加班申请报告范文
在现实生活中，我们使用报告的情况越来越多，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一听到写报告马上头昏脑涨？以下是小编收集整理的加班申请报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
加班申请报告范文1
20xx年3月1日至4月17日，因××、xx，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴××元。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的
百分之一百五十的工资报酬;（150%日工资报酬）
（二）休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;（200%×日工资报酬）;
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的`工资报酬。（300%日工资报酬）
加班计算：平均日工资4170元/31天=135元（没有扣除法定休息日，如要扣除为月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天）
平均小时工资135元/8小时=17元
节假日：7天×135元×150%=1418元
清明：2天×135元×300%=810元
平常加班以12小时计算：（12小时-8小时）×48天×17元×150%=4896元
以上合计加班费7124元，因本人在企业时间比较久，对
企业已存在一定的感情，鉴于公司目前的经营情况，特此提出予以加班费补贴2000元。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
加班申请报告范文2
公司各位领导：
本人自x年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。
申请人：
年 月 日
加班申请报告范文3
尊敬的公司领导：
因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的'现象，每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。 建议生效时间：20xx年xx月xx日开始实行。
附则：
加班费计算方式如下：
1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;
2、周末值班即按正常工作日计算工资;
3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准
xx运营管理有限公司
20xx年xx月xx日
加班申请报告范文4
尊敬的.公司领导：
因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。 建议生效时间：20xx年12月1日开始实行。
附则：
加班费计算方式如下：
1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;
2、周末值班即按正常工作日计算工资;
3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准
xxx
20xx年xx月xx日
加班申请报告范文5
公司领导:
总经理办公室后勤科食堂在餐饮接待效劳中发挥着越来越重要作用，月度食堂接待费用已从年初的数千元增加到11月份的近13万元，且11月份食堂款待费支出已接近公司款待费支出(13.2万元)，由此可见食堂餐服人员较以往，工作量大幅度提高，由于餐服工作的特点，食堂人员的早到晚返已成常态。
12月以来，公司机构人员发生变化，公司总部的'驻港人员大幅增加，考虑到饮食的卫生和便利，驻港人员统一食堂就餐，并特地提高早晚餐效劳，每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人员制作菜肴供应效劳，满意每餐近20人的就餐效劳。
食堂原有的加班费，是经人力资源部门核准，区分为工作餐加班费和接待餐加班费，工作餐加班费按早餐24元/人(8元/小时*3小时)、晚餐32元/人(8元/小时*4小时)核定。接待餐按接待桌数核定加班费，以接待单为依据，由食堂按人头申报，人力资源部审核发放。
由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人员的大幅增加，需要更多的餐服人员投入到相关工作中，人力资源部门核准的现行人员加班定额确无法满意实际需要。
为简化核算程序，我们考虑可否采纳包干制，以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天)，每月按30天计，共9000元/月，由食堂依据人员加班状况，按劳安排，报人力资源部门审核，按月发放。
特此报告!
申请人：
20xx年xx月xx日
加班申请报告范文6
因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。建议生效时间：20xx年xx月xx日开始实行。
加班费计算方式如下：
1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;
2、周末值班即按正常工作日计算工资;
3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
加班申请报告范文7
领导：
7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的'工作职责，确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。（注：加班统计表附后）
妥否，请批示。
申请人：xxx
申请日期：xxx年xx月xx日
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