财务会计报告
随着人们自身素质提升，报告使用的频率越来越高，报告包含标题、正文、结尾等。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编为大家收集的财务会计报告，希望能够帮助到大家。
财务会计报告1
[摘 要]传统的会计报告系统提供的是通用的会计报表，其内容是汇总的、综合的会计信息，是按照公认的会计标准提供的、满足信息使用者共同的、“大众化”的需求的会计报告。然而，这种通用会计报告已日益显示出其固有的局限，愈来愈不能满足使用者的需求了，会计报告的发展方向应该是一种交互式，或者说互动式的、灵活的会计报告。
[关键词]会计报告 交互式 数据库
一、交互式会计报告系统的必要性
1.企业作为信息的所有者和提供者，完全享有提供信息的主动权，在准则的基本框架下，提供什么信息，提供多少，详细程度如何，企业拥有较大的自主性。而报表的使用者却只能作为信息的'接受者，被动地接受企业提供的会计信息，没有选择权。
2.通用会计报告提供的是综合的、汇总的会计信息，它的本质是一种大规模的标准化生产，即MP（Massive Production）。提供这种标准化的财务报告，可以给报告者和审计人员带来规模效应，降低信息的成本。同时，简化了报告程序，并保持不同企业之间的可比性。但是，这种“标准化”却并不能同在信息使用者中达成共识。MP所包含的“大众需求同质、大量、稳定”的假设，在今天已随着技术变革和经济发展而日趋不确定，会计报告的使用者对信息的需求是非同质的，且日趋个性化，而且这种需求是企业管理者无法预先了解的。根据美国注册会计师协会（AICPA）财务报告特别委员会的研究，信息使用者具有不同的需求，其主要原因在于:(1)使用者的目标和方法不同；(2)被估价的资产不同；(3)报告公司的环境不同；(4)使用者的信息偏好不同；(5)需求不断变化。显然，通用会计报告不能满足信息需求者的不同偏好。
3.通用会计报告提供的信息单一，只提供货币计量的信息，不能提供非货币信息；只提供汇总信息，不能提供明细信息；只提供一种计量属性与计量模式的信息，不能提供多种计量模式下可供比较的信息，等等。这种单一性，使会计报告的灵活性和对使用者的有用性大打折扣。
4.基于上述原因，会计报告的发展方向应该是一种交互式，或者说互动式的、灵活的会计报告。所谓“交互式会计报告”，是企业将会计信息存储为事项的源数据，而将报表(更准确一点可统称为报告)的分类与合成交由信息使用者来选择。报表使用者可通过访问企业的WEB服务器，向系统提出信息需求，由后者根据访问者的权限和要求，在数据库中进行搜寻和挖掘，合成该用户所需要的会计报告。其间，用户与信息提供者之间可不断进行交流与反馈，即交互式的服务过程，这样，通过网络，企业能为用户提供更多、更快、更有助于决策的信息，同时也能通过这种交互系统随时了解用户的需求，改进信息的提供与服务。
二、交互式会计报告系统的组成
1.数据库。企业应建立并维护一个保存其愿意披露的原始信息数据库或中间信息数据库，以供用户挖掘所需数据。
2.对使用者的身份确认与权限划分。不同的信息用户，对会计信息有不同的需求，而企业也相应地为其提供不同范围和层次的信息。由于企业的会计信息全部存储于WEB服务器中，若不加辨别地任由使用调用信息，势必威胁到企业的商业秘密和经营安全，给企业造成损失。因此，对使用者加以鉴别，赋予不同的权限，是非常必要的措施。企业会计信息的用户大体可分为三个层次：(1)普通级用户，指社会公众。包括股东、债权人、潜在投资者、客户、供应商,以及其他使用者。他们无需身份鉴别即可登录企业WEB服务器，获取企业向所有信息使用者公布的公开信息；(2)重要级用户，包括大股东、重要债权人、重要客户等，经与企业协商，赋予相应的权限，可进一步获得不宜向公众公布的专有信息；(3)监管级用户，如税务机关、财政机关等监管部门和从事企业审计的注册会计师等，他们可通过WEB服务器获得其监管范围内所有事项的详细信息，以便开展在线监管和实时审计。
