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管理人员的辞职报告

时间:2023-03-09 12:16:22 城晴 其他报告 我要投稿

管理人员的辞职报告(精选25篇)

  在经济发展迅速的今天,报告的适用范围越来越广泛,报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的管理人员的辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

管理人员的辞职报告(精选25篇)

  管理人员的辞职报告 篇1

尊敬的办公室人力资源管理领导:

  我向公司正式提出辞职。

  在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX 近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  在这么长的时间里,没有给给公司带来任何利润,您也没有过于责备。这让我更加的惭愧。今天做出这样的决定,我觉得对您是一种深深的.辜负。谢谢您在这段时间的提携和照顾。

  在xx部门工作的三年,我积累了实践经验、锻炼了材料撰写能力和法律应用能力,感谢领导和同事们一直以来给予的关心、支持和帮助。我相信这段经历将是我今后职业生涯的坚实基础。

  我自20xx年xx月6日进入三甲公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!

  以上是我本人XX 年所作的一点工作,我深知离领导和群众的要求还有很大的差距,正。在新的一年里将继续努力,进一步做好本质工作。

  公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

那时我快疯狂了,充满了叛逆。脑子里面反复这样疑问:难道钱真的使他们连最起码的人性都不要了吗?我想的神经衰弱。但是还是继续的工作着,因为自己平时身体不好加上贫血严重,也会被他们说成不知原因的偷懒,我真的被激怒了,大大吵了一架。在这件事上面我懂得了:不要拿自己的身体开这样的玩笑,生气只会让自己不堪一击。于是我大病了一场,住进了医院。肝胃也变得不舒。从此我对自己说,不要在乎别人对自己的看法,只要自己开心生活健健康康就好。换个环境是我唯一的想法,也许那个个性的环境并不适合我的性格。就在这时,胥经理给我打电话,说公司非常需要我,希望我能回公司,并且表示也理解当时的情况。我就这样地回到了公司,可是情况还要糟糕。看看同办公室的曹女士是怎样替她的主子徐女士欺负我的:在我的杯子里放苍蝇,臭大姐这样的虫子,把我的凳子坏成最旧的,竟然当面笑我。还好我没有被其气到,否则不是她们得意了吗?我想起这样的话:一个不知道自己有多无知的人是最无知的。小小年纪不懂得谦虚方便于人,更谈不上有良知的话,我还有什么可说的呢,所以我沉默,在她们看来我是真的懦弱啊,其实,非礼勿闻,勿答。不正是老祖宗们的道理吗?于是我再次坚定的选择了离开,这一次我相信是永远的,而且深刻的。想起那句话让自己释然:摆脱不了从前就无法向前看。这一次是真的摆脱了,在我完成这封辞职报告的时刻。

  23岁到今年我28岁,是我人生中的不同寻常的黄金时代,同公司一起生活了6年,我可以坦然回忆我的人生经历。我结了婚,并且生活的很幸福,有了自己的`温暖小窝,我想自己这样以来,终于可以踏踏实实的不会孤独地往下走了;有了外甥女,可爱的小家伙总是可以带给我生命的希望,心里面感激这个能说会道,漂亮动人的宝宝,原来当姨妈是这样的滋味,想拿星星来让她荡秋千;我最亲爱的奶奶离开人世,我第一次目睹人类生命的脆弱,和失去的痛苦无奈滋味,但是我告诉自己要坚强,要幸福的生活使劲的来爱;我拿到了我的本科证书,但是还是告诫自己要努力不能停止;我拿到了我的全国报检员资格证书,我知道这是自己努力的结果,我鼓励自己,要报考报关员资格考试,报考公务员考试,来充实自己,加强自己;我得到省内更大公司的邀请担任部门经理一职,我觉得好兴奋,但是婉言谢绝,至少我证明了自己的实力,不给别人,只给自己看。好多好多的第一次让我无法忘怀充满感激和感动。

  现在,我真的可以确定辞职是我的正确选择了。

  最后,感谢胥经理这么多年的栽培,感谢魏经理这么多年的照顾,我想除了感激,我没有别的话可以表达。祝好运!

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇3

各位同仁和朋友:

  由于个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

  首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的.工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

  1) 公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?

