公司人事辞职报告 (15篇)
在不断进步的时代，报告有着举足轻重的地位，报告包含标题、正文、结尾等。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编精心整理的公司人事辞职报告 ，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司人事辞职报告 1
尊敬的领导：
您好！
来公司一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职信，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。
我非常珍惜公司大集体给予我这一年多来锻炼、学习、长大的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多帮助；非常感谢公司传媒给予我这样一个熟悉自己、改变自己的平台，不断的磨练让自己从象牙塔中走到现实。我欢欣的观察着园区一花一木的长大，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也遗憾的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我学会了很多在学校里不曾接触的东西，也开始学会认真地对待自己的工作，善待身边的每一个人，珍惜这份工作的机会，努力让自己在不断的在错误中长大。
面对自己的很多过错，我只有感到抱歉，非常感谢各位领导的信任，给予我一次又一次的机会继续在人事专员这个岗位上摸索长大。我的每一个错误都是由于自己的不够认真、不够负责造成的，鉴于本人的能力有限，现申请提出辞职，看领导批准！
最后，我发自内心的XX公司鸿运年年！
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司人事辞职报告 2
尊敬的领导：
您好！
真的非常的抱歉，在过去的工作中受了您这么多的帮助，但是在现在，却不能继续在您的手下为您解忧了。因为自己的情况，我必须在这里向您提出辞职，必须向xxx公司说出再见！
真的很不舍，做这个决定的时候，我真的考虑了很久，想了很多种可能。但是作为一名人事，我其实能看清现在的情况。自己的情况已经不再适合在这里继续下去了。虽然感到非常的抱歉，但是，这个时候我的离开对公司，对自己，可能才是最好的选择！
自己这几年来，一直尽心尽力的为公司付出自己的贡献，在您的帮助和领导下，我们圆满的完成了公司交给我们的任务，将适合公司的人才从茫茫的求职者中挑选出来，一步步的培养成更加优秀的公司员工。在一开始的工作中，自己真的非常糟糕，在面试的时候自己甚至比面试者还紧张一些，不过好在身边还有您，您的安慰和鼓励让我有了信心进行接下来的工作。在这些年来，您对我一直都是亦师亦友的存在，因为由您，我才能学会当一名人事，因为由您，我才有信心做好自己的工作。
反观现在，公司中不少的同事都是我招聘进来的，他们如今在默默的为公司奉献出自己的力量，我也感到非常的欣慰。但是想起在过去自己错出的错事，也感到非常的汗颜。
作为人事，我自然了解我们的公司，尽管不如领导们这样透彻，但是自己也明白自己该如何的去发展和提升。当初其实自己给自己定下了发展的目标，甚至现在还只是在实施中。可是，当初的自己毕竟还只是个稚嫩的新人。我忽略了自己身体可能出现的变化，甚至在之后都没能察觉出这个漏洞。现在，这个漏洞出现问题了，因为身体的问题，我必须要离开这里。这是无法拒绝的，也没有办法折中。这让我感到很难过，正应为我努力到了现在，我更加感到对这里的不舍。
我在这里x年，认识了很多的人，有的人走了，有的人还在努力，一直以一个第三人的角度看事的我，却没想到自己也有离开的一天。但是既然已经成为了既定的事实，自己也没必要闹别扭。只希望能在最后的一刻，一直坚持在自己的岗位上。
最后，祝愿xxx公司能越做越好，xxx的同事们都能工作顺利，步步高升。祝愿您，身体健康，家庭幸福！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
公司人事辞职报告 3
尊敬的领导：
您好！
真的十分感谢领导能给我机会成为公司员工到公司工作，就这开展工作的几个月时间，我已经感受到自己在这份岗位上的成长。我在明确自己的工作之后，我想了想还是与我之前的期待有很大的不同，我想我还是选择离开，让我去寻找一份自己真正想要的东西。