3.方法与报告框架。这是企业向用户提供的可满足不同需求的基于不同会计方法、计量属性、单位、确认基础的报表的基本结构。用户可以在报告框架中，根据自己的需要灵活地选择报告项目、明细程度、会计方法等，“定制”个性化的会计报表。
4.帮助机制。交互报告系统还应向用户提供实时的在线帮助，帮助用户解决在使用中遇到的困难和问题。
5.学习机制。系统应设置反馈渠道，用户可以就如何改进报告系统向企业提出建议，以便企业即使对报告系统进行改善。同时，还可以通过“记忆单元”的设置，记录最常被选用的信息项目、方法和其使用者的分布，这一信息可为法规及准则制定者作为制定、修改法规的参考。
参考文献：
[1]胡仁昱:网络时代中小企业会计系统解决方案—自助式会计系统.广西会计, 20xx;5
[2]邹志文:知识经济会计信息披露的趋势与展望.金融会计, 20xx;1
[3]于玉林:新世纪会计的发展趋势.南开管理评论,20xx;2
财务会计报告2
各位领导、同事：
大家好！首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：
各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。
至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落。
对于企业来说是相当重要的'，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。
当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情。
此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。
财务会计报告3
一、人力资源会计研究困境
理论是技术的支撑，人力资源会计能否较好的运行推广靠的就是理论研究的支持，会计的核心是计量，在过去的时间里，我国会计业界对会计理论包括计量做出了许多研究，但对于人力资源的计量却仍然存有争议，有学者对人力资源会计的剂量问题提出质疑，认为人力资源是一个可变的量，受到多种条件多种因素的改变而发生变化，劳动者的个人性格、能力、需求的不同也会影响人力资源的计量。不能准确的将经济利益与人力资源进行合理的计量，这就是人力资源会计研究理论的一大弊病。在运行环境上，会计的计量运行更像是一种政治过程而非经济现象。在运行中，教育水平的阻碍和企业本身的文化缺陷也使得人力资源会计的整体从业水平不高。不注重运行环境，人力资源会计就不能更进一步推行发展。
二、针对困境的出路分析
2.1促进人力资源会计法制化进程，敦促相关法律的设计与完善
人力资源会计的法律法规在会计法律中相对是不太完备的，为数不多的法律中，还都属于理论研究问题探讨上，并没有深入会计实践操作法规之中。法律的不健全不能为人力资源会计的推行提供保障。建立法律法规的过程也是一个排查失误、模拟实验的过程，企业应该对雇佣的劳动者赋予一些可以支配的权利，能够保障劳动者在工作中的正常权利，也许设立一些保障企业的法律，避免企业因为劳动人员擅自离职而造成的企业损失。在此基础上，还应提出合理可用的市场人才价格，为人才选择提供保障。只有促进人力资源会计法制化进程，敦促相关法律的设计与完善，才能使人力资源会计顺利推进。
2.2组织从业人员培训与定期考核，提高素质
从业人员的素质高低决定了人力资源会计工作的好坏，面对会计人员的素质水平参差不齐，人员缺乏的情况下，组织设置一批专业学科，专门培养高素质相关人才，在各大拥有会计专业的高校中定期观察，将素质高的学生纳入培养对象。需要定期组织在岗会计从业培训，设置考核对素质不达标准的会计重新培训，分配岗位。在人力资源会计的岗位要求设置、人才的`招聘、工作人员的管理方面把好关，拒绝低素质会计的进入。通过定期的工作考核来度量下一年度的工作任务与工资水平，通过工业人员培训来提高考核分数低的会计人员，形成考核与培训一体化循环的方法，优化企业人力资源会计，提高他们的素质与从业水平。
2.3加快对人力资源会计理论研究的投入与运行环境的推进
