员工的辞职报告15篇【合集】
随着社会一步步向前发展，我们都不可避免地要接触到报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的员工的辞职报告，欢迎阅读与收藏。
员工的辞职报告1
尊敬的领导：
您好，我是贵单位的一名普通员工，在此向您提出我的辞职报告。十分抱歉，我的决定可能会给贵单位带来一些不便和困扰。我不希望我的离开给工作带来不良的影响，因此我愿意在离开前尽一切努力把自己的工作做好。同时，我也希望领导能够给予理解与支持。
出于个人原因，我不得不在这里结束我的工作，自我辞职，回家继续照顾我的宠物猫。我深知这一决定会对贵单位带来一定的影响，但我相信，在您的领导下，贵单位会继续发展壮大。我也感激贵单位给予的机会，让我在公司发挥自己的所长，提升自己的能力和水平。
在我几年的工作中，我遇到了许多难题，与许多优秀的同事一起为公司的'发展和业绩奋斗过。我深信，我们每个人都是公司的重要组成部分，我也很荣幸能够成为其中的一员。不论是在工作上还是生活中，我都将永远珍惜与同事们的友谊和经历。
我想在这里衷心地感谢所有曾经给予我指导、帮助和支持的领导和同事们。对于所有的拥护与支持，我感激不尽。我也向所有与我并肩作战的伙伴表达我的感激之情，感谢他们的工作和协作，使我们公司不断前行发展。
最后，我再次表达我对领导和公司的敬意和感激之情。我会尽快完成自己手头的任务，并将全力配合您对我的离开做出的安排和决定。再次感谢您和公司的支持和信任，祝愿公司越办越好！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告2
尊敬的领导：
本人现特意向您提出辞职，万望批准，不胜感谢！
我从____年八月份入职以来，一直在思考个人的发展问题：
我是否符合龙文教育整体性的公司发展理念？我的个人能力又是否符合公司对所聘用的人才的各方面的要求？
经过这几个月的.工作经验的积累和个人对未来的严肃思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标，我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务，我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。
我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长，我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。
我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是非常满意的。
这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。
人生苦短，时间流逝也是很快的，我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。
所以我郑重在此提出辞职，希望尽速批准，这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面为难我。
此致
敬礼
辞职人：______
日期：20____年____月____日
员工的辞职报告3
尊敬的院领导：
你们好!
我是，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院——一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在待过的x个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，那种“家”的'感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃，放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要，我再次决定离开。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。
今天，请允许我在此正式向辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告4
尊敬的公司领导：
我是你们HR部门的小明，在此向公司提交我的辞职报告。在公司工作了三年时间，我深深地感受到了公司的文化氛围和企业精神，同时也深刻地意识到了自己的工作能力和职业发展方向。
这次辞职之前，我经历了很长的思考和内心挣扎。最终还是决定要跟公司说再见，原因是我觉得我的工作已经无法满足我对职业的追求和要求，所以有必要进行一次价值观调整和选择。
在这个过程中，我也意识到了公司的`一些问题和不足之处，比如说招聘中存在的偏见和歧视、员工待遇不够公平以及管理层的少数派独裁等等。这些问题的存在，无疑影响了公司的凝聚力和创新力。然而，我还是要感谢公司在我职业生涯中给予了我宝贵的机会和学习经验。
接下来，我将朝向更广阔的发展领域和机会迈进，希望能够在新的岗位上继续挑战自己、成长自己。在这里，我想提醒广大的同事，不论是在公司还是在职业生涯中，要时刻保持对自己的职业规划和发展方向的关注和评估。只有当我们充分认识自己，才能找到真正适合我们的道路。
最后，我希望公司能够继续保持创新和进取精神，尽可能地提高员工福利和待遇，避免摆烂和迷失方向。也希望以后我们还能有机会相遇，共同交流与合作。
谢谢！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告5
xx地产领导：
您们好!
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的.基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按工地的规定办理离职手续。
以上辞呈，恳请批准。谢谢!
