水利统计自查报告2篇
在学习、工作生活中,报告与我们愈发关系密切,报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编帮大家整理的水利统计自查报告,欢迎大家分享。
水利统计自查报告1
近年来,县水务局紧紧围绕以人为本、统计为民的要求,以客观、公正、准确、及时、系统的态度,依法统计、科学统计,取得了一定成绩。为更好提高水利统计质量,规范基层统计工作建设,根据《市水务局开展20xx年水利统计质量活动年活动实施方案》文件精神,结合我局水利统计工作,针对存在的问题,进行全面检查和督促,现将自查情况报告如下:
一、加强组织管理
一直以来,县水务局都非常重视水利统计工作,将其作为一项基础性的管理工作来抓,确保了工作的顺利推进。一是加强领导。由主管局长负责,每年定期组织各乡镇召开水利统计年报工作会,亲自安排部署各项工作。并且结合实际,及时解决在统计工作中遇到的问题和困难。同时,组织乡镇水利部门定期开展统计工作数据质量自查,形成一套长效制度来执行,以确保统计数据的真实和可靠。二是加强协作。建立了以局领导为负责人、业务处室为责任部门、统计人员具体操作的统一管理、归口负责的管理体制,做好业务股室以及各乡镇水利部门之间的协调工作。在局办公室设立综合统计管理岗位,确定1名统计人员负责综合统计工作,负责农村饮水、高效节水、水土保持、河道水库防洪工程及财务的股室均确定一名统计人员负责该股室的统计工作,形成了水利统计工作自上而下的工作体系,确保统计数据来源及时准确。三是落实经费。由于我局统计工作人员少,没有专门预拨经费,为此,我局从人、财、物等各方面给予大力支持,每年都安排一定的统计经费,基本满足了统计工作正常经费的开支,办公条件逐步提高。特别是近2年来,水利统计工作硬件设备显著改善,统计人员基本做到人手一台电脑,工作效率大大提高。
二、强化学习培训
统计人员的专业技能和业务素质,是提高统计工作效率的基础,为此,我们多措并举切实加强统计队伍建设。一是保持队伍的稳定性。统计工作是连续性和业务性很强的工作,统计队伍的稳定对加强水利统计数据质量至关重要。为此,我们不断加强水利统计工作者的专职性和稳定性,确定专职人员,定岗定位,一方面通过传统的传帮带的方式培养新人,以岗带学提高新手的综合能力;另一方面通过各种途径对统计工作者进行锻炼培养,提高统计工作的质量。二是加强学习培训。加强统计人员培训,重在基础。综合采取召开水利统计年报会、统计培训会等各类方式,广泛采取岗位培训、集中培训、以会代训、以考促训等多种多样的方式,对各乡镇基层水利统计人员进行业务培训,学习水利统计知识、统计基本原理和方法、统计法律法规等基础知识。特别是对当年新上岗人员进行个别指导,通过电话联系、下乡指导等方式详细解释他们遇到的各种问题,并且积极组织统计人员参加省、市各级举办的各类统计培训班。通过对统计人员培训学习,提高了基层水利统计人员的统计专业水平和依法统计能力,确保了我县水利统计工作的顺利开展。
三、严格执行水利统计制度
一是认真执行统计报表制度。针对每一项统计报表制度确定具体的实施办法,按照时间要求、数据要求进行填报,做到不重、不漏、不虚、不瞒;严格按照报表目录、表式和填报说明完成统计表,并适时进行统计调查和统计分析。二是对主要水利统计指标严格把关。对涉及基础类、影响社会经济发展的重要数据(如水土流失面积、投资数额、工程量等)严格把关,要求统计人员深入基层调查,掌握原始数据,做到数据来源渠道清晰,对个别特殊数据要附相关说明材料。严格按照程序对数据进行审核,发现问题及时反馈并予以纠正,对误报数据的当事人严厉批评,并及时向上级主管部门说明。
四、加强基础工作