  2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

  此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇4

各位公司同仁和朋友:

  由于关于我个人未来发展的原因,今天是我在xxx公司工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

  首先感谢xxx公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自求职面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我求职面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在xxx公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在xxx公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有xxx公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来xxx公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在xxx公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xxx公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

  1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx公司要高100%以上,而在xxx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?

  2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"。上一笔带过的只是员工捐款?

  4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的.地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?

  5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,xxx公司是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给xxx公司再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道xxx公司一直是消耗厂商不良品的场所?

  6)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

  我离开xxx公司后,工作将交接给邵进旭,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!

  再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对xxx公司而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇5

尊敬的总经理:

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的.信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  最后,望领导批准!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇6

尊敬的xx总:

  非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。

  可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

  何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的`琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。

  再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

  最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。第二教育我会在年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇7

尊敬的公司领导:

  很抱歉在这个关键时刻向工厂提出辞职。我在工厂已经快两年了。首先感谢领导对我的`照顾。你给了我一个又一个好的学习机会,让我踏入社会后第一次有归属感。

  其实这段时间工厂每天都很忙。虽然有抱怨,压力也很大,但每天都让我过得充实,慢慢开始享受工作,也让我学到了很多与人打交道的宝贵经验和技巧。

  现在因为一些家庭和个人原因,需要重新定义自己未来的方向,最终选择离开公司,离开这里。

  辞职人:xxx

  xx年x月x日

  管理人员的辞职报告 篇8

尊敬的公司领导:

  首先非常感谢公司给予的机会,让我在碳资产管理中心工作;同时感谢部门领导给予的信任和栽培,让我在过去的一年里业务能力得到了极大的`提升,并获得了更加丰富的人生经验。但因个人职业生涯规划等原因,很遗憾向公司提出辞职。

  回顾过去的1年,公司给予我们良好的工作平台和学习机会,让我积累了实践经验的同时也接触到行业领域的前沿。此外,在融洽的工作氛围中,得到领导、同事们的帮助和认同让我深感幸福,人际交往能力得到了提升。和同事们一起愉快的工作是我初入社会的一段难忘经历,我常常为有这样优秀的工作环境和人际环境感到无比的愉悦和骄傲,对大家在我工作过程中给予的帮助和支持无言以表,只能再次深深感谢!

  在过去一个月中,我已逐步完成了工作交接等各项事宜。我保证,本人离职后遵守职业道德,绝不做出任何有损公司利益的事,也不泄密。最后衷心祝愿公司及部门业绩一如既往一路飙升!领导和各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇9

各位同仁和朋友:

  由于个人未来发展的原因,今天是我在xx公司工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!

  首先感谢xx公司给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢工程部xx先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢工程部xx先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的'协助,我不可能在xx公司顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的工作能顺利完成!没有xx公司提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在某这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来xx公司已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在xx公司停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开xx公司我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!

  在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!

  1、公司人才流动性太高。

  2、公司的饭菜越来越难吃了。

  3、其次公司扬善惩恶机制不够健全。

  4、公司最底层的员工命运是悲惨的。

  5、公司相关部门管理能力不佳。

  6、如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它,会继续让人寒心,感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家,会让人失望和绝望!

  我离开xx公司后,工作将交接给xx,相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利,前程似锦!虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花,而对父母和自己而言我是全部!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇10

尊敬的项目部领导及公司领导:

  非常感激公司多年来的关爱与培养,让我从一个初涉社会的学生,变成了一个能在经营合同管理方面具有丰富经验的专业管理人员。回首过去,自进入公司后,亲眼目睹了公司逐步的发展,公司现在在各方面的管理逐渐变得越来越规范,各方面都在向好的方向发展,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望公司能够一如既往地向前发展。

  转眼,来到公司已将近xx年。在过去的`这些岁月里,我得到了公司各位同事和领导的多方帮助和鼓励,我非常感谢。当然,我也将我xx年最好的青春献给了公司。在这个公司里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获,还有我的许多好兄弟、好朋友。以前我从来没有想过有一天会离开公司,我原认为我会一辈子都留在公司,直到退休。可是,这几年随着年龄和阅历的增长,我发现原来是我太单纯了,有些事想得太简单了,我终于发现“我爱公司,可是公司却不爱我”。

