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医院医保办主任述职报告
在日常生活和工作中，报告的用途越来越大，写报告的时候要注意内容的完整。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的医院医保办主任述职报告，欢迎大家分享。
院领导和同事们配合支持下，紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务，主要负责医院医保办的工作。这一年来。全年出勤率100%。今年的社保大检查中，院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共奖励我院5万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。
一、全年主要工作重点及目标
1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。 发现问题及时解决。
2、对各科室进行定期或不定期的督促检查。 坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。
3、进行各科室的人证核对工作。 完善各项考核指标。
4、起草本科室的各项规章制度。 保障医院的正常的运转。
5、及时催要医疗费用。做到月月有奖励。
6、严格控制各科平均费用。
7、完成院领导安排的其它工作任务。
二、工作措施和效果
促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署。
1.落实督查职能。开展督查工作。按照医保考核的内容制定了大量的考核细责。
2.加强本科室各项规章制度的完善工作。并做到月月有通报。发现问题及时解决。按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查，重点突出对各科室病历的检查。
3.对存在问题进行总结，对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。定期和不定期对科室进行检查。
4.按季度对临床科室进行奖罚。坚决杜绝一切违规行为。尽量做到早发现早预防。
5.及时和上级审查部门沟通。通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。
三、工作中存在不足和下一年的打算
今年以来。不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。
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