青年岗位能手报告3篇
在我们平凡的日常里,报告使用的频率越来越高,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编整理的青年岗位能手报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
青年岗位能手报告1
她,十五年如一日,始终工作在临床第一线,护理过的患者逾万人,可凭借她的技术、她的细心、耐心和爱心,获得患者及家属一致称赞。
她,倾心钻研业务,熟练的操作技能让她在20xx年的全市职工技术操作比武活动中,一举夺得卫生类护理操作“技术状元”的殊荣。
她,爱岗敬业,自1992年参加工作以来,15年中没有因病请过一天假,并在20xx年被授予“院优秀护士”的荣誉称号。
她就是市我院×××科护士长×××。×××,人如其名,无任是对待同事,还是对待病人及家属总是满面春风,一脸微笑,让人如沐春风。自1992年从市卫校毕业后,汪迎春就一直工作在市我院的临床一线,15年来,尽管工作的科室发生了变化,可×××的笑容和工作热情始终没变。
***常说:“作为一名护士,不仅要有视患者如亲人的爱心,更要有过硬的操作技能,因此她在日常工作,总是苦练基本功,从静脉输液基本操作技能开始,一个一个地扎扎实实地练习基本操作要领,有时为了练好一个操作技能,她放弃了休息时间,反复练习,认真体验,直至熟练掌握闲熟运用。就是这样,在15年的护理生涯中,她已经把护理的全部操作技巧熟练掌握,以一颗热情服务之心,为许多患者做过护理,无数次受到患者的赞扬。
20xx年,***在***科从事护理工作时,曾有一位颈椎受伤的患者,由于伤势严重,不能自行排尿,医院通过导尿管为其导尿。可伤势好转后,该患者仍不能自行排尿,为帮助患者尽快恢复排尿功能,汪迎春将业余时间查阅到的很多方法运用到实践中,如帮患者按摩、让患者听模拟排尿的流水声等,经过几天的努力,患者终于恢复了排尿功能。患者康复后,被***的护理技术和耐心照顾所感动,临出院时,塞给汪迎春一个红包,可被***退了回去,***笑着对他说:“你能顺利康复,就是对我们医护人员最大的回报,护理好每一个患者,是我们应尽的职责。”一席话,说得患者热泪盈眶。
20xx年10月,***参加院内科系统竞聘,担任了护士长。担任护士长后的她,工作量比以前大了很多,有同事请假、生病,她要帮着顶班;晚上遇到病情危重患者需抢救,她要第一时间赶到医院。尽管比以前忙了很多,可×××还是不忘刻苦钻研技术,并努力带动全科护理人员苦练基本功。
在护士长的岗位上,×××带领全科护士扎实学习业务知识,刻苦钻研护理操作技巧,坚持每周业务学习一次,每月练习技术操作2次,每天查房一次,对科内的护理操作技术要求精益求精。现在该科的护理技术已经走到全院的.护理操作技术的前列。护理人员都能做到“一针见血”为病人输液,都能在最短的时间为抢救病人做好护理工作,为抢救病人生命赢得宝贵的时间。
20xx年7月,有一位消化道出血患者入院,入院时病情危重,需要及时抢救,她带着2名护士在紧急做好抢救准备工作的同时,准备给患者输血、输液,由于患者出血过多,血管收缩,输血、输淮针很难扎入血管,青年护士心里紧张不能准确地找到血管,她上前接过针头,一针见血就把输血、输液搞定,病人得到了及时的救治,患者在出院时千恩万谢,逢人就讲不是护士长的“一针见血”,我可能要多受很多痛苦。
20xx年,科里抢救胰腺炎重症患者80多例,每一例,护士长都参加了护理。×××说:护理这类重症患者,最重要的就是耐心。20xx年10月,有一位80多岁的重症患者住进了消化内科,这位患者同时患有心脏病、糖尿病、胰腺炎,要24小时不停的打点滴,既不能吃东西,又不能躺着睡觉,刚入院时,情绪很不稳定,动不动就烦躁。护理过程中,护士长不仅付出很多的爱心、更重要的是她运用了日常掌握的护理知识和护理技术,经过一个多月的悉心治疗和护理,老人康复出院。为了感谢她亲人般的照顾,患者家属在患者出院后送来了锦旗。
×××说,其实送不送锦旗倒没什么,只要能在患者康复后收到一声谢谢,就是对我们工作最大的肯定,我们也就知足了。
20xx年的大年三十晚,当其他人都与亲人共度良宵时,×××却忙碌在她的工作岗位上,从晚上6点钟上班,一直忙碌到大年初一的8点才回家,当晚她参与抢救了5位危重患者,仅氧气瓶就用了8瓶。
20xx年10月的一天晚上,上大夜班的×××头疼的十分厉害,头都抬不起来,还有点呕吐,考虑到当时的患者较多,汪迎春咬紧牙关,什么都没说,自己给自己打了一针后,仍照常上班,一直坚持到第二天早上。
