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高三期中考试成绩分析会讲话稿

时间:2023-09-26 07:31:16 中考 我要投稿
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高三期中考试成绩分析会讲话稿

  现如今,需要使用讲话稿的情况越来越多,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。如何写一份恰当的讲话稿呢?下面是小编收集整理的高三期中考试成绩分析会讲话稿,希望对大家有所帮助。

高三期中考试成绩分析会讲话稿

高三期中考试成绩分析会讲话稿1

老师们:

  刚才教导处对高三期中考试成绩做了详细、全面、客观的分析,并指出了应对的一些措施。我完全赞同。我们既要看到希望,又决不可回避存在的问题。身为一校之长,又是高三年级的联系人,在今天这个会上,我还要同各位老师就高三工作进行商讨:

  一、明确工作目标,确定指导思想

  我们的工作目标是团结协作、共同奋斗,力争高考成绩稳中有升。理科“保五争七”,文科“保三争五”。

  我们的指导思想是做到“三抓一提升”。

  一是狠抓班级管理。使班风进一步净化,使学风进一步浓厚。

  二是抓边缘生工作。确定范围,采取个人包干,个别谈话、辅导与集中辅导相结合的方法。

  三是抓课堂教学效率的提高。充分发挥集体智慧,做到资源共享、优势互补,不断探索高三一二轮复习模式,以提高课堂教学效率。

  全面提升学生高考应考能力,集中精力攻总分。

  二、认真分析学情,合理制定学法

  进入高三,学生学习的自觉性和积极性进一步提高,绝大多数同学只争朝夕,分秒必争,但是不能忽视部分后进生的惰性作用。因此高三的学生工作主要是重视优等生,狠抓边缘生使之力争考本科,同时还要抓好后进生的稳定和转化工作。

  采取三轮复习法。一轮是九月至第二学期的二月初,按照教材体系对知识进行覆盖式梳理,必须到边到沿,目标是夯实基础,让每一个学生拿到60%的分数,要做到“起点低,台阶密,落点高”。二轮是二月初至四月底,注重思维方法的训练,注重能力的培养。以专题的形式对重点知识进行覆盖,一轮横向成条,二轮横纵联系成块。三轮五月一个月,模拟考试,在此期间还要对学生进行应试心理素质的训练,使他们能在高考中把自己能力最大限度地发挥出来。

  三、密切联系实际,认真做好“三抓”

  (一)抓班级管理

  要想实现2006年稳中有升的高考目标,任何一个班级都不能拖后腿,每个班都必须以大局为重。全体科任教师必须团结在班主任周围,齐抓共管,分工协作。班主任要动员一切力量,采取一切必要措施,充分调动科任教师和家长的积极性,怀着强烈的责任感——我们的工作就决定着学生的命运,一心为生,走近学生,深入细致地做好工作

  要做好学生的思想工作,特别是边缘生(我之所以称“边缘生”,是根据校情、学情的,理科的第二名是486.5分,一直到第40名394分;文科班从第一名473.5分到40名335.5分,这些学生,我们班主任、科任老师帮一帮、助一助、拉一拉;我们的学生自身拼一拼、搏一搏、补一补,他们就可能迈进大学的门槛。)的稳定和提升工作。确立优等生和边缘生以后,后进生的问题就突出地表现出来。要做好后进生工作,使班级稳定,要采取正面提要求(一系列常规要求)、个别谈话(对一些违纪学生要个别谈心,使之转变)、集中精力攻难点(对屡教屡犯的学生)的办法加以解决。班主任要有钉子精神,要有“软磨硬泡”的耐心,不能希望三两次谈话就能解决问题,要一个一个地解决。

  (二)抓边缘生工作

  一是各班级及时确定那些通过努力、通过补救跛腿学科能考上本科的学生。二是将这些边缘生按照学科成绩情况分给科任教师,实行人包人,补好跛腿学科,集中精力攻总分。(承包情况表于下星期三交一份给我)三是做好边缘生的思想工作:

  ①班主任、科任教师结合作业面批、试卷分析面批或其它方式随时找边缘生谈话,彻底消除边缘生浮躁的不良现象。

  ②结合边缘生实际,帮助边缘生确立奋斗目标。对边缘生进行学法指导,帮助边缘生制定学习计划,让边缘生合理利用时间、及时查缺补漏,消灭边缘生的薄弱学科。对边缘生要严格要求,使其学无杂念、坐得住、全身心投入,让边缘生形成好的学习习惯和学习规律。

  ③单元测试或月考成绩分析要及时,要求边缘生及时改正错题,以求精益求精。锻造边缘生过硬的心理素质,提高边缘生承受挫折的能力。

  ( 三)抓课堂教学效率

  一是注重教学过程,缩短师生间的距离。教师的教学成果最终要体现在学生的学习成绩提高上。注重教学过程,就是要求教师加强每一教学环节的设计与实施,克服教学过程的无序性、盲目性。缩短师生间的距离,就是要求教师要多了解学生,多接触学生,多与学生谈心,多征求学生的意见和建议,多关心学生的成长,及时发现教学中和学生学习中存在的问题,真切地帮助学生去解决学习中存在的问题,切实与学生打成一片。

  二是降低教学重心,面向边缘生。边缘生工作是高考成败的关键,关注边缘生应是我们的着眼点,以边缘生为中心兼顾两头,只有这样才能提高整体水平。教师教学设计、授课方式等要以边缘生为基准;立足课堂教学,把“精讲精练,讲练结合”落到实处,向课堂45分钟要质量,彻底消灭“管教不管学”的不良现象。学校领导不定期随堂听课。作业布置要选题或组题,科任教师要把选的题目或组的题目提前做一遍,杜绝布置陈题,作业量要适中,留出足够的课堂或自习辅导时间让学生“以考代练”,把规范训练落到实处。消除挤占或变相挤占学生的自由支配时间,特别是要保证学生在下午课后和晚自习第三节改错题、补弱科,消除学生为应付作业而消耗、浪费时间的坏现象。要及时面批边缘生的作业。召开边缘生会议,增强边缘生学习信心,分析形势,指导学习方法,激发内动力。

  三是加强学法指导,提高学习效率。课堂中不断渗透学法指导,指导学生如何适应高三紧张有序的学习生活,如何系统地整理掌握知识结构、重难点,合理有效地安排时间、选用资料,排除干扰,全心投入,保证高三学习的优质高效。

  四是加强课堂教学研究,让课堂教学吸引学生,让课堂教学贴近高考,提高课堂教学效率。我们总是埋怨学生成绩不好,原因何在?除学生的因素外,恐怕就在于课堂教学,我们认为主要是采用传统的灌输方式,学生处于被动接受的地位,复习方法陈旧,缺少新意,难于激发学生复习的兴趣;课前准备不充分,导致在典型习题剖析时难于实现学生有效的参与,主观题讲解缺少直观性,学生不能真切感悟要点的产生过程;问题意识不强,未能有效占领复习的制高点;反馈不够及时,日常作业批改少,不能在动态上把握学生掌握教学的程度;教师的教学信心不够坚定,自己也没有明确目标;等等。凡此种种,使复习课怎么能做到着眼于学生成绩的提高,着眼于学生能力的发展呢?复习课的有效性从何谈起呢?

