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春节复工复产报告

时间:2023-01-04 17:25:14 其他报告 我要投稿
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春节复工复产报告(15篇)

  在经济飞速发展的今天,报告使用的频率越来越高,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。写起报告来就毫无头绪?下面是小编收集整理的春节复工复产报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

春节复工复产报告(15篇)

春节复工复产报告1

  2021年为避免春节因人员流动,造成各地区新一轮的疫情扩散,各地方政府的纷纷出台各类政策,鼓励外来务工人员就地过年,因此各行各业均涌现了一大批就地过年的外来务工人员,同时在春节前各公司企业也吸取了去年因疫情导致节后原料供应紧张,致使节后无法立即恢复生产经营的教训,元宵佳节已过复工在即,今年的钢铁行业复工情况会是怎样的呢?笔者对西北各行业以调研问卷形式,就大家所关心的问题,与大家一起做个简单的探讨与分享。

  1、调研时间:

  2021年2月18日8点—2020年2月27日12点

  2、调研方式:

  在线问卷调研

  3、调研样本及说明:

  本次笔者对西北的钢铁行业共计发出539份线上调查问卷,最后共计回收504份有效调查问卷。其中,24份未回收上来,4份为无效,7份为未达全,有效问卷占比达到93、51%。

  4、调研目的:

  了解2021年西北钢铁行业节后后复工的具体情况及对2020年的经营预期。

  一、本次调研所覆盖的行业、省份与规模

  1、本次调研的企业共涉及西北五省煤炭、钢铁、有色、建材、能化、农产品六大重点领域,涵盖生产制造、贸易流通、工程建筑、仓储物流、终端消费、金融投资等七个行业,共计504家有效样本企业。

  2、考虑到西北五省各省份经济体量和发展程度不平衡,其中陕西为西北五省经济发展程度最高且行业覆盖最全的省份其占比为52%、新疆、甘肃次之分别占到20%和18%,宁夏和青海发展程度相对较低,其所占比重也相对较低,分别为8%和4%

  3、钢铁行业是我国组织经济发展建设的基础,很多领域的发展都离不开钢铁,在本次调研涉及的六大重点领域中,所占比重最大的也是钢铁领域共计234家,其所占比例为46、43%,其次分别为建材13、1%,能化9、52%,有色5、16%,煤炭和农产品分别占到4、76%。

  4、西北地区各省经济发展整体处于全国较低水平,除央企国企外,很多企业在资产规模和人员规模上远不如中东部地区,本次调研所有样本企业从资产规模上分为从100万以下至50亿以上共分为8个区间段,其中1000—5000万元体量的企业相对较多,所占比重为20%,100万以下的企业在大宗领域基本处于垫底水平,因此其所占比例最低;从员工数量上划分,按10人以下至3000人以上,共计划分8个区间,其中11—50人企业占比最多占比27%,2001—3000人企业最少占比3%。总体来说,企业资产规模与人员数量基本呈现正相关态势。

  二、春节期间开工与放假情况变化

  春节是人们最注重的节日,回家团聚成为了绝大多数人的心声,因此据本次调研统计显示,西北过节期间人员100%放假的企业占有249家,是企业过节人员放假比例最多的选项,过节期间人员60—80%人员放假的企业最少仅只有23家。由于2021年整体经济向好,多地政府及企业有出台就地过年的补贴,鼓励外来务工人员选择就地过年,2021年春节人员100%就地过年的企业最多,占总样本的33%,其次为80%的人员就地过年的,就地过年20—40%的人员最少,从人员就地过年的情况来看,今年较去年相比大幅增加。此外,多数企业均表示,考虑到企业整体的运营成本等方面的因素,因此春节期间有组织经营生产的情况。

  三、节后复工复产准备情况较好

  1、西北企业春节前后生产状态和复工完全复工需要的时间

  据本次调研显示:春节期间有47%的企业处于完全停工状态,部分停产企业占到29%,满负荷生产的企业占到24%;而春节之后截止发稿时,西北地区已有56%的企业完全复工,24%的企业处于部分复工状态,另有20%的企业尚未复工,这些企业主要集中在新疆、甘肃等气温较低的省份。

  西北各地区复工复产时间上来看,节后第一周是复工复产最为集中的时间段占到节后复工复产企业的比例的54%,其次按周依次递减,分别为第二周31%,第三周5%(即正月15以后),还有约4%的企业复工时间尚不确定。此外,待上述企业复工后能正常复工的企业占比能达到55%,一周之内能复工的占比达到25%,两周内能恢复正常的占到12%,三周及以上才能恢复正常营业的企业分别为3%和5%。

  2、企业接订单情况增加

  本次通过对西北504家企业调研显示,目前企业接订单情况与去年同期基本持平的有260家,有增长的占到34、52%,订单量高于去年同期10—20%的有74家,占到总样本数的11、9%,占到10%以内的有40家;订单下降的占到总样本数的13、89%,其下滑幅度均在20%以内。

  3、企业产能各行业产能利用率及成品材库存情况

  从各行业情况来看,西北五省钢铁行业领域产能利用率最高,已达到46%的水平,其次为建材、有色、能化煤炭和农产品,其所产能利用率分别为13%、10%、5%、5%和5%。在上述行业中企业成品材库存较去年持平的占到49%,较去年增加的占到15%,增加10—20的占12%,增加10%以内的占到10%,库存下降的仅占到总样本的14、7%,各企业的库存整体呈现两极分化的态势。

  四、一季度企业盈利水平、用工及资金情况

  1、一季度企业预计盈利情况较好

  在本次调研的七个行业中,一季度企业较去年持平和增长10%左右的最多,两项累共计有287家,占据样本总数的56、94%;增幅达到10%以上的企业共计154家,接近于总样本数的三分之一,下降的企业共计63家,占到样本总数的12、5%。

  2、与去年相比企业用工情况大为好转

  去年由于受到“疫情”影响,西北五省各行业节后均面临用工荒和招工难的巨大困难,致使过节之后多数行业纷纷面临停摆的现象。今年这一情况明显得到大幅改善。据调研显示,目前有323家企业在岗员工均与实际所需人员相匹配,占到总样本数的60%以上,存在人员缺口的企业仅为30%左右,较去年同期大幅下降。此外,受一季度各企盈利情况较好的影响,预计节后企业扩产增员的企业有191家,较去年同期大幅增加。而预计将会裁员的企业仅有20家,约占扩产增员的企业10%左右。

  3、企业资金相对充裕为企业投资扩产奠定基础

  受过节期间国内各大宏观经济监测数据向好发展,多数企业春节前后盈利情况普遍较好,多数企业资金状况较为充裕。据调查显示,西北地区有41%的企业资金比较充裕,有18%的企业资金比较充裕,有28%的企业资金稍显紧张,仅有13%的企业资金相对紧张。这为企业发展壮大扫清了最大的阻力与障碍,也为前文中提到的人员的扩编情况,提供了强有力的支撑和保障。

  五、2021年西北五省各行业预期向好

  最后,笔者针对各调研企业对后市的看法做了情绪等方面的调研,根据西北五省各行业反馈上来的数据显示,有31、9%的企业表示将继续维持企业现有规模;有60、7%的企业表示今年将会扩大投资规模,仅有7、3%的企业有减少投资规模或者退出市场。另外,有7、9%的企业对2021年的市场持中性态度,有79、2%的企业对后期市场相对看好,有12、7%的企业对市场持不乐观或更悲观的预期。

春节复工复产报告2

  根据各级工作要求,按照《关于切实做好房屋市政工程复工安全生产和疫情防控工作的通知》(苏建质安〔20xx〕24号)、《关于做好20xx年春节后复工专项整治的通知》(泰住建〔20xx〕7号)等文件精神,我局组织开展了20xx年春节后复工安全检查,现将检查情况通报如下:

