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人事任命通知

时间:2022-09-01 11:48:20 通知 我要投稿

人事任命通知模板(精选14篇)

  在不断进步的时代,需要使用通知的情况越来越多,法规性文件经有关部门制定以后,需要用通知的形式予以发布。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的人事任命通知模板,希望能够帮助到大家。

人事任命通知模板(精选14篇)

  人事任命通知 篇1

各部门各公司员工:

  根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

  任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

  任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

  任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

  任命下达,即日生效,特此通知。

人事部:

日期:

  人事任命通知 篇2

全体员工:

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  一、任命某某同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;

  二、任命某某同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;

  三、任命某某同志为人事部总经理,主持人事部的.日常工作;

  四、任命某某同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

人事部:

日期:

  人事任命通知 篇3

全体员工:

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,决定对以下同志进行新的`人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命某某同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

  特此通告

人事部:

日期:

  人事任命通知 篇4

公司各部门:

  为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以xx、xx新的人事任命,现予以公布:

  任命xx为xx有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。

  任命xx为xx有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。

  本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

  特此通知。

人事部:

日期:

  人事任命通知 篇5

全体员工:

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  xxxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

人事部:

日期:

  人事任命通知 篇6

全体员工:

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹现任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上现任命书自20年xx月xx日日起即开始执行。

xxx

20xx年xx月xx日

  人事任命通知 篇7

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  现任命xxx女士为总经理助理,免去xxx女士xxx分公司总经理职务。

  现任命xxx先生为xxx分公司总经理,免去xxx先生xxxx部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

xxx

  20xx年xx月xx日

  人事任命通知 篇8

公司各部门:

  因主管人员离职,现因工作需要,经公司管理人员提名,研究决定对以下人员进行新的人事任命,现予以公布:

  1、原DJ部主管刘琼离职,现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职,并履行该职务全部职责

  2、原前厅部主管王凡离职,现任命杜琼为前厅实习主管一职,主持该部门的日常工作

  3、楼面部由李荆暂定实习领班一职,负责协助主管完成日常管理工作

  备注:所任命实习主管,实习期为一个月,实习期内发放原职务薪水,另有职务津贴(职务津贴上报生效)

  以上任命决定自发布之日起即开始生效,希望各部门及全体员工给予支持配合。

  特此通告

xxx

20xx年xx月xx日

  人事任命通知 篇9

公司各部门:

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原x部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的.精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

  人事任命通知 篇10

全体员工:

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

  任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

  任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

  任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

  任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年7月16日起生效。

  特此通知

人事部:

日期:

  人事任命通知 篇11

公司各科室:

  为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下同志进行新的人事任免,现予以公布:

  任命:

  ______为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。

  ______为公司统计科科长,主持公司统计部门的`日常工作,履行工作职责。

  免去:

  ______财务科长职务。

  ______统计科长职务。

  特此通知

人事部:

日期:

  人事任命通知 篇12

全体员工:

  经公司决议,现任命xxx(国度级监理工程师注册证号:xx)(北京市总监任职资历证证号:xxxx)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责。

  特此任命。

  聘用企业称号:xxx(公章)

  法定代表人:xx(签字)

  签发工夫:xxx

人事部:

日期:

  人事任命通知 篇13

全体员工:

  为适应新形势下公司经营发展需要,经董事长、总裁提名研究决定,对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。

  任命邵鲁峰为电子交易市场有限公司副总裁。

  任命李玉华为电子交易市场有限公司办公室主任。

  以上任命决定自发布之日起执行。

人事部:

日期:

  人事任命通知 篇14

全体员工:

  根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:

  一、任命志为司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。

  二、任命志为司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。

  以上任命自发布之日起即开始执行。

  特此通知。

人事部:

日期:

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