这一次向领导提出离职，我是有结合我自己的工作情况进行仔细思考的，我知道自己对于这份工作还存在着一些不适应，也想清楚了这份工作并不太适合我。我知道领导还是对我有极大的期待的，虽然我也不太明白领导是觉得我哪儿比较优秀，毕竟曾经的我在这方面是没有任何的经验，我从一开始工作更是完全不知从何开始，也基本都是领导慢慢将我带领入了这个行业的，我现在在这份行业上所收获到的东西，让我非常的开心，我也是十分的开心自己可以得到这样的指导。不过很遗憾我还是还自己仔细想过之后决定辞职，决定辞去这份工作。
我明白现在的离职可能给领导带来了一些十分不好的影响，毕竟现在正是公司的用人之际，但是我实再不想要继续花费时间在我不想要继续的工作上。若是我之后无心完成自己的工作，更是在自己的岗位上出现一些纰漏，这就真的很不好了。既然我都已经有想要离开的心了，那我就是完全没有办法将自己的心思都投入到工作上。所以我还是想要现在就离开公司。
在公司上班的这段时间，我在领导的指导之下慢慢懂得了不少的道理，更是明白在社会上奋斗的辛苦，是知道要想奋斗出一番很好的事业更是十分的不容易，我想之后的生活我可能没有现在这般的滋润，但是我也知道我现在想做的事情，不去完成那可能就没有机会了。我不愿意在自己都还没有为自己奋斗一下、拼搏一下就这样简简单单的活着。这个年纪就是应该要多去闯闯，多去做一些心中想要做的事情，这样才能让自己的生活更加精彩、绚烂。我想我的未来更是需要自己去闯，也希望领导可以明白我的想法，更是能够理解我。
之后的生活我会自己勇敢去经历，再加上我在这段时间收获到的领导教给我的经验，我相信让我之后都可以更好的在工作中去经历更多的精彩生活。我会以更加正确的心态来面对之后的生活，并且会在工作中好好付出自己的心，更加要将工作中找寻到自己奋斗的目标，创造一个更加精彩的未来。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司人事辞职报告 4
尊敬的xx领导：
您好！我于20xx年7月9日入职，来xx两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
xx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
最后，祝愿xx鸿运年年！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
公司人事辞职报告 5
尊敬的领导：
您好！
我是公司里的一名行政人事专员，我叫xx。因为家庭因素的原因，我向领导提出了我的这份辞职报告。我从大学毕业的时候就来到了我们公司，离现在已经度过了三个春夏秋冬。
我刚来公司的时候，根本没有想过自己会在这里坚持三年。但是现在看来，我已经完全舍不得离开公司了。不管是公司里的同事，还是公司领导，都是十分钟的随和和亲切。相处起来让人感到特别的舒服，而且对我也是照顾有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用说了。公司食堂的饭菜，永远都是五菜一汤。有荤有素，营养均衡，吃起来既美味又营养。公司的员工宿舍温馨舒适，有四人间，有两人间，也有单独套间。水电随时供应，小区环境优美，安全性能高，冰箱，空调，电视，样样齐全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年过节，公司总是会少不了会给我们员工送上一大袋，一大袋的礼物。送的礼物也是公司里精挑细选的。
不仅如此，每到员工过生日的时候，公司里还会给过生日的员工举办party，给她送上精美的礼物。这几年我在公司收到的礼物已经数不胜数了。而且都让我十分的满意和开心。所以说在我们这样的公司里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得离开。但是，没有办法，我受到了家人的限制和要求，我必须要回我们老家去。
但是说起这件事的根源，也要怪我自己。因为我家人不准我谈外地的男朋友，而我在半年之前就和我现在的男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不仅和我老家不是同一个地方，而且还是外省的。我知道，我父母一定不会同意，所以一直就瞒着他们在交往。可在一个星期之前，他们就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大发雷霆，要我马上和他分手。可是我已经和他有了深厚的感情，不可能说要分手就能一下子分开的`。
所以我就没有同意，我没想到他们的反应会有这么大，他们居然强制性的要求我马上辞职，离开xx城市，让我回到老家，回到他们身边，我不同意的话，他们就要我以后不要再回家了。跟他们闹了一个星期左右，最终还是没能闹的过他们。所以我只好被逼无奈的向领导提出了辞职。希望领导能够体谅我的处境。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司人事辞职报告 6