  一、基本情况

  经检查,我市在建建设工程项目大多数已按程序复工,多数施工企业、监理企业按照工作要求,组织开展了节后建设项目复工检查、安全隐患整改、新冠肺炎疫情防控工作以及从业人员岗前安全教育。此次检查共落实节后复工检查141项,排查各项安全生产隐患441条,其中,安全不达标项目0个。

  二、主要问题

  (一)安全管理方面

  1.少数施工单位相关负责人未按照要求履责。企业负责人、安全职能部门负责人未亲自带队检查,未严格执行领导带班制度,对从业人员安全生产专项教育、现场分部分项工程专项验收、隐患排查和整改复查等工作落实不全面、整改不彻底。项目存在的主要问题有:项目经理、项目技术负责人、专职安全员未按规定到岗履职,节后专项安全教育工作未认真落实,未进行至少两次的人员安全教育;复工前未对分部分项工程开展专项验收工作;检查记录与现场实际情况不符,不能全面排查项目的生产安全隐患;部分施工企业安全管理部门未组织对所属工程项目的复查,未有对安全隐患的整改复查,工作不能闭合。

  2.建设项目监理安全职责履行有待加强。部分项目总监不能正常到岗,未有效落实复工程序的监督,不能严格按照复工条件,督促项目部落实自查、自纠及隐患整改工作,不能提供复工检查情况以及整改结果复查的记录资料。

  3.项目疫情防控工作有待提高。部分项目部未严格按照市委、市政府及建设主管部门要求落实施工现场防疫工作,未逐一对从业人员进行行踪核查,未严格落实体温测量、出入登记、人员行踪辨识等工作。

  (二)工程实体防护方面

  1.现场临时用电系统混乱,重复接地数量不足,楼层移动配电箱配备不足,移动用电设备漏电保护器及PE线连接不全、配置不规范;现场安全标识牌及灭火器材配备不足;脚手架搭设不规范,连墙件缺失,内档防护、防护栏杆、剪刀撑等构件设置不规范;洞口临边防护不全,未达标准化、工具化、定型化的要求,施工层段的电梯井、采光井等防护措施不到位;型钢悬挑料台悬挑型钢锚固方式与方案不一致、绳卡数量不足,后端锚固螺栓松动;模板支撑体系中普遍存在剪刀撑缺失、水平连接杆(扫地杆、扫顶杆、剪刀撑)设置不全和不连续等问题。

  2.少数起重机械设备管理单位不能及时落实设备的复工前点检工作,部分设备管理单位复工前点检工作不严,资料不实。

  三、下一步工作要求

  1.高度重视安全生产及疫情防控工作。各单位主要负责人要提高思想意识,进一步加强建设项目安全管理工作,全面落实安全管理责任;严格执行疫情防控的有关工作要求,加强施工现场的封闭管理,管控好出入登记、行程核查、体温监测等工作。针对节后复工检查暴露出的问题要迅速制定整改方案,按照“三定”原则迅速落实整改。

  2.抓好特种设备和危大工程的安全管理,加强标准化考评工作。各单位要严格按照《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(住房和城乡建设部令第37号)、《江苏省房屋建筑和市政基础设施工程危险性较大的分部分项工程管理实施细则(20xx版)》文件要求,抓好危大工程安全管理。加强对深基坑、高支模、建筑起重机械、高处作业吊篮的安全管理工作;要全面落实安全隐患自查自纠工作,规范隐患整改行为,确保隐患整改质量;施工企业要及时组织项目的安全标准化考评,各施工单位及项目部要加强“省建筑施工安全管理系统”的学习和应用。

  3.强化监理单位主体责任落实。项目总监理工程师要切实履行岗位安全管理职责,加强对项目实施的各个重要环节、主要节点和特殊时段的管控,重点加强对特种作业人员、特种设备、危险性较大的分部分项工程的日常监管工作,及时组织现场安全检查,确保各项安全技术措施有效并落实到位。

春节复工复产报告3

  调研背景:

  历年来春节后复工复产情况一直是整个建材行业非常关注的热点话题,20xx年春节不停产的企业占四成,超过往年水平,就地过年员工同比大幅提高,节后原材料按计划供应,建材行业复工情况表现乐观。而下半年在“能耗双控”政策背景下,建材行业限电限产,原材料价格高涨,加之房建资金暴雷,下游需求大幅收缩,导致今年春节前国内建材市场表现一般,为及时了解20xx年春节后各地区企业的运行状况,在2月7日—9日期间,国务院发展研究中心宏观经济研究部与百年建筑网共同开展的“20xx年春节以后企业生产经营问卷调查”,得到了业内众多企业的积极反馈。具体调研情况如下:

  调研说明:

  1、调研方式:网上问卷调研;

  2、调研时间:2月7日—9日;

  3、根据问卷调研结果,涉及建材行业有效反馈是1166家企业,涉及全国有31个省(直辖市、自治区)。从类型来看,生产制造企业287家、贸易流通企业385家、工程建筑290家、仓储物流企业63家、终端消费企业96家、金融投资企业16家、其他类型企业29家。

  核心观点:

  1、节后原料供应不受影响,但建材行业复工情况略不及去年,春节期间不停产的企业占四成,超过往年水平,就地过年员工占比较高。

  2、建材企业订单及营收均呈增长态势,超过六成的企业现金流处于充裕状态,较多企业将加大投资建设,并促进企业增员。

  3、整个行业对企业发展仍持乐观态度,认为20xx年建材行业将有较好发展。

  一、节后建材企业开复工情况调研情况

  1、1、节后原料供应按计划复工建材行业整体复工情况表现略不及去年

  截至11日,参与调研的1166家企业中,77、87%的企业已复工,其中超过四成的企业达到全部复工;另外,在部分复工或尚未复工的685家企业中,预计节后第一周复工的企业约占23、8%;而第二周复工的企业超过半数。

  1、2、生产企业春节期间开工率超四成

  春节期间企业全部停产占比较高,但仍有超四成的企业开工,其中满负荷运转的企业占6、60%。

  1、3、建材市场库存累计超过去年

  与去年同期相比当前库存基本持平的企业最为集中,占比约在47、86%;库存增长占35、42%;而库存下滑占16、72%。

  1、4、在产企业产能利用率维持较高水平企业存在用工缺口

  企业产能利用率在70%—90%和50%—70%的企业占比最高,分别约占29、25%,25、47%;产能利用率在10%—30%企业占比最低,不到1成。

  企业在岗员工与实际需要基本匹配占比过半;超过4成的企业存在用工缺口,其中用工缺口在5%—10%的占比最高位33、53%;另外,将近6、35%的企业在岗员工超过实际需要,其中在岗员工大幅超过实际需求的占1、72%。

  1、5、企业按法定节假期停休就地过年比例占比最高

  所有员工都放假停工的企业超过一半;其次,放假停工比例在80%以上的企业,占比约为24、87%;比例在20%—40%的企业占比最低。

  就地过年的员工比例在60%以上的占比近6成,其中企业所有员工都就地过年的比例为占到19、73%。

  总结:

  节后原料供应不受影响,建材生产企业开复工率较去年略有下滑,生产企业整体产能利用率仍较高,人员存在一定缺口,今年所有员工都放假停工企业超过半数,但企业就地过年的员工占比同样较高。

  二、20xx年一季度企业经营状况调研分析

  2、1、企业订单及营收呈现同比增长态势

  与去年同期相比,当前订单基本持平的企业最多,占比约在45%,总体来看订单增长比下滑的高14、66%;另外有40、74%的企业预计一季度营收将基本持平,预计增长近4成,预计下滑仅2成。