辞职人:
时间：20xx年xx月xx日
员工的辞职报告6
尊敬的公司领导：
您好！
十分感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在公司自实习到工作的`这段时间，我学到了很多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感激！
但由于个人原因，我最终选取离开本市，将于20xx年7月30日离职，期望得到公司领导的批准！
衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利，万事如意！
此致敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告7
公司领导：
您好！
从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，总结如下几点。
第一：每天的工作已经让我的热情慢慢减退，基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，每天听行业专家的会议报告进行文字整理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则，也就是在一定条件下不能改变工作现状，那就要用快乐的心态去面对，我试过，努力过，但无用，因为以目前状态来看，这种工作现状在一定时间段内不会改变，我的热情不会维持那么久，迟早会对工作产生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不希望看到敷衍了事的员工。
第二：作为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不希望得到最根本的尊重，包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺，于是在某些事情上，会对那些领导说公司有的是人，意思就是有要求都能满足，表现的比较赤裸裸，于是乎，事无巨细，都要动用公司的资源，从管理层到下面的员工，都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思，从公司角度而言是有道理的，而且是必须的；从个人角度而言，我是觉得有点管的太多的意味了，像打杂的，也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。
因为是靠每月的`薪水生活，所以不能不免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每月打分制度，从春节前来看，每月基本上是在四十分到五十的范围变化，以及格分六十分可以取得全额薪水来比，每个月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分，更可笑的是，转正后适逢公司薪资体系调整，这样一来，在同等打分的情况下，转正后还不如转正前，这是什么逻辑？我无资格评价打分制度的合理性、科学性，但从个人来讲，即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。
其二，是关于公司的调薪制度，我初来公司时试用期是三千，试用期限三个月，实际执行三个半月，公司给予的解释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，如果不找领导协商就是三千七，但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五，也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在，到了转正已半年多，公司本有考核调薪制度，但因公司业务繁忙而无暇顾及，做4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
日期
员工的辞职报告8
尊敬的领导：
您好！
20xx年xx月xx日我来到x药店，正式成为x药店的店长。
截止到今天，已然过去了x月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！由于个人的原因，我不得不向药店提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
我非常重视在xxxx药店内这段经历，也很荣幸成为xxxx的.一员，特别是xxxx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xxxx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xxxx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
对于由此为药店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望药店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告9
尊敬的报社领导：您好！
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来报社工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在报社工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢报社领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激报社给予了我这样的工作和锻炼机会。
经过长时间慎重考虑，我决定辞职。我是XX年X月份进入新法制报的。尽管XXX报是我参加工作后的第二个单位，但在XXX报工作的这一年半时间里，我的新闻采写等业务水平得到明显进步，人生观、价值观也在工作中逐步完善。我由衷地感谢新法制报这个平台。是它给了我践行新闻理念的机会，也正是因为有XXX报这个平台，我才有机会踏遍XX数十个县市，饱览风俗人情，体会人情冷暖。
我同样感谢报社领导对我的关心和爱护。我的一些牢骚和抱怨，报社领导没有过一句责备之言；对于一些比较重大或突发的新闻线索或选题，报社领导亲自过问；而在我情绪出现波动时，有报社领导耐心开导。这些，无一不曾深深地感动我！同时，我也可以自信地说，我并没有辜负领导的期望。除了写出部分有一定份量的稿件以外，我始终恪守职业道德、坚持新闻原则。我决定辞职的原因，主要有二。
首先是我的经济压力很大，我生在XX偏远农村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄钱回家，另外，XXXX年下半年，我与女友借款在市郊购买一处房产，欠下十余万债务。作为家中长子，尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事，但目前囿于短时间无法改变的种种客观因素，我每月的收入与支出存在巨大鸿沟，现实收入远远低于理想收入，这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。希望报社领导能够谅解。
其次，我急切地希望，我的业务水平能进步快些，再快些，我想趁着自己年轻，去XX沿海经济发达、报业发达的地方闯闯，既增加可观的收入，同时学习新的理念。刚好，我有进入XX时报——一张即将诞生的都市报的机会，希望报社领导批准我的`辞职报告。我知道，XXXX年是法制报关键的一年，作为一个有责任心的法制报人，当然不能在这个时候临阵脱逃。但是，时间不等人，再过一年，家中的父母就年老一岁，希望报社领导能从长远的角度出发，批准我的离去。
我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开报社，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为报社效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开报社，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，我再一次恳请报社领导，谅解我的选择，准许我的辞呈。
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年X月X日
员工的辞职报告10
尊敬的李经理：
您好!
很遗憾和愧疚自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司快一年了，很荣幸自己成为某某公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的.工作已造成不良影响，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在某月某日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：
日期：
员工的辞职报告11
尊敬的××领导：
你好!
