我们公司未来发展越来越好，在业绩上有更多的突破！
辞职人：XX
20xx年X月X日
企业人员辞职报告3
各位领导：
您好！
我是XXX，我现在感到非常抱歉。来公司三年了，一直很努力的想辞职。这是我没有认真想过的事情，包括这次我主动提出这件事，也是有一定原因的。我目前的情况不适合继续工作。有时候我不是说遇到一些问题就应该放弃。这次，出现了一些问题。感觉在IT行业工作三年了，没感觉。
首先我要肯定自己。我很高兴在这里工作。我在这里感受到一种温暖。我非常喜欢公司的工作氛围。每个同事都很热情。虽然我一直觉得在这里工作是一件很开心的事情，但是作为一名it工作者，我知道我要做什么。三年来，我一直保持着非常积极乐观的.态度。我一直在想着为公司谋求更多的利益，为公司争光，维护公司的各项制度，做一个合格的员工。现在我辞职主要是因为我做不到这一点。现在已经失去了工作的动力，不能为公司谋点福利，不能去了。我很大程度上很努力，不知道还能坚持多久。所以对自己负责，希望对自己的工作有个交代。
工作三年，真的很开心。我在这里感觉很完美，让我感觉不那么温暖。现在很感谢这三年的经历。我长大了，锻炼了，磨练了，让我更了解自己的工作。我只是希望我能不留遗憾，因为我对我们公司充满了回忆和深情。白辞职是因为他不想因为个人原因耽误一些后续事件。在这里，我希望我们公司将来能发展得更好，更强。我真诚地祝愿我们公司有更好的发展。现在因为一个人的一些原因，我来辞职了。我真的很舍不得。过程中做的一些决定也很纠结，但是现在我要面对，我要承受。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
企业人员辞职报告4
尊敬的领导：
大家好！
我经过深思熟虑，决定辞去目前的技术员一职。在这工作3年的时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事。
由于近期我感觉身体不适、身心疲惫，不宜长期从事煤炭工作，情非得已。因而无法胜任这份工作，同时也感觉到自己的'能力和性格不适合在继续从事煤矿工作。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司和矿能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司和矿带来任何损失或者不好的影响。
当然，如果我有做的不够的地方，希望广众能够指正。最后，感谢这三年来各位领导的关心以及同事对我的照顾和帮助，让我能在这样一个平台锻炼自己。
关于我的辞职申请，希望领导能够尽快批复。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：XX
企业人员辞职报告5
X总：
您好！
经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受XX公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说X总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和XX公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格！
二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的'一块木板，而不是最长的一块。XX公司部分部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力！我感觉不到任何成就感和归属感！
三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的XX公司，是对XX公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来XX上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近X个月的观察，我知道在XX公司，我永远是一个外人（或者说是地主家的一个长工），无论我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑！在连续数月惨遭克扣近1000元的所谓绩效工资之后，我对XX公司彻底失望了！
以上是本人的真实想法，可能有些不客观与狭隘，但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决，望领导能体谅本人的情况，给予批准为谢！
关于离职时间，我尊重公司的决定，我可以立即离职，也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职，希望老板能公平的对待我，不要把我当坏人一样防范！
辞职人：
20xx年X月X日
企业人员辞职报告6
尊敬的X总经理：
经过这几天的考虑，主要从未来个人技术发展的方面，我决定辞去目前的工作，我已经接受了一个朋友的邀请，去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作。
我非常重视在XX公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的'一员，我确信我在XX公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。
希望在20xx年里，XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期
企业人员辞职报告7
尊敬的总经理：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
首先，我要感谢迪尔公司几年来对我的培养，各位领导和同事给我的帮助，给我一个平台使我取得了一点小小的成绩。
从20xx年5月进入公司，在技术科工作，在这里我能开心的工作，开心的学习，有过欢笑，有过收获，也有过痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到状态，使自己彷徨，于是我开始认真思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在迪尔公司继续工作，我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。
本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬不起头来，从大学毕业时怀着对美好未来的向往，到对梦想的破灭，使我回到现实，我要改变现在安逸的生活状态，为实现自己的理想而奋斗。
工作上没有了激情，人生数年，弹指一挥间，不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华，长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的.时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
再次感谢迪尔空分实业有限公司，感谢技术中心，感谢各位领导。
请接受我的辞职请求。
此致
敬礼
企业人员辞职报告8
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在__公司工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"! 首先感谢__公司给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在__公司顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在__公司的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有__公司提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来__公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在__公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开__公司我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握!