  2、2、目前建材行业现有企业的现金流较为充裕

  目前将近六成的企业的现金流处于充裕状态,其中18%的企业现金流非常充裕,能够维持半年以上;另外,近4成的企业现金流处于紧张状态,其中6%的企业基本没有现金流。

  2、3、45、6%的企业计划扩大投资建设促进企业增员

  参与调研的企业中,54%企业反馈了对20xx年发展前景的预期持乐观态度,30%的企业持消极态度,另外将近16%的企业持中立态度。

  45、6%的企业计划增加投入,其中计划大规模增加投入的企业占7%;而缩减或退出投资的不到两成;另外36%的企业暂无增加投入计划。

  在企业用人计划中,将近半数的企业计划保持用工人数基本不变;40%的企业计划增加用工人数,9%的企业计划裁员。

  总结:

  节后建材企业订单及营收均呈增长态势,超过六成的企业现金流处于充裕状态,较多企业将加大投资建设,并促进企业增员。

  附录—调研样本情况介绍:

  1、企业主营业务分类

  参与调研的1166家企业中,贸易流通、工程建筑和生产制造分别占前三位,占比分别为33%、25%和25%,三者合计占比为83%。金融投资、仓储物流、终端消费及其他合计占约16%。

  2、企业覆盖区域

  华东地区覆盖323家企业,占比28%,其次是华中、华南,占比分别为16%和16%,华北地区占比排第四,为14%,再其次是西南、西北地区,占比分别为10%、8%。另外,东北地区和境外市场的占比最少,分别为6%和2%。(每家企业覆盖一个以上区域)如图所示。

  3、企业员工人数

  参与调研的1116家企业中,企业规模在11—50人的企业占比最高,约为29、6%;51—100人的企业占比位居第二,约为19、73%;501—1000人的企业占比位居第三,约为19、38%;其次是10人以下及501—1000人的企业分别占13、98%和6、95%;排在最后三位的是1001—20xx、3000人以上及20xx—3000人的企业,占比分别为4、8%、4、55%和0、94%。

  4、企业投资规模

  参与调研的1116家企业中,总资产规模主要集中在1000—5000万元区间,占比约为20、04%;500—1000万、100—500万企业占比次之,约为15、35%;1亿—5亿万、5000万—1个亿区间的企业占比分别约为13、21%、11、84%;排在最后三位的是5—50亿、100万及以下、50亿以上的企业,占比分别为9、43%,7、63%和5、15%。

春节复工复产报告4

  为了解国内大宗商品行业节后复工复产的节奏以及一季度订单和经营情况,受有关部门委托,Mysteel发起了专项在线问卷调查。本次调研时间从2020年2月12日12点至2月14日12点,共收到有效调研问卷8864份。

  基于调研问卷数据,我们撰写了2020年春节后大宗商品行业复工复产调研报告。本报告共分三部分:第一部分,样本企业画像;第二部分,复工复产概况;第三部分,一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势。

  核心观点:

  1、大宗商品行业短期内受疫情的冲击较明显,大宗商品企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注。

  2、钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业,均属于资本密集型行业,开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面,疫情影响下游开工,需求恢复受阻影响到上游供给,另一方面,另一方面,物流受阻影响到原料运输,部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。

  3、对物流和渠道的依赖程度越强,样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑,样本企业中,占比高达46、12%的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业,同样会受到因物流和交通的受阻而导致的'原材料供给受限影响。

  4、样本企业中,员工人数在100人以下的中小企业占比超50%,这一方面说明,100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位,另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大,呼吁支持的愿望最迫切。

  5、基于近两周将迎来企业集中复工的调研结果,全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。

  6、造成样本企业复工困难的原因中,有48、15%的样本企业选择了仓储物流不畅,46、57%的样本企业选择了员工无法完全到岗,40、59%的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。

  7、基于样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果,我们认为一季度整体宏观经济均将受到明显影响。

  8、中小企业创造了最多的就业岗位,为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大,但在样本企业中,仅有9%的企业选择裁员,这一方面说明了企业的社会责任担当,另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。

  9、从具体的应对政策上,建议可以从加速释放流动性,鼓励金融机构降低门槛,以更好发挥积极的财政政策作用,加大资金投入以及聚焦重点领域,优化地方政府专项债券投向等几方面着手,助力国内大宗商品行业度过这一特殊的困难时期。

  一、样本企业画像

  本次调研在很短的时间内收集到8864份调研问卷,一方面说明Mysteel在国内大宗商品行业有着较高的用户粘性,但从另一方面也说明,以大宗商品行业为代表的实体经济受疫情的短期冲击较明显,大宗商品行业企业对疫情防控、恢复生产、政策帮扶等措施高度关注,也希望通过媒体反映自己的关切,引起舆论和有关部门重视。

  疫情对经济的影响面广泛,由于成本结构、债务规模、现金流状况各不相同,各行业抗风险能力也不相同。企业所受影响的程度主要因固定成本、现金偿债能力、对物流和渠道的依赖程度以及对劳动力的依赖程度等因素的不同而有所不同。

  1、样本企业地区分布

  参与调研样本企业合计来自中国31个省份、自治区和直辖市、样本数合计8852,另外,中国香港和台湾样本数分别为5和1,海外样本数为6。

  从单省份样本总量来看,上海、山东、江苏、广东、河北、浙江、河南、湖北、北京、四川分列前十,合计样本数5973,以上省份及直辖市占到样本总量的67、4%。

  2、样本企业所属行业

  参与调研样本企业中,钢铁行业占比最高,为42、51%。石化、建材、有色、煤炭和农产品占比逐步递减,分别为11、42%、11、02%、9、98%、3、19%以及3、06%。除了上述行业外,大宗商品关联行业的占比值得关注,达到18、82%,仅次于钢铁行业。

  在疫情推迟复工的情形下,对资本要素依赖更高的资本密集型行业会受到固定资产折旧的负面影响,而对劳动力要素依赖度更高的劳动密集型行业,除了必须支付人力薪酬而同样承受成本压力之外,还会因人力不足而影响生产进度,对供给端同样形成冲击。

  钢铁、石化、建材、有色、煤炭等大宗行业,均属于资本密集型行业,开工不足也对多数行业的生产造成扰动。一方面,疫情影响下游开工,需求恢复受阻影响到上游供给,另一方面,另一方面,物流受阻影响到原料运输,部分生产企业因原料紧张被迫检修或停产。

  3、样本企业主营业务占比

  参与调研样本企业中,贸易流通和生产制造分列前两位,占比分别为46、12%和34、31%,二者合计占比超过80%。下游终端、金融投资、仓储物流及其他合计占比不足20%。

  对物流和渠道的依赖程度越强,样本企业主营业务所受到的冲击将越强。基于这一逻辑,样本企业中,占比高达46、12%的贸易流通企业受到的负面影响将首当其冲。而生产制造企业,同样会受到因物流和交通的受阻而导致的原材料供给受限影响。

  4、样本企业业务覆盖情况

  参与调研样本企业中,业务覆盖最高的是华东地区,占比为47、97%,其次是华南、华北,占比分别为33、12%和32、67%,本次疫情影响最大的华中地区,占比排第四,为25、45%,其次是西南、西北东北,占比分别为20、17%、15、06%和14、64%。我们还注意到,来自国内之外其他地区的占比相对较少,仅为8、70%,这部分的业务基本上可以对应受调查企业的出口业务。

  除了本次疫情影响程度最高的湖北省外,广东、河南、浙江、湖南、安徽、江西、江苏、重庆、山东等省受影响程度最明显。上述省份中,除了和湖北接壤的河南、湖南、安徽、江西、重庆等中西部省份外,广东、浙江、江苏、山东在内的华东、华南地区也在其中。这充分说明,疫情对样本企业业务的开展影响将是实实在在的。

