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学查纠活动自查报告
在学习、工作生活中,报告与我们的生活紧密相连,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的学查纠活动自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
学查纠活动自查报告1
新年伊始,在中央大兴作风建设的春风沐浴之下,市委、市政府乘势而为,针对我市具体情况,制定下发《关于进一步加强机关作风建设“十查十纠”工作的意见》,为全市各机关单位的作风建设敲响了警钟。
“十查十纠”内容全面详实,切中要害,具有极强的教导意义。我认真学习“十查十纠”内容,逐一比对,仔细查找自身与文件精神的差距,从中找到了自己前进的方向和动力。
一、存在问题
(一)思想认识和学习方面。对工作缺乏全面了解和认识;在学习方面,尚未适应环境对自身学习 提出的新要求,不能适应角色的变化,对政治理论和业务知识缺乏深入全面的学习,自身政治理论和业务知识储备有待提高,知识结构有待更新和完善。
(二)工作方面。走上工作岗位,面对环境的挑战,缺乏足够的勇气和信心,且对自身工作岗位缺乏全面细致的了解,对自己的角色定位准确度有待提高,对所处环境缺乏全面清醒的认识;工作中,面对复杂、繁琐的工作内容,不能迅速转换角色,服务意识和宗旨意识有待加强,工作方法不够丰富,工作效率有待提高。
(三)作风和纪律方面。对单位的工作纪律和要求缺乏全面认识,对各种规章制度、守则和清正廉洁制度缺乏深入学习。
二、产生问题的原因
首先,思想认识有待提高。思想上存在懈怠的不良倾向,不能清醒地为自己的角色定位,尚未实现彻底的角色转变,从而造成思想认识和自身定位出现严重不符,工作适应性差,工作水平不能得到充分显现。
其次,学习方面存在懒散、应付现象。由于思想上的认识有待提高,造成学习能力的明显减退,有效学习时间明显减少。对政治理论的学习缺乏主动性和积极性,对业务知识的学习存在惰性心理,理论知识的掌握和存储不足不能适应新工作的要求,理论知识对工作实践的指导作用不能得到充分发挥。
再者,工作作风有待夯实。工作作风有待提高,工作缺乏主动性,工作纪律散漫,团结意识和协作意识有待进一步增强,以致不能很好地适应工作对我的要求。
三、整改措施
通过“十查十纠”活动的全面深入学习,我对自身岗位职责有了更深刻、全面的认识,同时也对自身有了准确定位,对今后的努力方向有了更明确的掌握。
(一)提高认识,加强学习。思想上要对现有公务员身份和肩负的责任有清醒,全面的认识,剔除懒散、麻痹大意的不良现象,做一名头脑清醒、冷静细致、具有大局意识和宗旨意识的人民公仆;不断加强自身政治理论和文化知识的学习,是新形势下适应发展要求、党和人民期望的重要抓手,也是对改造主观世界的重要方法。在学习上要加强对党和国家政治思想、路线方针政策和理论文化知识的学习,充分发挥理论知识对工作实践的指导作用;要有钻研和好学精神,认真学习业务知识和专业知识,实现知识结构的不断更新和知识储备量的丰富化。
(二)工作上,要心系服务群众,服务大局,提高工作效率,锻炼工作能力。岗位对我提出了更高的.要求,工作环境和内容的转变要求工作方式的转变,在新的环境中,加强对政治理论和业务知识的学习,要及时改变工作方式,把职责、服务放在首要位置,把能力的提升作为重要目标积极投身于各项工作中去,从而在工作中磨练意志,提升能力;要站位高效、为民、负责,从大局出发,积极转变工作方式,不断提高为民服务的能力和水平,尽快成为一名尽职尽责、能适应岗位不同要求的人民公仆。
