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房地产辞职报告

时间:2023-07-28 07:39:09 其他报告 我要投稿

房地产辞职报告精华[15篇]

  在日常生活和工作中,报告与我们的生活紧密相连,报告成为了一种新兴产业。写起报告来就毫无头绪?以下是小编收集整理的房地产辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

房地产辞职报告精华[15篇]

房地产辞职报告1

尊敬的领导:

  自从进入xx公司的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括公司总经理,我来房地产销售公司是来做事的,不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被公司辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司,我问心无愧。我是这么说的,也是这么做的!一直以来都以为能在xx公司发挥自己的'才能是我的福,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以公司利益为己任,从没考虑过个人得失,尽管主抓的销售工作,由于公司生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但张总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。

  至于工作中的种。种,我不想,也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于公司,无愧于张总,也无愧于我自己。

  回想在xx的日子,在xx公司的舞台上,自己就象一个孤苦的小丑在独舞着,周围是诧异的眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看,我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:表演结束,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

房地产辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  来到xx房地产已经有三年了,在这三年中得到领导的赏识提拔成为了房地产经理,我非常荣幸,能够得到公司的认可。

  作为房地产销售经理我们的竞争非常激烈,不但要和公司内部人员竞争,还要与其他公司竞争,每一天都非常的忙碌,更本没有任何空闲时间,加班更是经常事,每天要处理的事情也是一大堆,可以说我的生活除了吃饭睡觉,就只剩下上班了。

  以前这样工作并没有什么,因为我那是还没有成家,怎么拼在怎么做都没关系,我也能吃得下这份苦,但是因为家里有了小宝宝出世,后面有因为感情问题,离婚了,现在我孩子跟着我,做为孩子的'父亲,我不能只想着工作,更多的要为他的未来考虑。

  因为缺乏我的教导,我家小孩成绩非常差,还经常与老师吵架,让我非常苦恼,我有没有时间管他,可以说我除了上班没有时间管教他。我以前没有留意,但是这次开家长会我孩子的老师与我谈了很久我也想了很久,我也想明白了,孩子的成长很重要,如果,我现在不把他培养好等到以后他的性格定型了之后那就没救了,现在还小只要我花时间,花精力去教导他我就能够管好他,让太可以好好上学,在学校老师更本就管不住他,也只有我抽时间来管了。

  做为孩子的父亲,这是我的责任,他从小就没有娘教导,这也是我的错做为父亲我就要担起教导他的责任,不能让他继续堕落下去了,他的未来还是一片未知,他的生活需要现在努力,我作为父亲就要指引他走上正途,让他可以踏上光明大道,而不是从此成为一个混混熊小子,我看过了太多的例子因为缺乏父母的管教而害了一生,我不能做这样的父母,作为孩子的父亲就要做到父亲的责任,肩上的担子不能随意放下,孩子的未来至关重要,关系到他的未来了,我做这样的选择雅思无奈之举,谁叫我摊上了这样一个不省心的孩子呢?我我也希望一直在公司工作,但是我根本就没有时间去管教他了。

  我知道我这样做令领导您失望了,但是还请您能理解,作为一个父亲,我不能给他一个圆满的家庭已经是一个非常大的错误,在不好他,我将后悔一辈子,也不希望他怨恨我一辈子,那个父亲不希望自己的儿子成为人中龙凤呢?那个父亲不希望自己的孩子有出息呢?我也一样,还望领导能够理解让我辞职,谢谢领导多年的照顾。

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

房地产辞职报告3

尊敬的领导:

  我是营销部的xx,我五年的合同期马上就要到了,我不再选择续约,现递交辞呈,正式向公司提出辞职。

  我自20xx年加入xx房地产开发有限公司,一直在营销部工作,从事民用住宅营销工作。我在这五年时间里,受到各级领导的关心与培养下,努力工作,基本圆满地完成了本职工作的各项任务,也取得了一定的成绩,受到了领导的肯定,本人表示十分感谢。但由于自己感觉业务素质急需充电和提高,我想继续学习,完善自己的`知识体系,然后重新找一份工作,在不断打拼中去寻找属于自己的定位。特此申请辞去我现在的职务。

