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手术室护士长述职报告

时间:2023-10-18 08:20:31 其他报告 我要投稿

手术室护士长述职报告范文优秀12篇

  在当下社会,报告的使用成为日常生活的常态,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家收集的手术室护士长述职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

手术室护士长述职报告范文优秀12篇

手术室护士长述职报告范文1

  一、认真落实各项规章制度

  严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了查对制度:

  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;

  (2)护理操作时要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  二、提高护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

  三、加强护理人员医德医风建设

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

  2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

  3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

  4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

  四、提高护理人员业务素质

  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

  3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

  4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

  病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

  6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

  7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

  9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

  五、加强了院内感染管理

  1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

  2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

  5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

  7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

  六、护理人员较出色的完成护理工作

  1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的.宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

  2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

  3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

  4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

手术室护士长述职报告范文2

  社会在不断前进和发展,我们深刻认识到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。为此,我们致力于培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精湛的队伍。首先,我们通过不间断的研究,提高护理专业理论水平。每月进行业务研究,每季进行操作考核和“三基”理论考试。此外,为了提高文化层次,护理人员积极报名参加各种自学、保留标记、成人考试等活动,从中得到明显提高。在医院组织的各项活动中,护理人员也取得了优异成绩。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做出贡献。

  为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病人及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而增强了护士的工作责任心和医学全线服务水平。为了使整体护理做得更加完善,我们多次组织全体护士研究有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,确保无差错事故发生。同时,我们严格落实消毒、灭菌、隔离措施的管理和监测,狠抓护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。一次性医疗用品的.管理也得到了严格执行,用后进行消毒、毁形、焚烧。

  我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人。配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件、护理水平和服务质量的提高,我们取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

  成绩是我们努力的结果,但我们也要看到存在的不足。在管理方面,我们需要勇于创新,持之以恒。在人性化护理方面,我们需要更加重视手术病人的访视和健康教育。在规章制度执行方面,还有一些同志意识淡漠。在论文撰写和护理科研方面,我们还有很大的提升空间。尤其是在服务态度和病人满意度方面,我们还需要更加努力。我们的服务范围是病人的需要,我们的服务标准是病人的满意,我们的追求目标是病人的感动。我们会不断总结经验,刻苦研究,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平不断提高。

手术室护士长述职报告范文3

  作为一名年轻的护士长,我深知自己在护理管理岗位上经验还很欠缺。因此,我抓住一切可以研究的机会,例如参加了省手术室护理学术年会、XXX主办的护理质量管理与持续改进培训班,加入了全国手术室护理之家微信群,购买了多本手术室护理最新权威书籍,以提高自己的业务水平和管理水平。

  勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在我院备战“二级以上公立医院巡查”工作期间,带领同事们加班加点,完善各类指标,手术室作为多个检查组的必检科室,经受住了考验,赢得了专家的好评。我认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于奉献。

  20xx年里手术室护理人员与外科医生共同配合完成手术共计xx例,无一例差错事故,全年手术切口无感染发生,赢得了外科医生的好评。手术配合及感控工作,是手术室的工作重心。在省卫生监督所执法队的一次突击检查中,手术室一分未扣,检查人员给予我们的评语是“管理非常到位”。经历了二级以上公立医院巡查,手术室在护理部的正确指导下,进一步完善了各项护理工作,包括科室制度的'健全、岗位职责的完善、操作规程的规范、手术安全核查制度以及手术部位标识制度的落实,优化了病理标本管理流程,更加深化了手术室的优质护理服务工作。

  在廉政建设方面,我时时处处从严要求自己,将XXX白白做人,坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。坚决贯彻上级下达的“九不准”及“十条禁令”的要求,同社会上的不正之风做斗争。

  在不断努力的同时,我也清醒地看到了自己存在的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在护理科研方面几近空白。我将不断总结经验、刻苦研究,为使手术室的护理服务水平登上新台阶而不懈努力,为医院的发展添砖加瓦。

  谢谢大家!

