2016信用社领导竞聘演讲稿
信用社领导竞聘演讲稿是怎样的呢?下面是小编为大家整理的2016信用社领导竞聘演讲稿,欢迎参考~
篇一:2016信用社领导竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫×××,今年30周岁,在读本科,中级经济师,现为××联社会计科科员,拟竞聘开发区分社主任。
在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,希望靠能力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力!按照《竞聘方案》要求,我符合分社主任竞聘条件,并有信心也有决心胜任这一职务:
自身优势
(一)具备担任该职位的素质要求
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。自19XX年参加工作以来,能够做到爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么都能从大局出发,不计个人得失,不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做到最好,也得到了领导与同志们的高度肯定。举例曾经的获奖经历。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。自进入会计科以来,无论是央行票据置换、人民银行账户管理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色,圆满完成领导交办的工作任务。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在工作中,我严格要求自己,尊敬领导,团结同志,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,参加工作十几年来,从未发生任何经济差错或不良影响。
(二)具备担任该职位的才能
一是自参加工作以来,我先后任过出纳、储蓄会计、会计主管、联社会计科科员等职务,积累了较为丰富的理论和实践经验。
二是十余年的农村信用社基层及联社工作经历,我能够坚持理论联系实际,有一定的群众基础,逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调社会关系的能力。到联社会计科以来,在科长的带领下,我参与了届业务技术比赛的组织准备,会计年终决算工作的布置及报表汇总等工作。“给我一个支点,我将橇起地球”,我坚信自己可以胜任新的工作岗位。
如果我这次能够竞聘为开发区分社主任,我将在联社的正确领导下,团结一班人,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,保证各项存款年末纯增5000万元,到6月末纯增2000万元,正常贷款收息率100%。完成联社分配的各项业务发展指标,确保实现安全营运无事故。
我的具体工作思路是:
一、做好资金组织的文章,努力膨胀存款总量。一是通过制定并组织实施《经营目标考核》,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是积极搞好旺季资金回笼工作。及时与开发区党委政府取得联系,并派员上门为大客户提供结算及个人理财等服务,尽量减少存款资金外流,在开发区金融市场占有一席之地。
二、以效益为中心,促进经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时,积极探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,抢占市场份额,做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中,自己以身作则,把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上,在扩大负债总量的同时,带头抓好负债结构的调整。三是强化没有规矩不成方圆意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。
三、下大力气清收不良贷款,逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷款工作中,及时把遇到的困难、问题向当地党委做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持。二是灵活多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施,来盘活企业、村集体贷款。三是选择部分借据进行公开拍卖,通过动用法律的、行政的等手段来清收不良贷款。
在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、没有辉煌业绩的“新兵”;凭心而论,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。是拿破仑的“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,即便我这次无法竞聘为开发区主任,也决不气馁,在以后的工作当中,我将励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以最大努力来回报组织和同志们。最后以一幅对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批
篇二:2016信用社领导竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!
当我站上竞聘演讲台上的一刻起,心情就十分复杂而激动,首先是自已赶上了一个可以展示自我,挑战自我的一个大好时代;其次是感谢各位领导,评委对我多年来的培养,教育;第三是感谢与我同舟共济,朝夕相处的同事一直对我的信任,关心,帮助和支持。
我叫***,现年*岁,**学历,中共党员。自*年进入到信用社,先后在**********工作过。从出纳员到副主任,我始终牢记(信用社职工)****的宗旨,一直在尽心尽责地工作着,勤勤恳恳地努力着,从来都不敢有丝毫的懈怠和放松。竞聘信用社主任一职,对我来说,不只是具有吸引力的一个职位,更是一份沉甸甸的责任。在我工作的这十几年里,主要有以下几个方面的收获:
一是时刻不忘学习,与时代保持与时俱进。二十一世纪是知识型,学习型社会,知识的更新速度都是前所未有的。只有时刻不忘学习,树立终身学习的愿望才能与时代平驱同进。我深深懂得宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来的道理,自进入到信用社的一天起,我都把学习做为自己工作的重要一部分,谦虚好学,不耻不问,系统学习了有关的业务知识和政策水平,与此同时我还自学了计算机知识,能熟练操作计算机把工作做得更好,更突出。
二是热爱农信工作,创新工作思路。如果说干好一样工作的前提是来自于对这份工作热爱的话,哪么做精这份工作的前提就是创新自己的工作方式和方法。从加入信用社工作的对信用社工作的认识到副主任,在各位领导,同事的关心,支持和帮助下,我对农信社的操作流程、帐务管理、内控管理、资产运行、法律、法规以及当前的改革政策非常熟悉。这些都促使我对农信社的产生了特有的热爱与忠情,也给我改进工作方式,提高办事水平奠定了基础。