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我非常遗憾这次向您来辞职，我作为一名人事在xx这里工作了一年多的时间，回顾工作留下了一笔厚厚的回忆，在今后的工作当中我会怀念这段经历，当然我知道这份对我的影响一定是非常大的，其实这就是一个过程，我能够在这份工作当中收获才是非常关键的，虽然是看上去比较 简单，没有什么大问题，可是不管是在什么时候都应该清楚这一点，我这次来辞职也是觉得自己对这份工作抱着质疑了，当时来到xx这里时候我是有着自己的规划的，在工作当中我也在一直在想着怎么去做好自己的本职工作，现在想想其实还是有很大问题的，我规划了这份工作到现在已经出了问题了，离自己期待的方向是越来越远，这是我不愿看到的。
在xx这里一年的时间我总是在给自己鼓励，我希望能够有所收获，作为一名人事专员我需要做到的事情还很多，这不仅仅是对带自己的工作一个判断，很多时候也应该有一个好的规划，可可是这一年来这份工作对我来说做的不是那么快乐了，因为在来之前我就已经规划好了这份工作，过去这一年来我也在不断的纠正自己，可是我发现在工作当中这不并不是自己想要的工作状态，这段时间以来我就在提醒自己一定要把这些完善好，可是工作不是自己满意的情况，再怎么去适应都不会有什么好的结果，现在我非常清楚自己这么做很不负责，我这是对自己工作非常不稳定的因素我。
往往在工作当中就是缺少这种好的习惯，过去这一年来，我没有纠正好心态，这会出问题的，当然在xx这里一年来我非常的充实，现在来辞职我觉得很不应该，第一就是这是我自己选择的，也是xx给了我机会，过去我就一会走希望能够有一个平台展示自己，在工作生活当中都应该达到一个平衡的状态，第二就是我工作了一年我才弄清楚这些，我现在说自己不适合这份工作这就显得有点不好了，但是我必须要去面对这些，这本就是真正存在的一些问题，我希望能够把自己的事情做好，无论是在什么时候都是如此，这次的离开我希望自己不辜负了xx对我的培养，作为人事专员我是知道一个员工一定要发挥自己的价值，给公司创造了价值才是实际的。
在这最后的时间我会发挥自己双倍的努力，对自己在xx这里一年来的工作有一个交待，请领导批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司人事辞职报告 7
尊敬的领导：
您好！
回想起自己在公司与同事们一起工作的岁月着实让人难以忘怀，自从担任人事专员一职以来自己始终认真对待这份重要的工作，即便没有做出过什么成就也在这个岗位兢兢业业工作了许多年，然而现如今因为个人方面的原因导致自己想要辞去人事专员的工作。
尽管初次进入公司的时候因为进入陌生的环境导致有些不太适应，但是在同事们的热情帮助与领导的支持下使得自己很快融入了人事部门，在工作之余还能结识这么多优秀的伙伴实在是令人感到很幸运，但是我也明白想要在工作中做出一番成就必然要经历许多困苦才能将其实现，因此自己在进行人事工作的时候从未有过任何的松懈并认真对待，除了每天在各个网络平台发布招聘信息以外还会前往人才市场进行查看，而且有时自己也会利用校园招聘会的契机为公司寻找优秀的人才，做好这方面的工作对我而言便意味着取得了职场中的成就，即便有时遇到难以解决的问题也会通过苦思冥想进行解决。
除了基础的招聘以外自己也十分用心对待平时的考勤工作，利用打卡机的便利统计员工考勤的记录并将其进行整合，因为我知道做好自己的考勤工作对于员工的工资核算是十分重要的，有时即便出现了差错也会提前和员工进行核实并了解当天的状况，事实上正是怀着对人事工作的热爱才不允许自己出现任何的差错，然而随着时间的流逝仿佛自己对待人事工作没有以往那般用心，尽管意识到这个问题以后自己在工作中采取了许多措施，然而面对毫无效果的现实难免会让人感到有些垂头丧气。
其实这次辞职的主要原因还是因为对待工作的心态转变，在进入公司的初期正是因为怀着对人事工作的热情才能够圆满完成领导布置的任务，然而最近自己在工作的时候往往会出现各种走神的状况，因此而导致工作中出现的失误也让自己感到有些愧疚，尤其是自己向领导进行过相应的保证以后仍无法将其改正过来，经过反复思考以后我认为是因为自己对待人事工作不如以往那般用心所导致的。
因为个人的原因造成这样的结果只有辞职才能减轻内心的负担，而且经过这段时间的观察让我发现自己其实已经不再适合继续从事人事专员的工作了，无论是思想上的迟缓还是陈旧的想法都难以为人事工作带来新的活力，因此还是应该让年轻人来接替自己的人事工作才能创造更多的效益，还希望领导能够支持自己辞去人事工作的决定并对当前状况表示理解。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司人事辞职报告 8