  5、样本企业员工人数情况

  参与调研样本企业中,员工人数在100人以下的中小企业占比超过一半,高达54、69%。占比在100—500人的中小企业占比位居第二,为20、90%。企业规模在3000人以上、500—1000人、1000—3000人规模占比分别为10、89%、6、76%和6、76%。

  样本企业中,员工人数在100人以下的中小企业占比超50%,这一方面说明,100人以内的中小企业在数量上处于绝对主体地位,另一方面也说明100人以内的中小企业在疫情中承压最大,呼吁支持的愿望最迫切。

  6、样本企业营业收入规模情况

  参与调研样本企业中,营业收入规模主要集中在1亿元—10亿元区间,占比为26、26%,营收规模在1000万—1亿之间的占比略少,为24、72%。1000万元以下、10亿—100亿、100亿以上的占比分别为19、82%,17、88%和11、32%。

  二、样本企业复工复产概况

  1、样本企业计划复工情况

  受本次疫情影响,参与调研样本企业复工普遍较往年春节推迟。除了6、80%的企业在2月10日之前已复工外,超过90%的企业复工时间均迟于2月10日,其中,计划在2月10日—16日复工的企业占比为30、38%,计划在2月17日—23日复工的企业占比为21、04%,说明,近两周将迎来企业的集中复工。计划在2月24日—3月1日复工的企业占比为10、25%,计划在3月2日以后复工的占比最低,仅为4、57%。

  基于对近两周迎来企业集中复工的判断,全国范围内统筹疫情防控与复工复产工作的开展将尤为迫切。

  我们注意到,2月12日政治局召开会议,强调把新冠肺炎疫情影响降到最低,保持经济平稳运行和社会和谐稳定,努力实现党中央确定的各项目标任务。会议指出,要加大宏观政策调节力度,针对疫情带来的影响,研究制定相应政策措施,并指出要积极扩大内需、稳定外需。

  政治局在过去19天内连开3次会议,从1月25日的“动员”、2月3日的“展开”再到2月12日的“统筹”,指向疫情防控正持续升级。

  在疫情防控升级的同时,全国范围内的复工复产工作也在逐步展开。江西是首个提出统筹疫情防控与复工复产结合的省份。

  2月13日,江西发布《关于进一步落实“科学防控、精准施策”要求,做好疫情防控和复工复产有关事项的公告》。继江西之后,甘肃、安徽、福建等多个省份也陆续跟进出台分区分级防控与复工复产相结合政策。海南、黑龙江、浙江、四川等省份也在陆续部署推进分区分级防控和复工复产工作。

  2、样本企业复工面临的困难情况

  基于我们的调研数据,有90%的企业复工时间要迟于2月10日。而造成样本企业复工困难的原因中,有48、15%的样本企业选择了仓储物流不畅,46、57%的样本企业选择了员工无法完全到岗,40、59%的企业则认为是无法判断疫情进展影响经营计划。以上三项是导致样本企业复工推迟的最主要原因。

  此外,订单不足和需求疲软、原材料无法充分供应、防控办法不足等因素也导致企业复工面临困难。

  受上述因素的制约,样本企业在复工后绝大多数难以做到即刻正常生产或经营。其中,在一周之内能够正常生产或经营的样本企业占比为21、48,15天之内的占比为18、40%,30天之内的占比为8、24%,需要更长时间恢复的占比为7、93%。复工后就能正常开展生产或经营的占比不足五成,仅43、95%。

  3、样本企业复工后疫情防控的主要难点

  基于最近两周将迎来企业集中复工的实施,复工后的疫情防控工作也将成为样本企业工作的重点之一。在参与调研样本企业中,有61、28%的企业认为,人员物资流动大带来传染风险是疫情防控的最主要难点,其次,口罩、消毒液等防疫耗材不足也是企业复工后疫情防控的难点,占比高达55、21%。

  三、一季度订单及经营情况变化反映出的宏观经济形势

  基于对样本企业当前订单状况、生产经营饱和度、一季度营收增长预期、2020年生产经营预期的调研结果,我们认为一季度整体宏观经济将受到明显影响。

  首先,疫情对需求端形成冲击,导致消费和投资需求的明显减少。工人返城、工厂复工延迟,生产活动无法进行,制造业、房地产、基建投资短期基本停滞。

  其次,疫情对供给端形成冲击。原材料、劳动力等生产要素流通受阻,物流、生产、销售、回款等正常经营活动受到严重干扰,企业停工减产。

  从政策应对来看,此次疫情将对本轮政策节奏有深刻影响,有较大概率促发财政和货币政策的扩张性。预计一季度的重点是货币政策稳定预期,二季度的重点是财政政策修复投资。

  1、样本企业与去年同期相比的当前订单状况

  参与调研样本企业中,超过半数的企业当前订单量同比出现下降。其中,降幅超过20%的占比为27、69%,降幅在0—10%的比例为19、96%,有17、70%的样本企业降幅在10%—20%之间。此外,有23、12%的企业订单量同比基本持平,仅有不足12%的企业订单量同比实现增长。

  2、样本企业生产经营饱和度

  受本次疫情影响,样本企业的生产经营饱和度普遍不高。其中,有26、53%的样本企业饱和度不足20%,11、68%的企业饱和度在20%—40%之间,20、79%的企业饱和度在40%—60%之间,25、43%的企业饱和度在60%—80%之间,仅有15、57%的企业饱和度维持在80%—100%区间水平。

  3、样本企业一季度用工计划

  虽然本次疫情对样本企业整体订单情况造成影响,且目前生产经营的饱和度普遍不高,但绝大多数样本企业的的用工计划并未因此产生明显的变化。其中,有75、08%的样本企业用工计划基本平稳不变,更有12、60%的企业扩招人数在10%以内,4、15%的企业扩招人数甚至超过10%,仅有不到9%的企业选择裁员。

  中小企业创造了最多的就业岗位,为提高居民收入和维护社会稳定作出了巨大贡献。虽然中小企业在本次疫情中受影响程度最大,但在样本企业中,仅有9%的企业选择裁员,这一方面说明了作为企业的社会责任担当,另一方面也说明疫情并未改变绝大多数企业的中长期经营预期。

  4、样本企业与去年同比一季度营业收入增长预期情况

  疫情对样本企业一季度营收增长的影响已经不可避免。在样本企业中,将近70%的企业预计一季度营业收入将出现下滑,其中39、26%的企业预计降幅将超过10%,30、04%的企业预计降幅低于10%。此外,20、31%的企业预计一季度营收将基本持平,仅有略超10%的企业预计一季度应收将实现增长。

  5、样本企业2020年生产经营状况预期

  参与调研样本企业中,有42、72%的企业对2020年生产经营状况不太乐观,有11、13%的企业认为比较悲观,更有5、38%的企业认为非常悲观。持谨慎乐观的企业比例只有23、27%,比较乐观和非常乐观的占比分别仅有5、57%和1、42%。此外,有10、49%的企业预期偏中性,认为2020年生产经营状况将不好不坏。

  基于以上分析,在企业订单量的下滑、当前生产经营饱和度不足、一季度营收大多预期下滑的背景下,企业一季度的用工计划仍基本维持稳定。换言之,样本企业2020年的生产经营状况将不容乐观。

  从具体的应对政策上,我们认为可以从以下几方面着手,助力国内大宗商品行业度过目前这个特殊的困难时期。

  一、当务之急,释放流动性,通过适度宽松的货币政策,精准定向,面向中小微企业提供抗疫专项贷款。确保银行不抽贷、不断贷,其次应该设立中小微企业抗疫专项贷款,加大利息补贴力度,确保正常经营企业不因为受疫情影响而出现资金链断裂等问题。