  所谓“有效”,就是通过教师在一段时间的教学之后,学生获得具体进步和发展,学生有无具体进步和发展是教学有没有效益的唯一指标。如果学生不想学或者学了很辛苦,但没有收获,即使教师教得很辛苦也是无效教学或者是低效教学。因此,高三复习课的有效性,就是体现在高三学生的发展上面,说得透彻一点,就是是否经得起各种检测和高考的考验。这是评价教师教学效果的主要依据。

  首先我们必须研究高考的命题特点,占领复习的制高点。(这个问题我已经在9月15日高三教师教学研讨会上讲过,就不再重复。)

  其次,培养学生的独立分析能力。高明的教师善于总结自己的思维方法,传授给学生。尤其是文科,教材中没有现成的例题,学生不能借鉴分析方法,做好这项工作显得尤为必要。例如,教师出示高考试题和答案,让学生揣摩答案的生成过程,然后自己总结分析步骤,并展开课堂交流,比较师生、生生差异,形成最佳的方法。在高三复习阶段,学生掌握了各种典型题型的认知策略,就能主动地参与到复习教学中去,流畅地展示自己的思维过程,充分暴露他的.长处和短处,使教师的点拨更能切中肯綮,使课堂教学更好地把教师的主导作用和学生的主体作用落到实处。

  第三,重构学科知识体系,激发复习兴趣,增强学习动力。复习的内容是旧知,本身缺少新鲜感,不能产生好奇心,这时教师仍然以章节为单位照本宣科讲一遍,学生肯定是索然寡味,复习的有用性可想而知了。“劝君莫奏前朝曲,听君翻唱杨柳枝”,要激发学生的好奇心,形成强大的内驱力,教师的复习方法必须创新,给学生以全新的感受,才能强化学生的参与意识,提高教学的有用性。在第一轮复习时,教师必须认真究研究教材的知识体系,把握其内在联系,打破原有的框架,用小问题的形式整合知识点,为提高思维的坡度,设置的角度应在知识点的联系处、混淆处、深化处。还有对核心知识内涵的开掘和概括,要引导学生从它的内在体系上去把握;同时,还要对核心知识加以概括。为了突出复习的重点,教师可对热点和核心知识的结合处设置专题问题,渗透在复习中,既可以巩固旧知,又可以紧扣重点,提高教学的针对性。在这个过程中又能够培养学生的分析与综合、归纳与演绎的能力,可谓一举两得。我们历来主张,高三教师要成为一本复习资料的主编,要形成自己的复习体系,千万不能照抄照搬别人的东西,必须体现自己的教学特色和风格,必须反映学情。

  第四,强化反思意识,克服主要矛盾,提高教学的有用性。战绩辉煌的教师都有一个共同的特点,善于反思,善谋对策,敢于实践。譬如,面对众多的知识点,学生难于理解和记住,教师采用什么样的方法呢?可用概括的方法,抓原理的层次和关键词的方法概括,把教材变薄;用扩充法,诠释原理,把观点变厚,在这过程中学生的理解能力得到提高。

  只要我们团结一心,认真做好“三抓”,切实提高课堂效率,就一定能扎扎实实地打好学生的基础,实实在在地提高学生的能力,信心十足地赢得高考!

高三期中考试成绩分析会讲话稿2

老师们:

  刚才三位班主任把各班进行的期中考试质量分析情况作了交流,从交流的情况来看,老师们都紧紧围绕本班学生在学习态度、学习纪律、学习情绪、学习状况、学习习惯与方法、知识的掌握情况、晚自修的辅导与管理、提优补差、下阶段的建议与措施等方面作了充分的准备。我也在网上认真仔细地阅看了所有高三老师的期中考试质量分析,觉得大家对学生的现状分析具体详实,原因分析深入到位,今后采取的措施也是比较得力有效的。下面我把这次整个年级的考试情况及老师们反映的学生方面的情况作一小结,并对今后的教育教学提一些我的想法,最后请领导们再作指示。

  一、考试状况

  数据显示:

  ⑴、总均分提高幅度较大,一班提高31分,二班提高23分,三班提高22分。期中全校文科均分达到361.5,理科达到349.2分。

  ⑵、优秀学生相对增多。400分以上学生达到27人,月考只有13人。文理科的最高分也提高了,文科由537.5提高到548,理科由453.5提高到484.500分以上人数一人增加到二人。