我国经济发展，新型的企业也获得发展，资源节约与生态保护使得企业会更加重视人力资源，在企业生产经济中，人力资源将发挥重大的作用并成为企业的一项重要资源。人力资源会计就需要在这时收集相关信息并交送企业并转达至信息使用者手中。我国会计人员应加大对人力资源会计研究的理论研究，搞清楚相关计量范围，及时掌握相关学科动态并注意总结前人会计领域已有的研究成果。建立相应的学科体系，为人力资源会计发展做好铺垫。在运行环境问题上，不能急于推行人力资源会计，而是需要一个缓慢推行的过程，在各大高校建立相关专业学科，培养专业会计人才，加大投入资金比例，在学科建立、理论完善的基础上，实现人力资源会计的统一推进。3结语人力资源会计虽然起步不算晚，但在我国的发展应用中仍然存在着许多困境与不足相关法律法规并不健全使得人力资源会计在应用的时候不能得到保障，而且人力资源会计从业人人员专业水平不能达到要求水平也限制了人力资源会计的发展，理论研究缺少创新，运行环境不成熟，面对这些困境，我们需要在相关法律法规方面，人才素质方面，理论创新方面、运行环境方面寻求出路，找到合适会计人才发展的出路，力求提高人力资源会计的各方面能力，之后在正确的道路中发挥作用，将之推广到各个企事业单位，为经济社会做出贡献。
作者：常云 单位：锡林郭勒盟军队离退休干部休养所
财务会计报告4
观云村辖6个村民小组，1589户，共5109人左右，两委班子成员共12名。
根据来宾镇政府的安排，观云村村财务经组织村两委自纠自查，现将结果报告如下：
一、个人方面
作为一名村会计，我始终严格要求自己，不断学习，提高思想认识，认真领会党在农村的各项政策及措施，始终保持清醒的头脑。我还主动学习其他多种知识及技能。目的是为了提高自己的业务专业知识，以便更好的干好本职工作。在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责。
二、财务状况：
（一）严格按财务审批程序执行。村委员会严格执行财务审批制度，对于农民关心的土地补偿费的发放，工程项目的开支等根据规定都召开了相关的会议，进行民主决策。在清查过程中未发现除会计外的其他人代收款现象，集体资金管理趋于规范化、制度化。
（二）建立日常财务收支管理制度。重视日常财务收支管理，为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就能做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。
（三）建立民主理财监督管理制度。以民主日活动为载体，切实加强村务、政务公开工作。村民对财务收支进行监督，由财务人员对发生的收支情况进行通报，解答群众提出的疑问，并将结果按时上墙公布，切实加强了村务、财务公开工作，做到了政务公开一事一公开，财务公开一票一公开。使两公开的.内容完整，程序规范，格式明了清晰。
（四）做好村级财务结报工作。我能够立足岗位，认真完成好本职工作。村财务总是村民关注的焦点，我对村务公开一直很重视，每次民主理财结束后，我都将各项收支整理好，让村民监督。
三、存在的问题及应对措施
近年来，镇政府推出了村级会计任职及工作的种种制度，使我村财务工作取得了一定的发展。同时，也应该看到，我村财务管理还存在一定的问题和不足，主要表现在：报账不及时。由于各方面原因，我村财务支出项目、款额，与镇政府对接不够及时。经此次自纠自查我村两委会还应在以下几个方面多下功夫：
第一、加强村级资产管理，努力控制非生产性支出；
第二，及时报账，做到与镇财政所及时、有效对接；
第三，积极做好富余劳动力转移工作，为农民增加收入，维护我村稳定。
在今后的工作中，我将更加努力勤奋工作，巩固已经取得的成绩，发扬我村制度建设等方面的优势，克服缺点和不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我村的建设和发展贡献自己的力量。
财务会计报告5
财务报告是一定时期和某一时点某一会计主体对投资者、债权人及其他相关利益主体，披露会计信息的载体，直接报告使用者的正确决策，其编制和披露的合法性、真实性、公允性，直接对我国的生活和秩序产生重要影响。
本文就我国财务会计报告的编制和披露的有关，作些尝试性探讨。