  二、鼓励金融机构降低门槛,让更多发展前景好、有潜力的中小微企业能获得贷款,享受融资补贴。

  三、更好发挥积极的财政政策作用,加大资金投入,保障好各地疫情防控资金需要。要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施,缓解企业经营困难。

  四、聚焦重点领域,优化地方政府专项债券投向,用好中央预算内投资,调动民间投资积极性,加快推动建设一批重大项目。

春节复工复产报告5

  春节假期结束,企业陆续开始复工复产,为防范企业节后出现安全生产麻痹松懈思想、生产设备较长时间停用造成的安全隐患等不安全因素,长丰县从清除思想隐患、落实安全责任、开展教育培训、排查安全隐患、应急管理等五个方面进行了安排部署,督促企业扎实做好节后复工复产的安全生产工作,为完成全年目标任务奠定坚实基础。

  全面清除思想隐患。督促企业从思想意识、精神状态、纪律要求等方面全面扫除“隐患”,将干部职工的情绪调整到工作状态上来,以良好的精神状态投入到工作中来,坚决杜绝“思想松、管理松、纪律松”的三松现象,坚持“人到岗、心到位”,不打“年盹”。从节后上班第一天开始就要绷紧安全弦,少一份“悠闲慵懒”情绪,多一份“防患警惕”意识,确保节后工作安全有序。

  全面落实安全责任。要求企业从第一责任人开始(企业法人)直至具体岗位(员工),每一级、每一个岗位均应有明确的安全生产责任,岗位职责应实现全覆盖,达到明确、针对、有效、完整的要求,体现人人有责。要通过层层签订安全承诺书的形式落实责任与担当。有了这份责任和担当,工作才能集中精力,一丝不苟,事事、处处不忘安全。

  开展全员安全培训。指导企业对节后返回原岗位工作的员工进行一次全员安全知识再教育再培训,唤醒返岗员工安全生产意识,让法律法规、规章制度、安全规程的“安全经”成为职工的护身符。对新入厂员工和转岗员工进行“三级”安全教育培训,经考核合格后才能上岗。

  全面排查安全隐患。督促企业结合实际,对生产设备设施、安全设施、消防应急设施、各种仪表、管道、阀门、罐区、危化品储存装置和厂区、厂房内标识标志、仓库内标志线等进行全面安全检查和安全确认,发现隐患整改不隔夜。要加大现场巡查检查力度,督促员工自觉遵守安全操作规程和劳动纪律,正确佩戴和使用劳动防护用品。

  全面加强应急管理。提醒企业要克服节后惯性思维,防止节日的放松心态制约了人的警惕性。认真分析复产复工期间各种危险因素,对安全风险大、容易发生安全事故的工作环节纳入重点应急管控范围,全过程跟班盯防。要进一步完善突发情况应急预案,保证重点危险作业岗位和关键装置的应急处理措施,落实到位。

春节复工复产报告6

  为切实推进春节后企业复工复产工作,昝岗镇多措并举,严格落实上级要求,做好安全指导和服务,加大督导整改力度,把好复工复产企业“安全关”,守牢安全生产“基本盘”。

  高度重视,周密部署

  近日,昝岗镇组织召开节后复工复产安全生产工作部署会,传达上级有关会议精神,强调疫情防控关乎生命,复工复产关系发展。切实处理好疫情防控和复工复产关系,在全力抓实抓好疫情防控基础上,认真按照省、市决策部署,切实采取有力有效措施,科学安全分批有序推进企业、项目复工复产,持续推动经济社会稳步发展。

  强化督导,确保实效

  会后,由镇安监办制定企业复工复产工作方案,镇包企负责人深入企业严格按照“八个必须”开展安全督查,对镇区内复工复产企业在疫情防控、安全生产主体责任落实、安全设施设备、应急处置方案等方面一一进行详细检查。

  全面督导,压实责任

  要求辖区内各企业组织全部从业人员开展节后安全教育培训,宣讲安全生产方针政策、安全作业规程规定。同时,开展隐患自查自纠,做到不留死角、不留盲区,针对发现的隐患,要做到隐患整改责任到人,整改到位后才能复工,要求企业要牢固树立生命至上、安全第一思想,始终绷紧安全风险防范这根弦,把安全生产抓实抓细。

  昝岗镇将持续推进复工复产安全排查整治,坚实筑牢安全防线,不断提高管理水平,共建安全稳定的社会环境。

春节复工复产报告7

  春节期间,我矿按相关要求放假过年,渡过了一个欢乐祥和的节日,节后我矿将开工恢复生产,为切实加强节后复工复产工作,确保节后复产验收工作及时、有序的进行,根据贵局的要求,我矿在节后及时成立了以矿长为组长,安全员为副组长,各班组为成员的复工复产自查小组,具体负责复工复产自查、整改落实和安全考核工作。

  我矿以高度负责的的态度,采取各种有效措施,强化对节后我矿开工过程的全面检查,特别是对安监部门历次检查出的事故隐患和存在的问题,及时整改完善。

  新春伊始,我矿要进一步强化安全生产意识,落实安全生产责任制,加大安全投入,严格整改落实、及时消除安全隐患,切实把我矿的安全隐患整治工作落实到实处,确保我矿安全生产形势稳定。

  我矿节后复工复产自查小组于20xx年2月25日对全矿作业范围、各作业场所进行了全面细致的自查(自查具体情况附后),对自查中存在的问题已于20xx年2月27日全部整改完毕,各生产系统正常,基本具备复工复产条件,特恳请贵局给予复查验收,准予复工生产。

春节复工复产报告8

  一、主要情况

  (一)双员出击,力促企业有序复工复产。为做好企业的疫情防控工作,县防控工作领导小组专门研究出台企业服务员制度和特派员制度,实行领导挂帅,压实责任,明确职责,有力推动了企业的疫情防控和复工复产工作深入开展。全县注册工业企业共303家,截4月1日12时止,已复工复产的工业企业297家,未复工6家,复工率为98.0%。第一季度工业企业税收共16635万元,比去年同期17438万元同比减收803万元,减幅4.61%。工业企业整体复工复产回复正常水平。到目前,我县企业没有发生任何防控方面问题,全县企业复工复产工作紧张有序进行。

  (二)强化指导,协助重点产业挖掘商机。全县工业企业因疫情的原因,产能受到一定程度的影响,我局多次深入县食品企业了解实际情况,协助企业及早复工复产,抓住新的商机。今年第一季度,我县食品产业实现工业总产值4.12亿元,同比增长7.13%。

  (三)服务到位,切实为企业纾难解困。疫情发生以来,国家、省、市、县出台扶持企业复工复产的系列政策措施,包括企业用工、融资等方面的政策,我局及时编印了《政策汇编》,并认真做好相关政策的宣传、解读,努力使广大企业享受到政策红利。如对金宇星公司,我局帮助其申请纳入了全省新冠肺炎疫情防控重点保障企业名单,可优先享受贷款、税收等政策优惠。与金融部门联合四大银行,上门对接企业开展贷款政策宣传,目前已有华强、顺欣、火电厂、阳光五金、永光、金宇星、建兆、美味源等8家企业成功申报贷款贴息项目,备案金额3.2亿多元,预计可获得贷款贴息额162.47万元。

  二、存在问题

  1.部分企业贷款较困难。由于部门企业在信贷方面还存在未偿还清等遗留问题,暂未能全部企业都享受到县贷款贴息的政策。

  2.部分企业招工难、招技工更难。部分企业外省员工较多,我县的劳动密集型企业用工比较紧缺,如祥光制帽、建华管桩等企业,工人需求量较大,由于受疫情影响,招工存在一定困难,尤其是技工的需求目前较难以解决。