在干好本职工作的同时,×××也从没放弃过自己的业务学习和提高。1999年到20xx年,她参加自学考试,拿到了护理大专的文凭;20xx年12月她参加全市职工技术操作比武,夺得了卫生类护理操作“技术状元”的称号;20xx年她通过了主管护师考试;同年在院优秀护士评比中获“院优秀护士”荣誉称号。现在她又在自学护理本科。×××说,自己还年轻,需要不断的为自己充电,只有这样才能把自己的工作干得更出色。
谈及将来的打算时,×××说,我在护理一线干了15年,付出了很多,可得到的更多,我愿意以自己的一颗爱心、一张笑脸去换得患者更多、更灿烂的笑脸。
青年岗位能手报告2
吕庆伟同志在安全工作中,敢抓敢管,时刻牢记安全第一的思想,在XX-XX年度中,吕庆伟同志为圆满完成公司安全环保的总体目标,为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献,公司青年岗位能手先进事迹材料。
一、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,他能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
二、完善制度的修订工作
按照公司的安排XX年度要将《安全一岗一责制》重新改版,为了有岗必有责,吕庆伟他深入车间、工段、班组,细化了每个岗位,在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位,重新编制了51个岗位,事迹材料《公司青年岗位能手先进事迹材料》。新的《岗位hse职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。
对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容,完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司hse体系文件、hse管理手册有关内容进行了修改,草稿已印刷成册。
三、.加强现场管理,及时纠正违章行为。XX年度他加强了对公司所有的现场检查管理工作,除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外,他还时常到车间了解情况,检查现场,发现问题及违章及时纠正,特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章,都及时给予教育和严肃批评,有严重违章者就给予一定的'经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外,他还积极参与各车间的班组安全活动,与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议,开拓了思路,增加了管理方式,又能促使大家在进入现场工作时都自我约束,起到表率作用,从而有效地遏制了现场混乱的现象。
四、.结合《职业病防治法》的要求,加强了职业卫生的管理。一是重新规范了职业卫生档案,特别是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理,报省市安全、卫生等部门审批,现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作,XX年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价,确保了职业卫生监测率100%,合格率大于95%的目标。
五、严格动火程序及审批权限制度,凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。XX年,共审批动火65次,都确保了动火安全。
六、、加强教育,促进安全管理工作。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是化工厂安全工作的基础。
1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间,吕庆伟参与组织全厂职工学习安全教育文件,升安全旗仪式,组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”,安全板报、安全征文的评比等工作。
2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的检查消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
青年岗位能手报告3
公司青工委、公司团委、各位先进代表:
大家好!
