企业员工辞职报告
随着个人的文明素养不断提升,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编精心整理的 企业员工辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业员工辞职报告1
尊敬的上级领导:
您好!
我是xx科的一名xx,于20xx年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx最好的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的'最好最划算的公司。
本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。
现向公司提出辞职申请,望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月xx日
企业员工辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
在化工企业工作的事情被我家人知道之后,他们也是非常的担心我的安全问题,虽然我也是反复的跟他们说过,是很安全的,但是他们依旧是还比较的操心,而也是帮我去找了一些工作,希望我去尝试下。
而我个人在这儿的工作虽然觉得满意,但是其实也是比较的安逸,没有什么需要我去奋斗去努力的,我个人来说,其实还有股冲劲,也是希望可以去拼搏一下,不过在我们企业,似乎也没有这种机会,之前也是和领导说过调岗的一些事情,不过没有职位,我也是知道,既然如此,我也是想了一下,觉得还是离职比较的好,这样不但是父母不用担心了,我也是可以去找一份更加合适我的工作去奋斗。
其实化工的工作虽然是有一定的危险性,但是只要按照流程和规范去操作,其实完全不会出什么问题,只是父母还是太担心了,我也是理解他们的想法,而我个人也是的.确有想要离开的一个想法,毕竟在这儿工作,虽然没有什么太大的压力,但是也是没有太多进步的空间,而且很多岗位我也是无法去做,除了个人能力的问题,同时企业也是内部晋升的空间暂时来说不太合适我,我在这方面的能力还是比较差的,但在外面,我觉得我也是可以发挥我其他的能力,而且也是能让父母不再操心了。
来到这儿的工作也不是没有任何的收获,对于化工行业,对于我个人岗位我也是有了更多的认知,同时我自己也是收获了蛮多的工作经验以及和人打交道的能力,也是对于我以后的职业道路的发展有一定的帮助,我也是明白,没有什么工作是没有用的,每一份工作都是可以带给我们一些东西,同时我也是知道,也是需要自己去放弃一些东西,我离职去闯荡,也是放弃了安稳,但是也是可以得到自由和展现自己价值的东西,可以说都各自有各自的好处,目前来说,我还是想去奋斗下,想看看自己能做到什么样的程度,而不是就只图安稳的样子。
在离职前,也是会把我该做的事情都认真的做好,既然要走,也是要有头有尾的,不能说想离职就不做事情了,那样是很没有职业素质的,我也是会把该交接的事情和同事去认真交接好,一些收尾的工作做好了,才会离开,而我的辞职是我自己深思熟虑过的,也是望领导批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告3
尊敬的领导:
您好!
我是xx,由于种种原因,迫使我不得不做出一个决定,那就是向您提交这份辞职申请。
我是毕业于xx大学的学生,还记得当初因为成绩过于优异,获得过很多大奖,曾一度刊登报纸和新闻,因此得到了学校的保研机会,不仅如此,很多家公司都向我抛出了橄榄枝,甚至出了高薪聘请我。在众多家公司中,我选择了我们公司,因为我喜欢公司的工作氛围和环境,除此之外是公司的诚意。
我这个人比较偏执,很多时候性格有些古怪,在我心目中,金钱并不是最重要的,我看的是品质,讲诚信,便是我的原则。在刚刚进入公司的时候,我收获了周围同事和领导的热烈欢迎,为了表示诚意,还特意为我安排了独立的办公室,当时的我并没有想到公司会给我这样一个惊喜,我很开心。
一直以来,我在公司都是发挥着自己100%的能量来工作。还记得我刚刚上班的时候,大家对于我的工作成果都是寄予厚望的,我也没让你们失望过,每一次,我都做的非常好,因为我信任公司,所以很多时候我都是毫无保留的奉献着自己,在我看来这都是应该的。
时间久了,我的职位不断在提升,就在前一年,公司换了一个老板,在我的职位之上直接空降了一个上司,这令我非常惊讶,因为这个上司正是老板的女儿。在一开始,我只是感到有些惊讶,但是这也是情理之中,毕竟是老板的公司。但是时间久了,我发现我现在的这个上司很多时候都是无理取闹,早在最开始的时候,我还能忍受,毕竟她刚刚来公司,可能还不是特别熟悉业务。
但是长此以往的`反驳我的工作成果,并且对我们部门进行压榨,这让我感到非常愤怒,我出于对公司这几年的情感,一直在忍着,坚持着。但是过去一年我发现,xx总监并没有丝毫的改变。在我看来,她这是骄傲自大,盲目冲动,在她上任以来就犯了很多次错误,导致了公司受到不同程度的利益损害,连带着我们部门的薪水也下降了。
我非常不理解,为什么既然作为上司不能反省一下自己呢?甚至现在还要来苛扣我的薪水,很抱歉,我认为这个薪水无疑是对我的一种劝退。
出于对自己前途的考虑,我决定辞职,我将于xx月xx日完成对接工作。
辞职
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告4
尊敬的领导:
您好!