  3.外贸企业出口受影响较大。由于国外疫情较为严峻的形势,我县外贸企业出口受到较大影响,订单减少,产品受到一些国家关口限制。

  三、下步工作措施

  (一)指导企业重点疫区籍贯务工人员有序返岗。继续推进企业服务员和特派员制度的实施,压实特派员工作职责和企业主体责任,加强与企业之间的对接,将市、县防控指挥部对重点疫区籍贯务工人员返岗指示及时传达企业,指导好重点疫区籍贯务工人员有序返岗,支持协助好企业申报复工复产动工奖、增速奖,切实做到企业疫情防控与复工复产两不误。

  (二)积极化解企业招工难。一是要协助相关部门加大向省外招工工作力度,力争在短期内引进一批人员到当地企业工作。二是要协调发挥镇、村级干部的作用,积极深入动员当地人员就地就业,且对本地人员进入当地企业工作要给予一定奖励,推动一批外出务工人员留在本地企业务工。三是要协调企业加强与大专院校联系,引进一批专业学生到当地企业就业,解决企业技术人才需求。同时对村贫困户的富余劳动力,要尽最大的能力解决到企业就业,帮助村贫困户脱贫致富。

  (三)协助企业解决生产流资金。一是协调企业加强与金融部门部门联系,积极为企业争取金融部门贷款支持企业发展。二是引导企业申请政策资金扶持。帮助企业申报各项政策专项资金,指导企业用足用好上级的各项政策,全面扶持企业发展壮大。

  (四)积极协助外贸企业解决实际困难。对我县外贸企业出口产品受到个别地区关口限制、退柜的问题,抓紧与相关部门沟通和联系,积极争取相关部门的支持,切实解决外贸企业在进出口中遇到的实际困难,支持协助外贸企业开拓更多国外市场,尽快恢复正常生产,确保完成市下达我县的进出口任务。

春节复工复产报告9

  2月10日开始,不少企业陆续分期、分批复工复产。在抗击疫情的同时,及时复工复产,不仅是稳就业、保民生、促发展的必要之举,更是打赢疫情防控阻击战的有力保障。随着肺炎疫情下“复工潮”的兴起,不但对企事业单位提出了新的生产经营要求,也给疫情防控工作带来了新的挑战。

  复工复产控需严——疫情防控是关键,管控报备严把关。做好疫情防控工作,直接关系经济社会大局稳定。复工复产期间,正是疫情防控的吃紧阶段,稍有松懈,极易导致疫情疾病的传播。各地政府要做好对劳动者的防疫保护、做好对开工复工企业员工的安全防护,加强对抗疫一线人员的支持保障,始终保持疫情防控不打烊。同时,也要注意引导企事业工作人员严于律己,督促员工勤洗手、戴口罩、不扎堆、不串岗,自觉配合体温检测和健康申报。发现发热咳嗽、隔离不严格、谎报个人活动轨迹、瞒报重点地区人员信息等特殊情况,要及时报告、严格管控、迅速处理。

  复工复产供需全——全面服务强后盾,平稳经营始为真。维护正常经济社会秩序,是有效应对疫情的重要保障。在疫情防控的特殊时期,企业复工复产离不开政府部门的引导和支持。连日来,各地部门加大工作力度,及时掌握企业复工复产实际困难,出台了一系列政策措施,动员部署企业复工复产。在优化政务服务的同时,对重点企业进行帮扶,保障资源要素供给,为各地企业复工复产提供了强有力的后盾支持。

  复工复产工需细——高标准、精细化,复工复产口碑佳。在政府各项政策的有力支持下,多数企业已经渐渐步入生产经营的正轨。受疫情影响,各地区物资缺口较大,尤其是对口罩、医疗防护服等防疫物资需求量较多,相关企业在生产过程中,更要注意产品质量,以高标准、精细化的要求严格生产,为抗疫一线人员提供高质量的医疗物资,保证抗疫一线工作人员的物资供给。

春节复工复产报告10

  一、切实重视节后施工安全工作。

  各单位要加强节后复工安全生产工作的领导,层层落实责任,建立严格的复工安全检查制度,制定针对性的安全施工措施,落实各项安全规章制度,保障必要的.安全设施投入,扎实做好节后复工的各类安全工作。

  二、切实抓好管理人员到岗履职工作。

  各工地项目负责人、按规定配置的现场安全员、总监理工程师必须全部到岗履职;项目部管理人员、监理管理人员未经住建委安全站工作人员审核不得随意变动;安全管理人员未到齐的项目不得进行任何施工活动。

  三、切实做好复工前施工安全检查工作。

  各单位要在复工前对施工现场进行全面检查,检查的重点是基坑支护、起重机械设备、悬挂吊篮、承重支模架、脚手架、临边围护、临时用电、消防设施,以及节前检查中所指出的各类问题是否有效落实整改,对检查中发现的各类问题必须在复工前整改完毕。

  四、切实做好复工前安全教育培训工作。

  各施工单位要在复工前组织工地全部人员集中开展一次安全施工教育,强调复工后的安全注意事项,着力提高工地从业人员的自我防护意识和遵章作业的自觉性,特别是对节后新进场及转岗的农民工,必须人人进行岗前操作安全培训,未经培训和三级安全教育的,一律不得上岗作业。

  五、切实做好复工验收落实复工报告工作。

  各单位安全生产分管领导要亲自带队,对工地节后复工安全生产工作落实情况进行全面验收,验收合格并经项目监理和建设单位项目现场负责人签署同意复工意见,向住建委安全站报送《工地节后复工报告表》(附件),由住建委安全站工作人员实地现场验收,具备安全施工条件后才准许开工。

  六、切实做好督促检查责任落实工作。

  住建委将从2月份开始组织安全站工作人员对全县建筑工地进行暗访、巡查和督查,对复工安全检查搞形式、走过场的项目将重点检查。对发现复工安全检查不到位、存在较多安全隐患的项目将进行全县通报。各建设、监理单位要共同参与复工前的施工安全检查工作,对不具备安全生产条件的工程一律不得签署复工报告;各监理企业要充分履行安全管理责任,督促并配合施工企业做好节后复工安全检查的各项具体工作,确保复工安全检查有序开展并落实到位。

春节复工复产报告11

  农村稳则天下安,农业兴则基础牢,农民富则国家盛。当前疫情防控处于关键时期,也是春耕生产的重要时节,统筹做好疫情防控和生产经营,既是大战,也是大考。在抓好疫情防控工作的基础上,也要抓好春耕生产,做到生产防疫“两手抓”“两不误”,奏响复工复产春耕牧歌。

  奏响指导之歌,在线答疑抓春耕。“布谷飞飞劝早耕,舂锄扑扑趁春晴。”一年之计在于春,春耕备耕正当时。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,又遇备耕生产的较佳时机,如何既做好春耕技术指导又防止感染病毒显得至关重要。经过前期探索、深入研究,全国各地纷纷推出线上指导的新做法、好举措,打响一场线上指导保春耕的战“疫”。有的地方利用微信群等渠道将惠农政策、田间管理、小麦冻害补救、返青拔节肥施用、化学除草等技术送到春耕生产第一线;有的地方利用无人机巡航,利用科技进行踏田查苗情;还有的地方要求农技专家线上坐镇,为农民答疑解惑,结合疫情防控,指导大户科学有序复工复产。

  奏响服务之歌,化解难题促保供。“人误地一时,地误人一年”。受疫情关键时期道路管控的影响,生产资料、农机设备、农产品的运输成了大问题,为做好农业生产物资的供应、农机设备运输和农产品运输等工作,要做好农资店种植大户的走访调研工作,详细了解肥料、农药、种子及育秧物资的贮备情况;做好蔬菜种植大户、畜禽规模养殖户和水厂养殖户的走访调研工作,了解饲料供应和存栏存塘情况。对症下药、因困施策,及时帮助协调想办法,为急需的肥料、饲料等物资调入协调办理“绿色通行证”,对运输车辆进行全程全封闭监管,既避免病毒传播风险,又化解运输难题。