  述职人:xx

  20xx年xx月xx日

手术室护士长述职报告范文4

  手术室是一个勇于拼搏、乐于奉献的集体,随着新住院大楼的茁壮成长,我们在20xx年兢兢业业地工作。我们始终坚持“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求。我们努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,并将救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,我们圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。下面是我们的工作汇报。

  一、以病人为中心,争创一流优质服务

  在日常工作中,我们护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。我们积极推行年初规划的'“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人。当病人入手术室时,护士在门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。我们的护士长经常询问同事的工作技术、态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,并及时解决。

  二、打造科室文化,树立团队精神

  我们积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,坚持每月组织医护人员认真研究医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。我们积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。我们还积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。我们组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。我们的爱心奉献为科室增光添彩。

  三、提高护士素质、培养一流人才

  我们不断提高护士的素质,培养一流人才。我们定期组织各种培训,让护士们不断研究新知识、新技能,提高自身的综合素质和服务能力。我们还积极推行护理质量控制,严格执行医院的各项规章制度,提高工作效率和服务质量。我们注重团队建设,鼓励护士们积极参与各项活动,增强团队凝聚力和向心力。

  总之,我们的手术室在20xx年取得了显著的成绩,我们将继续努力,为病人提供更好的服务,为医院的发展做出更大的贡献。

手术室护士长述职报告范文5

  手术室是一个充满生机、勇于拼搏、乐于奉献的集体。陪伴着新住院大楼的茁壮成长,我们又脚踏实地地走过了半年。

  在这半年里我们一直不忘全部以病人为中心的主旨,用自己的爱心、热情、诚意知足每一位手术病人的需求,努力求创社会满意、病人满意、自己满意,把治病救人的工作作风贯串于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的亲密配合支持下,针对年初拟订的目标规划,全体医护人员狠抓落实、仔细实行、不懈努力,圆满地达成了各项任务,获得了社会效益和经济效益的双丰产。

  一、以病人为中心,争创一流优良服务

  在平时工作中,护理人员时辰切记以病人为中心的服务主旨医学,身临其境为病人着想,做到凡事都来换位思虑若是我是病人。踊跃推行年初规划的一对一全程服务,招待好每一个手术病人,做好每一项工作,关怀每一个病人,当病人下手术室时,护士在手术室门口热忱迎接,自我介绍,做好各项抚慰工作,增强与病人交流,减少病人对陌生环境的惧怕,增强敌手术治疗的信心。护士长常常咨询同事的'工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的建议和建议都能予以重视,实时解决。

  二、打造科室文化,建立团队精神

  踊跃响应医院打造医院文化,建立团队精神的呼吁,科室坚持每个月组织医护人员仔细学习医疗法律法例、医院各项规章制度、接受敬业爱岗等各样医德医风教育,并有议论记录。踊跃参加全部活动,以服务人民奉献社会为主旨,以病人满意为标准,一心一意为人民服务。踊跃参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐钱等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

  三、提升护士素质、培育一流人材

  社会不停行进和发展,我们深刻领会到全面提升护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培育一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。第一我们经过不中断的学习,提升护理专业理论水平,做到每个月进行业务学习,每季进行操作查核和三基理论考试,不单这样,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中踊跃报名参加各样自学,请保存此标志、成人考试,从中使大家的思想方式、文明礼貌、风采气质等方面在耳濡目染中都获取显然提升,在医院组织的5.12才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均获得优异成绩。朱清平护师被评为县优异护士。我们相信,只有不停提升全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

  四、规范整体护理,争创一流管理

  有好的管理是优良服务的基础和前提,为了使管理更为规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。成立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监察。深入展开整体护理,踊跃发挥责任护士的主观能动性,特别增强术中关爱、术后指导、护理举措的落实、敌手术室护士的满意度检查等工作,进而大大增强了护士的工作责任心。我科为了使整体护理做得更为完美,多次组织全体护士学习有关整体护理的有关知识及人性化护理、循证护理、舒坦护理等新理论。严格履行核对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔绝举措的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、燃烧。