  离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!再次感谢领导多年来对我的支持和勉励,在此我衷心的道声“谢谢”。

  现正式向公司提出辞呈,在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导给予批准,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

房地产辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我想在这个时候跟您提辞职,您应该不会拒绝我吧,现在我手头上的工作均已妥善完成,还望您抽时间考虑一下我的辞职报告,我很抱歉,我已经不想再留在xxxx房地产公司继续工作下去了,我的这次决定十分的慎重,您放心,我真的不是因为工作不顺心,而有这样的想法的,还望您原谅我做出这样的决定。

  我来到您这工作也是有半年多了,作为公司工程部的监管人员,我每天都需要跑好几个工地,对他们的工作进行监督,保证施工员们都是保质保量在进行自己的工作,我在公司这么久的表现,我个人而言是比较满意的,我不知道您是怎么看待我的工作的,但是我可以说,只要是经过我监管的工程,是绝对不会出现任何的问题的,我工作您放心,我也是在去年的年底,被您评为了最敬业的'员工,这一点我一直铭记在心,因为这至少可以证明,我的工作成绩是被您看在眼里的,这样的一份好工作也是我理想中的工作,您的房地产公司也是在本市是非常出名的,按理说我是完全没有理由辞职的,但是很抱歉,我完全不是因为工作上的原因想要辞职,仅仅是为了一个约定,我在大学期间,我就答应过我的一个学长,他以后开公司了,我一定要去帮忙,现在他有那个能力开公司了,选择在xxxx市开业,现在已经都落实好了,就等我过去了,他那边给我的薪资也是高于我现在的这份工作,并且岗位也会更高,我承认我现在是迫不及待的想过去帮忙了,我的工作能力,我心里还是有数的,撑起一个工程部不成问题。这就是我想辞职的原因,还望您能谅解。

  我不能做对不起您的事情,我也是有职业道德的,所以我就选择把自己手头的工作先完成再走,您放心,我心里虽然有了辞职的想法,但是我这段时间的工作也还是认真的完成的,没有丝毫的懈怠,各个工地的材料都是经过我检查的,绝对不会存在偷工减料的情况,他们也是在我监督下,高效的完成了工程。现在的我一身轻松,就算今天被您批准离职,我也不需要交接什么工作,我也是考虑周全的,完全不会影响公司后续工程的开展,但是招人的事,您也要重视起来了,您也可以选择在公司工程部的员工中提拔一个的,很抱歉,我就没办法继续为您的房地产做贡献了。

  最后我也是要感谢您这段时间对我的悉心关照了,要不是您给我这么一个工作岗位,我也没办法增加自己的工作经验,让自己在这条路上越住越远。

此致

敬礼!

  辞职人:xxxx

  20xx年xx月xx日

房地产辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  转眼x年过去,自己来到xxx房地产也已经有x年的时间了。到现在,我还记得自己还只是一个实习生的时候,面对众多的工作和客户是多么的无助,感到自己没办法做好,感觉自己会把事情搞砸,面对眼前的工作也迟迟不敢下手。转眼x年过去,自己已经在领导的认可下成为了一名独当一面的房地产经理了!这些年来,自己在这里跟随这领导的指挥,努力的向上前进,为公司做出了自己的贡献。这些年来的工作改变了我的生活也改变了我。

  反思这几年的生活,自己也越发的感到不舍和难过,因为自己在生活中的一些原因,我必须在此向您提出辞职申请,在最近离开公司。希望领导能够批准我的离职,非常感谢您在这些年的照顾和培训,谢谢。

  在这些年来,自己从一名普通员工一点点的向上前进,光靠自己的能力,是完全不够的。在领导的帮助下,在同事们的支持下,自己才能有这样的进步和提升。谢谢大家的照顾和帮助。但是,回顾最近的这些日子,自己渐渐的感到了不适应感,自己渐渐的在工作中难以提升,难以前进。我不知道这是为什么,但是自己却感受到了非常严重的瓶颈。尽管我也尝试去改变,去突破,但是却一点改变都没有。在现在,我察觉到自己必须做出一个改变,必须改变自己的状况。但这并不是我离开的最终原因。