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，实在是让我感觉非常不舍，这次跟您来辞职，我深刻的意识到了这一点，跟您来辞职我也是内心纠结了很久，作为一名人事，我当然是能够意识到这一点，我不能够任由这样的情况发生，这样下去是非常不好的，也是我不应该有的态度，这段时间我的表现也不是很好，让我感觉非常的吃力，人事工作还是不能够出现这些方面的错误，我应该重视起来，所以您来辞职，我也是思考了很久。
这让我也不知道怎么去做好接下来的事情，给我的感觉非常不好，我能够清楚意识到做人事工作容不得马虎，这段时间的工作我感觉自己做的非常的不好，有些事情还是没有保持好的心态，我也相信这对我而言是是有很大的帮助，能够来到xx这里工作我认为这是我的幸运，这对我来讲是很有意义的，只有坚持去做好自己本职工作，认真对待平时的事情，在这个过程当中，我一直都非常的认真，我能够深刻的意识到这一点，这次跟您来辞职，我很清楚自己这样做对我来讲是应该的，作为公司的人事我非常清楚我们公司的待遇，但是我现在没有办法好好的工作下去了，实在是不应该，让您失望了。
过去一年多的工作对我各个方面都有着非常大的提高，我很感激能够得到这么多的进步，虽然现在辞职了，但是我还是愿意去认真的搞好细节上面的工作，虽然即将要离开了，但是我愿意去做好相关的职责，我知道我应该要怎么锻炼自己，在这一点上面是我应该去做好的，尽管现在辞职了，可是我过去一年来的点点滴滴，我是做的非常的好，对于这一点我是非常肯定的，感激您一直以来对我的关照，我相信这对我是有很多事情应该去做好的，让我更加确定自己要去做好的事情，以后出了问题这不是我能够承受的，我真的应该要去思考一下接下来要怎么去处理自己的事情，虽然辞职了，但是我依然愿意去接触更多的事情，我喜欢xx这里的工作氛围，我也为自己能够在xx这里工作感到幸运，感激您的信任，也感激这一年多来的点点滴滴，我在xx这里一直都是抱着非常虚心的心态，可惜近期在工作当中我做的不是很好，这也是我做的不足的地方，所以我现在和您辞职也是思考良久的事情，我会尽快做好工作交接的。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辞职报告 9
尊敬的领导：
您好！我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开xx。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！
人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立统一的职级系统。这个系统应该包括xx的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是xx的企业，就应该纳入统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，xx才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把职级系统在中国境内的制造企业推行实施。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢x总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。20xx年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辞职报告 10
尊敬的领导：
你好！
我是人事部的xx，很抱歉打扰到您，我递交的这份是我的辞职报告，我正式的向公司提出辞职，希望领导能同意。可能领导会疑惑，我这份工作做的好好的，为什么突然要辞职呢？其实我也想了很久，确实好像在别人看来，我每天的工作都比较轻松，工作时间也是朝九晚六，可是在我看来，我好像一直没有什么进步，工作好像也一直没有什么进展，想了很久，还是递上了这份辞职报告。
我很感谢这家公司对我的信任和培养，可能您不清楚，我刚来公司的时候应聘的不是人事专员的岗位，只是人事经理面试完我后，跟我说我可能更适合这个岗位的时候，看到经理鼓励的眼神，我就毅然决然的选择了现在这个岗位。因为我不是学人力资源专业，刚开始的时候，很多都不懂，所以我很感谢人事经理的信任，将这份我没有任何经验的工作交给我，我也努力的学习，努力的工作，不想辜负经理对我的看重和支持。