  五、工作业绩

  我们达成了多台大小手术,急救多个危大病人,配合气度外科实行了肺叶切除术,展开了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、 TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共招待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均获取了他们的一致好评。跟着护理条件,护理水平易服务质量的提升,我科获得了共赢的佳绩。科室经济收入首屈一指,护理质量管理多次获取全院第一。

  成绩尤如金秋累累的硕果,固然美满,但都已静静落下,在品尝成功的同时,我们也应当清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要勇敢创新医学,锲而不舍;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度履行方面,仍有少量同志意识冷淡;在撰写、护理科研方面几近空白;特别在服务态度、病人满意度上还显然不足。病人的需若是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感人是我们追求的目标,优良服务是永无止境的。

  我们将不停总结经验、勤苦学习,使服务更感情人和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

手术室护士长述职报告范文6

  手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院大楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了半年。

  在这半年里我们始终不忘一切以病人为中心的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创社会满意、病人满意、自己满意,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

  一、以病人为中心,争创一流优质服务

  在日常工作中,护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考假如我是病人。积极推行年初规划的一对一全程服务,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。

  二、打造科室文化,树立团队精神

  积极响应医院打造医院文化,树立团队精神的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

  三、提高护士素质、培养一流人才

  社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高护理专业理论水平,做到每月进行业务学习,每季进行操作考核和三基理论考试,不仅如此,护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶,在百忙之中积极报名参加各种自学、成人考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高,在医院组织的5.12 才艺表演和电脑打字比赛等活动中均取得优异成绩。朱清平护师被评为县优秀护士。我们相信,只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。

  四、规范整体护理,争创一流管理

  有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的'满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心医。我科为了使整体护理做得更加完善,多次组织全体护士学习有关整体护理的相关知识及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查对制度及护理操作规程,无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一巾一带。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧。

  五、工作业绩

  我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平和服务质量的提高,我科取得了双赢的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一。

  成绩尤如金秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足:在管理意识上还要大胆创新医学,持之以恒;在人性化护理方面,手术病人的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;尤其在服务态度、病人满意度上还明显不足。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质服务是永无止境的。

  我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

手术室护士长述职报告范文7

  根据统一布署,我在此就一年来的工作和研究情况做出述职报告。

  基本情况:

  我于xx年xx月担任手术室护士长。在这一年里,我一直坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心”的宗旨,为手术患者提供优质高效的护理服务。通过我的爱心、热心和诚心,我带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室。在全科护理人员的不懈努力下,我们圆满完成了各项任务。

  履职情况:

  1.完善了科室质量监控体系。我们针对手术室工作重点,即护理质量和护理安全,将手术室的每一项质量指标分别定一名护士负责管理。科室定期和不定期进行护理质量督查,每天有检查,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。

  2.制定并执行绩效考核方案,完善各班工作职责任务。我们根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,并建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,我们改变了以前的平均分配,实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显提高,工作态度也明显好转。我们根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。

  3.以病人为中心,开展人性化服务。我们优质开展术前、术后访视工作,常与病人交流,了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持。针对工作中的不足,我们采取相应的整改措施,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到95%以上。术中我们做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。

  4.不断提高护理质量,保障了护理安全。

  1、加强科室内部沟通和协作,定期召开科室会议,交流工作中的问题和经验,共同探讨解决方案。鼓励员工互相研究和帮助,建立良好的团队合作精神。

  2、加强与其他科室的联系和合作,增强协同作战能力。定期参加医院组织的跨科室培训和交流活动,加强与其他科室的交流和合作,共同提高医疗服务的质量和水平。

  3、建立健全激励机制,对表现突出的员工进行表彰和奖励,激发员工的工作积极性和创造性。同时,加强对员工的关怀和培养,提高员工的职业素养和综合素质。

  在医院和科室工作中,本人能够尊重领导,与同事团结合作,积极配合其他科室的工作。在大事上讲原则,在小事上讲风格,互相信任和支持。作为手术室护士长,本人能够以身作则,积极工作。尽管科室工作人员较少,本人每天除了做好自己的管理工作外,还常常加班加点,带领科室同志一道完成手术任务。本人带领科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作团队充满朝气和激情。