  奏响监管之歌,隐患排查保安全。在抓防疫的攻坚时期,抓春耕的重要时期,不误农时保春耕,确保安全推进显得非常关键。在抓好农机安全生产方面,要高度重视、提高警惕,认清农机安全无小事、机械化助春耕的现实,相关人员戴好口罩、做好防护,深入田间地头,走村入户开展全面拉网式大排查,确保事故隐患排查全覆盖,扎实推进农机事故隐边查边改、立查立改。在抓好农资安全方面,助力农资企业复工复产的前提下,严把“质量关”“价格关”“维权关”,做好农资产品质量、价格抽查检查,严厉查处坑农害农价格违法行为,切实保障春耕期间化肥、种子、农药等农资产品价格稳定。

  防疫不能松劲,春耕不能耽误。季节不等人,春日胜黄金。与往年相比,今年的春耕或有不同,农民戴上了口罩,不扎堆,不闲聊,但不变的是暖春辛勤的耕作,定能换来黄澄澄的金秋。

春节复工复产报告12

  根据省川安办〔20xx〕12号《四川省生产安全委员会关于全国做好两会期间安全生产工作的通知》、射安办发〔20xx〕9号文件精神,广兴镇党委、政府高度重视,精心组织,周密部署,采取强有力的措施,以落实安全生产责任为重点,狠抓各项工作落实,为全国两会和春节后复工复产创造良好的安全环境,两会期间及节后复工复产后没发生一起安全生产事故,现将工作开展情况汇报如下:

  一、认真安排部署,强化组织领导。

  为切实做好两会期间和春节后复工复产安全生产工作,我镇召开全镇安全生产和复工复产工作会议,结合我镇实际,镇主要领导对两会期间和春节后复工复产安全生产工作进行了安排部署,一是明确我镇安全生产工作要求和任务,做好安全生产例会、安全检查、交通劝导、农村集体餐饮安全检查等工作;同时,做好安全隐患排查整治台账,消除安全隐患。二是建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度,层层签订安全生产工作责任书,明确各村和各部门工作职责,与各村、各单位、各企业签订安全生产目标责任书。明确安全生产责任人,按照“谁主管、谁负责”的原则,狠抓企业主体责任制的落实工作。

  二、突出重点,落实安全防范工作。

  春节前后及两会期间,我镇分别组织开展了安全生产大检查,深入查找和整改事故隐患,切实做好了各项安全防范工作,杜绝了重、特大安全事故的发生。由镇应急办牵头,联合镇派出所、环保办、住建办等部门对辖区内各单位、重点风险点位及企业进行了安全生产工作开展情况检查,共出动各类安全督导检查工作组6次,检查生产经营单位14家,检查重大风险点位3个,发现问题隐患4处,整改问题隐患4项,落实整改措施4条,发出各类文书14份。同时,加强建筑施工安全管理,对正在进行建筑施工的场所和单位进行了安全检查,重点对镇集镇污水管网建设工程施工打围现场进行了安全督导,督促施工方提高安全防范意识,并对节后施工安全进行了强调要求。

  三、强化安全意识,长抓安全工作不松懈。

  “紧绷”安全这根弦,提升安全意识:一是加强道路交通安全整治,强化道路安全意识。积极配合派出所、交警等部门,做好道路交通安全检查。协同镇派出所开展道路交通安全检查,道路重要路段设立劝导站,开展道路交通安全检查和劝导,对存在的不良行为加强劝导和教育,确保道路交通安全。二是加强重点人员密集场所消防安全管理,对重点人员密集场所及居民集中点进行了防火、用电安全宣传。

  四、严格落实值班制度,确保信息渠道的畅通。

  为进一步做好两会期间及节后复工复产安全生产工作,我镇严格执行应急值班制度,各村社落实值班值守人员,各安全生产责任单位也认真做了详细安排,工作中坚持了领导带班、昼夜专人值班制度。全镇工作人员坚守岗位、尽职尽责,做到不断岗、不脱岗,认真落实信息上报制度和紧急情况报告制度,确保了安全生产工作信息渠道的畅通,有力保障了全镇安全生产工作的顺利进行。

  通过全镇的共同努力,在两会及春节后复工复产期间,我镇未发生任何安全事故,确保了两会期间的安全与稳定,节后复工复产也有条不紊的开展。今后,我们将继续按照上级指示,进一步抓紧抓好安全生产工作,有力促进和保障我镇的全面发展。

春节复工复产报告13

  春节已过,各建筑工地陆续复工。针对春节后安全生产事故易发、多发的特点,为切实做好春节后复产复工安全生产工作,确保建筑施工安全生产形势的稳定,坚决防范和遏制重大事故发生,为20xx年全县建筑施工安全生产工作起好步、开好局,特制订以下工作方案。

  一、目的要求

  通过全面、深入的要求和检查,进一步落实建筑施工企业安全生产主体责任和行业安全监管责任,保证春节后复产复工的生产安全,严厉打击非法违法建设、生产行为,推动企业项目进一步健全并落实安全管理各项规章制度,严格执行安全生产技术规程和标准,彻底排查治理事故隐患,认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,有效防范和坚决遏制事故的发生。

  二、工作重点

  (一)高度重视,增强节后复工复查安全生产工作紧迫感。节后复产复工阶段,多数从业人员还沉浸在节日气氛中,注意力不集中,未完全进入工作状态,易导致事故发生;机械设备重新启动时,容易出现机械、电气故障,易引发机械伤人和触电事故;建筑施工企业普遍存在赶工期、抢进度现象,易引发建筑施工安全事故。要求充分认识复产复工安全生产监管工作的重要性,克服盲目乐观、麻痹大意思想,迅速进入紧张的工作状态,切实加强领导,采取有力措施,加强对复产复工企业安全生产工作的监督检查和指导,确保各项安全措施落实到位,为全年安全生产工作奠定良好基础。

  (二)督促企业做好复工安全教育培训和交底,有效提高作业人员安全意识。春节过后,建筑施工项目作业人员流动大,新招员工多,在复产复工前,必须对全体作业人员进行安全教育培训和交底,提高员工安全意识,预防事故发生,特别要抓好新招员工和转岗员工的安全教育。安全教育培训和交底要有针对性,对于特种作业人员,必须要求持证上岗,人证一致。

  (三)落实责任,严格把关,促使复工工作有序开展。为切实做好这段期间的安全生产工作,南县住建局成立春节后建筑工地复工复查安全生产工作领导小组,统筹安排节后复工相关工作:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、安全生产检查内容

  (一)落实建筑企业安全生产主体责任情况

  工程建设参建单位应高度重视节后复工安全生产工作,认真贯彻有关安全生产指示精神,强化安全生产主体责任,扎实开展节后安全隐患排查工作,特别是严查关键岗位人员不到岗的,不符合安全生产和文明施工条件的工程项目,一律不得复工。

  (二)复工前的安全教育培训和交底情况

  针对节后新进场或转岗工人较多的特点,各施工企业必须对所有施工人员进行安全教育培训和交底,提高从业人员的安全生产意识,培训和交底应全面有针对性,并做好有关的书面记录。未经安全教育和安全技术交底的人员一律不得上岗,杜绝恢复生产过程中发生各类安全事故。

  (三)复工前施工现场安全隐患排查情况

  建设、施工、监理企业必须联合对施工现场进行全面安全检查,检查的重点包括:深基坑、高边坡、脚手架、模板工程、施工用电、大型机械、临边防护、现场消防、从业人员居住及饮食卫生安全等是否符合安全生产标准,对发现问题要即查即改,一一销号。