从进入公司至今,短短两年的时间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事的帮助。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的`过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在公司工作的这段时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运营,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告5
尊敬的领导:
您好!
最近这一段时间里,公司里的同事都忙碌在自己的工作任务上,大家都希望在这一年里能取得新的成绩,但是我在这里得向领导您说一声抱歉了,我不能再和咱们公司一同奋战下去了,我已经决定在下个月离开咱们的公司,所以在此我按照公司的规定先给领导您报个信。离开这个决定并不是我突发奇想才导致的,在前面一段日子里我的工作信念就已经开始动摇了,因为我觉得现在的生活、工作状态并没有达到我的期望值。
我在咱们公司里已经工作了有几年的时间了,在公司里面也算是见证了一批批新老员工的交替,也见证过公司取得的各项成绩,我对此深感欣慰。原本我还盼望着公司发展的`已经走向了正规,那么我们这些员工的待遇是不是应该提升一点点了,所以我有意无意的向领导们提出这个建议,但是我收到的回复始终都不令人满意。就这样,我身边的一些同学朋友们都在这几年里发展的越来越好了,可反观我似乎还是在原地踏步,这样的反差感和生活的压力感一下子就把我给推到了,我发现如果自己一直都是这样的状态生活下去的话,那么我的人生似乎都失去了动力。
我们工作不就是为了更好生活待遇嘛,虽然我很感谢公司的领导、同事们对我的帮助,但是生活远比我们想象的要残酷一些,如果我不尽力去做出合适的调整的话,那么我们只会变得越来越不堪。所以,我趁着现在的自己还有着不小的动力,我决定走出现在这个圈子,虽然这一步比较艰难而且比较迷茫,但是我相信更好的生活在前方。现在的我,在公司里面已经没有太多的工作动力和积极性了,相比那些后来的同事,我除了工作经验上占一点优势之外,其它方面也没啥优势,看着他们工作时的状态就仿佛看到了刚刚进入公司时的我,那时候我还没有考虑这么多也没有纠结这么多。既然我已经做出了决定,那么我也不会再去后悔了,以后的路还是得靠自己走下去,但是也请领导您放心哈,我在离职前该做的工作还是会做到位的,我会把各项手续给处理好,争取让我的离开不给公司造成影响,最后我也要祝公司能越来越好,赢得更多人的支持!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告6
尊敬的公司领导:
您们好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的.申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。
人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?