  三、工作能力方面

  作为手术室护士长,本人在自己的职责范围内,积极主动、敢于承担责任。本人能够不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。本人能够不折不扣地执行领导的决定,并及时请示汇报较为重要的问题。

  四、廉洁自律方面

  本人作为一名护士长,在日常工作和生活中,能够管住自己的口,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的心,绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

  五、存在的问题

  本人认为存在的问题是研究不够深入,理论功底还不够扎实;具体工作多,工作压力大,有些工作没有理清思路就开展,与领导的要求还存在一定差距。

  总之,在医院领导的支持下,在护理部的指导下,在科室工作人员的努力配合下,本人取得了一定成绩。今后,本人将更加努力工作,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。本人将保持良好的医德医风,遵纪守法,严于律己,关心每一位手术患者的.疾苦,及时为手术患者排忧解难。本人将时刻换位思考,将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。本人将老老实实做人,恭恭敬敬做事。本人坚信,在各级领导的大力支持下,在全院医护人员的齐心协力下,我们一定能完成各项任务,让患者及家属真正放心和满意。

  作为一名手术室护士,我一直严格执行各项操作规程和流程,并遵守医院科室的规章制度,时刻保持消毒无菌观念,不怕苦累、全天候待命以应付突发事件。我始终树立强烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心,为患者提供全方位的优质服务。我与手术医师密切配合,积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下,我绝对服从组织安排,全力做好保障,保证医疗工作的顺利开展。

  在过去的一年里,我参加了多台体外循环手术的配合,并参与其他科室的多台特大手术配合,保证手术顺利进行。在工作中,我能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。我日常严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生。同时,我不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。

  为了提高护理专业理论水平,我每月进行业务知识研究,每月底进行院感知识、业务理论、技术操作考试。我还参与轮流备课、讲课,在科室登台讲解,既学到了知识,又锻炼了胆量。利用节假日举办手术室技能比赛,提高基本功。对新入科护士我制定了手术室必知知识,并且加强了留置针、消毒锅、外科刷手、铺无菌台等基本操作的掌握情况抽查。

  为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。我们严格了一次性医疗用品的管理,特别是骨科内置物如钢板类做到提前备货、生物监测合格后使用,一次性无菌注射器、输液器等的用后做好损伤性与感染类的分类处理。为迎接区域性医疗中心评审工作做好各项准备工作。

  我深刻理解手术室护理的责任和使命,我感谢我的领导给了我前进的方向,感谢我的同事们与我共同战斗在一线,度过了无数个忙碌的白天和不眠的黑夜。因为你们的包容善待,我才有了成长和进步。我希望明年,我们仍然携手并进,为达到我们心中的目标共同努力。谢谢大家!

  述职人:xx

  20xx年xx月xx日

手术室护士长述职报告范文8

  依据一致布署,现就一年来的工作、学习状况述职以下:

  一、基本状况

  自己于XX年任手术室护士长。

  一年来,我一直坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者供给优良高效的护理服务”为主旨,以提能手术患者的手术成效和手术安全为目的,用自己的爱心、热情、诚意率领手术室全体护士知足每一位手术患者的需求,努力求创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,圆满达成各项任务。

  二、履职状况

  (一)完美了科室质量监控系统。针对科内工作要点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室按期与不按期进行护理质量监察,做到每天有检查,每周有小结及反应,每个月有质控总结,要点问题跟踪监测,保持护理质量连续改良。

  (二)拟订并履行绩效查核方案、完美各班工作职责任务。

  1、依据医院绩效查核方案原则,联合本科室特色拟订了卓有成效的绩效查核方案,成立了绩效查核指标系统。经过绩效查核,改变了从前的吃大锅饭,均匀分派;实现了按劳分派,多劳多得,优绩优酬。大家的工作踊跃性显然的提升,工作态度显然的好转。

