综合部述廉报告

综合部述廉报告

　　在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的综合部述廉报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

综合部述廉报告1

　　一、加强理论学习，提高思想品德

　　一个领导干部，如果没有一定理论素养，就难以全面深刻地理解和执行党的理论、路线、方针和政策。特别是在市场经济大潮汹涌澎湃、企业的改革不断深入、知识经济日趋显现的当今时代，每个领导干部都面临着一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身综合素质的问题。一年来，我主要从三个方面抓好学习。一是学习执政党的理论知识。在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的基础上，重点学习了党的十七大、十七届七中全会及十八大精神，树立和落实科学的发展观，提高对科学发展的理解和认识。坚持党的领导，坚定理想信念，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，更加符合时代发展的要求。与时俱进，把握好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是根据实际工作的需要出发，有针对性地学习一些企业管理知识、电力业务知识、企业工会业务管理知识。三是参加公司党总支组织的中心通过学习，使自己进一步端正了工作的指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，进一步加深了对工会工作的理解和认识。五是结合分管工作和所学知识，深入基组学习会（四次），学习党中央、国资委、网、省、局、公司重大会议精神。坚持从严要求自己，注重知识更新，力求做到工作需要什么知识，就选定什么知识学习。高标准、严要求，促使自己成为有知识、懂业务、会管理，能胜任本职工作的企业领导。四是学习法律、法规知识，不断提高依法经营和依法干事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作的指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，进一步加深了对工会工作的理解和认识。五是结合分管工作和所学知识，深入基层调查研究，撰写调研报告三篇。六是把所学、所看、所闻、所思结合自己的工作经历、学习经历、生活经历、社会交往，融合思考，修炼做人的品德，做事的方法，处世的妙道，努力把自己培养成为一名讲究家庭美德、社会公德、职业道德的企业管理人员。

　　二、认识色关系，抓好工会工作

　　任何一个企业的领导班子毫无疑问地存在职位上的差别，职权上的不同，每个人在这个集体中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。俗话说得好，“家有千口，主事一人”，作为一个单位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事。每一个班子成员都不能过分强调自己所分管工作的重要性而孤芳自赏，要站在公司全局的高度去考虑和思考问题。一年来，在上级工会的正确领导下，通过广大员工的艰苦努力和积极配合，围绕公司中心工作，结合工会工作实际，在完善自身组织建设的基础上，开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、合理化建议、师徒结对、“五必访五必谈”等活动，圆满完成了年初制定的各项工会目标任务。

　　（一）、加强组织建设，强化民主管理。学习和宣传职代会精神；重视员工意见和建议，认真组织开展合理化建议的监督、检查、落实和回复工作；组织职工代表培训；定期开展劳动保护监督检查和职工代表巡视检查工作。

　　（二）、坚持司务公开，落实民主监督。为切实落实职工的知情权、参与权和评议监督权。按照司务公开的要求，公司的生产经营情况、员工培训情况、“三重一大”决策事项情况、民主测评领导班子及成员情况等职工普遍关心的热点、难点问题进行了公开，接受职工群众的监督。

　　（三）、注重班组建设，推进“和谐温馨班组”试点工作。经过试点班组的努力，今年七月份以通过玉溪局验收，九月份授牌命名。

　　（四）、开展技能竞赛，提升员工素质。组织开展电价知识技能竞赛、变电运行技能竞赛、Jp柜内计量装置技能竞赛、发电运行技能竞赛。广泛开展小型多样、丰富多彩的岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、班组结对活动。

　　（五）、开展“安康杯”竞赛，提高员工安全意识。以“科学发展，平安健康”为主题，以安全生产、优质服务、班组建设为重点，大力开展安全生产合理化建议、安全文化进家庭等活动。

　　（六）、关心职工健康，组织开展年度职工体格检查。开展扶贫帮困送温暖活动。尽心尽力、尽职尽责，组织好、落实好工会是职工“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的职责，始终坚持全心全意为职工办好事、解难事、做实事的方针。