一、存在的问题
（一）对外提供的财务会计报告及披露的信息不完整
1、只重视集团合并报表及母公司报表的披露，不重视成员及分部报告的披露。不少企业不按会计准则和会计制度的有关规定分别采用权益法或成本法核算对所属单位的长期股资，也不随同母公司对提供会计报表。而与所属控股子公司之间存在巨大的关联方交易，在国有及国有控股企业和上市公司中都普遍存在，一是利用控股地位，向所属控股企业收取高额的管理费、租赁费、无形资产使用费、资金占用费等；二是向所属控股企业低价收购产品，高价出售原料；三是利用资产重组、债务重组等方式，通过非公平交易，改善母公司资产及负债结构等方式粉饰母公司报表，误导报表使用者。
2、企业很高的负债规模被隐藏在关联方交易和表外筹资中，不披露企业为关联方和非关联方提供的借款担保和未决诉讼所形成的或有负债。如会计报表对大额未及时入库的代销或寄销商品不并入负债项目反映，代所属于公司或关联方借款或赊购商品不在母公司账簿和会计报表及附注或财务情况说明书反映，对关联方或非关联方提供的借款担保因借款人到期不能偿还而应承担的连带还债责任及因违反合同就承担诉讼赔偿和大额应收票据贴现等形成的或有负债也不反映。
3、对不履约应收款项（应收借款、预付借款及其他应收款）可能形成的损失，不予披露或披露不充分。在经营过程中，如果企业的借款、预付款及其他应收款到期不能按约定收回，就会形成损失，企业财务报告的使用者需要了解借款、预付款及其他应收款形成损失对企业财务状况和业绩所造成的影响，这有助于他们判断企业资产的有效程序。如果将无法收回的借款及欠款作为资产保留在资产负债表上，财务报告使用者就无法了解企业实际的财务状况。
4、不披露或不按有关法规惯例披露与会计报表一同披露的其他信息。这里所指的其他信息，是指企业根据有关法规或惯例在年度报告、招股说明书等文件中披露的，附会计报表以外的其他会计信息或非会计信息，主要包括会计数据和业务数据的摘要、资本性支出预算、董事会报告、总经理业务报告等。大部分国有企业其他信息的披露均采用非规范、非公开的形式有限度地披露，如董事长、总经理的述职报告、经营责任书、盈利预测等，且不予已审计会计报表一同披露，这就容易弄虚作假，与会计报表信息不一致。同时，也使除企业主管以外的其他报告使用者无法全面客观了解企业的财务及经营情况，不利于企业招商引资及融资，这也是我国会计信息严重失真的重要原因之一。
5、我国财务会计报告尚未对衍生工具、知识资本、人力资本等项目予以揭示或披露。由于像衍生金融工具、知识资本、人力资本等项目不符合传统会计要素定义与确认的`标准，不具有实物形态，一直被视为表外项目不加重视。
（二）财务会计报告披露不及时
我国除上市公司外，企业均按年度编报财务报告。然而，就广大投资者而言，单凭过去的年度财务报告对企业持续经营和成长能力作判断，显然是不行的，即年度报告在时效上不能很好地满足报表使用者的需要，中期报告就显得特别重要。
（三）对企业持续经营不确定性披露不充分
对企业持续经营不确定性的披露不充分是我国目前企业普通存在的问题，也是广大投资者、债权人最为关心的问题。长期以来，我国受计划经济体制的影响，企业投资主体和债权人单一，主要为国家的政府主管部门和国家专业银行，也无风险。在市场经济背景下从事生产经营活动，参与市场竞争，必然会面临种种不确定性，从而给企业的正常经营活动带来风险，有的还可能对企业能否继续生存和构成现实的或潜在的威胁，对企业持续经营不确定性的披露显得格外重要。
从我国上市公司现行的持续经营不确定性的信息披露的实务来看，处于财务危机中的上市公司大都没有在财务报告中对持续经营的不确定性作特别说明，投资者只能通过财务报表等手段自行判断。除上市公司外的国有及国有控股企业，基本上未对企业持续经营的不确定性予以恰当揭示和披露，严重影响了企业投资者和债权人对企业的预期，并合理做出投资和信贷决策。
（四）财务会计报告的相关性和可靠性欠佳