  近期,自己家庭中也出现了一些情况,自己本身也需要考虑一下自己的去留,但是介于最近的情况,我在经过了仔细的考虑后,我决定离开这里。真的很抱歉,自己现在的`状况已经不能给公司是带来更多的利益和帮助了,甚至在工作中,自己也有了下降的趋势。

  在现在这样的状况下,也许自己的离开才是最好的选择。在仔细的思考和安排后,我决定在这时向您提出的辞职,希望并希望在下月x月x日的时候正式的离开公司。希望领导能原谅。

  最后,祝愿xxx公司的朋友们都能够在工作中不断进步,努力的为xxx房地产公司做出贡献,祝愿领导们能身体健康,工作顺利,xxx房地产一定能在你们的努力下越来越好,成为一个辉煌磅礴的地方!祝愿你们工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地产辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  我在此时此刻再也不能对大家隐瞒了,我决定离开公司了,很遗憾在这个时候向公司明确提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果,之前我都是一个人在琢磨,现在终于有了结果,那就是我要离开公司,我无法说服我自身继续留在公司了。

  递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了较大的提升,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自身的.力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在__月底请假前交接完毕。

  我将会在本月底离开公司,这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员,我相信以我们公司的实力,找到一名有能力的信任是很简单的事情,我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者,这也是我为公司做出的最后贡献了,相信大家都能好聚好散,我会这么做的!

  我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

房地产辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,我来到公司的已经是有三个月的时间了,这让我感觉非常深刻,我能够体会到在工作当中自己坐好了哪些事情,但是这次我是向您来辞职的,主要是我觉得自己的工作能力不够好,这几个月下来就能够深刻的体会到这一点,我是真的不希望以后再出现这样的情况了,所以还是及时的提出辞职,在未来的学习的当中坚持去做好自己分内的事情,做销售工作确实不是一件容易的事情,我现在是深刻的体会到可这一点,我需要及时的退出,我确实是不适合做销售工作,在这方面我做的是不够好的,不适合就应该早点提出来。

  在xx这里做房地产销售工作已经不是一两天了,对于自己的工作方面还是应该要有一个客观的认识,我真的是感觉自己的工作做的不是很好在,所以我需要重视起来,在这方面我是缺少动力的,对自己的能力也是没有做好,我现在感觉非常不合适,这段时间以来我也是感觉压力很大,做不出业绩来这让我每天都是很焦虑,时间久了就是感觉很吃力的,这不是我想要看到的结果,我真的应该对自己有一个客观的认识,现在我也是感觉我需要时间来沉淀自己,但是不管我怎么去调整,我的工作还是一成不变在,这不是我想要看到的结果,我真的感觉非常的不好,所以我现在也是深刻的认识到了我确实是不适合这份工作。

  在xx这里短短几个月的时间让我进步了很多,这给我的感觉是很好的,我一直都希望我是能够坚持去做好分内的'工作,在这一方面我也是积累可非常多的经验,做房产销售我真的是感觉自己有很多事情没有完善好,我以后一定会坚持去搞好自己的工作,不断的加强自己的能力,我真的是感觉在这样的环境下面我是需要做好充分的准备的,我也应该认真的去思考,我的业绩没有达标,这几个月的时间感觉自己是在虚度,我真的是不适合做销售工作,与其顶着这样的压力而且还做不出业绩,不如早点退出,这给我的感觉还是非常到位的。

  我不愿意再耽误下去,这段时间很锻炼我,但是我确实是做不好这份工作,是我没有考虑周到,但是我不后悔来到xx这里工作,因为这几个个月下来确实是让我学会了很多,我感激工作,感激您关照,望您理解批准我的辞职。

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

房地产辞职报告8

尊敬的公司领导:

  公司的各位领导、同事们,我带着复杂的心情写这封。在此,我恳请于xx月底前离开公司。

  20xx年xx月xx日加入公司以来,我不断的感受到公司的温暖,学到了很多知识,非常感谢公司能给予我这样的机会在良好的'环境与氛围中工作学习。辞职意味着失业,面对社会巨大的就业压力,我将面对又一次严峻的挑战。而且,我不知单位领导对我的离职是否会有看法,我不愿因自己的离职而影响这一年多来和单位领导、同事建立的一份深厚情谊。

  有言“高堂在,不远行。”我离开家人外出求学工作已经几近8年,前日与家人通话,父母虽未言明,但深深思子之情通过千里电缆传于耳畔,父母日渐苍老,劳苦一生,彼言独子外游,甚感孤单,每每想此,甚觉愧疚,长此在外漂泊,远离高堂,终不是个孝子,恳请离开,此辞职原因之二。

  有言“不孝有三,无后为大。”年关将至,我亦将步入28岁,一则,父母催婚;二则假期广州之行,与某女已基本确定关系,已表示愿与我共度余生;三则,定居天津之想法不可行,且家人坚决反对。可请离开,此辞职原因之三。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

房地产辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在工地所担任的职位。

  在xx的x年,是我努力的x年、学习的.x年、进步的x年、感动的x年,也是刻骨铭心的x年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少。令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少x年,也没有多少能有深刻记忆的x年,但在xx的x年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的x年。xx的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注xx,并在竭尽所能的情况下帮助xx。在为自己祈祷的同时,更为xx祝福,祝自己未来幸运,也祝xx一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx的未来会更加精彩!

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关手续(本人在20xx年_月_日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

房地产辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  进入公司来做房地产的销售工作,自己也是有了x年多了,不过而今也是感受到压力实在是自己有些支撑不住了,虽然熟悉了工作,但是每月的业绩压力也是让我很累,觉得这份工作没有了那么多的动力去做好,而自己也是有了另外的一个发展规划,所以也是决定这月工作结束后离开公司。

  作为销售,其实我也是知道有压力的,这份压力也是我们的动力,让我们去更好的做好工作,同时也是让我们得到更多的成长,不过自己也是感触到,的确最近的压力也是让我很难受,工作并不是那么容易做好,自己能坚持x年多,其实我也是想不到会是这样,同时我也是感受到了,的确自己所做的工作也是让我不是那么的有动力了,压力也是让我很难受不想再去坚持下去,自己的业绩也不是一直在前面的,也算是合格的样子,对于销售的工作自己是能做的,但是做的的确不够出色,我也是不想继续的在这种状态下去,也是对自己的身体不是那么的好,长期的加班也是让我很疲惫。而今自己也是想好了,所以也是打算换过一份更为合适自己的。

  在工作的岗位中我也是更加的认识到自己,一些能力是怎么样的,又是有哪些优势,在这真的有很多的成长,让我更加的明白自己更为合适哪类的工作,当然我也是知道现在找工作不是那么的'容易,不过自己还是想要去尝试一下。这也是自己的一个成长吧,的确工作方面我也是没有太多的经验,也是就做销售,公司能给予我机会,我也是很感激,工作上去认真尽力做了,不过也是而今知道自己不是那么的想做销售类的工作,的确让自己难受也是让我感受到压力太大了。也是想清楚了,然后再来和领导您说的,抱歉无法再继续的为公司而做销售的工作了,不过收尾我会做好,客户的资料也是会和同事去处理交接的,请放心自己会站好这最后的一班岗。

  在这有收获,当然也是让我对于自身的了解意识到自己更为合适哪一类的工作,也是很感谢,同事以及领导其实都是蛮照顾我的。只是自己无法再承担这份压力了,要离开,也是自己的一个抉择,可能每个人都是有自己所需要作出的选择,今后我也是会用好在这收获的很感激。而离开也是望领导予以同意批准。

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

房地产辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  首先想对您说声谢谢,在工作上您多年来给予的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

  回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中,领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力。在工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对对您以及对我自己的负责。