到目前为止，我做这份人事专员的工作也很久了，我也能够轻松的驾驭人事这份工作了。这个岗位顾名思义，主要就是招聘，为公司的岗位招聘适合的人才。我也很喜欢这样的工作，每天能和不同的人打交道，用公司的一些福利待遇去吸引更多更优秀的人来公司面试，进而到公司入职来公司上班，每当招进一个人的时候，我内心都特别有满足感。那时我认为这样一直做下去也不错。
现在却慢慢觉得，自己的思维和工作好像有点停滞不前了，每天都是在做重复的工作，公司的岗位依旧是那样的岗位，却是要每天的招人，就是有一种招到了工作了，可是没过多久就会因为各种各样的原因又离职了，然后我又得重新招，每天这样周而复始。我不知道是我自己的问题还是哪里的问题，我现在有点厌倦了这样的工作了。
对不起，我辜负了公司的信任和期待，辜负了经理对我的看重，我内心也很是纠结，但是我还是想去外面看看，现在的生活很岁月静好，但是我却比较向往那种有挑战性的生活和工作，我真的想去尝试一下，希望公司能理解。最后我还是要对这段时间给予过我帮助和照顾的所有公司的同事说声谢谢，最后祝福公司能够欣欣向荣！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司人事辞职报告 11
尊敬的公司领导：
您好！我是xxx，跟您来辞职我感到非常遗憾，在工作方面确实我是感觉到了压力，这份工作我还是有很多做的不够好的地方，应该要对自己负责，这一点是一定的，我也希望能够在以后不留下什么遗憾，这份工作对我来讲谁很重要的，平时我也一直都在学习，和周围的的同事请教，我知道自己在能力上面不是最优秀的，人事工作是需要不断的积累，让自己沉淀，这一点是一定的，在这个过程当中我也一直都在思考着，这让我感觉非常的好，我能够保持一个好的态度，认真的完成好自己的本职工作，这对我来讲是有着很大的提高，我也相信以后自己能够做的更好。
近期在工作方面我感到了很多的压力，人事工作不是一件轻松的事情，这一点是毋庸置疑的，我一直都在认真的做好自己分内的职责，通过这几个月来的工作我也有一直在吸取经验，未来还会有更多的挑战，但是由于我个人的原因有很多的工作做的不是很好，这让我感到很纠结，在不知不觉当中就造成了一些错误，在这个过程当中我感到了很多的挫折，实在是让我感觉非常得不好，尽管自己非常的喜欢这份工作，但是还是有很多地方做的不是很好，我还是需要进一步的去提高自己的能力，我不希望自己在这个过程当中，留下什么遗憾，在公司的这段时间我也得到了很多的成长，这一点让我感觉非常的好，我也希望自己可以一点点的去积累这方面的经验。
这让我感觉非常的有意义，这段时间我真的是感觉自己的进步是很大的，作为一名人事员工我也在不断的积累工作经验，这一点是毋庸置疑的，以后我也一定会认真的去做好分内的职责，我也相信这会让我有更多的成长，更多的进步，我也不希望自己养成这么一个习惯，所以及时的跟您提出辞职，我现在需要去面对这件事情，也有很多事情是我应该去做好的，但是我现在的工作状态很显然是做不好的，对于接下来的工作我也一定会认真思考，保持一个好的心态，对工作负责，我真的非常的感激公司能够让我有这样的机会，对于我而言这是一个非常不错的锻炼，现在回顾起来确实是有很大的提高，我也一定会认真的去做好分内的职责，做一名优秀的人事员工，努力的提高自己能力，保持好的心态。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
公司人事辞职报告 12
尊敬的领导：
您好！我是公司办公室里的一名人事工作人员，我叫xx。因为我怀孕的事情，也因为我家人不同意我再去工作的原因，我打算辞掉我这份财务的工作。虽然我来到公司已经有了四年之久，工作上也刚好有了一丝起色，但是考虑到我自己的身体状况，还有考虑到之后孩子的一个扶养问题，我不得不提出我这份辞职报告。
我的身体自从我参加工作以来就不怎么好了，可能是因为在我作为一名销售员工作的那几年里，太拼命工作，而把自己身体累垮的原因。所以后面我选择了来到我们公司的办公室工作。虽然工作是轻松了不少，但我的身体依旧很虚弱，稍微受了一点风寒，就会感冒和感到不舒服，所以经常请假去治病，调养身体。对于这件事情，我也一直感到过意不去。因为我一个人而耽误了整个办公室的工作，也正是考虑到了这一点，所以我才觉得辞职也许是一个很好的选择。
因为我的身子虚，所以结婚以后，我很难怀上孩子。家里面也一直在为这件事着急，直到上个月我到医院检查，被确认怀上孩子后，我们一家人才把这个心放下来。但是又开始了新的担忧，那就是我是否能够顺利健康的把这个孩子生下来。考虑到我自己的这个身体情况，我自己也不太能够确定，所以我需要在我怀孕的过程里十分的注意。但是如果我继续留在公司工作的话，就只会加大我流产的风险。所以我不能冒这个险，我好不容易才怀上这个孩子，我不能因为工作就失去了它，这样我会痛恨自己一辈子。我自己不同意，我的家人也不允许。他们比我更重视这个孩子的到来，所以他们也坚决反对我再继续回到公司上班。