相关性和可靠性是构成会计信息决策的两大特征。相关性又分一般相关和决策相关，一般相关就是将企业财务状况、经营业绩、财务状况变动信息都视为与使用者经济决策有关的信息。决策相关是指财务报告使用者在些共同的信息需求外，还需要一些特定决策信息。如投资者会更加关注企业的投资报酬和投资风险，更需要能够帮助他们正确做出“或购、或持或售”决策的信息；债权人则会主要关心企业的偿债能力信息；政府主管部门则更为关心有利于决定税务政策和控制企业活动的信息，财务会计报告提供的信息只有在真正满足了使用者的特殊需要后，才真正意义上符合相关性原则。但相关性绝不是一个可以确指的概念，它具有一定的模糊性。如目前财务会计采用成本作为计量基础，以名义货币作为计量单位，它的信息质量肯定达不到使用者所要求的相关性。
可靠性就是可证实性和如实表达。我国《企业会计准则》在一般原则体系中将“会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，如实反映财务状况和经营成果”作为第一位的会计原则，以如实反映或真实性作为可靠性的唯一内涵。在现阶段我国会计信息失真比较严重，也就是尚未解决会计信息的可靠性问题。
二、改进意见
（一）构建符合我国国情的高质量的准则体系
的财务报告应当体现外部使用者的共同需要。一项高质量的会计准则无论何人在何地加以和解释，财务报告的编制者、注册会计师、监管机构和使用者应当得出相同或相似的结论。概括地讲，高质量的会计准则要在提供会计信息的质量上达到以下要求：具有主要的质量特征；相关性和可靠性；可比性和一致性；明确性和理解性。
（二）结合我国非股份制企业比重较大的客观现实，重点规范和完善我国非上市企业财务会计报告信息披露的格式和
从我国企业财务会计报告的编制和披露的情况看，上市公司的相对规范和完整，而非上市公司对财务会计信息的披露则千差万别，尤其是国有独资及控股非上市企业会计信息披露水平差距较大，会计信息披露不完整等突出。我国非上市企业财务会计信息的披露可以借鉴上市公司的做法，由财政部、国家税务总局、人民银行等部门共同制定适合我国企业实际的财务会计信息披露的格式和内容，满足投资者、债权人及其他报告使用者的决策需要，同时也可以为我国全面实施《企业会计准则》提供必要的条件。
（三）加大会计监督力度，提高我国审计工作质量
随着我国社会主义市场经济的形成，我国会计信息披露中存在的问题引起了国家领导及有关部门的高度重视，从1996年以来，我国针对企业会计信息质量问题，为规范会计行为，先后制定和发布了《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》、《企业财务会计报告条列》，并于 1999年 10月31日修订了《中华人民共和国会计法》。应加大对上述、法规的普及力度，并严格实施，加大执行力度；同时，进一步规范和完善我国企业报表注册会计师审计制度。
财务会计报告6
财务会计报告的使用者包括投资者(股东)、债权人、供应商、经营者、客户、政府部门、企业职工、竞争对手、社会公众。报表阅读者很多，除上述阅读者外，与企业有生产、技术等协作关系，以及其他关系的利益集团，都是企业报表的阅读者。
(1)投资者(股东)。
这里的投资者包括两层含义，一是现存的投资者;二是潜在的、未来的投资者。投资者最关心的是其权益的风险，投资能否增值，投资报酬或投资回报能有多大，是否能够满足其期望的投资收益要求。这些决定投资者是否向企业投资，是否还要追加投资，是否需要收回或转让投资。因此，投资者阅读与分析报表的重点是企业的获利能力、投资回报率及企业经营的风险水平，以此作出自己的投资决策。
(2)债权人。
债权人包括银行、非银行金融机构(如财务公司、保险公司等)、企业债券的购买者(供应商通常也会成为企业的债权人，但其与上述债权人有所不同，这里单独在下文讲述)等。按照一般分类，债权人可以分为短期债权人和长期债权人。其中，短期债权人提供的债权期限在十二个月以内，他们最为关心的是企业偿还短期债务的能力。长期债权人向企业提供一年期以上的债权，他们最为关心的则是企业连续支付利息和到期(若干年后)偿还债务本金的能力。因而，债权人并不如投资者那样十分关心企业的获利能力，但对企业的偿债能力却是时刻保持警惕。因此，他们首先关注企业有多少资产可以作为偿付债务的保证，特别是企业有多少可以立即变现的资产作为偿付债务的保证。