  我从来就没有很高的理想,也不会对生活有较高的要求,我只是一个普通而又平凡的小职员,我只想过平凡正常的生活。可是,公司却满足不了我的小小心愿。经过一个月来的深刻思考,最终我还是觉得只有离开才是解决一切问题的办法。现将我辞职离开的原因逐一解释如下:

  其一:愧对家人。

  这些年来,我不敢说为了公司的发展呕心沥血、鞠躬尽瘁,但在本职工作上应该也可算得上兢兢业业、尽忠职守。我基本上把全部的精力都放在了工作上,已经没有了多少自己的空间。记得在西格线开工之初,我父亲身患癌症已到中期,明知时日无多,可是为了响应公司的要求,我仅在家里陪了他一周就去了西格线。到西格线只一个半月,我父亲就去世,当时因路途太远没能见上最后一面,为他老人家送终。作为儿子,平常没能尽孝就算了,可是连送终也未能做到,如今,这已成了我最大的遗憾。这几年来,我的小孩渐渐长大,她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一样,在家里陪着她长大呀,可是,我却没办法做到。我的小孩常常问我“爸爸,你什么时候上完班呀,赶快上完班,赶快回来吧。”我无言以对,心酸不已。作为父亲,我错过了太多,孩子的成长经历里没有我的存在。作为丈夫,记得xx年结婚时因工作时间有冲突,差点就没能赶上回去举行婚礼,其它的就更不必多说了。

  其二:待遇不好。

  xx年以前,公司普通技术主管,就算是部门负责人,月正常收入也就在2500元左右。这两年,随着工资薪酬改革,是提高了一些,但一般的项目,普通主管包括部门负责人也还就只有4000多点。可是看看,现在的社会已经发展到了什么地步。以长沙和贵阳为例,每月4000元去掉生活费后,最多能在城郊买一平方米住房就已相当不错。如果一家人都平平安安,如果光靠我一个人上班,买一套80平方米左右的房子再加上简单装修至少得花xx年时间。可我有自己的生活,要吃饭穿衣、小孩要读书、可能还会生病、还有礼尚往来、有各种社交活动等等。还有这个社会还得保持良好发展,存在银行里的钱还得不贬值。如果将这些都算上,就不知道需要多长时间,才能在城里拥有一套属于自己的房子。多年以前就曾传闻公司要建经济适用房,从xx年与我太太恋爱时就一直盼呀盼呀,报告也打了好多份,可至今我们小孩都快五岁了,还没有看见房子在哪里,还是继续维持在传闻阶段。你可能会说,谁叫你老实,公司有好多员工不是都买了房子吗,有的还在市区有好几套呢。确实,可很遗憾我从来就只会老老实实上班,既不懂得捞外水,也不会钻研厚黑学,否则捞个一官半职什么的,也不至于为买房和生活再愁钱。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇11

尊敬的人力资源部:

  因为薪金问题,经过再三考虑,我带着复杂的心情写了这封辞职报告。由于您对我的能力的.肯定,才让我有机会加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

  对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

  在辞职的这段时间里我会做好交接工作。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

  管理人员的辞职报告 篇12

尊敬的领导:

  您好!

  感谢你给了我这个工作的机会,感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了,我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想在继续浪费我的时间,也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里,我思考过很多,我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在继续在这里工作下去,一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司,另谋发展!

  本人xxx,男, xx岁,1994年xx省工业学校毕业,工程测量专业,XX年自学第二学历本科政法专业。XX年被聘为政工师,20xx年取得注册安全工程师从业资格。

  19xx年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。

  19xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

  19xx年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。

  19xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。

  XX年终于迎来第二次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加小心谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人,这次大修终于受到领导的好评,取得了年度先进生产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的。

  XX年开始公司走向改制,XX年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。XX年开始工伤事故突然多起来,XX年XX年XX年XX年20xx年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。

  是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的`管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。

  说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全管理工作,请领导体谅。

  从事安全管理工作这么些年,其实也是有些厌倦的,毕竟每次遇到的事情都是一样的,每天的工作也是一样的,都已经厌倦了!

  希望我离开后告诉会有很快的人员顶替我的位置,我从现在开始到之后一个星期还是会在公司工作,为公司寻找我的接班人节省下时间,一个星期后我就自动离开公司了。

  最后祝愿公司生意兴隆!万事如意!