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1)公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比__公司要高100__公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力工作会轻松很多，__公司是用美金买厂商良品的.，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给__公司再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道__公司一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望! 我离开__公司后，工作将交接给__x，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对__公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
此致
敬礼！
辞职人：__x
时间
企业人员辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
三年多的工作时光让我成为合格技术员的同时也学到了很多实用的技巧，可以说正因为能够在平时技术部的工作中学到很多知识才让我保持着积极的态度，这段时间以来也多亏了部门领导的照顾让我能够从容解决技术性的问题，然而随着各类技巧的熟练运用让我发现自己在技术部已经没有了继续进步的空间了，为了在职业生涯中更进一步让我选择了辞职离开并希望得到领导的谅解。
由于技术类知识的更新换代让我在初次参加工作的时候感到很不适应，虽然处理当前工作的知识早在学校便已熟记在脑海中却依旧存在着过时的问题，回想着脑海中学到的技术知识却难以在实际工作中运用的确让人感到有些憋屈，所幸的是当时有着部门领导的指点让我获得了在学习中得到晋升的机会，通过各类实用技巧的学习才让我明白技术性问题的解决很容易为自己带来成就感，所以在我喜欢上这份技术工作的同时也希望能够避免窘迫的状况再次发生。
各类技术问题的探讨是日常工作中自己热衷的事务，毕竟想要在事业中有所成就的话则意味着自己需要不断攻克难关才能够成为部门的中坚人才，所以在这三年多的时间里自己除了令部门的绩效有所提升以外还掌握了大量的技术知识，可到了这般地步才让我发现公司可供自己进行学习的.技术知识已经不多了，若是想要在个人能力方面更进一步的话则意味着需要到规模更大的公司进行学习，可若是贸然离去的话则让我感到有些对不起部门领导在工作中的栽培。
还请领导原谅自己对更高层次的向往与技术知识的追求，在我看来带着求知欲投入到工作中去才能够为部门的发展带来相应的成就，可若是因为没有进步的空间便产生懈怠的想法则容易造成不良的影响，所以我在最近的工作中也在培养能够接手自己的位置的员工以免因为贸然离去而造成损失，在我看来这种对于个人发展的向往之心是淳朴且值得钦佩的，尽管不知道领导能否支持自己的想法却依旧还是抱着尝试的态度写下了这份辞职报告。
由于个人原因产生的辞职想法的确令此刻的我感到有些愧疚不安，可是继续待在公司的话也很难让自己的工作能力得到相应的提升，因此还希望领导理解自己对更高层次的追求并对这份辞职报告进行相应的批复。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
企业人员辞职报告10
各位公司同仁和朋友：
由于关于我个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"！
首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！人生最重要的`不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留；此时的心情是非常复杂的。
我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1）公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几？
2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！
3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款？
4）公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8—12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？
5）公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所？6）如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！我离开qsmc后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！再次感恩的心衷心的说声"谢谢"！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对qsmc而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！
此致
敬礼
辞职人：xxx
时间：xx月xx日
企业人员辞职报告11
尊敬的领导：
您好！
我是技术部门的小X，在今天，我正式的向您提出辞职申请，这个决定虽然看上去比较唐突，但这是经过我一番考虑才下定的选择，所以请领导您不要推延我的离去，下面就让我来给您说一说我辞职的缘由吧，希望能对领导您有所帮助。
在今年的X月份，我来到了咱们的公司。我是经过了两层面试才进入到公司开始工作的，不得不说现在的工作的确是比较难找的，特别是在技术工作这一块，社会中出现了大量的技术人才，这给大家都带来不小的压力。当然了，在外面找工作的大部分都是初级技术人员，他们自身的工作经验还不够，所以工作起来还是比较慢的，我已经有几年的工作经验了，相比他们还是有优势的，这也是我能成功进入到公司的一个主要原因。咱们公司的规模还算是比较大的，技术部一共有十几名员工，再加上其它部门的成员，一共有将近百人，人越多，则说明公司的经营还是不错的，当初我也是看上了公司的发展前景，才投递了简历。