我局高度重视水利统计基础工作,在每年举行水利统计年报会,培训基层水利统计人员的基础上,不断总结整理原始资料,原始记录是通过一定的表格、卡片、单据等形式,对劳动工资情况所作的第一手数字或文字记载,是未经过任何加工整理的初级资料,它直观真实的反映情况。建立健全原始记录、统计台账,做到数出有源,提高统计数据的质量。
五、规范统计方法,确保统计质量
在加强统计方法上,我局不断开拓创新,尽量摒弃简单汇总上报为综合分析预测,充分发挥统计调查职能,综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法,注重从统计资料的长期积累中,总结归纳出富有指导性的有价值的信息,力争把统计数据搞准、搞全、搞实。对基层乡镇报送的统计报表,进行严格审查,做到一“审”、二“比”、三“平衡”。“审”就是对所报报表进行审核,看到底有无差错,如出现差错,找出原因,及时纠正。“比”就是和往年同期报表进行比较,看报表的数据是否差距过大、不切实际,要多次核对,相互沟通,弄清原因。“平衡”就是看当前数据与相关报表和表与表之间关系是否吻合。通过“审”、“比”、“平衡”后,有效把握了统计报表的质量,进一步提高了统计报表的利用价值和科学性。
六、存在的问题
(一)统计员队伍素质较弱。一些乡镇基层统计人员的专业知识较低。许多统计人员在专业、学历上和实际的统计工作要求相差甚远,对统计制度、统计法等概念都不能够准确的.把握,这就造成不能准确的收集相关的统计数据。实际工作中,往往运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工,造成了统计数据的严重错误。
(二)基层统计方法陈旧。随着信息技术的不断发展,各类信息采集设备的出现都为水利统计工作提供了许多方便,也为水利统计事业创造了前所未有的机遇。但是目前在基层的水利统计工作中,一些互联网技术都没有得到有效的应用,乡镇的水利数据收集和汇总还是由人工进行统计,这在极大程度上影响了统计数据的准确性,造成统计工作的时效性较低。
水利统计自查报告2
为切实践行20xx年水利统计质量年"提高统计数据质量,提升统计工作水平"的主题,进一步提高水利统计工作水平,加强基础统计工作规范化建设,根据自治区水利厅、市水保局的要求,我局领导高度重视,认真按自治区水利厅《内蒙古自治区水利厅关于做好水利统计质量巡查有关工作的通知》(内水便函119号)文件精神,精心组织,认真开展20xx年水利统计数据质量全面自查工作,及时发现水利统计工作存在的问题,研究提出提高水利统计数据质量的措施和办法。现将自查情况汇报如下:
一、基础工作及工作组织
(一)领导层层把关,严格审核填报数据。我局领导高度重视水利统计工作,把统计管理作为开展工作、服务决策的主要依据之一,我局坚持在年初市局制订的全年工作计划基础上,结合上级下达计划和旗政府下达的任务指标抓落实,重点任务主要是在月、季、年的时点上进行统计,按时按实上报,特别是中央水利建设投资统计月报表,它能全面、准确反映水利大规模建设和发展新形势,及时掌握水利建设项目信息。中央水利建设投资统计月报表主要指标包括中央投资水利项目总体进展情况和投资计划与完成情况。这两大主要指标是衡量我水保部门工作绩效的主要依据,为此,在中央水利建设投资统计月报表的填报中,我们坚持按标准进行认真核实统计,统计人员以高度负责的态度,对有关科室提供的数字数据都通过核查、比对、分析再确认,对依据不足,不规范和未经确认的数字,做到拒收拒报。()在各类年报、月报表填报完成后,我局领导层层把关,对上报资料和主要指标进行复核,重点检查项目是否漏报,反映项目概况、投资规模、投资进度、工程量进度等主要指标是否存在漏填和错填,各月报送数据口径是否一致,各指标之间是否符合逻辑和平衡关系,发现漏填、错填和明显存在报送数据矛盾和不一致的,及时反馈给单位统计填表人,查找原因,重新上报。确认填报数据后,经我局统计负责人张云飞副局长签字及我局单位负责人杨君局长签字,整理上报市水保局。
