党建工作年度自检自查报告

  中共会泽县委:

  一年来,在县委、政府的正确领导下,在县委领导和同志们的关心和帮助下,我作为农业局的党委书记,紧紧围绕市委和县委提出的“基层组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意”的目标要求,严格按照《县委办关于印发〈会泽县党(工)委书记抓党建工作责任制年度考核办法〉的通知》(会办发[2012]54号)文件要求,认真履行管党治党职责,团结带领全局3个党总支、18个党支部、229名共产党员求真务实、开拓创新、团结拼博、勤奋工作,较好地完成了各项工作任务,取得了粮食生产“十连增”、猪牛羊跃居全省前两位、农主要经济呈两位数增长的显著成绩,有效推进了党建工作创新与发展,有力地促进了全县农业牧业科学发展、和谐发展和跨越发展。同时,认真对照“2012年度党建及班子建设、党风廉政建设及软环境建设、宣传思想工作及精神文明建设、社会管理综合治理和统战工作目标责任书”的内容和标准,实事求是地开展了自检自查工作,作出自我评价。现就主要工作开展情况总结报告如下:

  一、抓思想之本,以科学的理论提升执政能力

  一年来,始终把思想政治建设作为提升班子执政能力之本,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。年初,以“会农党发[2012]9号、21号”文件分别制订了党委理论中心组2012年度学习计划和在职党员干部理论学习意见。在学习安排上,按照“学习型”党组织建设的要求,注重提高班子成员的政治理论素养,不断增强党性锻炼;注重提高班子成员的政策法规水平,不断提高驾驭复杂问题的能力。在学习过程中,采用个人自学、集中学习、经验交流、轮流宣讲等形式,组织中心组成员重点对党的十七大、十七届五中、六中全会精神、“四群”教育论述以及中央、省、市、县重要文件和会议精神进行了集中系统学习,持续深入地开展了学理论、学法制、学业务的“三学”活动,从而带动全员学习。全年,全局共集中学习250次,参学15000余人次,仅机关及班子共集中学习20次,其中党委理论中心组集中学习4次,撰写学习笔记和心得体会90余份、各类调研文章20余篇。

  二、优服务之举,以务实的行动办好惠农实事

  一年来,始终把促进农民增收、维护农民利益作为根本出发点和落脚点,积极开展以办事实、解民忧、建基地、兴科技、送服务为主要内容的创建帮带活动。自1月份开展 “四群”教育活动以来,全局各级党组织和各单位(部门)明确目标任务,加强组织领导,细化工作职责,强化舆论宣传,扎实有效地推动了“四群”教育活动全面开展。广大党员干部职工扑下身子、放下架子,深入实际、深入基层、深入群众,真心实意与群众结对子,千方百计为挂钩村找路子,力所能及地帮助挂钩村和群众办成了一批实事好事。特别是在挂钩村推行“一分良种、一片草地、一头仔猪、一门技术、一块板、一笔资金”的“六个一”措施,切实解决了挂钩村和联系农户的实际困难,有效带动农户人均增收500余元,深受群众好评。目前,全局342名系统干部职工与大桥乡杨梅山、地德卡、者米3个村委会51个村民小组的1084户群众结成帮扶对子,为挂钩联系户送去帮扶资金10.5万元,协调项目发展资金200余万元,发放民情联系卡1084张,建立了民情登记卡、民情台账980套,召开民情恳谈会56场次,收集社情民意485条,有效解决群众急难问题58件次,干部职工撰写了高质量的心得休会和民情调查报告150份,记录民情日记400余则。通过“四群”教育活动的开展,农业系统党员干部职工为民服务意识显著增强,工作作风有了明显转变,群众对干部的满意度有了较大的提升,各项工作得到了县级认可,局党委也被县委确定为“10个县直单位创建示范点之一”。

  三、倡民主之风,以和谐的氛围凝聚集体合力

  一年来,始终贯彻执行民主集中制原则,努力提高民主决策和科学决策水平。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项问题和民主决策方面,认真执行党委议事规则,坚持集体领导与个人分工负责制,一切重大问题决策都严格按程序办事,坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,使班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。一是狠抓自律教育,强化民主意识。通过深入开展党员先进性集中学习教育,学习典型先进人物,认真贯彻党委班子成员对照职责检查制度,不断提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的主动性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力;二是抓制度建设,完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员发展、党组织书记一年两次述职述廉述德等制度,建立并坚持了每周一职工集中学习、每月最后一周股所级以上领导干部集中学习等制度。修订完善了党委工作规则,完善了党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员联系党支部等制度,健全了党委集体领导与委员分工负责相结合的制度,完善了党委议事规则和决策程序,对党委职责、委员分工、重大决策、干部任免、重大项目安排、大额资金使用以及自身建设等方面作了明文规定,使之有章可循;三是抓执行落实,提高工作成效。在具体工作中,重点项目与重点工程的实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,集体讨论决定,确保民主集中制的有效落实。特别是在股所级干部选拔任用中,认真贯彻执行《会泽县选拔任用股(所)级干部工作办法》,通过民主推荐、组织考察、综合考核等方式,进一步落实和完善民主推荐、民主测评和民主评议以及任前公示等制度,切实把想干事、会干事、能干事的优秀人才选拔到中层领导岗位上来,不断补充新鲜血液,形成了上下一心、团结干事的良好工作氛围。目前,局党委共提拔任用正、副股所级干部16名。

  

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