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  管理人员的辞职报告 篇13

尊敬的领导:

  20xx年1月1日我来到公司,正式成为这里的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

  截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

  我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。

  在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的.马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

  有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

  关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是四月份发的一批货还没收到货款。这个客户很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

  新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢明,请相信这是我完全出于公心的判断。

  虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。正式提出辞职。

  此致

敬礼!

申请人:

20xx年2月2日

  管理人员的辞职报告 篇14

尊敬的`公司领导:

  您好!

  非常感谢公司在这段时间里公司对我的教导和照顾。但因个人原因。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我在xx年x月x日正式离职。请给予批准!

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作祝您们身体健康,事业顺心。并祝公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇15

尊敬的领导:

  您好!

  感谢你给了我这个工作的机会,感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了,我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想在继续浪费我的时间,也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里,我思考过很多,我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在继续在这里工作下去,一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司,另谋发展!

  本人小明,男,xx岁,20xx年工业学校毕业,工程测量专业,20xx年自学第二学历本科政法专业。20xx年被聘为政工师,20xx年取得注册安全工程师从业资格。

  20xx年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。

  20xx年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

  20xx年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。

  20xx年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!

  那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。

  20xx年终于迎来第二次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加小心谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人,这次大修终于受到领导的好评,取得了年度先进生产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的。

  20xx年开始公司走向改制,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。

  以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。

  是的`,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?

  监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。

  说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力憔悴,决心不再从事安全管理工作,请领导体谅。

  从事安全管理工作这么些年,其实也是有些厌倦的,毕竟每次遇到的事情都是一样的,每天的工作也是一样的,都已经厌倦了!

  希望我离开后告诉会有很快的人员顶替我的位置,我从现在开始到之后一个星期还是会在公司工作,为公司寻找我的接班人节省下时间,一个星期后我就自动离开公司了。

  最后祝愿公司生意兴隆!万事如意!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇16

尊敬的领导

  您好!

  跟你来辞职,我现在非常的不舍,由于自己在这里工作了两年的时间了,我真的对工厂的感情很深,过对这里的工作已经非常的适应,非常熟悉了,有的事情也不是做了了一两天,我对于工作也稳定下来了,但是由于一些原因,我现在真的也是不得已,不知道自己当时怎么想的,也真的意想不到会发生这样的事情,身边总是会有一些突然事件的发生,然后改变整个生活状态,改变我的工作,现在我已经真的已经要去认真地对待了,不能忽视这些,总是要去面对的,所以我现在提起勇气,你来辞职,这不是一时的想法,也是做出了深思熟虑的决定之后,让自己处在一个稳定的状态下面,然后认真的.处理好这些。

  所以我现在应该让自己保持一个稳定的状态,让自己不带这么堕落,我也应该对自己的工作做出合适的选择,让自己不再这么消磨下去,因为我现在的工作状态不适合继续为公司为车间服务了,所以我应该提出辞职,前段时间因为一个人精神状态不加,然后导致了车间工作一些问题,作为一名管理者,我肯定不能这么耽误自己的工作,也不能让自己这么消磨下去,管理好一个车间是非常不容易的,更何况我作为一名管理人员,应该想到这个层面才是,所以更加应该去正视这个问题,跟您来辞职,我也不是说说而已,我希望自己能够得到一个重拾,希望自己能够在这个过程当中,接受更加合理的一些事情。

  我一定会好好的做好工作,交接我也一定不会辜负了车间对我的期望,作为管理人员,我一定会再继续来,最后的工作当中去实现自己的价值,去为公司谋取更多的利益,为我们车间的产量更进一步,每天按时的完成工作任务,传达好车间下达的每一项命令,这是我的职责所在,我不愿意去辜负了车间,不愿意辜负了领导,我更加不愿意让自己这么消磨下去,所以我一定要承担起这个责任,让自己有一个好的状态去好这些事情,在未来的工作当中,有很多事情要我去认真的旅行,有一些事情让我去细心的去完成好,我的状态就是应该保持好,所以现在我已经做好了相关的决定,也应该在接下来做好一个交接工作,最后的交接工作一定要严谨进行,一定要严肃的完成好,我希望自己能够做好相关的准备,我也一定不会辜负了车间对我的培养,因为最后的时间里我一定会更加努力,会做好自己的本职工作,相关的事情也会努力的完善好,请您批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日