  但我发现自己对于从事xx行业工作的兴趣已经减退,目前的状况下要圆满完成的托付我已经开始有心无力。所以我决定提出辞职,请您支持。

  对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合安排的工作交接再离开,把因为自己离职带来的`影响控制在最小范围内。

  成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

房地产辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中,xx地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对xx地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到xx地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

  XX年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向xx地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向xx地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在xx地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的'事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。

  人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在xx地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注xx地产,并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时,更为xx地产祝福,祝自己未来幸运,也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信xx地产的未来会更加精彩!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年2月7日

房地产辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(x年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是××项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是x年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关x年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的.设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:xxx,传承百年!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  x月x日

房地产辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  很愧疚我在今日向您提交这样的申请,我来到公司也有一年的时间了,在这一年的时间里我从未有过任何松懈,也始终在努力的工作,和同事们都尽量处理好人际关系,但即便是这样的我在公司照旧过得并不顺心。当然和同事们无关,只是我自己的业绩每次都是在全部同事里面最低的,也是我有些难以接受的,而这样的事情却始终持续了一年的时间。每次在知道自己的业绩是最差的一个之后我就告知自己,将来的路还很长,别人都可以做到的,我多努力一点确定也是可以做到的。但是时间长了难免会消逝心理失衡,而我之前就有好几次这样,但这次的确不是心理的问题,而是我深思熟虑之后做出的准备。作为一名销售能够推销出去自己的产品才是最重要的,不管是使用了什么样的方法,能够推销出去是业绩,而我却不能够做得到。一开头我也觉得只是自己的业务力气还不娴熟,只要多做一会,多学习一点东西我确定也是可以做到的。但是慢慢的我发觉,我努力的也够多了,态度也是很好了,为什么业绩永久没有别人的好呢,最终我觉得或许还是我在这方面没有足够的天赋,天生就吃不了这碗饭。

  对于一个销售来说,有一个能说会道的嘴巴,思维灵敏的脑子,一个好的态度才能算是一个合格的销售。而我连这些最基本的都难以做到,我想这或许就是天赋的缘由了,有些人天生就适合干这个,而有些人天生就不是这一块材料。我现在也认清了自己,也不想连续再这里了铺张时间了,既然我不行能得到更大的收获我也只能够选择撤退了。毕竟我现在也不小了,我不能光为我自己想,不能由于和大家的关系好,舍不得离开就不离开这里,也需要为家庭思考,为关怀我的人想。现在的`我也是有着很大的压力的,和我同龄的人都已经结婚生子了,有些孩子都快能叫我叔叔了。我想再这样荒废下去我可能将一事无成,事实也的确如此,但我也希望能够转变自己现在的局面,让我能够得到更大的成长和更多的收获,能够在将来遇到宠爱的人的时候,不会由于她父母提出的条件而感到苦恼,不会由于父母生病时没钱而难过。我希望我能够让我自己和身边的人过上更好的生活,而明显这里给不了我,所以我只能做出这个准备了,愧疚。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地产辞职报告15

尊敬的各位领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  转眼间,我来公司已四个多月了。

  在这里,在永乐生活电器;我开始踏上了社会,开始走进了;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐,比较直接,也许,可能有不少欠缺考虑的地方,毕竟我进入公司时间不长。

  在公司里有这样一句话叫:“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说:“朋友,根据一个人的工作,就可以看出你的职德”。不过,类似于这样的话听多了以后,思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后,我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》,可能对他们的想法有所改变,但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多,但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生,对自己的人生负责。“如果你只为薪水而工作,你的.生活将因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到很多知识,比什么都重要。既便以后自己创业也好,另谋高就也行,那是一笔无形的财富,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。

  同样,我受这本书的影响相当的大,在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时,在工作中,积极主动,尽职尽责,兢兢业业。自己的成功已经开始!个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想,同时会让自己怀疑自己的潜力,对自己没信心,因而让自己失去成功的机会。

  同样,现在,当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候,当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事,我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动,但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!

  最后,非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们给予了我,信心,决心和信念!谢谢!

此致

敬礼!

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