我非常重视在培训部这两年半的工作经历,也很荣幸自己曾是培训部的一员,我深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢
我已决定离开培训部,希望领导不要挽留,我在培训部并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,自从过完年到现在,思想波动比较大,思想一直很消极,所以我坚信公司领导能批准,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在培训部工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告7
尊敬的办公室人力资源管理领导:
我向公司正式提出辞职。
“如果你只为薪水而工作,你的生活将因此而陷入平庸之中,你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬,但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然,工作是为了生计,通过工作使你的潜能发挥,在工作中学到很多知识,比什么都重要。既便以后自己创业也好,另谋高就也行,那是一笔无形的财富,所以,千万别对自己说,工作就是为了挣钱,要看到比薪水更高的目标。
进入XX是我第一份正式的工作,从20xx年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。
首先是我的经济压力很大,我生在四川偏远农村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄钱回家,另外,20xx年下半年,我与女友借款在市郊购买一处房产,欠下十余万债务。作为家中长子,尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事,但目前囿于短时间无法改变的种种客观因素,我每月的收入与支出存在巨大鸿沟,现实收入远远低于理想收入,这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。希望报社领导能够谅解。
我自20xx年8月6日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的`感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!
我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!
与日播公司一起走过了将近6个春、夏、秋、冬。过去的5年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!
公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!
祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
xxx
x年xx月xx日
企业员工辞职报告8
尊敬的xx:
您好!
非常抱歉领导,因为要结婚,我需要很多时间,如果请假有影响了我们企业的生产,所以我考虑到不能因为自己而影响到我们企业,决定辞职,这样我也可以放心的去结婚,做完成自己的事情。
在我们那边,结婚至少要一个月才能够完成,毕竟在结婚的时候不止要请亲朋好友来喝酒吃饭,更要购置房子等一系列的东西,可以说是非常的忙碌根本就不能继续工作下去,而且因为家人的要求,我也不得不顾离开我们企业工作,毕竟我家里人担心吗,而且我们这个行业如果做得久了也很容易生病,毕竟我们做的是化工工作,不可能没有任何伤害,就算穿了防护服,但是一样避免不了被伤害,就所我们平常坐在电脑前面都有辐射更不用所我们这个。
为了自己的安全,也为了家人安心,毕竟以前光棍一个不担心什么现在回去成家了要考虑很多,如果我什么都不顾,多年的恋情说放弃就能放弃的吗,毕竟已经有了深厚的感情,有了基础,已经知道要好好的维护家庭了不在是一个人了,什么事情都要考虑到家人的感受,过去在如何为了高薪都愿意搏一搏,但是现在到了成家立业之时需要退出还是必须得退出。
很多人认为有了事业才能有家,但是我个人还是比较认同的是家庭,因为不管我如何,在外面如何总有一个避风的港湾可以供我气息,可以让我继续休息这才是我心中最喜欢,最珍惜的,我这样选择对领导,对主管想必也是一种伤害,但是这也是没有办法的事情,我自己遇到了这样的困我必须要给他们回复。
而起长时间不在公司工作,影响也非常不好对公司来说这样的风不可涨,与其让领导为难我不如直接辞职这样我们彼此双方就不必要因为一些小问题而感到苦恼,毕竟我们的工作不是那么轻松,不可能轻易的`缺少一个人,需要有人来到岗位上,我算了算时间理我的结婚好有一个月,我愿意在继续留在我们公司半个月帮我们公司培养好新人,让他们们尽快能够上岗,能够完成工作任务,我能够做的也就这些了毕竟我不希望自己因为突然吗离开给我们公司造成负担,给我们公司留下压力,有始有终才是最重要的,才能从更本上解决问题,给公司留下新的技术人才这让我走的也放心,同样也希望公司越来越好。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告9
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后,由于公司对我的关心、指导和信任,使我学到了很多知识,对此我深表感激!
由于我自身能力的不足,工作越来越让我感到力不从心,为此我进行了长时间的思考,公司的环境对于我很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的.环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,做事容易冲动,你们也经常提醒我这一点,对此我很感谢你们的教导;
为了不因为我个人的原因而影响公司的产品开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作,我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。
我已准备3日后从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便;
为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时作出答复。
非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾,在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中最重要的一部分。
祝:公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
公司业绩一如既往、步步高升!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告10
尊敬的xxx:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。
来到四季鲜也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入四季鲜就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的'能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。
现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!
现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了。
在此,希望领导批准本人的辞职申请!
此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!