  ⑶、300分以下人数大幅度减少,由月考的30人减少到目前的14人。

  二、状况分析

  取得成绩的原因:

  1、班级管理工作到位:具体体现在三位班主任思想教育到位,常规管理到位,考试动员发动到位,取得这样良好的成绩班主任应该说起了相当大的作用。

  2、教学工作扎实有效:每个教师基本都能坚持教学六认真,精心备课,精讲精练,作业基本做到了有发必收,有收必改,有错必纠。尤其是高三全体老师高度负责的精神是有目共睹的。如桑建华老师在南京进修忍不忘高三的复习,经常溜回来给学生上课,朱美霖老师身体不适仍坚持上课。

  3、提优补偿成效显著:自10月9日开始进行的晚自修管理、提优补差应该说效果显著,学生反映也很好,我觉得是我校开办以来晚自修辅导管理做得最好的一次。

  4、科任老师团结协作:一个多月的晚自修管理,通过反馈的情况看除了一人次反映一个班级作业稍多以外,其他作业量都很正常,没有出现抢时间、晚自修上课、作业量严重偏多的状况。

  仍然存在的问题:

  1、部分学习态度不端正。

  2、部分学生学习习惯较差。

  3、重知识轻方法。

  4、重结果轻过程。

  5、应试能能力较差。

  6、基础知识不扎实。

  三、今后教育教育建议

  1、班级管理要抓好三个点:

  ⑴学风建设为重点。班级里的一切活动都要紧紧围绕学习这个中心来开展,一切与学习无关或干扰学习的活动都要暂时停止,尤其是班主任在重大节日、学校里的重大活动如元旦活动、春节乃至校庆十周年、各类考试前后等等要把握好学生学习的紧张度与松弛度,确保学生有合理的张弛度。另外班主任要抓平时的一些常规管理,但也要适可而止,不要让学生花费太多的精力。

  ⑵考试策划为支点。要把每次的月考、期末期中考试当作重要的事件来抓,精心策划,在考前动员、考中管理、考后教育上做足文章,要通过每次的考试把班级的学风推向一个又一个高潮。要求:考前动员能充分调动所有学生的积极,使所有学生把一切精力度花在复习迎考上;考中管理要使学生合理安排时间,掌握复习策略;考后教育要通过系统的活动继续使所有学生保持高昂的学习热情,始终有强劲的学习动力。

  ⑶思想教育为突破点。每次的考试始终有学生学习热情高涨,始终有学生丧失信心,始终有学生迷茫困惑,始终有学生焦虑不安,如何使各类学生始终保持持久的学习热情,我觉得考后的教育工作必须重点做好,这不仅仅是班主任的事情,任课老师同样必须引起高度重视。

  我觉得要做好下列工作:

  ⑴、在班级高调进行期中考试的全面总结活动,班主任要让学生总结,任课老师也要让学生总结。

  ⑵、进行个别谈话,了解学生的思想状况、学习状况,把学生中的问题解决在萌芽状态中。

  ⑶、召开好中差学生会议,提要求,明目标。

  2、教学工作突出三个研究:

  ⑴、研究学科知识。就是研究说明、研究考试试卷、研究教材、研究习题,通过研究准确把握复习的方向、复习的深度、复习的广度。

  ⑵、研究教学工艺。就是研究教后的知识管理,学生的教育方法,学习方法的指导,教学策略等,通过研究提高教学的`效率,⑶、研究学生群体。就是研究学生的知识掌握情况,学生的学习状况,学生的思想动态,学生的需求等,从而及时调控复习的策略、复习的进度、复习的速度,使师生同频共振,共同发展。

  3、课堂教学要三讲三精:

  三讲就是重点突出讲、难点分散讲、方法明确讲;三精就是内容精练、设计精巧;

  4、作业布置必须三个凡是:

  凡是学生做的作业老师必须先做,凡是发给学生的作业老师必须批改,凡是作业中的错误必须集体纠错。

  5、习惯指导要强调三个五:即要让学生做到:“五到”“五心”“五必”:

  “五到”:就是上课做到眼到、耳到、心到、脑到、手到;

  “五心”:就是课前预习要精心、上课听讲要专心、作业练习要细心、探索钻研要恒心、互帮互学要耐心;

  “五必”:就是做到每课必清、有疑必问、有错必纠、考前必理、考后必补。

  6、复习策略要突出三个理:

  ⑴、梳理知识。就是考试前首先必须要将基础知识系统复习一遍,通过梳理让知识系统化网络化条理化。

  ⑵、梳理习题。在知识梳理的基础上认真复习已经做过的习题,通过细看找出重点题、难题、技巧题,通过二次复看理解掌握这些题的解题方法策略,通过三看学会题目知识方法的迁移,学会在新的情景中解决同类问题。

  ⑶、梳理方法。总结本学科中已经类型化了的解题方法策略,归纳特殊题目的解题技巧,重点题目的特殊方法。

高三期中考试成绩分析会讲话稿3

老师们:

  今天我们坐在一起,拿出这么宝贵的时间来分析、研究、交流,刚才鲁校长、周校长、两位主任和两位教师代表都做了交流,信息量很大,值得我们重视。下面我想再强调这么几点来引起大家的思考。

  一、期中考试后重在查找问题,鼓励学生,让他们树立信心。

  对学生来说,这次考试有的同学可能感觉到备受打击,但我们应该想办法去鼓励他们,让他们感觉到时间还有的是,还有很大的提升空间。

  我们临沂一中学生的潜力,是厚积薄发,从这一次考试到一轮、二轮、三轮直到高考,这几年的实践,确实是一次一大步。对期中考试后家长提出的一些要求,要充分理解和包涵。实际上紧张的程度,家长很多时候比学生还要紧张、还慌张、还手足无措、还不知道怎么去分析原因。但是任何事情,当不冷静下来的时候,是分不清原因的。所以我们拿出这个时间,冷静地来分析。

  二、我们整体取得的进步,有赖于全体老师的努力付出。

  这个成绩,在分析的时候,不能用一部分指标去影响咱们总体的成绩,咱们能取得这样一个成绩,绝不仅仅是生源的问题,不能用这一句话就来涵盖所有,咱们的老师怎么付出我们自己心里是最清楚的。从开学的第一天,大家就都在努力的付出,所以,一定要树立这份很坚强的信心。

  咱们的成绩和基础,如果现在就可以下定论的话,那还要后面的付出干什么。这就是一个整体进步和一个急功近利的问题。社会都在追求高考的功利,但如果单纯从功利的目的'出发就看这一次的考试和测验,就为了这一次的好成绩,那这次拿了,以后也拿不了好成绩。所以这次分析成绩,对我们自己,是查找问题;对学生,是树立信心,让他们看到前途,看到光明。现在就是暴露问题的,现在暴露问题就是为了高考能少出现问题,所以现在遇到问题,要冷静下来。对学生,不是压力越大越好;对老师也一样,家长有时候会带来一定的压力,但老师要理解他们。

  三、要尊重学习规律,把握复习节奏,做到精讲精练。

  我们不缺乏共同的认识,也不是没有做,而是不到位。很多方法不是我们想不到,那为什么没有出现同样的效果?主要就是不到位,那大家思考过,这个“位”是什么吗?我觉得首先,就是是不是时候。扎实也好,细也好,关键是:是不是时候?现在能达到任何一个知识点可以灵活运用吗?还不能,所以我们现在扎扎实实地把知识梳理好,但梳理的时候不能只是梳理知识点,有的老师很着急,可是越着急学生越不扎实,为什么这些点学生不扎实呢?因为没成体系,没建立网络,所以,现在梳理的时候是不是抓点的同时看着面呢?有的同学来不及理解就直接背下来,那是没有用的,南校有个学生说化学课本都要背下来了,可是还是考不好,备受打击,当时我就告诉他,这样背下来是没有效果的,你没有理解,应该是建立知识体系,构建知识框架。