此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然，仓促得让我措手不及。
首先，是感谢。感谢××经理、××主任和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
再次，是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告，是我没能履行好与××经理的约定，也是我辜负了领导对我的一番赏识与提拔。我的`突然离职，给领导和同事凭添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这一个多月时间里。要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近两个月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的坚持，都将成为我即将过去的回忆。突然的离开让我变得很不舍，也困在与经理之间的承诺犹豫不决。人往高走，水往底流。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。再次感谢我的这些领导和同事，也再次对××经理致歉。
辞职人：×××
20××年×月×日
员工的辞职报告12
尊敬的领导：
在这个特殊的时期，我决定向公司提出辞职，希望领导们能够理解。我的离职并不是因为工作压力大，也不是因为薪资待遇低，而是因为我发现我的天赋并不适合在这个行业发展。
在公司的这段时间里，我认真负责地完成了我的工作，并且尽可能的让同事和客户满意。但是，在完成工作的同时，我也发现了公司存在一些搞笑内涵的问题，这些问题会让员工感到压抑和不愉快。
首先，公司的内部沟通存在很大问题。领导和员工之间的信息传递不够及时和清晰，导致员工经常会因为不明白领导的意图而犯错。这时候，领导的反应常常是大笑，然后对员工进行批评。这让员工感到非常尴尬和沮丧，在工作中会比较谨慎，不愿意主动创新和提出自己的想法。
其次，公司对员工的激励不够到位。虽然公司的薪资待遇还算不错，但是对于优秀的`员工，公司并没有给予足够的重视和重奖。相反，经常会像开玩笑一样说“太牛了，我们要让你坐牢（”牛”和“坐”谐音）”，这样的话语实在是不应该出现在正式的工作环境中。
最后，公司的项目管理也存在问题。缺乏全面的计划和实施方案，导致项目进展缓慢，甚至可能会出现重大错误。而领导却经常会在员工犯错之后，笑着说：“哎呀，你这个小可爱（”可爱“和”犯错“谐音）”。
这些搞笑内涵的问题并不仅仅是一些小细节，它反映了公司管理的缺陷和企业文化的不健康。对于我这样的年轻人而言，希望在工作中能够获得成长和进步，而不是被逗笑或者讽刺。因此，我决定离开这个企业，去寻找适合我的工作机会。
对于公司的发展和员工的成长，我仍然抱有良好的祝愿和期待。希望公司能够认真反思并解决这些问题，打造一个更加健康的工作环境和积极的企业文化。
祝公司健康发展，员工幸福快乐！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告13
尊敬的领导：
本人自进入以来，每天都被领导和同事的工作热情感染，时时刻刻感受着文化的熏陶，自己也处于不断地学习和提高中。
但是，曾经有伟人说过，人获得的知识越多，接触的无知面也越大。我对文化了解越多，就越觉得自己与文化不能同步。“能者上，平者让，相形见绌者下”是用人原则，而我这样“自惭形秽者”自是应该知难而退，做不了推动进步的发动机，也绝不能做前进的绊脚石。
而且，人俯仰一世，或取诸怀抱，唔言一室之内，或因寄所托，放浪形骸之外。本人自问做不了闯荡江湖的游侠浪子，但也绝非笼中囚鸟，任人呼来喝去。
因此本人申请辞职，为能者让位，也放自己自由，如此一举两得，利厂利己，也算我为做出的最后贡献，望领导批准。
最后感谢这段时间以来领导的'栽培以及同事的帮助，这些将是我人生路上一笔宝贵的财富，也请谅解我的不负责任，抱歉。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工的辞职报告14
尊敬的***：
我很遗憾自己在这个时候向商会正式提出辞职。来到**整4个月了，**里的人对我都很好。
当初由于您对我的能力的信任，使我得以加入**，并且在短短的4个月间获得了许多的'机遇。经过这4个月在商会从事的新闻后期编辑和人才交流中心的管理工作，使我在后期编辑和人才交流管理等领域学到了很多知识，积累了一定的经验，开阔了视野，锻炼了能力。对此我深怀感激！
我衷心感谢**以及各位同事对我的照顾与关爱，而今，由于个人的婚姻问题，不得不提出辞职。
做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为商会的一名中层干部，商会正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在商会上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到商会今后在各个项目安排的合理性，本着对商会负责的态度，为了不让商会因我而造成失误，我郑重向商会提出辞职。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
最后祝商会领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望许会长能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
辞职人：***
员工的辞职报告15
尊敬的领导：
我以这篇辞职报告的形式，向您表明我决定离开这个工作岗位。在过去的几年里，我一直在这个公司工作，从一名普通职员一路走来，感激您给我这个机会，并让我学到很多有价值和宝贵的东西。然而，近期发生的一些事情，让我感到我的职业生涯已经到了必须做出改变的时候。
我并不是因为工资、福利、工作环境等一些常规问题而选择离职。话说回来，我一直觉得我们公司对工人们很好。我们的老板是一位非常有头脑，又非常有爱心的人。在这里，我也结交了许多很不错的同事，他们在工作上帮助我很多。
然而，有一些事情让我对这个公司做出了决定。首先，我们的工作日程太忙了，甚至比许多人的工作还要紧张。我一直认为好的工作环境应该给员工留出更多的时间去放松和休息。我觉得这个公司已经忽视了员工们的身体和精神健康问题，这对我来说是一个非常重要的问题。
其次，公司的管理方式让人觉得很一个太严格。虽然我们的.老板和主管们都是很明智的人，但是他们的行事方式有点僵化。作为员工，我感觉到我们没有任何自主权，无法按照自己的想法去完成任务。我们只是被要求按照要求完成任务，而没有人让我们去做一些创新的事情。我希望能够在工作中找到自己的发展机会，而不是只是按照别人的思路去完成任务。
最后，我感觉到自己被公司这个机器所吞噬了。我错过了自己的生活和家庭。我错过了太多的假期和与亲朋好友相处的机会。我错过了太多的美好事物。我绝不会失去自己的生活方式去追逐一些更大的事情，我还有我的梦想和爱好。
在这里我并不是要抱怨，我只是自己的感受和心境告诉大家。退出这个公司对我来说是一项艰难的决定，我也非常想为公司做出自己的贡献，但我认为这是对我自己更好的决定。
最后再次感谢公司给我这样的机会，也感谢领导、同事们这些年来的帮助。在未来，我将继续努力去找到更适合我的岗位，能够让我找到工作与生活平衡的平台。
谢谢您再一次的理解与支持。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
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