　　（七）、完成安全风险管理体系建设。配合安监部门组织编制环境与职业健康管理标准。

　　（八）、常态化开展生病、死亡、退休、特困职工及基层职工节假日慰问活动。

　　三、提高认识，促进廉洁自律

　　廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推进反腐败斗争的深入至关重要。以身作则、廉洁自律，这是每一名国有企业领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。以身作则，率先垂范，抓好自身的学习，提高廉洁自律的主动性、积极性和自觉性。一方面，加强理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线。重点学习了中纪委七次全会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。同时还阅读了公司下发的《领导干部廉洁从政教育读本》、《保持党的纯洁性学习读本》、《大姐书记陈超英》等书籍，并撰写心得体会一篇。另一方面，参加国资委、网公司、省公司组织的廉政教育视频会。观看警示教育片，参观新平看守所，阅读玉溪供电局廉政教育栏等方式，强化党性、党风、党纪教育，树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力、自我约束的能力和自我警示的能力，为坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利观、金钱观、人情关打下了基础。三是按时上报个人年度收入、住房、家庭社会关系。四是对身边工作人员、自己的家属、配偶、子女严格教育，严格要求，严格监督，不搞特殊关系，不讲哥们义气，不收受他人礼物、礼品、礼金或其他有价证券，真正在廉洁自律方面带好头。

　　四、存在的不足

　　回顾一年来的学习和工作，有进步，有提高，也有失误，尤其在一些细节上有缺点、弱点和难点，归结起来有以下几个方面。

　　（一）、学习修养方面

　　说不学习也在学习，但是，学习不刻苦、不努力、不坚持、学用脱节的现象依然存在。身处知识信息爆炸年代，深知学习的重要性和必要性，但还是没有恒心沉下心去学，总是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学什么内容就学什么内容，喜欢什么内容就学什么内容，很少主动地结合工作实际地去学习；在理论联系实际，学用结合方面研究的不深、不透、不彻底，特别是在运用所学知识指导现实工作实践方面做的还不够好，往往学也学了，记也记了，但回过头来想想，在实际学习中生搬硬套、学用脱节的现象还是没有能够完全改变。

　　（二）、作风建设方面

　　工作作风不扎实，工作不够深入实际，下基层调查研究不够的现象依然存在。集中体现在以下几个方面：一是浮在上面的时间多，沉入基层的`时间少；坐在办公室的时间多，深入一线帮助指导少；很多时候，总想自己在基层工作多年，基层那些事自己都经历过，都比较清楚，下不下去必要性不是那么大。二是布置工作任务多，督促指导少，过程检查不够，往往是做了“甩手掌柜”，上级有指示，立即布置下去，并要求按时限完成，导致过分强调结果，过程管理滞后，使基层工作有时出现忙乱，基层员工产生思想压力。三是工作上过多注重对上级负责，过多重视完成任务，而轻视过程管理、轻视工作时效，导致注重形式的多，考虑时效的少；安排布置的多，帮助指导的少。一心只想取得上级对自己工作的认可，却忽略了基层员工的身心感受。

　　（三）、廉洁自律方面

　　在廉洁自律上，有一点“事不关自，高高挂起”的危险思想倾向，总想自己不去违规违纪就行，没有必要学那么多这样规定，那样不准，导致了对学习廉洁自律有关规定的主动性积极性仍然不够。

　　五、下一步打算

　　认清差距，才能明确努力的方向；克服不足，才能战胜自己的弱点。真对以上存在的问题，提出以下整改措施：

　　（一）、品行修养方面。

　　在坚定政治立场的同时，要坚决克服过分强调自己所分管的工作的重要性而孤芳自赏的不良思想倾向，凡事都要站在维护公司利益、促进公司发展的高度去考虑和思考问题。严以律自，宽以待人。要求别人不能做的，自己首先不去做。要求别人支持自己做事，必先主动支持他人工作。要清醒的认识到，班子成员是兄弟一家亲。虽然来自五湖四海，却肩负着共同的使命。工作上，虽然分工各有侧重，职权各有不同，但每个成员都在这个企业领导集体中扮演着不同的角色，发挥着不同的作用。互相尊重、互相支持、互相信任、互通有无，是这个领导集体正常运转的风向标。努力学习，勤于思考，修身养性，不断提高思想素养，修炼道德品质，主动关心他人，做一名能增进班子团结共事的团队成员。

