台湾薪酬展望暨趋势报告：2015台企年终奖高了
台湾知名人力资源服务机构104人力银行6日在台北发布了《2015薪酬展望暨趋势报告》。报告显示，由于台湾企业经营与经济增长都有上升迹象，2014年各大企业平均年终奖金约为1.31个月薪酬，创下近4年的新高。2015年更是“好薪情”，38%企业确定将加薪。
报告称，台湾“上班族”2014年平均可领1.31个月年终奖金，比上一年增加0.15个月。其中，金融业年终奖达2.24个月，在各行业中排名第一，最让人“羡慕嫉妒恨”。报告分析说，伴随国际金融业务开放和景气复苏等因素，外界预估台湾金融业将赚4000亿至5000亿元新台币，创下历史新高，这让金融业的`老板们大方发出高额年终奖金。
排名第二的是光电光学业，受惠于光学镜头热销及绿色能源需求增长，该行业获益良好，因此员工年终奖约1.65个月。电信通讯业受惠于4G及智能型手持装置产品推陈出新，因此年终奖排名第三，约1.51个月。
此外，该机构调查发现，台湾38%的企业确定2015年会加薪，调薪方式以绩效调薪占比最大，其次还有职务调薪、调高变动奖金、齐头式全面调高固定薪资等方式。各种调薪方式加权平均后，预计台湾2015年平均调薪幅度为4.01%，将高于2014年实际调薪3.2%。
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