  2、依据平时工作量和人员状况合时调整各班工作职责,推行量化查核,每天的每项工作都有记录,每人每个月有工作量统计。各班分工明确,责任到人,包含每一个工作细节都落实到了详细的人员,防止了相互推委、成心迟延、出了差错又落实不到详细人的状况,保证了手术室护理工作的正常展开。

  (三)以病人为中心,展开人性化服务。

  1、优良展开术前、术后访视工作。常与病人交流,认识病情,宽慰病人,并向手术患者发放满意度检查表,采集病人信息,获得理解、相信和支持,针对工作中的不足,采纳相应的整顿举措,知足病人一吻合理的要求,为病人创建温馨舒坦的手术环境,满意度达到95%以上。

  2、术中做到各项操作前有解说,操作中有鼓舞,操作后有整理,动作柔和,话语平易。为手术患者供给适合的温湿度、舒坦的环境及手术体位,保护好病人的隐私,保护好病人的优异形象,尽量知足病人的一吻合理要求。

  (四)不停提升护理质量,保障了护理安全。

  1、安排专人负责医院感染工作,严格履行消毒隔绝制度,消毒隔绝合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的洁净、养护、维修、故障清除等,保证层流手术室的正常使用。严格履行无菌技术操作规程,防备院内感染,保证洁净手术切口味染率≤0.5%。对感染性手术依据感染性手术消毒隔绝标准对人员、物件、器材严格进行消毒隔绝办理。

  2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完满率达100%。增强急救药品药理作用、急救知识、急救流程、手术室应急方案的培训,并按期查核。完美了重生儿急救药品、物件及急救流程,并组织全科人员学习,人人撑握,以保证手术急救工作的顺利达成。

  3、完美和规范了各样护理文书的记录,遵守“客观、真切、正确、实时、完好、规范”原则。

  4、依据二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及细节,做到交接清楚,责任到人。完美了输血流程及注意事项,防止了输血差错事故。仔细履行手术标本交接制度,根绝了标本丢失现象。

  (五)精打细算、节俭成本。

  1、严格管理科室医疗和办公用品,对高值名贵耗材进履行用、盘点、交接登记,减少浪费、消耗和擅自使用。安排专人负责医疗设施的洁净、消毒和养护,每周一次,正确记录仪器设施性能及使用状况,保证手术的正常运行。

  2、正确记录收费项目,自己负责的手术由自己负责录入全部花费,谁犯错谁负责。

  三、学习方面

  (一)增强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,指定专人负责操作培训,培训率达到100%,合格率100%。

  (二)增强基础理论知识的学习。踊跃参加护理部组织的业务学习,同时每周一科内业务学习一次,主要学习手术室专科知识,每季度科室查核1次,合格率100%。

  (三)增强连续教育学习,踊跃参加医务科组织的业务学习。

  (四)增强专业知识的培训,扎实做好健康宣教工作,围手术期健康宣教覆盖率达到100%。

  (五)仔细严格规范的带教。参照护理部制定的带教计划,拟订了科室带教计划,再要求每一位带教老师拟订出详细的带教计划及教课内容,详细到每天,并不时抽查带教老师带教状况及学生掌握状况。

  四、团结方面

  在医院,我尊敬领导,团结同志,能踊跃配合好其余科室的工作,做到大事讲原则,小事讲风格,相互相信,相互支持。在科室,自己能以身作则,作为科室的管理者,因为科室工作人员较少,自己每天除了做好自己的管理工作外,还常常加班加点,常常误了吃饭的时间和其她同志一道达成手术任务,率领科室同志休戚与共,快乐工作,使工作团队充满生机,工作人员充满激情。

  作为手术室护士长,做到了摆正位子,踊跃工作。在自己的职责内,踊跃主动、敢于担当责任,做到了不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。对领导的.决定能彻彻底底地履行,对较为重要的问题,做到实时请示报告。