(三)增强团结意识和协作意识,夯实作风。作风硬,才能经得起各种困难的挑战,新的岗位,更要求我具有扎实的工作作风,坚定的立场和信念,从而满足职责对新任公务员的要求;同时要将服务为民的意识、廉洁自律意识根植于心,筑牢拒腐防变的思想根基。要增强团结、协作意识,新时期的司法行政工作对我们提出更多的要求,只有强大的凝聚力,我们才能不断夯实强劲的战斗力,从而发挥司法行政工作服务大局、服务群众的职能作用。
学查纠活动自查报告2
安阳益和热力有限责任公司安技科为认真开展好“十查十纠”活动,根据公司要求,我部门将解放思想、转变作风作为活动目标,展开了全面的自查自纠,在日常工作中进一步强化责任意识,做到认识到位、责任到位、工作到位,确保各个环节的工作要求落到实处。力求在解放思想、效能提升等方面实现新突破。现将活动自查报告如下:
一、活动开展情况
1、加强领导,确保“十查十纠”活动取得明显成效。开展好“十查十纠”活动,关键在做、关键在实、关键在效。按照公司的要求,积极组织部门人员学习有关资料,认真落实自查自纠活动。
2、增强责任意识,做到部门分管领导具体抓、全体成员配合抓,进一步形成积极向上、求真务实的新风尚。
3、要加强督促检查,将督查工作贯穿整个活动的全过程,切实以督查来推动整改的落实和作风的转变。
4、要加强制度建设,积极探索研究机关建设的长效机制,努力做到从制度、机制上确保机关建设常抓不懈、常抓常新。
二、存在主要问题
1、思想工作方面:工作上主管能动性不强,工作责任感和责任心不到位,对共性的.问题--小成则满的思想,对个性问题—缺乏敢为人先、积极主动的心态。
2、能力素质方面:在平时工作中不注重自身技术素养的拓展与提高,观念陈旧,缺乏开拓创新,主动学习,不断进步的追求与动力。
3、作风纪律方面:积极主动地服务意识欠缺。
4、体质机制方面:部门日常体质不完善,分工不明确,缺乏凝聚力与活力。
5、组织建设方面:思想道德建设、服务意识建设及团队精神建设欠缺。
6、廉洁自律方面:在大是大非上能够做到坚持原则,廉洁自律。
三、整改措施
1、积极配合公司对工作人员的思想教育工作,提高部门人员的的思想道德素质,充分意识到公司是服务型企业,窗口型企业,要以优质的服务水平,良好的服务态度让用户满意,政府放心。
2、树立学习型部门,努力提高部门人员的技术力量,做到技术有交流,创新有运用。时时刻刻学习、吸收先进工作经验。明确科学技术是第一生产力、求实创新是永恒不竭的动力。以最新的技术水平武装自己,为公司的发展贡献新的力量。
3、加强组织建设,提高团队意识,是部门成员互相帮助,团结友爱,协作共赢。一个部门就是一个整体,一荣俱荣,一损俱损,永远把集体的利益放在第一位。
4、牢记八荣八耻,树立社会主义荣辱观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,加强世界观,人生观,价值观改造。从小事做起,从一点一滴做起,规范言行,做一名合格的工作人员。
在今后的工作中我们将进一步将优点发扬光大,不断改进工作,提高素质,完善服务,为集中供热事业贡献出自己的一份力量。
学查纠活动自查报告3
在本学年的“学查纠活动”中,我认真研读了学校下发的《学习材料汇编》,通过深入的学习与深刻的反思,认识到自己在工作和思想方面存在着严重的不足,现自我剖析如下;
一、存在的问题
1、对教育教学理论的理解不够透彻,没有上升到较高的层次。
2、教学的方法不够高效,不能调动起所有学生的积极性。
3、有时对某些问题的分析和反思不到位。
二、存在问题的原因
1、理论学习不够深入,认识不到位,思想上不够重视。
2、理论不能联系实际,没有理论指导的实践不可能取得好效果,反之亦然。
3、主动意识不够,对问题不能精益求精,得过且过。
改进的措施
1、加强学习,提高素质,牢固树立终身学习的观念,不断提高自身的综合素质,提高理论水平和业务能力。
2、提高学习的层次,把学习的重点放在学思想,学内涵学方法上,充分结合美术教学的'实际,力戒模仿,积极探索适合本校实际的美术教学新路子。