  管理人员的辞职报告 篇17

尊敬的领导

  您好!我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。 我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司,20xx年8月4日调入到筹备组,到现在已经有三年了,在这里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感谢公司给我这样子的机会。

  今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的`人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

  辞职员:

  20xx年x月x日

  管理人员的辞职报告 篇18

尊敬的领导

  在我进入xx公司近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在公司里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感 觉、思维上的创新和突破。为了更好的为公司贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的'工作环境。打造一支“乡村俱 乐部式的团队”说的就是这个意思。

  从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见, 摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

  企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在xx公司,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我 有些不确定。

  辞职人: XXX

  XX年XX月XX日

  管理人员的辞职报告 篇19

尊敬的酒店领导

  您好!

  各位领导,我带着复杂的情绪写这封次致信。过去的岁月里,酒店给予了我良好的学习空间和时光,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。由于您对我的潜力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的`x年间获得了许多的机遇和挑战。经过这x年在酒店从事工作,使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

  由于薪金的原因,我不得不向酒店提出申请,并期望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以思考并批准为盼。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月xx日

  管理人员的辞职报告 篇20

尊敬的领导

  您好!

  我很抱歉,因为我个人的一些原因,以后不能继续在食堂工作了,所以我现在向您提出辞职,希望您可以同意我的辞职请求。我觉得自己非常的幸运,能够来到我们食堂工作,在这里工作的每一天,我都觉得非常的开心。在这里工作的这段时间,我学到了很多的东西,很感谢您给了我这次表现的机会,让我能够证明我自己的能力。您也教了我很多的东西,对我的发展是很有利的,让我能够在这个行业有所发展。虽然我之后不会继续在食堂工作了,但我会记得我在这里度过的每一天,记得这里的每一样东西。

  我们做食堂的,要时刻把食品安全和食品卫生问题放在第一位,要保证每一位用餐人员都能吃到美味有健康的饭菜。我们的采购人员每天都坚持着去采购最新鲜的蔬菜,保证大家吃到的都是最新鲜的食品。同时要注意食品的保存问题,有变质的或者过期要及时的进行处理,防止造成交叉污染,也防止有工作人员不小心把这些不能吃的食品做成菜品给大家吃。我们的菜单也时常更新,避免大家吃腻同样的.菜。我们会根据时令蔬菜进行更新,菜品也比较的丰富,种类也比较的多。既有健康的食品,也有好吃的菜品。

  在我工作的这段时间,我的表现您也是看到的,我觉得我的表现还是很不错的。自我上任以来,就对我们食堂进行了很多次的改革,您对我的改革也非常的支持。好在我的改革取得了不错的效果,收到了很多的好评,也算没有辜负您对我的信任。食堂的生意是越来越好了,我们也越来越忙碌,但我们每一位员工心里都是非常的开心的,因为有我们每一个人的功劳。我知道,我辞职对我们食堂是有影响的,但我相信我们食堂现在发展得这么好,一定可以招聘到很好的人才来接替我的工作。我会在您招聘到接替我的人之后再离开,不会给食堂带来困扰和麻烦的。

  我很感谢您对我的信任,让我能够放手去做我想做的,让我有信心去做。因为有您的鼓励,所以我才敢进行这么多的改革。您对我非常的照顾,我也很感激您。您教会了我很多的东西,您对我的好我会一直记在心里的。希望之后我们食堂的生意能够越来越好,受到大家的喜欢和认可。希望您工作顺利,身体健康。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  管理人员的辞职报告 篇21

尊敬的领导

  您好!

  我怀着复杂的心情写了这份辞职申请。因为你对我能力的信任,我加入了公司,在短短两年内获得了很多机遇和挑战。

  我相信你对项目部仓库的工作流程非常了解,尤其是保管员和其他部门成员之间的关系。在我做保管工作的这个月里,我了解到保管员在协调采购、项目部和施工单位方面发挥了作用。正如你所说,这个非常重要。

  为了解释以下问题,我必须向您介绍保管员应按规定进行的工作流程。首先,托管人必须根据验收单上的数量和价格对仓库发送的材料进行验收,并根据集团规定的十种材料对各种材料进行分类,并立即在账簿上登记收到的物品,计算库存。其次,施工单位领取材料时,应在保管员处出具出库单据,签字确认并领取施工材料。第三,托管人应根据账户中反映的信息及时向项目经理或直接以计划形式向采购部反映所需的材料,以防止因缺乏施工材料而延误工期。以上是我对保管员基本工作流程的理解。由于工作量大,我不得不向公司提出申请,希望今年x月 xx日正式离职。

  我很抱歉给公司带来的.不便。但同时也希望公司能体谅我的个人实际,考虑并批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

  管理人员的辞职报告 篇22

尊敬的xx领导

  您好!