  五、清廉自律方面

  自己作为一名护士长,在平时工作、生活中,做到了管住自己的口,不应吃的不吃;管住自己的手,不应拿的不拿;管住自己的心,绝不可以有一丝贪污腐化、违纪乱纪的邪念。

  六、工作业绩

  自XX年1月1日至XX年9月30日我们共配合达成手术例,此中妇产科手术例,骨科手术例,外科手术例,五官科例,口腔科例。

  七、存在的问题

  一是学习不够深入,理论功底还不很扎实;二是详细工作多,工作压力大,有些工作没有理清思路就展开,与领导的要求还存在必定差距。

  总之,一年来,在医院领导的支持下,在科室工作人员的努力配合下,获得了必定成绩,此后,我将更为努力工作,从自己做起,建立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,增强服务意识。保持优异的医德医风,遵纪守纪,严于律己,关怀每一位手术患者的疾苦,实时为手术患者排难解忧。到处换位思虑,不时将“良知”二字高挂于心,以身作则,以身作则。老老实实做人,恭恭顺敬做人。我深信,有各级领导的鼎力支持,有全院医护人员的同心合力,我们必定能达成各项任务,必定能让患者及家眷真切放心和满意。

手术室护士长述职报告范文9

  20xx年手术室在院领导指导下,在护理部的指导下,在各科室的密切配合支持下,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,针对年初制定的目标计划,经过全科护理人员的不懈努力,圆满完成了各项任务。

  一、履职情况:

  1、完善了科室质量监控体系,针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每月有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结。重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。

  2、制定并执行绩效考核方案,完善各班工作职责任务,建立了绩效考核指标体系,实现了按劳分配,多劳多得,提高了大家的工作积极性。

  二、以病人为中心,开展人性化服务

  1、优质开展术前、术后访视工作,常与病人交流;了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人

  信息,取得理解、信任和支持。针对工作中的不足,采取相应的整改措施,满足并提一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达95%以上。

  2、术中做好各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度,舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。

  三、不断提高护理质量,保障了护理安全

  1、安排专人负责医疗感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%,严格执行无菌操作技术规程,防止院内感染,确保清洁手术切口感染率≤0.5%,对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。

  2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达100%,加强抢救药品药理作用,急救知识,抢救流程,手术室应急预案的培训,并定期考核,完善了抢救药品物品及抢救流程,并组织全科人员学习,人人掌握,以确保手术抢救工作的顺利完成。

  3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。

  4、按照二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及细节,做到交接清楚,责任到人。完善了输血流程及注

  意事项,避免了输血差错事故,认真执行手术标本交接制度,杜绝了标本的遗失现象。

  5、精打细算,节约成本

  严格管理科室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记,减少浪费,损耗和私自使用,定期检查仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。

  四、学习方面

  1、加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,指定专人负责操作培训,培训率达到100%,合格率100%。

  2、加强基础理论知识的学习,积极参加护理部组织的.业务学习,同时每周一科内业务学习一次,主要学习手术室专科知识,每季度科室考核1次,合格率100%。

  3、加强继续教育学习,积极参加医务科组织的业务学习。

  4、加强专业知识的培训,扎实做好健康宣教工作,与各科室密切配合共高质量的完成手术近万余台次,围手术期健康宣教覆盖率达到100%。

  5、认真严格规范带教。参加护理部拟定的带教计划,制定了科室带教计划,再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学内容,具体到每一天,并时时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。

  五、团结方面

  在医院,我尊重领导,团结同志,能积极配合好其他科室的工作,做到大事讲原则,小事讲风格,互相信任,互相支持。在科室,自己能以身作则,作为科室的管理者,由于科室工作人员较少,自己每天除了做好自己的管理工作外,还常常加班加点,常常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务,带领科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作团队充满朝气,工作人员充满激情。

  作为手术室护士长,做到了摆正位子,积极工作。在自己的职责内,积极主动、敢于承担责任,做到了不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行,对较为重要的问题,做到及时请示汇报。

  六、廉洁自律方面

  自己作为一名护士长,在日常工作、生活中,做到了管住自己的口,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的心,绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