　　（二）、学习进步方面。

　　要勤奋好学，持之以恒，学以致用。首先，要树立终身学习的理念，不论在工作之时，还是在工作之余，都要抓紧学习，抓好学习，在学习和工作中不断提升自己各方面的能力。其次，要坚决克服那种不学习照样能工作，那种满足于一知半解，那种开口闭口借口工作繁忙没时间学习的想法。第三，坚决破除那种把学习装点门面而不去用于推动工作实践的狭隘思想。

　　（三）、作风建设方面。

　　要真抓实干，务求实效。做人之道要成实，为官之道在实干。实干兴企，空谈误事。再好的规划，再美的蓝图，再完美的南网中长期发展战略，如果不去实干，也只是一纸空文，一张白纸。作为领导干部，要率先垂范，说实话、办实事、求实效，对公司的决策，班子决定的工作，要雷厉风行，迅速落实，想尽办法去完成，不能推诿不干，更不能拖着不干。说话要说一句算一句，句句算数，干事要定一件干一件，件件落实。转变作风，真抓实干，还要沉下身去，下基层，入班组，进车间，把践行“一线工作法”作为转变工作作风的切入点抓紧抓好。

　　（四）、廉洁自律方面。

　　“千里之堤，溃于蚁穴”。廉洁从政要大处着眼，小处着手。廉洁自律工作，过去不能代表现在，现在也不能决定未来。虽然自己现在没有任何违纪违法行为，但不等于以后就不会发生问题。今后还要继续学习国有企业领导干部廉洁自律有关规定，中纪委提出的“七个不准”以及南方电网有关廉洁自律的法律法规，并时常以典型案例警示自己。强化党性修养，常修个人品德，常怀律己之心，常思贪欲之害，在思想上筑牢拒腐防变的坚固长城，把好拒腐防变的第一道防线。

综合部述廉报告2

各位领导：

　　我是综合管理部部长xxx。综合管理部作为集团公司董事会、监事会与经营管理层的综合办事机构，主想负责公司的行政、后勤保障与法务工作，以及部门协调与外部联络工作。按照会议部署，现我将一年来的履职情况汇报如下：

　　一、履职担当情况

　　20xx年x月份我竞聘为集团公司党群工作部部长，20xx年x月份开始担任综合管理部部长。作为集团公司中层管理人员，我的履职情况主想从“怎么看”“怎么干”两方面进行汇报。

　　第当前隐藏内容免费查看一部分：弄清楚“怎么看”

　　“怎么看”？就是找准责任定位，明确目标想求，理清工作思路。

　　“一看”工作责任，找准定位。党群工作部作为集团公司党委下属的综合办事部门，把握“总揽全局”“服务中心”两条主线，配合公司党委发挥两次核心作用，抓好党员管理、全员培训、作风建设、党风廉政建设与企业文化建设是主责主业，完成好管委会领导、公司上级安排的临时性、紧急性任务是工作重心。

　　“二看”工作目标，理清思路。党群部与综合部，既是管理部门，也是服务部门，想发挥好“参谋助手、协调能手、督促抓手、服务好手”的职能作用，必须统筹兼顾。一是以制度建设为基础，印发车辆管理、印章管理等xx项行政管理制度，细化日常管理。二是以团队建设为支点，帮助部门员工制定成长规划，按照员工专长合理部署分工，坚强每天8：20召开班前会，了解员工情绪及状态，以工作量考核激发团队的最大效能。三是以支部准绳化建设为目标，规范开展“三会一课”与主题党日，xx项党的建设基础资料整治做到分门别类；把好党员发展政治关口，发展党员x名，确定入党积极分子xx名，xx名党员按时足额缴纳了党费；开展“党员示范岗”创立活动，党员表率示范作用显著。