而且我的孩子出生以后，我也想自己亲自扶养他。一个是因为我婆婆他们要帮忙扶养我老公哥哥的孩子，我不想再加重他们的负担。一个是因为我小时候我爸妈工作繁忙的原因，我一直由我的爷爷奶奶抚养长大，所以我也不想让我自己的孩子在缺失父爱母爱的环境下成长。我想给他最好的呵护，给他最完整的陪伴。即便是辞职在家里，做一个全职妈妈，我也心甘情愿。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
公司人事辞职报告 13
尊敬的领导：
您好！很抱歉，在我思考了良久之后还是决定向您递交这份辞职报告。我来到公司也已经有五年了，在这五年里可以说是公司见证了我的成长，看着我一步步从一个少女变成了别人的妻子，而现在这个家庭马上就要迎来新的小生命了。而这也是我这次辞职的原因，我已经怀孕了，需要有足够的休息时间来养胎，只有这样才能让小家伙能够更好的在我的肚子里面休息充足。
在结婚没多久的时候，我们的家长就已经对我们开始来了催生。但我们都还觉得我们还年轻，想要在等一段时间，这一等就是两年多过去了。在这两年多里，平常还好见不到长辈，但是一到逢年过节必定会和我们催生，而我们现在也是赶紧时间差不多了，在晚一点生孩子有可能就没有现在生安全了。所以我们也是在前段时间决定要一个孩子，而幸好还真的有了。这样也就不用怕父母他们的唠叨了，倒是一听说我有了之后就把我供了起来，说什么也不让我再来上班了。我的家人都是巴不得我一天班都别上就待在家里哪里都别出去，当然那是不可能的，现在我还没什么事情。只是刚刚怀上还没有显孕肚，更何况天天在家其实也挺无聊的，所以我是希望等过段时间再辞职的，但是我老公也是持反对意见的，没办法，家里人都不同意我也就只能这么早就递交自己的辞职报告了。
可能这就是我的最后一份工作了，可能从今以后我就是个全职太太了，等孩子出生也是专心的带孩子。在这里待了五年现在突然一下要离开了，心里还真的听不舍的，但没办法再不舍也还是要离开。还记得五年前自己刚刚来到这里的时候的模样，因为和大家都不熟所以天天也就一个人待着不和别人讲话，但是别人一来和我讲话我又是涛涛不绝的开始说起来，其实还是比较害羞不知道该怎么打破这个局面。时间长了之后和大家的关系也好了，能够天天中午休息的时候一起聊天说笑了。这样的工作生活让我一度感到很快乐，但可惜并不能长久，人终有离别时，我也只能希望这个离别的过程没有那么通过，希望大家的未来都能够过的越来越好。我想领导应该也能够理解我的想法吧，也希望您能够同意我这次的辞职申请，也祝愿领导和公司都能够再未来发展的顺风顺水。
此致
敬礼
辞职人：
日期：
公司人事辞职报告 14
尊敬的领导
您好！
我是xx，在这样的环境下面我感觉作为一名人事员工，进步了很多，我知道有些事情应该努力，我在xx这里还是感觉自己的我知道在这样的情况下面我需要积累，我来到公司已经两年，其实对于这份工作我是抱有一个强烈上进心，我知道自己现在的情况需要去思考，需要去积累，我清楚的意识到了在这个过程当中，自己有哪些缺点，作为一名人事员工我想这些都是应该去思考的，我现在的状态也不是非常的好，不能够持续的工作下去，这样会影响到日常的工作的。
这次的事情让我感觉非常的不好，我现在也是不能够再这么消耗下去了，我感觉有些事情实在是做的不够好，作为一名人事我现在应该去思考这个问题，有些事情还是应该持续下去，我应该对自己的有一个客观的认识，现在我回过头来想想确实还是这样的，我真的应该要去思考了，有些事情确实还是要督促自己，这份工作对于而言还是非常的重要，不管是在什么样的环境下面都应该对自己的抱有信心，但是时间久了就会出问题，我认为有些事情还是需要让自己清楚才是，这一点是毋庸置疑的，有些东西要主动一点，给给予自己足够的时间，在这个过程当中更加应该清楚的意识到这些。
虽然来到公司两年的时间了，但是我还是觉得自己做的不够好，特备是这段时间，让我感觉自己工作很不到位，这样的影响是非常不好的，我不希望再继续这么持续下去，我对这份工作还是需要有一个好的交代，现在我也应该努力去做好这些，我一定会好好去思考，我一定会在这样的环境下面让自己更加努力，持续发挥好自己的状态，这一点是非常的重要的，现在这样持续下去肯定非常的影响工作，我真的是不希望在这份工作当中留下不好的印象，这段时间以来我一直都在思考自己应该怎么去做好这份工作，有些事情还是应该努力的一点的，我一定会调整好自己的状态，不再继续这么消耗时间了。
我真的是非常的感激这两年的来的人事工作，公司对我也一直都不错，未来还会有更多的事情等着我去做好，我也一定会让自己进一步提高状态，作为一名人事工作者，我非常的感激公司对我的培养，让我在这两年的当中提高了自己的工作能力，现在个人状态原因无法留在公司了，望您批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