当然，获利能力高低有时会影响债权人的态度，因为企业效益高低是确保企业提高偿债能力的基础，即使企业一时财务状况不佳，偿付能力不强，但如果效益已经好转，也可以使债权人改变态度，决定对企业提供债务融资。
(3)供应商。
与企业债权人向企业提高债务融资情况类似，供应商在向企业提供商品或劳务后也成为企业的债权人。因而他们必须判断企业能否支付所购商品或劳务的价款。从这一点来说，大多数商品或劳务供应商对企业的短期偿债能力十分关注。另一方面，有些供应商可能与企业存在着较为长久的稳固的经济联系，在这种情况下，他们又会对企业的长期偿债能力予以额外注意。一般情况下，供应商必然愿意优先给偿债能力强、资信程度高的企业提供商品或劳务。
(4)经营者。
经营者即企业的经营管理人员，他们受企业业主或股东的委托，对他们投入企业资本的保值和增值担负责任。经营者负责企业的日常经营活动，必须确保公司支付给股东与风险相适应的投资回报，及时偿还企业各种到期债务，使企业的各种经济资源得到充分有效的利用，为企业不断获得盈利。因此，经营者对企业财务状况的各个方面都要了然于胸。他们不仅关心企业的经营成果的表现，更关心企业财务状况变化的原因和企业经营发展的趋势。
(5)客户。
客户指企业产品的购买者，在许多情况下，企业可能成为某个客户的重要的'商品或劳务供应商，此时，客户就会关心企业能否长期持续经营下去，能否与之建立并维持长期的业务关系，能否为其提供稳定的货源。因此，客户关心企业的长期前景及有助于对此作出估计的获利能力指标与财务杠杆指标。
(6)政府部门。
政府部门的报表阅读者包括财政、税务、国有资产管理局和企业主管部门等。一般来讲，政府部门阅读会计报表大多是进行综合分析，特别是财政部门和企业主管部门必须进行综合阅读与分析，以了解企业发展状况;税务部门则侧重确定企业生产经营成果和税源;国有资产管理部门则侧重掌握、监控企业国有资产保值增值情况。
(7)企业职工。
企业职工通常与企业存在长久、持续的关系，他们关心工作岗位的稳定性、工作环境的安全性以及获取报酬的前景。因而，他们对企业的获利能力和偿债能力比率都会予以关注。
(8)竞争对手。
竞争对手希望获取关于企业财务状况的会计信息及其他信息，借以判断企业间的相对效率。同时，还可为企业未来可能出现的企业兼并提供信息。因此，竞争对手可能把企业作为接管目标，因而他们对企业财务状况的各个方面均感兴趣。
(9)社会公众。
社会公众对特定企业的关心也是多方面的。一般而言，他们关心企业的就业政策、环境政策、产品政策等方面。对这些方面，往往可以通过分析会计报表了解企业获利能力而获得明确的印象。
报表阅读者很多，除上述阅读者外，与企业有生产、技术等协作关系，以及其他关系的利益集团，都是企业报表的阅读者。这些阅读者也都有其特定的报表阅读要求，这里不再一一列举。但是，特别需要指出的是，所谓不同的报表阅读者的阅读重点只是相对而言的，由于会计报表之间相互关联，因此各报表使用者都要对三大报表以及相关的报表附注所反映的信息进行综合分析才能作出全面、准确的判断。
财务会计报告7
20xx年，公司财务工作在公司的正确领导下、以公司整体工作思路为指导，完善预算管理体系；积极防范财务风险；积极促进业财融合，创造管理效益，为分公司健康稳定持续发展提供了坚实的财务保障，较好地完成了各项财务管理和会计核算工作。
一、生产经营指标完成情况
20xx年分公司预计完成新签合同额xx亿元，经营收入xx亿元，利润xx万元，实现提升目标。
二、财务管理重点工作
（一）强化财务作风建设，提供优质服务
1、以机关作风建设年为契机，全员讨论，反思工作短板，提出作风建设改进措施，落实首问负责制。
2．改进业务流程，提高报销效率。
针对长期以来员工反映强烈的报销效率低的情况，简化了系统流程，改变支付方式，减少报销款支付的中间环节，明确了事项处理时限，提高了报销效率。
（二）财务制度完善及宣贯
1．加强财务制度在分公司各基层单位的宣贯