　　“三看”工作想求，认清差距。党群部、综合部的负责人，想具备综合管理、活动组织、文字写作、公文处理等业务知识，同时还想有良好的职业素养、扎实的工作作风与较强的工作执行力，必须加强理论学习，把政治理论学习作为锤炼党性、提升觉悟、坚定信念的根本手段，把专业本领。学习作为积累知识、丰富阅历、提升能力的有效途径，提高履职能力，做到人岗适配。

　　第二部分：解决好“怎么干”

　　“怎么干”？就是改变工作作风，突出工作成效，筑牢廉洁防线。

　　（一）把常规性工作干实、干细。一是宣传工作“活”起来。下达新闻宣传任务量，上半年刊发宣传报道xx篇，完成质和量“双目标”，形成舆论强势。二是资料台账“细”起来。对公司历年来收发文、合同档案、文件资料立卷整治，建立电子目录，以“7S”管理为准绳实现精细化管理。三是业务流程“顺”起来。建立用印审批、车辆调度等xx项行政管理业务流程图，优化常规性业务流程，提升工作效率，同时避免员工休假、调岗、离职造成工作脱节。

　　（二）把着重性工作干出成效、干出亮点。一是抓实xx学习教育。xx学习教育是全党的一个重想长期性工作，制定学习教育实施方案，成立学习教育领导小组，明确目标任务与方法步骤，党委理论中心小组集中学习、组织党员集中交流研讨xx个，书写心得体会xx篇；注意成果转化，党员启动帮办实事xx项，已办理xx项并长期坚强，正在协调办理xx，以“党员办实事”把xx学习教育引向深入。二是抓好全员培训。以“创新方式”“追求效益”为主方向，制订《全员培训方案》，组织全员培训xx个，领导班子讲理论、讲思维，中层人员讲业务、讲安全，以“每周一课”实现全员培训常态化、体系化。将xx学习教育辐射到全体干部职工，实现党的建设理论和业务水平“双提高”。三是开展“改变作风、提质增效年”活动。20xx年是集团公司党委确定的“作风建设年”，紧扣“改变作风”“提质增效”两次关键，发挥领导小组办公室主任责任作用，以政治素质、工作能力、工程建设等五次方面xx项问题开展“大排查、大清理、大整理”；刊发《工作简报》x期，督办完成着重事项xx项；配合公司领导对子公司调研检查xx个，通报xx项具体问题，以抓问题整改推进工作落实，以全员作风改变实现公司提质增效。

　　（三）干工作想“硬气”。“硬气”首先想有“底气”，有扎实的专业基础，有强硬的.工作作风，有负责的工作态度，干工作才能有底气。作为党群部长、综合部长，对一切不受制度约束、不按流程办事的行为，敢指、敢说；作为支部书记，对一些不讲政治、不守规矩的支部党员，敢抓、敢管。配合纪委与监事会开展廉政回访，组织xx名关键岗位人员建立廉政风险点及防控措施，抓好招投标、物资采购等关键环节监管，筑牢党员干部廉洁自律防线。我本人在品行、作风、廉洁方面经得住考验。

　　二、存在的不足

　　一年来，工作中虽然取得了一些成绩，但对照公司与领导的想求，还存在诸多不足，表如今工作思路不开阔、方法不灵活、创新意识不强等。

　　在今后的工作中，我将坚强“为领导分忧，为员工服务”的工作原则，参谋到位，但不“越位”；协调到位，但不“拍板”；服务到位，但不干预领导工作。一是加强规范意识。把各种工作、各次环节，用科学、合理的机制与制度加以规范，以制度确保各种工作规范开展。二是加强强化责任感。明确部门员工工作责任，以高度负责的态度，高准绳、严想求、创立性地处理好每一件事情。三是加强形象意识。用一流的工作态度与工作作风、塑造对外形象，形成健康向上、宽松与谐的工作环境。

　　我的汇报完毕，请领导批评引领。

综合部述廉报告3

　　20xx年作为项目部班子成员的一份子。我始终以身作则，正确行使手中的权力，做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现将自己一年来在党风廉政建设方面工作述职如下，请各位领导及全体同志给予批评指正。