  经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在学校所担任的图书管理员职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的。

  在过去的x年里,我在学校里工作的很开心,感觉学校的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在学校里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在学校的过去x年里,利用学校给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校x年多的照顾表示真心的感谢!!

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对学校这x年的'照顾,自己也感觉自己在过去x年没有给学校做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在学校的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和学校考虑,自己现向学校提出辞职,望学校给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

  管理人员的辞职报告 篇23

尊敬的领导

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自20xx年1月进入院数据管理中心,至今已有多半年时间,正是在这里我开始学习有关计算机的知识,完成了个人人生中的一次重要转变。但由于自己各方面的原因,现慎重提出辞职,愿各位领导可以考虑。

  在过去的半年里,数据中心给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的'一些知识和实践经验。我对于数据中心领导和各位同事,半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。而是我的人生要继续升华,我选择考研,选择继续深造我的学业。在这里的日子让我很难忘。我学会如何坚持,如何适应,如何交流,如何互助。我懂得了责任感对一个人的重要性,我懂得了很多书本上学不到的知识。

  祝院数据中心顺利创造辉煌,祝数据中心的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  申请人:

20xx年x月x日

  管理人员的辞职报告 篇24

尊敬的各位领导

您们好!

我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的'经验。对此我深怀感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  申请人:

  年 月 日

  管理人员的辞职报告 篇25

尊敬的各位领导

您好!

  还烦请您尽快找个人来接替我的岗位吧,我已经没办法再给车间提供个人价值了,主要是我最近个人的想法有变,我已经没有了对车间的那种曾经令人动容的热情了,在车间工作了三四年了,我越发觉得自己在这工作非常的枯燥乏味,我把这事也跟我爱人商量过了,她完全赞成我的决定,所以您还是尽快的让我去办理离职手续吧,万分感谢。

  我虽然在一年前得到您的赏识,晋升为车间的管理员,我也在工作中尽职尽责,每天都把自己的分内的工作给完成了,之后我也会去帮助别人,毕竟我是主管,我没有理由不帮他们,他们都是年轻人,工作经验都不足,我要是不帮他们,他们估计每天都要加班,但是也正因为这个原因,导致我每天回到家都疲惫不堪,累得我每天晚上都需要我爱人给我捶背按摩,不然真的不能缓解自己身上的疼痛,我爱人他知道我的性格,根本不可能看着那些年轻的小辈,被工作缠身而不帮忙,我真的不是多管闲事,我作为车间的管理员,自然是想要我们车间在我的带领下勇创佳绩,不让任何一个人成为拖后腿的那个,我得想办法提高他们的工作效率啊,这不也是我的本职工作之一吗,我的方法就是言传身教,亲自示范自己的工作方法给他们看。还有就是现在的年轻人太不服从管教了,经常对我的命令就当没听见一样,人还小脾气一个个的到是挺大的,我要是再年轻几岁,我一定好好的给他们一个教训,让他们知道什么叫做尊重长辈,长幼有别。

  现如今我是真的觉得累了,我觉得我的`身体已经不支持我再这样高强度的工作下去了,我在跟我爱人商量过后,才做出了这个决定,我也是时候享享儿孙福了,每天跟邻里邻居的下下象棋,然后买买彩票试试运气,到了饭点陪着我爱人一起在家做做饭也挺好的,反正我现在就算赚钱也没地方使,儿子已经出息了,根本就不需要我的照拂了,反而是他现在每个月还打钱过来给我用,我没有什么忧愁了,我现在要做的,就是开开心心的玩,好好的把身体养好,被让孩子担心就行。

  我今年年纪也大了,就不陪您发家致富了,您的这个厂我觉得还是很有前途的。规格也算中肯,每个车间的技术人员都还算是非常有能力的,这样的工厂在我们市没几个的。最后希望您能在事业是顺顺利利的,身体上健健康康的,一切都好。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月x日

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