  老师们在梳理的时候,一定是要把线给梳理出来,把线再结成网,这是一轮的重点,而不是总在强化训练,如果做题做的来不及思考,来不及梳理,那是不是就是这个“时候”不对呢?学习知识如果总是在压,就算压到位,是不是真的到位呢?可能只会让学生心烦意乱。所以,这个到位,是需要从不同的人,不用的时段来考虑,另一个,大家都觉得限时训练很好,可是限制训练是不是真的有质量呢?我觉得,在数量和质量之间,一定要注重质量,真正的限时训练,一是一定要限时,二是题目要精选,否则,只要数量,没有质量,学生和老师都会很疲惫,还没有效果。就像是篮球训练,如果基础和体质都没有练好,只是一套战术一套战术的练,是没有什么效果的,也不会有什么结果。所以我觉得,咱们的学生,在一轮的时候,如果咱们过于拔高,学生会慌张,会怀疑自己。做限时训练,有模块的,有成套的,但无论是什么,都要符合学生的情况。

  总而言之,我是希望大家可以深入的思考,距离高考还有200天,大家不要小瞧了这200天。这200天,有很多的文章可以做;这200天,有很大的发展空间;这200天,是能够实现自己的目标,能够达到自己的追求的有效时间。大家的努力,领导、家长和学生都看在眼里,希望大家要坚定信念,做更高的追求。

高三期中考试成绩分析会讲话稿4

老师们:

  本学期期中考试的各项工作已经圆满结束,借此机会,我想就质量分析这个话题谈几点想法。

  想法之一:学校组织的各种形式的质量分析固然重要,还有比学校组织的质量分析更重要的,那就是各位老师煞费苦心的自我分析。道理很简单,最了解你所任教的这门学科的,最了解这份考试试卷的,最了解你的学生的,就是你自己。从这个意义上讲,自己的命运掌握在自己手中,别人成不了你的救世主,每一位同志必须牢固确立这样一种观念,否则,学校的质量分析再全面、再深刻,也只能是枉费心机,徒劳无益。

  想法之二:考试的成功与失败固然重要,还有比成功与失败更重要的,那就是成功的经验与失败的教训。我们的质量分析就是要把某个班级、某个学科、某个老师的成功经验转变为指导我们所有班级、所有学科、所有老师走向成功的经验,就是要让暂时落后的班级和老师能够吃一堑长一智,能够不再重复昨天的失败!一个人最大的失败就是重复昨天的失败!一个不懂得从失败中吸取教训的人是永远不会有作为的人!

  想法之三:教师个人的教学质量固然重要,还有比个人的教学质量更为重要的,那就是你所在班级的整体质量。这个整体质量就是你们自己圈定的跟踪生的入围人数。

  谈到跟踪生的考核,还请同志们达成如下共识:

  1、考核跟踪生的做法不是我们的专利,也不是我们高级中学的首创。凡是有高考升学压力的学校都是这么做的,而且多少年前就这么做了!只不过说法不一,有的学校叫重点生,有的学校叫网内生,有的学校叫希望生,我们称之为跟踪生。

  2、就我校的生源状况,我们无法保证所有的学生考上大学,但是我们必须帮助那些有望上大学的学生圆上他们的大学梦!这是我们高级中学的老师必须承担的道义和责任!

  3、抓跟踪生抓绝对数不是长官意志,也绝非心血来潮。最终的高考绝对数是全县上下寄予的厚望所在,也是当今社会评判我们这类学校优劣高下的唯一标准。有了绝对数什么都好,没有了绝对数什么都不行!我看这个标准就应该成为评判我们这类学校优劣高下的唯一标准。没有良好的班风学风,没有良好的校风教风,哪来那么多的绝对数?没有良好的教育,哪来那么多能够考上大学的高素质的学生?