(二)积极探索创新,提高统计工作质量。在多年的统计审表工作中,我局统计人员不断探索创新水利统计工作的方式方法,总结出一套行之有效的方法,即:对所报报表,做到一"审"、二"比"、三"平衡"."审"就是对所报报表进行审核,看到底有无差错,如出现差错,找出原因,及时纠正。"比"就是和往年同期报表进行比较,看报表的数据是否差距过大、不切实际,如出现此类情况要再次核对,相互沟通弄清原因,决定是否调整或写出文字说明。"平衡"就是看,当前数据与相关报表和表与表之间关系是否吻合。通过"审"、"比"、"平衡"后。有效把握了统计报表的质量。进一步提高了统计报表的利用价值和科学性。
二、人员配备及制度执行
(一)参加统计业务培训,提高统计人员素质。我局领导高度重视水利统计工作人员的业务培训情况,积极参加市、旗两级有关部门的统计业务培训。如20xx、20xx年,派我局统计人员参加市水保局局组织的统计业务知识培训,20xx年,选派局机关、郝瑞芬两名统计人员参加达旗统计局组织的统计知识培训,并通过了国家统计人员资格考试,获得了国家统计从业资格证书,通过培训,提高了我局统计人员的素质及我局的统计数据质量,从而进一步提升了我局统计工作的业务水平
(二)采取专人负责,确保数据准确。指定了专人负责水保统计的填报、审核工作,各科室能按规定时间上报工程建设进度,责任到人、分工明确,确保统计数据的及时、准确。
(三)坚持数出有据的原则和数据审核制度。从各科室或其他有关部门搜集估算的资料要有记录和相关指标的分析验证。统计填表人对每次上报的数据应有数据来源说明及演算数据记录,对直接收集的基层数据要从逻辑关系、平衡关系、发展趋势等方面进行审核,发现问题及时查询修正。对进度统计中的问题,须调整的在下次上报中调整。不以任何理由擅自修改基层数据。对收集的综合资料,从发展趋势和相关指标进行审核,发现问题,通知资料报送单位查询修正。
三、自查中发现的问题
虽然能够按时按质完成了上级布置的各项水利统计任务。但客观分析平时的工作也还存在着较多的不足,我们在自查中发现我局水利系统统计工作存在以下一些情况:
(一)水利信息化建设和统计应用软件应用程度还不够高。多年来,水利部规计司在水利统计应用软件的开发上做了大量工作,使统计软件不断扩展和完善。但是在具体的水保统计方面使用还很少,统计所需报表及统计数据计算还需人工大量完成,加大了统计人员的工作量,影响统计工作效率的提高。今后还需要借助科技创新的动力,下大力气强化和提高水利统计信息化平台建设水平和统计软件的应用程度。
(二)水利统计工作体系在机构设置和体制机制建设上还不够完善。水利统计是一个系统的工程,有时限于工作的时间紧、头绪多、人员少,对水利统计这个完整的系统不够深入细致的完善,工作只能止步于表格填报、汇总数据、审核报送。对于从进度数据分析工程管理情况、从目标数据反映治理成果及统计资料的归档整理,工作还是缺少主动性和系统性,所以在水利统计工作上机构设置上还需进一步合理化、不断完善;由于统计工作任务量大、工作要求高,再加上统计奖励机制还不够健全,影响工作人员的积极性和主动性。导致统计工作人员缺乏连续性和规范性。并由此带来统计工作质量的下降,直接影响了我局水利统计工作水平的提高。所以今后的工作奖励方式和激励措施有待加强。
下一步,我局将切实加强统计工作的计划性、系统性和规范性,努力提高统计的组织程度和工作水平,提高统计数据的时效性和准确性,积极主动、开拓创新,认真做好各项统计工作。另外,建议上级部门对水利基层统计工作人员在工作上给予进一步重视与支持,并能够在平时多加强他们的专业技能培训,提高基层统计人员的业务水平,为社会经济的发展作出水利统计应有的贡献。
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