离开四季鲜,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
祝愿“四季鲜,日日鲜,时时鲜,鲜四季!”
此致
敬礼
xxx
日期:20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告11
尊敬的公司领导:
您好!
我很惋惜此时向公司提交我的辞职报告。离开公司对我来说也许并不意外,但是在别人看来,他们一定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我离开公司是有很多的原因的,在这里我要和公司领导说明一下。
公司早已名声在外,在别人看来能在概述工作是多么的`万幸。我年加盟公司,从学生转变成了一位工人,非常的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是较短的,但概述的文化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。
公司是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会浪费我的青春年华。公司的工资待遇实际上并不高,较终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为公司奋斗了十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是普通的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,难道因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我决定辞职,望各级领导尽快批复!
离开公司其实并非我的所愿,只是我不得不离开,我对自己的决定并没有感到后悔,只是离开公司对我来说有点不舍,我很怀念在公司的时候,我很怀念!
较后祝愿公司的发展越来越好!生意兴隆!万事如意!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告12
尊敬的人力资源部经理:
您好!我是公司广告部的文案策划,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。
首先感谢××公司这三年来培养了我,让对这个刚毕业的大学生成为一名专业的文案策划。我的主要工作内容:负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;负责门店促销方案的'出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现等等。
我知道现在辞职会给公司带来损失,我希望这个损失能够降到最低,所以辞职手续未办完期间,希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司,预祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年xx月xx日
企业员工辞职报告13
这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触良多。清晰地记得,第一天来楼林报道的时间是xx年的xxxx月28日,转眼间,三年时间快过去了。非常感谢xxxx总,以及各位领导,在这三年里对我的关怀、爱护和栽培,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,让我在刚踏出校门,走上社会的时候,就得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这三年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!
三年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望楼林、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!
1、 整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。
2、 改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的'能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!
xxxx、 稳定职员。自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比较器重,简单举个例子,本地人基本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们借贷买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工,流动性比较大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成部分要提上去,就我所了解,我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面),我的建议是:刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪基本都有xxxx万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有发展。销售部:朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。小石:放大他的权力,他是销售部经理,需要有一个经理该有的权力和威严,他才是公司真正的二把手。付刚:俗话说,机器上若少了一个螺丝钉,就不能正常地运转,千万不要小看这个螺丝钉的力量,付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人,他有养家的负担,公司要看到并理解这一方面,单纯的工资并不能解决他的困难,他也不是就那么点工资就会满足的。我认为,只有让员工觉得有空间去发展, 才会让他们真正地愿意去做事,建议让他往销售那一方面去学习和发展。
企业员工辞职报告14
尊敬的领导:
您好!
在公司工作这四年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我的性格,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点。其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作,请领导尽管分配,我一定会尽自己的.职责,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期,我希望在这个月内完成工作交接,我希望领导理解。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
申请时间:
企业员工辞职报告15
尊敬的公司领导:
您好!
首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。公司给我提供了一个了解名优企业的平台。非常感谢在工作期间领导的关怀。
我预辞去公司现在给我安排的职位,理由如下:
一、我在公司一个月期间公司,安排了军训锻炼了我们的身体素质,并不是我想像中的工作岗位的培训,我还没有岗位。
二、我对公司的管理不理解的地方太多,这样容易有心理负担,影响工作。与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。公司没有为我青春负责的'权利,我得为自己的大好时光负责。
三、领导的工作方式和效率让我很失望。例如,第一天我领军训服装,等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。我从经理室问到库管,得到的回答是:我不清楚;你去找谁谁。领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。
四、对于我们公司的薪金不满意。我应聘时和我说的是八百一个月,可是当我再问的时候就成了六百,所以我没有敢再问工资的问题。做为一个知名的大集团公司,在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。
五、公司的奖罚制度太严厉。做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失,这点没有错但是应该有对应的奖励制度,具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外,就只有一条举报有奖了。
鉴于以上原因,我的辞职报告还望领导批准。希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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