三是雷厉风行,求真务实的工作作风与严以律已,宽以待人的工作态度。十几年的工作生涯,让我深深体会到万丈高楼平地,老老实实做人,勤勤肯肯做事的道理,在工作中,严格要求自己,一步一个脚印,遇事不含精,办事不拖拉,把工作做做位,做得更好。我们的工作主要是与人打交道,在做好领导的好参谋和得力助手干好工作的同时还必须处理好与领导,同事的关系,在工作中对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。共同学习,共同进步。
如果这次我有幸竞聘上信用社主任,我将在联社的正确领导下,立足当前,着眼长远围绕各项目标业务,带领团结全社员工,不断改进工作方式,创新工作方法,努力实现信用社的大发展、快发展,使我们社跨上一个新台阶。我的主要工作思路主要有以下几个方面:
一、发扬团队精神,锻造一流队伍。精心培养全社员工“社兴我荣,社衰我耻”的群体意识,进一步增强全社的凝聚力和战斗力,激发全员的工作热情,营造一个团结协作、积极向上的集体,锻造一支政治合格、思想过硬、作风纯正、服务优良、敢于拼搏的员工队伍。
二、组织做好资金文章,努力增加存款总量。一是大力发扬走村串户的优良传统,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。二是把存款的重点放在加强优质服务和降低存款成本上,达到扩张总量和优化结构的目的。三是积极争取地方党政的支持,做好旺季资金回笼工作,减少存款外流,牢牢站稳农村金融市场。
三、加大贷款营销力度,努力提高信贷资产质量。带领信用社一班人开展调查研究,及时掌握资金需求和投向动机,做到在资金投放上有的放矢、择优限劣,注重培养优良客户和黄金客户。同时,运用科学的方法认真分析不良贷款成因,多管齐下,对症下药。
四、以效益为中心,促进各项业务稳健发展。一是在确保贷款利息应收尽收的同时,积极加大代收、代付等中间业务力度,不断拓宽增收渠道,抢占市场份额。二是在“节支”工作中,把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上,在扩大负债总量的同时,抓好负债结构的调整。三是抓好制度建设,确保各项业务稳健发展。
今天我在这里竞聘信用社主任一职,主要是想争取利用自己多年来的学习、工作经验来更好的为信用社,为人民服务。假如各位领导,评委,同事给我这次机会,我相信我有决心,也有能力把我们的工作做得更深、更细、更实。如果这次是因为自己条件还不具备,哪么我也绝不会气馁,我将以更加饱满的工作热情和积极的工作态度来做好本职工作,加强学习,加倍努力,我坚信,今天以我在信用社而骄傲,明天信用社有我而自豪。
谢谢大家!
篇三:2016信用社领导竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘,我竞聘的岗位是联社营业部副主任,这次竞聘对我来说即是机遇,也是挑战。
第一、我向大家介绍一下我个人的基本情况:
虽然大家都认识我,但我还是要郑重的介绍一下自己,竞聘人xxx,XX年12月生,大专文化,XX年参加信用社工作至今,先后在××信用社、原××信用社、联社营业部从事过出纳、信贷工作,现任营业部信贷员。在此期间我曾于XX年通过****高考考入湖南×× 大学经济法专业脱产学习两年,于去年6月以优异的成绩顺利毕业,讲到这里我还要再次感谢联社对我的培养和关怀,同时向同志保证在以后的工作中我将尽自己最大的努力为我社作出贡献。
第二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬,道德品质高尚。热爱社会,热爱自己的本职工作,有较强的事业心和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。
2、业务素质好,肯钻研创新。我是从基层一步步走来,熟悉信用社的每一个角落,从事过出纳、信贷工作,虽然我没有从事过会计,但我中专学习的正是会计专业,有一定的会计基础,在这6年里我耐心加虚心、理论与系统对信用社各工种的`技能和**质进行的学习和研究,不断追求最高效率的工作方法,从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、有一定的法律基础。大学期间,我学的是法律专业,我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究,诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等,把自己由一个门外汉变成一个内行,我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。
4、为人处事得当,敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,这主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,稳重中不乏机智,胸怀坦荡,和同事门和睦相处,共同完成任务。
第三、如果组织委以我重任,那我的工作打算和措施是:
1、搞好班子和全体职工的团结,努力协助主任完成各项工作,出谋划策,分担解忧。处处以大局为重,以效益为目标,充分发挥每个职工的主观能动性,使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。
2、完善贷款营销观念,加大营销力度,确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念,使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义,从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关,做好贷前调查、贷时审查和贷后检查,明确各个环节应当承担的责任,落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”,广泛和社会接触,熟悉市场、适应市场,不断推出信贷新项目,满足贷户需要,培植黄金客户,服务社会,充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。
3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源,没有存款何来贷款,为了努力膨胀存款总量,一是要配合主任通过实施各种办法,不断扩大服务内涵,提高服务质量,拓展服务领域,坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设;二是完善存款考核机制,重点放在自办业务和降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实改变目前资金紧张的难题;三是积极搞好旺季资金回笼工作,尽量减少资金外流,占稳农村市场。
4、带头搞好盘活,逐步化解历史包袱。灵活多样清收,建立不良贷款台帐,做到一户一策,认真负责的管好抵贷资产;不辞辛苦,将工作的重点反映在盘活的第一线,努力将不良贷款比率降到最低。
5、落实内控制度,建立健全管理机制,使所有职工各守其职、各尽其责,奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制,来体现按劳分配的实质,干好干坏不一样,干多干少不一样,调动全员的积极性和创造性。
6、创建营业部的企业文化,使之有思想、有灵魂的,从而成为全县信用社的一个标兵、一面旗帜,真正起到龙头的作用。
做什么并不重要,重要的是做好,如果这次竞聘没有成功,我不会气馁,我将加倍努力学习,不断完善自我,找出不足和差距,兢兢业业的做好自己的本职工作。
谢谢大家!
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