  七、存在的问题

  一是学习不够深入,理论功底还不很扎实;二是具体工作多,工作压力大,有些工作没有理清思路就开展,与领导的要求还存在一定差距。

  总之,一年来,在医院领导的支持下,在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩,今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。保持良好的医德医风,遵纪守

  法,严于律己,关心每一位手术患者的疾苦,及时为手术患者排忧解难。处处换位思考,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。老老实实做人,恭恭敬敬做人。我坚信,有各级领导的大力支持,有全院医护人员的齐心协力,我们一定能完成各项任务,肩负着责任与使命向党和人民交上一份满意的答卷。

  二〇一三年十二月二十日

手术室护士长述职报告范文10

  一、仔细落实各项规章制度

  严格履行规章制度是提升护理质量,保证安全医疗的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各种岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,根绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了核对制度:

  (1)要求医嘱班班核对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;

  (2)护理操作时要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3、仔细落实骨科护理惯例及显微外科护理惯例,坚持填写了各样信息数据登记本,装备五种操作处理盘。

  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  二、提升护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的记录与查核:要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核,并依据护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划要点进行敦促实行,并监测实行成效,要求护士长把每个月工作做一小结,以利于总结经验,展开工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作要点,总结上周工作中存在的优弊端,并提出相应的整顿举措,向各护士长反应护理质控检查状况,并学习护士长管理有关资料。

  3、每个月对护理质量进行检查,并实时反应,不停提升护士长的管理水平。

  4、组织护士长出门学习、观光,汲取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月尾派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

  三、增强护理人员医德医风建设

  1、连续落实护士行为规范,在平时工作中落实护士文明用语50句。

  2、分别于6月份、 11月份组织全体护士参加温岭旅馆、万昌旅馆的礼仪培训。

  3、连续展开健康教育,对住院病人发放满意度检查表,(按期或不按期测评)满意度检查结果均在95%以上,并对满意度检查中存在的问题提出了整顿举措,评比出了最正确护士。

  4、每个月科室按期召动工休会谈会一次,征采病人建议,对病人提出的要求赐予最大程度的知足。

  5、对新分派的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作查核,合格者赐予上岗。

  四、提升护理人员业务素质

  1、对任职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2、与医务科合作,邀请专家讲课,讲解骨科、内、外科知识,以提升专业知识。

  3、各科室每周晨间发问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

  4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(吴蔚蔚) 、二等奖(李敏丹、唐海萍) 、三等奖(周莉君)分别赐予了奖赏。

  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作查核:病区护士查核:静脉输液、吸氧;急诊室护士查核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士查核:静脉输液、无菌操作。

  6、增强了危大病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

  7、坚持了护理业务查房:每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理举措进行了商讨,以达到提升业务素质的目的。

  8、9月份至11月份对今年进院的`9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提升护士长讲课能力。

  9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

  五、增强了院内感染管理

  1、严格履行了院内管理领导小组拟订的消毒隔绝制度。

  2、每个科室坚持了每个月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏天如手术室、门诊手术室,每个月进行二次空气培育,保证了无菌切口无一例感染的好成绩。

  3、科室坚持了每个月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘办理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形,浸泡,集中办理,并按期检查敦促,对各样消毒液浓度按期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

  5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液

  (1:400消毒灵)拖地每天二次,病房内按期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦抹) 。

  6、手术室严格履行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

  7、供给室成立了消毒物件监测记录本,对每种消毒物件进行了按期定点监测。

  六、护理人员较优异的达成护理工作

  1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供给优良服务的主旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,经过发放健康教育手册,以及经过护士的以身作则,让病人熟习掌握疾病防治,痊愈及有关的医疗,护理及自我保健等知识。

  2、八月份在三病区展开整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲解疾病的防治及痊愈知识外,还深入病房与病人谈心。

  3、整年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室展开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程服务,包含护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办住院手续,送病人得手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周祥的服务。

  4、全院护理人员撰写护理30 篇,此中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3 篇参加台州地域学术交流,有2 篇参加《今世护士》第二十一次全国护理学术交流。