可当我在公司里工作了这么一段时间后，我发现公司里的`状况和我想象中有点不一样，因为在面试的时候，面试官告诉了我试用期的工资是多少多少，等到成为正式员工后还能有提升，况且保险福利什么的一应俱全，那时候我当然是很信任公司的，所以在工作的时候也是很卖力，只希望能让领导看到我的表现，然后给我好一点的福利。只不过等我把试用期度过后，我发现工资的涨幅很小，而且之前说好的福利也没兑现，尤其是最近的工作量还加大了，为了赶进度，我们这些技术员都加班到了晚上十点钟，这么辛勤的工作却没有换来应有的回报，这让我为自己，为大家感到了不平，毕竟咱们公司好歹这么多人，也不是小工作室，为什么就不能把员工的待遇给提一提呢？
现在，我只想好好地调整一下自己的状态，所以希望领导您能尽快批复我，在接下来的一个月内，我还是会继续地把自己的工作完成好，也会配合人事部办好交接手续，争取不给公司造成太多的影响。最后，祝愿公司能发展的越来越好，也希望领导您能多关心一下员工的反馈，如果大家工作起来又累而且待遇还比不上别人，谁会心甘情愿继续努力地工作下去呢？
此致
敬礼！
辞职人：XX
20xx年X月X日
企业人员辞职报告12
亲爱的财政部长：
您好！
我是财务部的会计。首先，很遗憾我今天是来辞职的，下面是我的辞职信。
我在财务部的主要职务是查账目，设计会计制度等，这些跟我大学里头写的东西完全不一样，也跟我心中理想的职业不一样。在企业里，我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的.应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学，成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而，我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样，都两年了，公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因，我决定辞职，希望公司尽快安排交接人员，以便于我做好交接工作。
此致
敬礼！
申请人：XX
XX年X月X日
企业人员辞职报告13
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在__公司工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"！
首先感谢__公司给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢工程部__先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢工程部__先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在__公司顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在__公司的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有__公司提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来__公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在__公司停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开__公司我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1、公司人才流动性太高。
2、公司的饭菜越来越难吃了。
3、其次公司扬善惩恶机制不够健全。
4、公司最底层的员工命运是悲惨的。
5、公司相关部门管理能力不佳。
6、如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的`真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！
我离开__公司后，工作将交接给__，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！再次感恩的心衷心的说声"谢谢"！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对__公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！
此致
敬礼！
辞职人：__x
时间
企业人员辞职报告14
各位领导：
您好！在我向你提交这份辞职报告后，我将很快离开公司。由于我没有和公司签订劳动合同，公司已经结清了我这个月的工资，我决定离开公司。这个时候我提出辞职，可能会让你大吃一惊，但这是我考虑了很久的决定，我觉得我做的决定是对的！公司忙的时候我很抱歉辞职。来公司快半年了，学到了很多东西，提高了技能，提高了工作速度，感谢公司领导的信任。虽然我在公司做过很多案例，但是自我感觉水平提升的太慢了，比在学校的时候慢很多。这个原因，加上“要去深造”，促使我有了离开公司的想法，并不坚定。很高兴能和公司一起发展。期间的风风雨雨就不用说了，充满了不容忽视的乐趣，因为做的工作太少是负担，做的工作很多是乐趣。平时开会大多沉默，不是不爱说话，而是内心的想法超出了口语的控制，害怕让人说话。有了这本书，我就说说我对公司的看法。
而且能赚钱。和平至少能给公司带来稳定的'氛围。我们过去错过一些大订单的原因是我们的技术不够。所以要提高自己的水平。我的辞职暂时给公司带来了一些不便。为此我深表歉意，也很遗憾以后不能再和你同甘共苦。但是对于我的第四份工作，我一直记在心里。以后我会继续一个人上路，不知道明天的路在哪里。但是，我相信只要我继续努力，保持坚强，我相信有一天我会找到一份合适的工作，我相信我的能力。但是现在，我还是需要进步和努力。我在前进的过程中总会遇到各种各样的困难，最后一定会成功！衷心祝愿各位领导和同事工作愉快，公司业务蒸蒸日上！
辞职人：XXX
20xx年X月X日
企业人员辞职报告15
尊敬的公司领导：
您好!
首先想对您说声谢谢，在工作上您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的.工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20x年xx月xx日