我很荣幸今天能够在这里和大家一起参加这个会议,并能够做为青年岗位能手代表在这里和大家做些交流。对于这个称号,我的理解它有三个层次的含义:青年,就是年青人;岗位,就是所从事的工作;能手,就是做得好,所以就是说一个年青人在他所从事的岗位上努力地工伤。
(一)青年
与在坐的各位相比我已经不能算是年青了,做为第一批80后,我们这些人已经没有了“生在新社会、长在红旗下”的60后、70后的阶级斗争热情,而更多的是关注社会生态,关注生存与生活质量。
在我们的年代里,我们都亲身经历了改革开放、下岗分流、高校扩招、双向选择等等一系列新生事物,走上了一条与父辈们完全不同的生活轨道,体验着他们所不能理解的快乐与辛酸,但在他们和我们的年青时光里都有着一种共同的东西那就是朝气。就像毛主席对年青人的定位一样:年青人是早晨八九点钟的太阳,不论哪个年代的年青人,我们所共有的一样东西就是一种蓬勃的朝气。
朝气其实就是我们不断上进的内在动力。不论是刚刚走出校园的新同事,还是已经参加工作数年的前辈,做为年青人,我们最缺的不是时间,而是学习的热情。学校的教科书只能教会我们认识社会的方法,只有投入社会中才能真正把自己变成有用于社会的人。特别是年青人我们刚参加工作不久,要学会与他人相处、要学会做好自己的工作、要学会把握自己的人生,这一切都要学习,要通过不断地学习争取上进。
做一个积极上进的人是不受年龄限制的。常言说:活到老、学到老。刚刚走出校门的新同事要学习,参加工作数年的前辈也要不断地学习。学做人、学做事。在各各岗位上工作的年青人们要学习的东西很多,学习方式也不能僵化的。在学校里是学习,自己学习也是学习。现代社会是一个学习型的社会,大家的知识结构、知识层次都在不断地更新,必须学会自学。网络是每一个年青人都熟知的生活工具,我们应该把网络也运用到自学中。
网络上现在有很多共享的资源,有些大学的开放教育学院也将他们的精品课程放到网上给所有有学习意愿的人学习。这些知识可能是我们在学校时没有学到而在工作中需要用到的,有些是我们提高个人综合能力所需的理论知识。花点时间在提高自己上是值得的。我刚做合同管理时就是通过网络学习了这项工作的基础知识,这些基础知识在随后的工作实践中被证明是很用的。
不论是在生理上还是在心理上,我们都要保持一颗上进心,这样才能算做是有朝气的年青人。
(二)岗位
关于工作岗位,在坐的各位现在从事的工作岗位与学校里学的专业完全一样或是极为相近的可能并不是太多。
学校里的专业设置与社会的实际需要并不能完全匹配,所以很多人进入公司后被分配去做与自己所学专业相差较远的工作。例如:我在大学里学的是英语语言文学,而我最初做的工作则是科技英语翻译,看似相近,其实从我的专业角度去看差距还是很大的。我们学校的英语语言文学专业那个时候是侧重语言学的,偏向理论研究,而科技英语翻译则是纯语言应用。还有的同事在学校里学的是暖通专业,学习的内容是空气调节的原理与应用,可是进入公司后即使分配到水暖队,做的也只是刷油、砸铁皮这类简单的工作。
所以关于工作岗位,我的'意见是,把自己现在以及以后要从事的工作分为三个步骤:先要调整自己努力去适应现在工作的岗位需要;在工作中要尝试更适合自己的工作;最后放手去追求自己热爱的事业。
在刚参加工作的时候要虚心地接受任何工作安排,把自己当做一张白纸,承担任何一项工作都会是添加一种颜色,这些工作中的历练会让你更清楚地认识到自己能做什么、想做什么。
时刻做一个有心人,做好自己的工作,也要广泛地学习相关的工作内容,扩展自己的能力。一有机会就要去尝试各种不同的岗位,在不断地尝试中才能发现自己对哪方面的工作感兴趣或是有先天的能力。
经过很长一段时间的尝试后,可能突然之间你就会发觉自己爱上了一项工作,愿意而且有能力把这项工作做为自己想从事一生的事业。这个时候才能算是真正地找到了自己的岗位。
(三)能手
公司团委推荐我为青年岗位能手,我觉得很荣幸,又感到很有压力。
感到荣幸是因为我前几年在各个岗位的工作得到了公司的认可,感到有压力是因为我还在尝试不同的岗位,在某些岗位上的工作可能做得并不是很好。
我一直坚信熟才能生巧,无技而巧是永动机一样的空想。做任何一项工作都是从新手到老手的变化过程,量的积累最张促成质的改变。
第一次上施工现场做陪同翻译时,我听不懂法国人带有浓重法国口音的英语,后来听得多了我基本上能同传;第一次跟韩国人开会,两个多小时我都没听懂他们奇怪的发音,后来互相熟了之后,我都会模仿他们说话了;第一次出国竟然不知道在哪里入境,现在我去过的几个国家的海关、机关地形我已经很熟了;第一次与国外的分包商谈判竟然被人家反客为主,现在每个分包商的报价都会被我砍得见血见肉。
所以,所谓能手,只能说是做一件事,做得多了,并不一定说是能力上的高手。
最后再次向公司青工委、团委表示感谢,也很高兴能分享大家的经验,也祝愿大家有更长足的发展。
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