3、提高思想境界,积极进取,进一步加强自身形象的建设,努力提高自己的业务素质,并切记:“身正为范,学高为师”的千古良训。
学查纠活动自查报告4
为贯彻落实滕州市教育局教学会议精神,龙阳镇中心小学于扎实开展了教学管理“学、查、纠”活动。现就活动开展情况做如下汇报:
这次学查纠活动的指导思想是:坚持科学的教育发展观,以进一步提高教育教学质量为目标,以优化教学管理、规范教学行为为重点,深入学习先进的教育教学理论,广泛借鉴教育先进地区和学校的成功经验,着力解决教学管理和教学实施中存在的突出问题,努力提高管理效益;在学习中求创新,求发展。
随着新课程改革及新课程系列课达标活动的逐步深入,中心小学全体教师锐意进取,勇于创新,先后被命名为滕州市首批教学示范化学校、滕州市首批校本研训示范学校、滕州市规范化学校。
但是,在教育教学管理层中,也存在着一些问题。
针对存在的问题,中心小学围绕提高教学质量这一工作中心,进一步强化教学管理制度和各项教学常规的落实,实现“严、细、实、恒”的管理目标。
结合学校工作实际,着重抓好“三学”、“三查”、“一纠”活动。
三学就是:学习现代教育教学理论,更新教学观念,树立新的教学观和质量观;学习各项教育教学规范,进一步明确各项规范要求,在教学管理实践中自觉加以贯彻落实;学习典型经验和身边优秀教师的'有效做法,深入分析和反思自身的教学和管理工作,寻找差距、不足和漏洞,创造性地加以借鉴、改进和提高。学习新课程有效教学行动策略有关书籍,提高有效教学的针对性。
三查就是:查漏洞,查找在教学管理和教学实施方面存在的问题,找出问题根源;查差距,对照教育先进地区和学校成功的经验,找出自己存在的差距,认真分析成因,寻求解决办法;查落实,主要检查有关教育教学管理计划、制度、措施是否得到真正落实。
一纠就是:针对查摆出的问题,每学期确定一至二个重点工作内容,制定具有针对性的解决方案,落实工作措施,集中进行整改和自纠。
本次活动的主体是广大教师,学校要求全体教师要通过深入开展教学管理“学、查、纠”活动,不断地反思自己的管理工作和教学实践,要敢于剖析自己,敢于承认差距与不足,敢于采取强力措施进行自我完善,不断提高管理和教学效益。
学查纠活动自查报告5
一、指导思想:
为进一步提高教育教学质量,规范教学行为,提高管理效益,更好地解决教学管理和教学实施中存在的问题,最大限度地调动广大教职工的积极性,按照山亭区及北庄镇教委员会《关于继续开展“学、查、纠”活动的意见》的部署和要求,结合我校实际,着眼于“提升质量,规范过程,促进师生共同发展”的整改目标,着重抓好“三学”、“三查”、“一纠”活动。
二、目标任务:
1、加强学校中层干部队伍建设
2、规范教学行为,提高管理质量。
3、加强教师队伍建设,提升教师素质。
三、工作思路及措施:
本次教学管理“学、查、纠”活动的主要内容是:围绕提高教学质量这一中心,进一步强化教学管理制度的落实和各项教学常规的落实,实现“严、细、实、恒”的管理目标。具体措施与思路如下:
一、加强学校中层干部的队伍建设,为落实学查纠准备条件。
学校一直以教学为中心,逐步形成了“教师倾力于教学,总体服务于教学”工作理念,形成了校长规划领导教学,教研组长各学科教学、教研的管理格局,各级管理职能明确,分工具体,运转高效。学校对各位教师提出了“六个过硬”的要求:
教学业务过硬,精通一科以上教学业务。创新能力过硬,有个性化的工作思路。教育理论水平过硬,能够发现问题、解决问题,系统性地总结经验。班级管理业务过硬。工作作风过硬讲课、听课、评课样样争先.人格魅力过硬,在教师中享有较高威信。实行“期未考核”制度,干的好不好,大家说了算。“六个过硬”和“期未考核”制度,把教师精力都吸引到工作中来,形成了比奉献、比正气、比业绩、比创新的崭新面貌.
