(荐)个人辞职报告13篇
在当下社会，大家逐渐认识到报告的重要性，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编帮大家整理的个人辞职报告，希望对大家有所帮助。
个人辞职报告 篇1
尊敬的.领导：
因为个人原因我选择离职!我热爱企划工作，我也热爱我的xxxx总监和企划部员工，但我不热爱xxxx企业，热爱不起来。我在xxxx企业没有归属感，也从来体验不到xxxx企业的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对企业和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为xxxx员工一事人事部xxxx总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理xxxx先生，企划总监xxxx先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。
辞职人：___
20__年__月__日
个人辞职报告 篇2
尊敬的经理：
您好！
从xx年3月至今，在公司工作已经接近7个月的时间里，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个项目部中的每一位，因为你们让我成长。
在过去几个月的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的`机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富。
但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请，我已考虑成熟，并希望与今年10月5日正式离职，望公司领导批准。我希望五洲城建开发有限公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢五洲城建开发有限公司让我曾经成为其中一员。
此致
敬礼！
辞职申请人：xxxxxx
xxx年xx月xx日
个人辞职报告 篇3
尊敬的x：
您好！
首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来x工作是我的.幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在x工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开学校，以便完成工作交接。我很遗憾不能为x辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿x及各位同事工作顺利！
辞职人：x
x年xx月xx日
个人辞职报告 篇4
尊敬的园领导：
您好！
我是__，现在我出现的情况，是在是非常不好，糟糕的状态没有办法让我静下心来做好教学工作，不管是在什么时候都应该做好这些细节，作为一名幼儿教师，我希望让自己有一个持续的心态，我也应该好好的去落实这一点，作为一名幼儿教师我的情况应该要有这样的心态，在工作方面我要有一名幼儿教师的应该有的样子，主动去做好自己的本职工作，未来再次出现这种情况的时候也能够知道应该怎么去应对，但是近期的工作状态没有做到这一点，我很自责。
我对自己这方面的情况做的不够认真，这次这次事情应该做的更加用心，我这次跟您来提出辞职也是下定了决心，我知道这是不能够忽视的事情，每天面对孩子们我确实是感觉非常舒适，在这样的情况下面我应该要积累足够多的经验，这是作为一名幼儿教师应该要有的样子，对于现在自己的状态这是我应该主动落实好的，可是近期的状态我确实是非常的不好，没有办法让自己这样持续下去，我真的应该去好好的思考一下，所以说我现在也想了很多，回顾起这段时间来的工作我真的是非常的难受，没有好好的去落实好这些细节的，现在我也意识到自己身上的一些变化，我不能够让孩子们感受到我的这种情绪，这对我的教学工作不是非常的好，在这样的环境下面没有办法静下心来，辞职是我应该思考的。
我感激__幼儿园对我的帮助还有栽培，每天跟孩子们的相处的时候确实是开心的，我不认为在未来的工作当中我可以继续保持这样的心态，有些东西就是变了很多，这是不可质疑的，我不希望用这样的心态继续持续跟孩子们相处，我每天跟孩子们相处的时候还是做的不够好，在这样的`环境下面我每天所经历的东西都是有区别的，不能够让孩子们感觉到有什么压力，跟孩子们相处了那么久，我知道有些东西应该去主动一点，这次的辞职我也想了很多很多，我作为一名幼儿教师在教学工作上面不能忽视了这些，这绝对是不可质疑的，我的一言一行都是在影响着孩子们的，我也清楚的认识到了这一点，所以现在我身上的出现的这些问题，是非常可能影响孩子们的，也不适合留在幼儿园这里了，望您能够批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
个人辞职报告 篇5
敬爱的XXX公司各位领导：
您们好！
非常遗憾在这个时候我事情辞职。
自20xx年底入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
在过去的近两年的时间里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年9月30日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的`责任。
以上是我的诚恳的辞职报告，希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告 篇6
尊敬和亲爱的老总：
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在公司工作了X年的时间，在这近X年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这X年中，领导给予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年X年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴X年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年X年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这X年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的'支持和帮助，无言以表，再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
申请人:XXX
xx年xx月xx日
个人辞职报告 篇7
尊敬的各位领导：
您们好！
首先我在这里表示非常的遗憾，因为我就要离开了。
做出这样的决定，我在之前也没有想到，因为我想我会一直在工作下去的，可是最近生活和工作中发生的事情让我不得不做出决定，我要离开了。
在工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。我在里工作得很开心，感觉的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于一年多的照顾表示真心的感谢！
我希望在我离开以后不会给带来任何的.不便，我知道有很多同事都有着很好的工作能力，在我离开之后，同事会很快的不上我的工作空缺的，岁次不必担心。
由于个人学业发展和家庭的一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，望给予批准。
祝事业蓬勃发展，前景灿烂！
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
个人辞职报告 篇8
尊敬的领导：
从20xx年5月份至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与业主建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在公司的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习怎么去管理服务，但由于自己能力等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好更加优质的服务，自己身感有愧公司的'两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
个人辞职报告 篇9
尊敬的银行领导：
您好！
在贵银行工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在银行工作也快两年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，望领导在离去之后找一个比我。望领导找到一个比我更合适的`员工，希望您能批准我的辞退！
（最后祝您合家欢乐，身体健康！）
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
从xxx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在
公司的`过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！
在经过xxx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很
多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告 篇11
各位领导:
您好！
非常感谢给我这个工作锻炼的机会。从实习到工作的'这段时间，我学到了很多东西，我深深感谢自己在专业技能和生活上的巨大进步。
但是由于个人原因，最后还是选择了离开这个城市，将于20xx年7月30日离开，希望得到公司领导的批准！
衷心祝愿公司业绩腾飞！公司领导和同事工作顺利，万事如意！
致此
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告 篇12
尊敬的领导：
你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入是因为医药行业很火，销量很大，而我们是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了!
可是，随着时间一天天的过去，对的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进起我就感觉里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：
1、招员工“不负责任”。
听说每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、没有正规系统的业务培训。
虽然说里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是最大的成本浪费!
3、领导存在信用问题。
蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的.规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!
4、出现问题不能及时解决。
的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是。如果人和马赛跑，肯定是赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。
5、不抛弃，不放弃。
《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。
虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但要想正常发展，还是要留住人，员工才是最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。
天佑众发，明天会更好。
xx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告 篇13
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的`物业管理员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xx管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开物业管理员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的物业管理员岗位上，x有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的x辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xx工作已经×年，回首物业管理员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
xx物业管理员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的＇合格的物业管理员岗位工作者。
希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
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