以新修订的境内、外差费管理办法为重点，梳理调整了各项费用报销流程、票据取得要求等与基层员工直接相关的业务要求，开展了对勘察、科研项目的专项培训；面向中层干部及业务骨干，开展了资金管理、报销、税收等基本制度宣讲，促使管理层加深认识，熟悉流程，更好行使职责。面对分公司层面培训共7班次192人次参加。并组织对65名中层干部、业务骨干进行了财务制度考试测评。
2．制度制修订有序开展
结合分公司管理需求及制度建设规范化要求，本年完成25项财务制度的建立、修定，全面更新了分公司财务制度体系，指导财务管理工作的规范运行。
（三）深化全面预算管理，完善管理体系
1．制定下达年度预算目标
以年度工作目标及生产经营需求为依据，组织编制了分公司总体收支预算目标及分项专项预算。将指标分解到各成本控制职能部门，并将资料费、培训费、工程项目管理费等专项费用由职能部门进一步分解到各基层单位和项目组。
2．与项目管理部、控制部协同研究确定了勘察设计项目预算、全成本核算的管理试行办法，项目预算管理工作不断深入。
（四）继续深入开展开源节流降本增效
1．向项目管理过程要效益，从招投标、人员配置、进度控制、变更管理、审计监督等多层面降低项目成本，突出费用控制在项目管理中的核心地位。本年度通过项目人员配置、项目管理成本管控、分包结算审计、三单月结实施等多种方式，实现降本812万元。
2、严控非生产性费用
严控非生产性支出，管理费用、制造费用及五项费用在预算内执行，保证了公司下达考核指标的实现。
针对党内巡查、资金专项检查、内控测试中提出的业务招待费、会议费等问题，与相关部门配合完善了管理制度，确保执行中事前审批，执行控制，指标标准不超。
（五）严控现金流，保障生产需要
1、细化资金计划管理，严格遵循量入为出、以收定支原则，对各项目资金使用进行管控。主动筹划，把控好资金月、周、日计划，控制支付节点，计划符合率控制在80%以上。
加强商业票据使用力度，促使资金对付合规运行。全年使用商业承兑、银行承兑支付1.2亿元，延缓了现金流出，降低了资金占用成本。通过公司办理结构性存款，增加资金效益。
通过资金管理的精细化，实现了良好的资金收益。20xx年预计可取得利息收入约1000万元。
2、加强“两金”压控
清欠工作常态化，落实清欠职责，加强工程结算工作的督促、协调，促进工程项目及时结算。20xx年应收款项及存货压降均超额完成公司下达的指标。应收款项总量控制在指标之内。
严格备用金管理，完善备用金管理制度，20xx年终决算实现“清零”。
（六）税收风险管理有序进行
积极参与工程项目总包、分包合同评审，对其中存在的税收风险进行分析、提出修改建议，配合项目与业主进行沟通，从源头上防范风险。
针对20xx年国家重大税收管理机制、税收政策的调整，做好国地税合并后的税收业务衔接；对增值税率、个人所得税率调整等政策变化，及时研究政策调整对分公司业务的影响，发布业务处理通知，组织税收知识培训，各项工作有序实施。
（七）抓好辅业财务管理
结合分公司办公楼、车队楼、档案室维修等事项，与公司沟通做好辅业预算，梳理合同签署及资金支付流程，保证项目在预算内执行，所需资金及时到位。
（八）认真开展管理改进及基础工作
20xx年财务部门开展管理改进项目4项，基础工作7项，查找管理短板，提升了管理水平。
三、管理中存在的问题
1、制度执行力不足，财务制度与相关业务制度的衔接还不到位，给规范管理带来一定影响。
2、通过各项检查，发现我们在管理中还存在很多短板，需要进一步改进提升。
四、重点工作设想
（一）健全制度体系，加强合规管理
1、结合各项内外部检查中提出的问题，以集团公司、工程建设公司下达制度为依据，持续更新完善分公司财务制度体系。
2、强化合规管理，在制度执行方面下功夫，建立健全操作流程、模板，制定实施细则，充分发挥财务的监督职能，确保制度执行到位。
3、提升会计基础工作水平，以会计基础工作规范、集团公司会计手册、会计准则为依据，不断规范核算行为，保证财务信息的.及时、准确、完整。
（二）深入开展全面预算管理
1、项目预算管理全面铺开
把新开工勘察设计项目预算管理及完全成本核算作为20xx年预算管理重点工作，完善管理制度及操作模板，积累管理经验，逐步推广到全部大、中型设计项目。完善工程总承包项目中设计成本的确认方式，真正实现全部总承包项目的完全成本核算，真实反映项目实际效益。