公司人事辞职报告 15
尊敬的xx领导：
您好！
首先谢谢您们的赏识和器重，给了我这样的一个舞台，其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下，感觉到有点力不从心，同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调，对此我深感汗颜，望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。
第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色，基本上是没有发言权，当然这可能是由于专业性的缘故吧，故不多谈。
第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法，就是合适的人用在合适的位置上，可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢？后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率，我想当然的这样认为。
第三、育人。企业的发展是靠人来完成的，日本的盛田昭夫说过，我最大的财富就是我有一批招之即来的团队，也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展，知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展，自然而然企业也会得到长足的进步和发展，这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢？这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。
第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题，留人难，现在的员工太调皮了，总嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都应该换位思考一下，我们的薪酬有竞争力吗？我们的福利设施待遇有吸引力吗？我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗？我知道完全做到这些基本上是不可能，不管是哪个民营企业。
第五、工作。很简单的两个字，但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色，她是复杂的，也是丰富的，长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作，这样何谈效率，也许员工不会想这么多，只是我多虑了。
第六、规范化。这应该是企业发展的必经阶段，每个企业都需要经过规范化的运作才能长久发展，才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应该怎么样去规范？什么人该负有什么样的责任？什么人该拥有什么样的权限，也许这些都是我的杞人忧天，企业现在不是运行良好嘛。
第七、企业内涵。这个话题就比较宽泛，从内部机制、产品、企业文化、VI、CI等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点，光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的，可能这些员工素质比较低，但我想只要我们花点时间和精力应该可以塑造一批有素质有素养的精干的员工队伍。
说了这么多可能有言过其实的地方，望公司领导能谅解，希望公司能早日找到一个适合这个企业发展，并为公司做出杰出贡献的人选，同时，对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。
特此报告，望领导早日批准！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
【公司人事辞职报告】相关文章：
公司人事辞职报告08-21
公司人事辞职报告09-09
公司人事文员辞职报告11-13
公司人事个人辞职报告04-08
公司人事辞职报告15篇11-12
公司人事辞职报告三篇03-09
公司人事辞职报告(15篇)01-05
公司人事辞职报告（精选29篇）01-06
公司人事辞职报告 15篇01-10