  四、工作要求

  (一)提高认识,加强组织领导。紧盯安全生产基础薄弱、隐患和问题较多的地方,有的放矢,突出重点,切实抓好安全生产自查工作。抓好重点部位的安全生产工作,严防群死群伤事故的发生。要加强防范,把安全生产责任目标的各项工作抓细抓实。

  (二)健全工作机制,主动配合联合执法。积极主动与有关部门配合,加大查处力度,对于非法违法行为和隐患突出的,要建立健全联合执法机制,形成合力,共同打击非法违法生产经营活动。

  (三)检查与处罚相结合。对检查中发现的问题,认真梳理,分类排队,对事故隐患,要制定和落实整改方案,限期解决,对不具备复工安全生产条件强行复工的,要依法依规严厉查处,并按规定程序上报相关单位不良行为记录。

春节复工复产报告14

  根据《关于落实省安委办加强节后复工复产安全生产工作的通知》(娄安委办发[20xx]9号)精神,为确保两会期间安全及节后复工复产安全生产工作有序开展,我局安全工作领导小组在收到文件后迅速召开节后复工复产安全专题工作会,安排部署节后复工复产安全工作,现将工作情况小结如下。

  一、领导重视,责任落实到位。

  收到安委会文件后,我局高度重视,反应迅速。局安全工作领导小组迅速召开专题工作会议,研究部署节后复工复产安全生产工作,由刘先玺副局带队、流通业发展科参加,对娄星区民营市场、天虹百货、步步高、春园加油站等单位进行了抽查。流通业发展科迅速转发文件至各县市区,要求各县市区商务部门按照“属地管理”的原则立即对人员密集场所、高危企业开展安全生产检查,并跟踪督办历次检查发现的安全隐患整改落实情况。

  二、各县市区响应迅速,工作得力。

  收到我局转发的文件后,各县市区迅速行动起来,开展了较为全面的安全生产检查督促工作。各县市区在此次检查中出动检查人员五十余人次,重点检查了商场、市场等人员密集场所及加油站、民爆仓库等高危单位。

  娄星区商务局于节前制订了《娄星区商务局20xx年春节前后安全生产工作专项检查方案》,将机关工作人员和二级机构党政一把手分成六个组,对各管理单位进行安全生产专项检查。春节后,六个组按分工范围进行了节后复工复产安全生产全面检查督促。对春节期间未放假正常营业的单位,现场察看安全保障措施、安全制度落实情况。对复工复产单位,进行了电器线路,消防设施、器材等方面的检查,总体情况较好。

  涟源市商务局以人员密集场所等重点领域为主,卓有成效地开展了安全监管工作。成立了“节后复工复产安全生产大检查”工作领导小组,针对实际情况,制定了具体方案。严格要求企业自查自纠,会同消防大队开展专项检查,推行“一岗双责”制,采取分线分块的方式,由分线领导带队检查,并建立了检查台账。

  冷水江市商务局组成了由一把手为组长,分管安全生产的领导为副组长的安全生产检查小组。2月20—22日一把手亲自带队,对冷水江市15家大型超市、农贸市场、易燃成品油经营场所、民爆物品专营企业进行了安全生产专项检查。

  双峰县商务局成立了节后复工复产安全生产工作领导小组,召开了专题会议安排部署商贸流通领域安全生产工作,由安全股、商务综合执法大队抽调专人组成检查组,对商贸流通领域企业安全生产情况进行了专项检查和重点抽查,详细检查了各单位周边环境、易燃品、特种设备、线路老化、安全设施、安全通道、安全检查记录及安全制度等情况,并对春节前发现的问题,限期整改的隐患进行了跟踪督办。

  新化县商务局召开了局安全生产领导小组会议,并立即组织相关人员对高危行业的民爆物品仓库、劳动密集型企业、大型商场、超市、农贸市场等企业进行了为期3天的督查和严格执法,对存在消防安全隐患当场能整改到位的,当场整改到位,对一时难以整改到位的,由商务综合行政执法大队下达整改通知书,全程跟踪监管,及时报送信息,限时销号。

  三、本次专项检查情况

  从本次检查的八十来家企业情况来看,各商贸、物流、粮食企业高度重视安全生产工作,安全生产制度健全,安全岗位设置合理、责任明确,安全设施齐全,安全生产整体情况较好。但也有一些单位情况不容乐观。如部分市场存在明火隐患,部份企业消防器材过少、过期的问题在各县市区都有不同程度存在。冷水江沃尔玛超市在元月28日双节前的安全检查中发现三处安全隐患,仍在整改中。双峰幸福加油站因土地问题没有申领经营许可证,仍在限期整改之中。

  四、下一步工作规划

  继续强化安全生产专项检查活动,坚持以“四不两直”的方式,切实加大督查督办力度,加强监管力度,认真排查安全隐患并坚决消除。严格执行“两会”期间领导干部24小时到岗带班、在岗值班制度,严格落实各项安全应急制度,确保我市两会期间的安全。

春节复工复产报告15

  一、企业春节后开复工情况

  (一)开复工情况良好。我县企业多数为第二产业工业企业,春节假期对企业生产情况影响不大,工业企业在春节期间未停工,另有小部分服务型企业节后已正常开工。

  (二)用工变化不大。企业春节后用工数比春节前略有增长,占总员工数的6%左右,主要是四环锌锗公司、东顺锌业公司、亿欣新材料公司等用人数量较大的企业补员招缺,属于正常范围,劳动者总体失业风险很小。

  (三)销售订单稳定。苏通电子、日科电子等电子企业订单比往年略减少,而金属冶炼类企业订单略有增加,其余企业订单与往年持平,全县企业销售订单总体稳定。

  二、企业发展存在的问题

  (一)难以招到符合企业需要的技能型员工。

  随着我县“再造一个支柱”战略实施,工业的持续、快速发展,企业劳动力需求量不断增大,并形成了“三增一降”的用工格局,即招聘企业增加、招聘岗位增加、员工薪酬增加,招聘门槛降低,但企业普遍反映招工难,尤其是难以招到符合企业需要的技能型员工,一方面我县地处偏远山区,无法从县外招聘学习能力强、技术潜力强的大学生,另一方面能满足企业需求的县内本地技能人才少,存在“有活没人干”和“有活干不了”的现象。

  (二)市场劳动力价位与劳动者的期望存在较大差距。

  这一问题主要体现在一线生产工人群体,这是造成企业招工难和留工难最直接、最主要的原因,我们长期以来所采取的低劳动力成本发展模式,随着经济的发展、适龄劳动人口的逐渐减少、生活水平的不断提高,企业劳动力成本会越来越高。

  三、针对问题提出的建议

  (一)大力支持民营经济发展,降低企业生产成本。

  通过政府贴息的企业贷款、企业降费稳岗补贴、岗位技能提升培训、就业见习补贴、企业吸纳就业等支持政策,帮助企业降低生产成本,让企业将节省资金和资源优先用于从县外招聘技术型大学生人才!

  (二)建设石棉县就业培训中心实训基地。

  形成集教室、宿舍、食堂、实训操作为一体的就业培训基地,解决石棉县本地劳动力转移就业无固定培训和实际操作场所的困境,培养更多的本地技术型复合人才,让培训合格的学员能满足用工单位的要求,直接走上工作岗位。

  (三)加强劳动力市场供需对接。

  地方财政要将基层公共就业服务平台经费纳入预算,在基层劳动保障人员经费、办公经费方面加大投入,全面建设劳动力市场,通过劳动保障服务平台,发布就业岗位,收集求职需求,向群众定向发送就业岗位手机短信,举办现场招聘会和送岗位信息下乡入村活动,做到劳动力和就业岗位双向流动,解决企业招聘生产工人困难的问题。

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