2、推进预算管理信息化建设
完善预算管理模块在EPMS平台上的建设，完善预算分析、预算考核功能。
（二）持续开展开源节流降本增效，创新管理方式
1、面对日趋严峻的内、外部市场形势，积极开拓新兴市场，实现新的效益增长点。
2、总结管理经验，建立开源节流降本增效管理制度，进一步明确管理职责。每年确定重点工作和重点项目，下任务定指标，推动降本工作的不断深入。在严控非生产性费用支出和项目管理成本的基础上，向项目运行过程管控要效益，通过工期控制、变更索赔等手段深度挖潜。
（三）抓好现金流管控
1、强化“两金”压控，降低风险
完善两金压控长效机制，加强动态监控、风险预警和定期分析，财务与各业务部门联动，把两金控制在预期目标之内。
通过两金管控，促进项目结算开展，防范结算和资金风险。
2、加强资金运营管理
在公司指导下，提升资金计划管理、商业票据管理水平；采用有效的资金运营方式，提高资金使用效益。
3、提高资金管控力度
深入项目资金运行管控，以收定支，为项目运行提供资金保障的同时，监控项目资金风险，筹划资金支付节点；探索重点项目的资金有偿使用办法，促进项目现金流健康运行。
（四）适应共享服务建设，促进财务管理转型
1、推动财务共享实施
20xx年，公司计划纳入集团公司共享服务试点，按照集团统一部署，将有部分业务转由集团共享服务中心处理。我们要提前准备，做好标准化建设的推广应用，在分公司各层面进行制度、流程的宣贯，规范业务行为，保证共享业务的顺利对接。
2、促进财务转型
共享服务的实施，是财务管理体系的重大变革，财务人员如何从日常核算中解放出来，转变观念，从管理角度更好地为生产经营服务，深入业财融合，将是我们在新的一年必须面对和思考的问题。我们要加强财务队伍的业务能力建设，努力研究新的管理方式，实现转型。
财务会计报告8
随着全球经济的迅速发展，上市公司财务会计报告舞弊也频频曝光，使整个世界资本市场都笼罩在财务会计报告舞弊的阴影中。与此同时，国内经济蓬勃发展，上市公司数量激增，一些上市公司由于不同目的，进行财务会计报告舞弊，以获得大量投融资。这种舞弊行为的存在，干扰了证券和资本市场的正常秩序。
通过分析财务会计报告舞弊的有关研究，得出了上市公司财务会计报告舞弊的理论形式及影响因素，提出防范财务会计报告舞弊的对策，提高证券市场监管效率，抑制财务会计报告舞弊行为产生，保护投资者的利益，保护证券市场的稳定发展。
对于上市公司财务报告舞弊问题，如果不加强打击和治理，我国的证券市场就很难良性地发展，而投资人的经济利益也会受到一定程度的消极影响。只有通过分析上市公司财务报告舞弊问题形成的原因并提出相应的对策，才会有效的改变证券市场、进一步使资源有效配置和达成保障经济平稳运行的前提。因此，通过对财务会计报告舞弊的危害、形成因素的分析稳定证券市场交易，从而找到防范措施，稳定证券市场交易，使投资者做出正确的投资决策。
一、上市公司财务会计报告舞弊的表现形式
(一)利用会计报表作假。利润表的粉饰直接影响到资产负债表的真伪。虚构收入，达到虚增利润的结果;故意提前或延迟收入确认时间，使当期收入提高或降低;上市公司最常用的手法就是将可能在以后期间发生的损失在当前盈利状况良好的情况下提前确认，这样做的目的就是平衡企业的盈利状况不会造成后期的突然亏损;公司将本期己实际发生的费用或损失暂不确认以提高当期盈利水平[1];将本期的费用确认为资本化支出可以有效地隐藏费用化支出从而达到虚增资产的目的。
(二)利用表外披露内容舞弊。表外信息指跨级报表的编写者提供给报表使用者有助于正确了解企业状况的内容的表内不能传达的情况。表外信息有助于相关使用者更好的了解公司状况、或有关事项和未来发展等重要信息，对表内信息的补充内容起到了解释和说明的作用[2]。表外信息的舞弊通常是在附注中填写与实际情况不符的内容，隐瞒一些不利与企业发展的重大事项，但不会对表内数据造成影响。舞弊方式包括：隐瞒或有事项、关联方承担借款和借款费用、向关联方支付管理费、为关联方输出资金等方式。
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