手术室护士长述职报告范文11

  按照布署,我作为护长,就20xx年的工作和研究情况进行述职如下:

  一、基本情况:

  我于20xx年xx月成为手术室护士长。自担任该职位以来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨。为了提高手术患者的手术效果和手术安全,我用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士,满足每一位手术患者的需求。经过全科护理人员的不懈努力,我们圆满完成了各项任务,争创了“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室。

  二、履职情况:

  一)完善了科室质量监控体系:

  针对手术室工作重点,即护理质量与护理安全,我们将手术室的每一项质量指标分别定一名护士负责管理。科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。

  二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务:

  1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,改变了以前的吃大锅饭,平均分配,实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显提高,工作态度也明显好转。

  2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。

  三)以病人为中心,开展人性化服务:

  1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流,了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到95%以上。

  2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。

  四)不断提高护理质量,保障了护理安全。

  1、建立科室团队文化,加强团队建设,促进团队协作,增强凝聚力和向心力。定期召开科室会议,及时沟通交流,共同解决工作中出现的问题。

  2、注重员工福利,提高员工的归属感和满意度。建立完善的奖惩机制,激励员工积极工作,同时关注员工的身心健康,提供必要的保障和支持。

  3、加强与其他科室的沟通和合作,共同推进医院发展。建立科室间交流合作机制,互相研究、借鉴、支持,共同提高医疗服务质量和水平。

  在手术室工作期间,我一直以立足本职、不断提高自己的综合能力为目标。我积极参加各种培训和研究,研究新技术、新知识,不断提高自己的专业水平。同时,在工作中,我注重团队合作,与其他科室的工作人员保持良好的沟通和协作,以确保手术室的高效运转。我也时刻关注手术室的安全和卫生,确保手术室的环境卫生得到有效维护。

  三、勤奋工作,积极配合其他科室的'工作

  作为手术室护士长,我时刻以身作则,勤奋工作,积极配合其他科室的工作。我常常加班加点,与其他同志一道完成手术任务,带领科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作团队充满朝气,工作人员充满激情。我也注重与其他科室的沟通和协作,以确保患者得到全面的医疗服务。

  四、取得一定成绩,存在的问题和今后的努力方向在医院领导的支持下,在护理部的指导下,在科室工作人员的努力配合下,我们取得了一定的成绩。但是,我也意识到存在一些问题,例如研究不够深入、工作压力大等。今后,我将更加努力工作,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。我将保持良好的医德医风,遵纪守法,严于律己,关心每一位手术患者的疾苦,及时为手术患者排忧解难。同时,我也将注重研究,提高自己的理论和实践水平,为更好地服务患者做出更大的贡献。

  谢谢大家!

  述职人:xx

  20xx年xx月xx日

手术室护士长述职报告范文12

  紧张而忙碌的20xx年即将结束,担任ICU护士长这一年多的期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行,根据年初的计划,圆满地完成了今年的护理工作,取得了一定的成绩。现总结如下:

  一、完善病房设施,加强病房管理

  ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪,并更换了各种心电监护仪旧的导联线,并安装了开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,使得ICU的病房条件较前有了很大的改善。

  二、建立、健全、落实各项规章制度

  ICU危重病人较前明显增多,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,个别护理人员工作责任心不够强,因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改,制订了ICU护士入科须知、ICU工作流程及A、P、N班护士职责等以保证ICU的护理工作正常运转。

  三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实

  在护理部的大力支持下,我科于九月份开展了优质示范病房,根据科室的特点,在原有的基础上,不断改进科室工作,努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节,在不断的探索和改进中,ICU的优质护理服务工作质量与日俱增,患者及家属的.满意度也大为提高。通过认真落实绩效考核工作,使护理人员的责任心及工作积极性有了很大的提高。

  四、提高护理人员业务素质,加强自身建设

  由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率。这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出学习,自学与考核相结合等办法。结合我科情况定期举办科内业务讲座及护理查房,使我科每一位护理人员均能独立完成PPT的制作,并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才。

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