二、多措并举落实“三学”,树立全新的教育教学观念。
为了进一步增强教师的学习意识和职业意识,促使广大教师不断反思自己的教学实践,提高教学技艺,培养和造就一大批专业化和研究型教师,我们结合学校实际,着重进行了“三学”活动。即学习现代教育教学理论,更新教学观念,树立新的教学观和质量观;学习各项教育教学规范,学习《山东省中小学教学工作常规》;学习先进单位的典型经验和本学校优秀教师的.有效做法,深入分析和反思自身的教学和管理工作,寻找差距、不足和漏洞,创造性地加以借鉴、改进和提高。具体措施与思路:
1、制定详细的校本培训计划,不惜投入大量资金和精力,开展课改通识培训和学科培训,利用听取专家讲座、观摩名师课堂等多种方式,让教师扩大知识视野、增长教育见识,努力更新教师教育观念,有的放矢解决部分教师思想不解放、和具体课堂操作不规范的实际问题。
2、经常组织开展一些优质课竞赛活动、说课比赛活动;引导教师建立自己的业务成长档案,增强教师的职业意识和学习意识。
3、学校经常利用教研活动时间让教师分别就课程改革、学科教学、读书学习等方面,并结合自己的实际作报告,提高全体教师实施新课程的能力。
4、加强课改实验的师资培训。组织教师认真学习各科《课程标准》及教学新模式,领悟其内涵,明确其导向,在把握新课标精神实质的层面上下功夫。
5、制定学校名师培养计划。被培养教师在业务学习上要做好“六勤”、“五个一”工作,培养和造就专业化和研究型教师。“六勤”:勤学课、勤听课、勤研课、勤评课、勤跟课、勤反思。“五个一”:每两周进行一次教研活动;每月向学校提供一个典型案例;每学期上一节校级公开课;每次教研活动提出一个教学上的问题,并有解决问题的相应办法;每学期上交一次成型的经验总结。
三、铁面无私落实“三查”,切实找出工作差距。
为了使各项教学常规得到进一步落实,教师的教学行为更加规范、高效,教学质量得到提高,我们开展了“三查”活动,即查漏洞、查差距、查落实。通过认真查找,认真分析,认真梳理,找出需要整改的问题如下:
1、课程结构偏于“出成绩”,发展学生能力的课程偏少。
2、教学管理制度有待完善和创新,有些条款不利于激发教师的工作热情。
3、教学的管理不能只注重结果,如上课、作业打分等期末算总帐等现象。
4、主管教学的干部不能协调、科学地利用时间,深入一线听课的次数偏少。
5、课堂教学研究浮于表面,不够深入,符合新课改精神的课堂操作模式还没有成熟地建立起来。
四、严谨细致落实“一纠”,促进质量全面提升。
针对我们查找的问题,我们就积极寻求解决办法,加强教学常规管理,提高教学质量。具体措施与思路:
1、严格按照《山东省普通中小学管理基本规范》执行课程计划,减少语、数的课时量,增加《品德与生活》、《品德与社会》、体育、综合实践等门类的课时量。认真落实课程标准,按照国家规定的教育教学内容和课程设置开齐课程,深化校本课程的开发和管理,开展好技术、艺术、体育健康、综合实践等四个领域的教育教学工作。
2、改变管理行走方式,实施精细化和人文化管理。
在开展教育活动、教研活动中建立“合理规划——制定方案——跟进指导——调查反馈——总结评比”的“五点一线”模式,使每项活动都有板有眼,保证了活动效果。
扎扎实实开展好管理细节年活动。教导处根据教学工作计划和各自的分工,对教师的授课计划、备课、课堂教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等各项教学常规,定期检查和不定期抽查,做到严格要求,严格管理。为了突出工作重点,教导处还把各周的工作进行统筹安排,对教学常规实行“一周一重点”检查制度,并将检查结果随时公布。力争使各项教学常规工作逐步走向规范、高效。
分管教学领导要加强听课。听课时要继续坚持听、测、析、导相结合。平时,教学管理人员要加强自身的业务学习,努力做教学工作的内行人和“门内汉”,着力提高业务管理水平。
3、健全完善各项制度,为老师搭建阳光竞争平台。
在教学常规管理方面,学校先后制定或修订了《各科教师量化考核标准》、《教职工考核办法》、《教学实绩评价考核细则》等管理制度,使各项教学管理制度科学、规范、高效。
4、改革教学方法,提高课堂教学质量。
课程改革的核心是课堂教学改革。为让课堂成为焕发师生生命色彩的“生命场”,我们从培养学生创新精神和实践能力出发,在教学中倡导五种观念:平等的师生观、发展的人才观、全面的质量观、教学相长观。并且变传统教学中“横向评价”为“纵向发展评价”,倡导“课堂生动双主体、多元评价促发展”的教学思想,各科教学逐步走上了轻负、高效之路,学生的学习兴趣日渐浓厚,综合素质显著提高。
5、规范各科课题实验,先根据个人的实验方案,及课题实验开展情况,依据教师、学生实际,确立课题组成员。然后制定个人实施计划,定期开展研究,争取早出成绩,早出成果。
总之,我们学校在镇教委、教研室的指导下,在全体教职工的支持下,一定会扎扎实实开展好“三学”、“三查”、“一纠”活动,认真落实工作方案,不断提高管理和教学效益。
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