　　一、贯彻执行党风廉政建设责任制方面

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身素质。要做好项目部的党风廉政建设和反腐败工作我首先就是加强自己在党风廉政建设和反腐败工作方面的学习，如通过项目部学习宣传栏、电视、网络、书籍等途径学习了有关讲话、准则、条例及案例，进一步提高自身鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，筑牢拒腐防变的道德底线。

　　2、以身作则同时教育指导所管技术人员对党风廉政建设和反腐工作高度重视。我首先与公司签订了《廉政协议》，在工作中从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，能够坚持做到廉洁自律、以身作则，以自身的行动影响工程技术人员。工程部是项目施工生产的技术龙头，工程技术人员担负着各施工队的技术、安全、质量、进度及结算等多方面的工作内容，责任重大，在施工的`整个过程中容易受到来自各方面的诱惑，因此我经常教育指导工程技术人员必须廉洁自律、严于律己，在做好自己工作的同时不得利用自己手中的权力进行“吃、拿、卡、要”，否则不但损害了项目公司的利益同时也毁了自己的一生。一年下来工程部技术人员能够认真落实党风廉政建设责任目标，无各种违纪违规现象发生。

　　二、廉洁自律方面

　　严格按照公司和项目部的要求，自觉、自省、自警、自励，正确对待手中的权力，严于律已，清正廉洁，不铺张浪费，接受监督，凡是要求别人做到的，自己率先做到，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防变的免疫力。一年来本人从未接受过外协队的烟酒等礼品。

　　三、个人及家庭重大情况

　　本人在XX有家庭住房一套、无私家车。妻子在XXX公司工作、小孩在XX今年上小学1年级。

　　四、落实来年党风廉政建设责任制的措施及廉洁承诺

　　本人来年应积极向党组织靠拢，进一步加强自身在党风廉政建设责任制方面的学习，做到清正廉洁。在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照公司的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进公司的管理思路和方法，竭力将工作推向新的台阶。

综合部述廉报告4

　　在上级领导的关心支持下，本人担任项目部生产副经理，工作期间，认真履行项目副职领导的各项职责，在安全生产、工作绩效、工程质量管理上认真负责，尽力配合正职工作不敢有丝毫懈怠。回顾这半年来的工作，现廉洁方面述职如下：

　　一、工作情况

　　合理安排生产，抓好分管业务。在半年时间里，施工生产方面，我始终深入一线，立足现场实际，科学调度施工，对分管的各道工序采取积极措施，协调好各作业班组级作业工序的关系，合理安排，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成节点各项生产任务。同时强化生产组织的严密性，认真审核方案，执行生产例会制度，切实落实安全生产责任制，确保完成公司安全生产目标。

　　二、思想建设情况

　　首先，提高思想认识、提升理论水平，作为一名基层项目部领导干部，我不断提高自身思想理论水平，确保与党中央国务院的大政方针不偏差，对社会主义新时期的思想理论不落伍，与企业发展的新方向不背离。其次，严格约束自己，做到廉洁奉公，常怀律己之心，增强自律意识，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持清正廉洁的本色。自从走上领导岗位的这些年来，我一是认真学习公司党委关于党风廉政建设的有关规定，严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，积极参与公司的各项述廉议廉活动，自觉抵制不正之风，坚持讲真话、办实事、求实效，不断提高拒腐防变的能力。二是工作中坚持以身作则，牢固树立廉洁意识，把思想的重点放到工作中去，不断充实自己。

　　三、存在的不足

　　这一年来，虽然围绕自身岗位职责和工作目标做出了的努力，取得了一定的成效，但与领导的'要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：

　　1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，理论水平还需进一步提高；

　　2、工作中偏重于施工现场的管理，对项目工程经济及相关的法律法规了解的还不够深入和透彻，在下一步的工作中仍需加强学习。以上是我思想状况的汇报，由于水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请给予批评指正。在下阶段的工作中，我将克服自身不足，使项目的施工生产管理再上一个台阶，同时，对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持，表示衷心的感谢！

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