  综上所述,如果我们不把跟踪生作为工作的重点,如果我们不能按照导师跟踪的策略去实施我们的教育教学管理,那么我们的工作就是喧宾夺主,就是舍本逐末,就是缘木求鱼。

  想法之四:过程考核奖固然重要,还有比过程考核奖更重要的,那就是千金难买的主人翁精神!

  提到过程考核奖,我有这么几点想法:

  1、人不是单靠吃米活着的。我坚信,没有哪一位老师是为了过程考核奖而工作的!

  2、非常有限的过程考核奖相对于同志们的付出和牺牲实在是微不足道!

  3、过程考核奖虽然有限,但毕竟是学校对同志们辛勤付出的一种肯定和认可。

  4、过程考核奖所体现的是任何一个单位都必须体现的一种管理思想:干与不干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样。这个管理思想无可厚非!

  5、过程考核奖的最终目的就是希望同志们都能以主人翁的姿态为跟踪生这样一个共同目标而竭诚尽力,同舟共济!

  想法之五:平时的考试成绩固然重要,还有比平时的考试成绩更重要的,那就是万众瞩目的高考成绩。我本人从教也有25年了,其中任教长达20年,我知道该如何看待一个老师的考试成绩。高一考得好不等于高二考得好,高二考得好不等于高三考得好,平时考得好不等于高考就考得好。总而言之,这个时候就给哪一位老师下结论,为时尚早!

  所以我要送大家两句话:

  1、谁是英雄谁好汉,高考之后比比看!

  2、都道舍他唯自己,且看谁笑最后时!

  想法之六:分数和名次固然重要,还有比分数和名次更重要的,那就是理解和尊重。一方面,我希望管理层的同志在评价老师的时候,不仅要看到分数与名次,更要看到老师们为了这个分数和名次作出了怎样的牺牲;另一方面,我也希望每一位班主任和任课老师,在评价学生的时候,也不要单看学生的`分数和名次,更要看学生为了这个分数和名次付出了怎样的代价。

  (一)谈到理解和尊重,我要表明以下几个观点:

  1、没有了学校领导对教职员工的理解和尊重,也就不会有教职员工对学校领导的理解和尊重;没有了教师对学生的理解和尊重,也就不会有学生对教师的理解与尊重。

  2、没有了相互之间的充分的理解和尊重,也就不会有一次更比一次好的分数和名次。

  3、理解和尊重并不代表着无原则的迁就和放纵。

  (二)谈到理解与尊重,我要代表学校的中层干部说几句话:

  1、学校中层干部是在座的所有同志投票表决产生的,希望同志们能够给予他们应有的理解和尊重、应有的信任和支持。

  2、这些中层干部都很年轻,都是新手上路,有问题在所难免,有过错人之常情,希望同志们能够给予他们应有的宽容和体谅。

  3、在座的中层以上干部和每一位教职员工都是结识时间不长的新同事、新朋友,可以说是往日无怨,近日无仇,不存在任何不可调和的矛盾,所以千万不要也根本没有必要因为工作上的一点摩擦而伤了个人之间的感情。借此机会,我也送大家几句话:

  ①关起门来较真,走出门去叫好!

  ②道不同不相为谋,君子绝交不出恶声!

  ③多个朋友多条路,多个对头多堵墙!

  ④与人为善真君子,化敌为友大丈夫!

  我们在座的都是文化人,都是高级中学的高级知识分子,我们应该有这样的气度和修养,应该有这样的胸怀和境界。

  (三)谈到理解和尊重,我要再一次强烈呼吁:

  如果哪位同志对我们中层以上干部的工作有不满情绪的,或者对学校的大政方针有不同看法的,请你们随时向我反映,我办公室的大门随时为你敞开,而且我一定热情接待,敬若上宾,一定让你郁闷而来,开心而归!鲁迅有句话叫"横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛!"我在这里套用一下:"舒眉笑迎建言人,俯首甘为出气筒!"

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